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    国企开展主题教育读书班心得体会.docx

    • 资源ID:327197       资源大小:14.32KB        全文页数:2页
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    国企开展主题教育读书班心得体会.docx

    习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会这次读书班召开期间,通过个人自学、集中学习、专家辅导、领学等方式,系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,我感受很多,现主要谈两个方面体会。一个方面,关于中华民族文化的传承。习近平总书记说过,本国本民族要珍惜和维护自己的思想文化,也要承认和尊重别国别民族的思想文化。中国人民的理想和奋斗、中国人民的价值观和精神世界,是始终深深根植于中国优秀传统文化沃土之中,同时又是随着历史和时代前进而不断与时俱进的。国家、民族如此,企业也是如此,战略引领、文化先导是优秀企业组织的共同特征。XX刚刚成立,发展规划蓝图已经绘就,作为一个千人以上、充满希望和生机的组织,我们的企业文化、团队精神也在快速塑造之中。我作为职能部门管理者,在后续的工作中,将带领党群工作团队紧紧围绕中心战略规划、聚焦业务发展、立足团队特点,加快推进具有XX特色的企业文化和团队精神建设,助力建设有文化、有精神、有格局的企业,为增强企业内部凝聚力和外部竞争力起到积极的推动作用。另一方面,党的十八大以来,党中央对人才工作提出了一系列新理念新战略新举措。比如,坚持党对人才工作的全面领导,这是做好人才工作的根本保证;坚持人才引领发展的战略地位,这是做好人才工作的重大战略;坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康;坚持全方位培养用好人才,造就一流科技领军人才和创新团队,激发创新活力,不拘一格用人才。XX是在运营共享服务中心多年发展成果的基础上成立的,公司化为我们的体制机制创新、人才队伍建设打开了新的通道,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统学习消化公司领导在常熟领导力发展中心所作的重要讲话精神,聚焦战略规划,转变思维、勇于自我革命,立足本部门特点和本人岗位职责,尽心尽力、尽职尽责,进一步完善人才培养、使用、评价、服务、激励机制,把公司化运作的平台优势转化为人才优势、创新动力优势,坚持聚行业英才而用之,坚持内部培养与适度外部精准引进相结合,营造识才、爱才、敬才、用才的环境。

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