医院开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题及加强效能建设工作实施方案.docx

医院开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题及加强效能建设工作实施方案根据县卫生局关于开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的部署和要求，并结合我院效能建设的实际情况，制定此实施方案。一、工作目标深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会及省、市、县纪委全会精神，落实县卫生局关于印发开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案的通知，坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，健全防控长效机制，不断提高我院全体党员干部、全体医务人员依法行政、依规办事、廉洁从政、依法行医、廉洁从医意识，树立行业新风，全力保障医改，促进医院工作的良性运转，促进医院发展，进一步提高人民群众对医院工作的满意度。二、组织领导为切实做好本次专项工作，成立开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题及加强效能建设工作领导小组，具体人员组成如下:组长：副组长：成员：具体工作按医院各职能部门“归口”负责。三、工作重点紧紧围绕习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上指出的“五个有之”（即故意刁难、吃拿卡要，虚报冒领、优亲厚友，贪污侵占、私分滥发，私办企业、大肆圈钱，同黑恶势力勾肩搭背、沆淹一气），县卫生局针对当前卫生系统党员干部违法违纪、侵犯群众利益、小官贪腐等现象，要求着力查处以下问题：1、违反中央八项规定精神和“四风”问题。主要是用公款集体资金违规吃请、送礼，变相旅游、发放福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓和不作为、乱作为等问题。2、基建和医疗卫生购销领域中违法违纪问题。主要是在基建和药品、设备器械、耗材等招标采购中违规操作、失职渎职、官商勾结、贪污贿赂等问题。3、医疗卫生服务方面违法违纪问题。主要是利用医疗服务和公共卫生服务等机会，乱收费和收受“红包”、“回扣”以及违反医疗卫生行风建设“九不准”等问题。4、以医疗服务为主线，不断健全制度，提高工作效能。（1）实行首问负责制，落实岗位责任制，严格工作纪律。在执行首诊负责制的基础上，实行首问负责制，严格禁止推诿病号，贻误病情，更不准设卡刁难病人；严格执行各项规章制度和各项技术操作规程，做到令行禁止，确保政令畅通；杜绝不经请假上下班迟到、早退，不得无故或借故脱岗、缺岗或随意串岗。严禁工作时间上网聊天、玩游戏、炒股、打牌或从事其他娱乐活动、干私事；严禁在工作日及节假日当班时午间饮酒或酒后上班。(2)实行服务承诺制，落实院务公开，增设便民项目；不断改善工作作风，清正廉洁，严守医德规范。(3)强化内部监管，严格问责，加大对投诉的处理，院内定期通报。四、方法步骤1、开展线索排查。根据本院的行政、业务工作实际开展线索排查，每月集中排查一次，重点排查党的十九大以来发生在群众身边的“四风”和腐败问题；对排查出来的问题，列出问题线索清单，对职责范围内的问题线索，组织力量进行查纠。2、加大纠查和处理力度。查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，县卫生局将各医疗卫生单位列为重点，直接督办，我院严格执行上级规定，严格遵照各项法律法规和医院各项制度查处。在加强效能建设方面，全院没有“死角”,对各界群众长期反应强烈的“县医院服务态度差”以及环境卫生、就医秩序、某些服务质量上的问题务必取得让群众满意的成效。对性质比较严重、影响比较恶劣或群众反映强烈的典型问题进行重点查处，对问题比较复杂、重大的事件、案件按规定报上级主管部门查处。3、严格责任追究，建立长效机制。对专项工作中发现的问题，认真分析总结，做到举一反三，防患于未然；对于普遍性的问题，要查找漏洞，结合医院各项业务工作，建章立制，做到源头防控。4、时间安排。这次专项工作从现在开始，到2022年12月底结束。