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    非公企业党建工作指导员个人小结.docx

    • 资源ID:272605       资源大小:16.57KB        全文页数:6页
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    非公企业党建工作指导员个人小结.docx

    非公企业党建工作指导员个人小结今年6月10日,我被组织上选派到市XX有限公司开展非公党建工作,在上级党委的正确领导下,我认真贯彻落实市、镇两级党建工作会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照20XX年度非公党建目标责任书的要求,坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发,创造性地开展工作,“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”积极开展非公党建“创新创优”活动,继续转变思想观念,明确工作目标,改进工作方法,参与实践完善,促进党建工作与企业经济健康发展相结合,起到了积极作用,具体做了以下几项工作:一、查找非公企业党建工作存在的问题。主要表现在:1、党的力量比较薄弱。市XX有限公司党员数量偏少只有X人,因为公司没有党组织,所以一直没有做党员的发展工作,党员也无人管。2、党内组织生活和党内活动开展的不正常。就是因为公司没有党组织,加之制度建设的滞后,党内组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保证。3、党员职工的流动性和不稳定性,决定了对党员的教育管理非常难。有的营销党员长期在外,有的党员在公司时间短,有的是临时工党员。一些同志认为要不要党员资格,转不转党组织关系,都无所谓了。4、业主有想法。该公司业主有建立党组织的想法,因为他看到,在企业的生产经营中,党员总是在体现着先锋模范作用,往往是生产中的骨干,业务上的尖子,员工们的核心。二、通过“三抓”,有效发挥了党建指导员在推动企业发展中的积极作用。1、宣传调研到位,抓组建。利用合适场合、机会,积极与业主、党员职工交流,宣传在非公企业开展党建工作的重大意义,认真做好他们的思想政治工作,使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑,理解、认可并支持党建工作,使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识,增强了党性意识和企业主人翁意识,为开展工作奠定了基础。同时对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查,并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际,与党组织积极配合,开展党员亮身份活动,及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中;加强对申请入党员工的培养、教育工作。9月份抓住全市开展“集中组建、集中培训、集中推优”活动的契机,加上企业主的认可和镇党委的支持。于9月15日成立了党支部。2、措施到位,抓学习。9月15日成立了党支部后,第一件工作就是培训,通过主动为优秀员工、业务骨干、积极分子、党员讲党课、做形势报告,开展学党章、社会主义荣辱观教育,协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动,进一步丰富党组织活动内容和活动形式,加强了企业党员的思想建设,调动了党员的工作积极性,增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。针对企业党组织组建时间短,工作不规范的特点,指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度,建立了党建基础工作台账,进一步完善了党建工作基础资料,使党组织工作有章可循、有据可查。同时,按照党员活动室“六有”标准(有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账),指导支部加强了阵地建设,保障党员学习、活动能正常进行。并且深化了“比学赶超”、“三解三促”、“支部晋位、党员争先”,创建“党员责任区”和“先锋责任区”活动。3、主动指导到位,抓协调。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况,做好企业与党员职工的沟通协调工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动,通过召开座谈会,引导企业改善职工生产、生活条件,提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。同时积极为企业搜集发展信息,主动为企业改革发展稳定出谋划策,积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续,帮助解决企业经营上遇到的问题,赢得了企业的信任,为开展党建工作创造了有利的条件。三、下一步工作计划:1、支部牵头,每季组织骨干与业主沟通,反映员工思想情况,让员工了解企业生产经营情况,帮助业主一起破解难题,以及取得员工谅解和支持企业发展,分析当前经济形势和企业经营生产加工中出现的新情况,提出合理化建议,挖潜增效,加班加点,为企业发展增添动力。2、围绕发展党员,发挥党组织在企业中的向心力坚持把促进发展,提高效率作为非公党建工作的第一要务,按照服务行动计划的内容,一是通过“党员亮身份、亮目标、亮先锋岗,党员联系员工,党员承诺我为企业献一策”等活动来提高党员的素质。二是按照“三荐一评一审”制度,发展了2名预备党员,同时侧重本地骨干,积极培养发展对象3-4名、入党积极分子5-9名,引导他们逐步成熟。三是认真开展“三会一课”活动制度,健全组织生活,定期上好党课,分发学习材料,加强对党员积分制考核和管理,并做好预备党员跟踪考核。四、个人心得体会:通过近6个月的选派工作,我明白了开展非公党建工作,只有做公仆,帮助指导企业出谋划策合法经营,不给企业增加负担和添乱,业主才会接受我们,欢迎我们,我们的工作也肯定能取得好的成绩。我虽然做了一些工作,但对照上级要求和兄弟单位相比,还存在一定的差距和问题,有待于在今后工作中改正,我将不断加强自身建设,学习科学理论,细化工作职责,为非公党建做出应有的贡献,发挥好自己的余热。

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