总经理安全生产责任制和岗位责任制.docx

总经理安全生产责任制和岗位责任制1、安全生产责任制(1)总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产和员工的生命安全、健康全面负责。(2)严格遵守并认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规；建立健全并落实公司各级领导、各职能部门(含各子公司)的安全生产责任制。(3)建立健全公司安全生产保障体系和安全生产监督体系，健全安全生产管理机构，充实安全生产管理人员，配备合格的安全监察人员；建立公司内部安全指标考核体系，落实各级安全管理人员的安全责任。(4)确定年度安全目标、安全工作计划和安全技术措施计划，层层落实、分级控制，确保年度安全目标的实现，并审定有关安全生产的重要活动和措施。(5)督促安全分管领导组织制订并落实公司安全生产规章制度、操作规程以及安全生产教育培训计划。(6)保证安全技术、劳动保护措施所需经费的提取和使用，保证安全奖励所需经费的提取和使用。(7)督促召开安全生产会议，分析、研究和解决安全生产中的重大问题；及时了解安全生产情况，定期听取安全监督部门的汇报。(8)组织、检查、考核安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(9)督促制定并演练安全生产事故应急救援预案；发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥抢救，负责组织处理事故，并按“四不放过”的原则组织调查，分析处理，落实整改措施，并及时、如实向上级汇报。2、岗位责任制(1)负责全公司生产、经营工作，组织制定矿井发展规划，保证矿井可持续发展。(2)组织矿井生产，保证完成公司下达的生产计划和各项经济技术指标。(3)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全管理。(4)组织安排和主持制定矿井年度生产计划、资金计划和重大方案，并认真组织实施。(5)定期主持召开公司会议，及时研究制定矿井重大问题和重大决策。(6)抓好各级干部的思想、作风、廉政教育，认真培养和选拔中层领导干部，建设一支过硬的干部队伍。(7)按规定保证安全费用足额提取与使用。(8)完成规定下井、下基层天数，帮助基层解决实际问题。(9)督促检查指导，抓好职工生活、治安保卫等工作，建设和谐矿井。(10)负责协调行政领导之间和各部门之间的关系以及地方关系。