4驾驶员岗位说明书.docx

职务说明书岗位名称驾驶员岗位编号JTxz-004所在部门行政综合部岗位定员1直接上级行政综合部部长薪酬等级月薪制直接下级无所辖人员无晋升方向岗位分析日期2014年1月1日职位概述：负责公司行政用车的驾驶，定期做好车辆的检查和保养，及时消除车辆安全隐患，确保文明驾车，安全行驶。职责与工作任务：职责行车安全工作任务1、加强安全意识，严格遵守交通法规，正确执行驾驶操作规程，安全行车。2、出车前要坚持勤查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮胎气压、制动转向、嗽叭、灯光完好，确保车辆处于安全可靠的状态方可出车。3、负责做好车辆的清洁和例行保养工作，行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆的安全可靠，如需对车辆进行修理或保养时，应填写申请单，经主管批准后方可进行。4、严格遵守道路交通安全法律、法规，违反任何交通安全法律、法规受处罚或造成交通事故，全部由驾车人自行承担责任。考核重点无行车安全事故。职责车辆规范工作任务1、根据派车单安全准点出车，特殊及紧急情况时电话派车的可先出车后补单，在非紧急情况下，严禁无单出车，无任务时须在办公室待命。2、驾驶员每天出车前，需至保安室领取钥匙，并登记领取时间和出车前公里数。3、驾驶员每天收车后，将车停放在指定位置并将钥匙交至保安室（出差远途例外），且必须登记收车时间和收车公里数。4、负责认真填写车辆情况表，并于每月末将本人所驾驶车辆的行验里程、油耗、维修保养、过路费及停车、洗车等费用如实填写表单，并报送车辆管理人员汇总。核点考重用车规范程度。职责车辆日常养护工作任务1、负责定期向车辆管理员反应车辆状况，根据车辆使用情况和技术规范及时提出保养、维修、保险、审验等建议，严格按规范要求进行定期保养。2、驾驶员需做好车车辆日常清洁，主动安排时间清洗车辆，洗车不局限于工作时间，确保车内、车外干净整洁。3、车辆出现故障，驾驶员需第一时间向车辆管理员报备，并联系维修。核点考重车辆的保养状况。职责四驾驶员礼仪规范工作任务1、驾驶员对乘车人员要热情、礼貌，说话应注意文明用语（特别是公司客人和领导）；乘车人上下车时，主动打招呼。2、乘车人下车办事时，驾驶员等候时不得有任何不耐烦的表示，应选择好地点将车停好等侯。等侯时，不准远离车辆，不得在车上睡觉。3、乘车人在车内交谈时，不得随便插话，客人问话，应礼貌回答，严禁传播乘车人的谈话内容、客户信息、办事内容等等。4、车内不准吸烟,若遇本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外客人在车内吸烟时，可婉转劝导，但不能直接制止。核点考重服务质量。职责五完成领导交办的其他工作工作任务1、保障领导交办工作的及时完成。核点考重领导交办工作的完成情况。岗位权限（包含但不限于）：1、公司车辆的行驶权2、车辆保养维护建议权任职资格：1、身高170Cm以上，高中及以上相等学历；2、五年以上驾驶工作经验；3、熟悉省内交通路线，可适应经常加班、出差；4、能吃苦耐劳，不计较个人得失。岗位晋升资格1、任职期间获得至少1次公司先进以上的荣誉称号（政府部门颁发的荣誉经认定亦可）；2、在本岗位任职2年以上（特别优秀的可缩短到1年）；3、获得直属上级的认可；4、当年年度360度评价得分达到90分；5、当年年度绩效考核评定达到优秀水平（优秀标准根据当年实际情况核定）；6、获得本专业国家初级职业资格认证，或者本专业大专以上学历或同等学力证书。说明：达到晋升资格不代表一定晋升，还需结合公司的岗位编制等实际情况认定，但达不到晋升资格者就肯定无法晋升。必做事项1、每天做好行车日志，每周参加一次行政综合部全体人员会议，认真落实部门周工作计划任务；2、及时向直接主管汇报工作完成情况；3、每月做好各部门车辆使用情况汇总表；4、每半年参加员工恳谈会。本人确认：部门主管确认：人力资源部复核：集团总裁核准：日期：年月日