岗位分析研发岗位说明书.docx

岗位分析研发岗位说明书职位名称技术部经理职位代码职系科研开发职数职位概要：技术信息采集与管理、新研究方向：防腐防污涂料CYFOOl所属部门技术部8职系上级主管经理产品研制与开发。工作内容：1、积极跟踪国内外涂料技术的进展趋势与新技术进展动态，及时向公司提供新产品与新技术研发计划与意向；2、组织技术人员进行科研立项及新产品与新技术的研发工作；3、负责组织或者参加国内外学术活动与科研工作；4、根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；5、积极配合营销人员做好各类技术服务工作，提供技术咨询与指导；6、完成公司交办的其他任务。任职资格：教育背景:高分子材料及有关专业本科以上学历。培训经历:受过涂料及涂装技术专业或者有关专业方面的培训。经验:5年以上涂料及涂装技术工作经验，具有新产品研发能力与经验，有新项目者优先。技能技巧:熟悉国内外涂料与涂装技术的进展趋势；能够把握国内外市场需求导向；优秀的市场开拓、项目协调、推断与决策、人际沟通、计划与执行能力；具有战略前瞻性思维；具备一定的口头与书写能力。身体健康，能够适任工作要求。态度:工作细致、严谨、并具有战略前瞻性思维；具有高度的工作热情与责任感；良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间、时有出差。环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险。工作与户口所在地：河南洛阳职位名称机械设计人员职位代码CYF002所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：负责金属复合材料生产、研发中与机械设计、制造有关的工作。研究方向：金属复合材料及制品工作内容：1、负责新产品、新工艺所需设备、工装夹器、模具的调研、设计、论证、安装、调试工作；2、设计、编制机械加工JL艺，绘制机械零件图；3、解决生产中出现的机加工JL艺问题。任职资格：教育背景： 机械制造专业，大学本科以上学历。培训经历： 受过机械设计、机械加工等方面的专业培训或者实际岗位培训。经验: 有机械制造专业工作经验。技能技巧: 具有机械制造专业扎实的理论知识； 具有一定的机械设计能力；能熟练绘制机械类图纸，AutoCAD绘图者优先。身体健康，能够适任工作要求。态度:尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致；具有团队协作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间环境状况：舒适危险性：基本无危险，无职业病危险。工作与户口所在地：河南洛阳职位名称焊接工程师职位代码CYF003所属部门技术部职系技术人员职数1职系上级室主任职位概要：负责金属复合材料的焊接技术。研究方向：不锈钢/钢、铝/钢、铜/钢、钛/钢等复合板、管的焊接技术。工作内容：1、负责金属复合材料的焊接，艺试验研究；2、负责金属复合材料新产品的焊接，艺研发；3、负责制造金属复合材料生产的焊接工艺的制定；4、解决生产中出现的焊接工艺技术问题。任职资格：教育背景:焊接专业，大学本科以上学历培训经历:同意过有关专业或者技能的岗位培训经验: 5年以上焊接专业领域的工作经验技能技巧: 熟悉金属材料（不锈钢/有色金属/碳钢）的焊接知识，具有较高的理论水平； 实践经验丰富，有突出的焊接技术、试验、研发能力； 具有一定的动手操作能力。具有一定的金属材料专业基础知识。身体健康，能够适任工作要求。态度:工作认真，勤于钻研、爱岗敬业，具有高度的工作热情与责任感；具有团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间。环境状况：舒适。危险性：基本无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（四）职位名称材料责任工程师职位代码CYF004所属部门技术部职系科研开发职数1职系上级室主任职位概要：负责金属复合材料生产与研发所需的材料性能、热处理的研究、试验等工作。研究方向：金属材料的检测与试验（以复合材料为主）。工作内容：1、新材料的力学、物理性能调研、研究、试验工作。2、金属复合板生产中材料常规力学性能的检测与试验工作。3、金属复合板的热处理工艺的试验研究工作。任职资格：教育背景:金属材料及热处理专业，大学本科学历。培训经历:同意过有关专业或者技能的岗位培训经验:有金属材料的性能测试、热处理经验者优先。技能技巧:具有扎实的本专业的理论基础知识；熟悉或者熟悉金属材料的力学试验方法；对常规金属材料的性能、组织、热处理有一定熟悉。身体健康，能够适任工作要求。态度:尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致。具有团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室、车间环境状况：基本舒适危险性：基本无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳职位名称爆炸焊接工程师职位代码CYF005所属部门技术部职系科研开发职数2职系上级室主任职位概要：开展金属复合材料的研制、开发工作，负责金属复合材料的生产JL之的制定与试验研究。研究方向：金属复合材料及制品工作内容：1、开展金属复合材料的新技术、新产品的试验研究与开发工作。2、开展金属复合材料的生产工艺的创新工作。3、开展金属复合材料的新市场的调研、开拓与应用研究。4、制定生产中所需的二二艺文件。5、解决生产中出现的技术质量问题。任职资格：教育背景: 爆炸力学或者爆炸加工专业本科以上学历。培训经历:同意过有关专业或者技能的岗位培训经验: 3年以上爆炸力学有关领域的工作经验。技能技巧: 具备本专业领域的研发能力； 具有扎实的爆炸力学专业基础知识； 熟悉金属材料专业的基础知识。 身体健康，能够适任工作要求。态度: 工作细致认真、勤于钻研，具有高度的工作热情与责任感； 具有团队协作精神。工作条件：工作场所：办公室、生产现场环境状况：基本舒适危险性：基本无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳研发岗位说明书（六）职位名称铸造责任工程师职位代码CYF006所属部门生产部职系科研开发职数2职系上级生产部经理职位概要：技术攻关，制定铸件生产方案，有效解决生产过程中的关键技术问题。研究方向:大型钢铸件的工艺及检验工作内容:1、 协助生产部建立车间生产方案及铸件生产工艺流程；2、 跟踪生产部铸造生产过程，及时有效的解决生产过程中的技术问题；3、 掌握本部门各型号产品有关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；4、 主持本部门生产外协合同的谈判与签订工作；5、 协调本部门与外协厂家的协作关系；6、 熟练操作计算机及有关软件的应用；7、 掌握本部门产品安装使用要求，能为用户提供售后服务；8、 有效地掌握全国大型生产厂家基本情况，为本部门特殊产品外协生产提供保证；9、 完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景: 铸造专业本科以上学历。培训经历:同意过有关专业或者技能的岗位培训经验: 3年以上本专业工作经验。技能技巧: 创新能力强及合作精神强； 良好的口头及书面表达能力； 良好的管理沟通能力。身体健康，能够适任工作要求。态度: 工作细致、严谨、认真； 有较强的推断、分析问题，解决问题能力； 高度的工作热情与责任感，与良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳职位名称产品设计职位代码CYF007所属部门技术部职系科研开发职数3职系上级室主任职位概要：研制、开发、设计新产品，熟练操作计算机，CAD制图，有效解决技术问题。研究方向：钢结构、桥梁支座、波纹管及其它机械产品的设计、开发。工作内容：1、完成指定的设计、研发任务；2、独立承担相应的技术开发、产品研制，解决关键技术问题；3、熟练操作计算机、CAD制图及有关软件的应用；4、掌握本部门各型号产品的时间及有关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；5、掌握本部门产品安装使用要求，能为用户进行售后服务；6、处理有关设计院的设计咨询；7、熟悉本行业最新产品信息；8、掌握市场动态，编制市场调查报告并制定研究方案；9、完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景: 机械设计及制造专业本科以上学历。培训经历:同意过有关专业或者技能的岗位培训经验: 2年以上本专业工作经验。技能技巧: 创新能力强； 良好的口头及书面表达能力。 身体健康，能够适任工作要求。态度: 工作细致、严谨、认真； 有较强的推断、分析问题，解决问题能力； 高度的工作热情与责任感； 良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳职位名称产品设计职位代码CYF008所属部门技术部职系研发职数2职系上级室主任职位概要：研制开发新产品，有效解决技术问题。研究方向：高分子功能材料。工作内容：1、完成指定的设计、研发任务；2、独立承担相应的技术开发、产品研制，解决关键技术问题；3、掌握本专业、本行业最新技术，有效的解决本专业有关技术问题；4、熟练操作计算机、CAD制图及有关软件的应用；5、掌握本部门各型号产品的时间及有关工艺、制造流程及加工制造设备的使用知识；6、掌握本部门产品安装使用要求，能为用户进行售后服务；7、处理有关设计院的设计咨询；8、熟悉本行业最新产品信息；9、掌握市场动态，编制市场调查报告并制定研究方案；10、 完成领导临时交办的其他任务。任职资格：教育背景: 高分子材料专业本科以上学历。培训经历:同意过有关专业或者技能的岗位培训经验: 3年以上本专业工作经验。技能技巧: 创新能力强； 良好的口头及书面表达能力。: 工作细致、严谨、认真； 有较强的推断、分析问题，解决问题能力； 高度的工作热情与责任感； 良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：办公室环境状况：舒适危险性：无危险，无职业病危害。工作与户口所在地：河南洛阳职位名称研发工程师职位代码CYF009所属部门技术部职系科研开发职数2职系上级室主任职位概要：高分子材料或者声学材料研究及开发研究方向：非金属减振降噪材料及制品，减振结构设计。工作内容：1、 从事课题研究工作，进行材料研究及开发；2