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    培训服务期限协议.docx

    • 资源ID:356341       资源大小:7.93KB        全文页数:6页
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    培训服务期限协议.docx

    培训服务期限协议编号:培训服务期限协议甲方:乙方:签订日期:年 月 日甲方(用人单位)名称:地址:乙方(劳动者)姓名:出生年月:身份证号码:家庭住址:联系号码:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动 合同法及适用劳动合同若干问题等有关规定,甲乙双方 在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款, 以共同遵守。第一条培训服务事项甲方根据企业发展的需要,将不定期对乙方进行培训,便 于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求。培训主要包 含:入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、 素养培训、团队管理培训等相关培训。第二条培训时间与方式一)培训时间:甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培 训计划进行培训。二)培训方式:口授、实操、外训。第三条培训效果与要求乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:一)对培训的知识需要了解,主要考核模式是实操。二)甲方提出的研究目标与要求。L能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务水平。乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训,乙方不得 无故不参与培训。在培训期间,乙方不得做违背甲方的管理规 定的事项。第四条培训服务费用一)公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训,虽 不直接涉及现金及材料费用,但涉及人工及成本费用。二)公司提供一些外训与实操的平台,会直接涉及到公司 现金付出费用。(以实际费用为准)第五条权利与义务一)甲方权利和义务:1 .乙方在培训期间,甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤 正常支付其工资。2 .乙方在培训期间,甲方每月按时支付乙方工资,包括基 本工资、岗位工资、津(补)贴(工龄工资、保密津贴、劳动 保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等)。3 .若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约 定,甲方有权终止乙方的培训,不需要支付乙方任何工资。二)乙方权利与义务:L在进行培训期间,乙方必须继续履行其岗位职责,不得 因参加培训而影响甲方的工作。4 .在培训期间,乙方应该努力研究相关专业技术知识,以 达到培训目标。5 .培训结束后,乙方应该为甲方服务一定的月份,即从年 月日起至年月日止。如果服务期未满,乙方辞职或因为乙方原 因被甲方依法解除劳动合同,应按照已服务期限逐月递减(不 足一月的部分不递减)的原则偿还甲方支付的培训费。具体而 言,甲方应扣除乙方每月总工资的1%作为补偿。6 .培训后,从事研发中心岗位或业务中心岗位的员工因工 作需要参加展会,一年内不得离职。否则需要赔偿相关培训费 用。第六条:本协议作为劳动合同的补充协议,与劳动合 同具有同等法律效力。如果本协议约定的服务期限长于劳动合 同期限,劳动合同期限应相应延长。对于其他未尽事宜,双方 应协商解决。第七条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章 生效,具有相同的法律效力。甲方签章:法定代表人签字:年月乙方签字:

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