某公司事故隐患排查整改工作制度.docx
事故隐患排查整改工作制度第一章总则第一条*XX物流（集团）有限公司（以下简称公司），根据国家安全生产监督管理总局安全生产事故隐患排查治理暂行规定、*市安全隐患排查整改工作机制、XX公司事故隐患排查整改工作制度的文件精神，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，为消除事故隐患，防止各类安全事故的发生，保证集团公司的各项安全，特制定事故隐患排查整改工作机制。第二条事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第三条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。“一般事故隐患”是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。“重大事故隐患”是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。”列入治理计划的重大隐患”是指在排查出的重大隐患中，一时难以整改，需要在以后全部或者局部停业停产治理，且已经列入治理计划的隐患。排查重点内容为单位基础设施、机械设施、运输工具、技术装备、作业环境、防控手段、第二章机构及要求第四条公司充分发挥安全生产委员会工作效果，细化履行相关安全生产责任制，成立隐患排查整改工作领导小组，成员根据分布划分，具体如下：*XX物流（集团）有限公司隐患排查整改工作领导小组：组长：书记总经理副组长：书记工会主席副总经理成员：安全保卫部部长工作部部长运输管理部部长运输发展部部长物流项目部部长企业管理部部长基建工程部部长资产管理部部长人力资源部部长信息部部长财务部部长审计部部长副部长工会副部长及下属各公司安全主管领导。公司隐患排查整改工作领导小组下设办公室，办公室人员组成：主任：主管安全副总经理副主任：工作部部长安全保卫部部长成员：工作部成员安全保卫部成员第五条要求强化安全主体责任，加强事故隐患管理，防止和减少事故，保证系统内部安全。公司所属各单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体；主要负责人对单位事故隐患排查治理工作全面负责。第六条应成立由主要领导为负责人的隐患排查整改领导小组，建立和落实隐患排查整改责任制，定期研究和部署隐患排查工作，及时掌握隐患整改进度，安排整改资金、落实整改方案，消除事故隐患。第七条应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和安全监控责任，保证隐患排查整改工作“全方位、全视线、全覆盖”。第八条每季度至少组织二次安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位进行全面、综合、细致、彻底的安全隐患排查。各基层单位、各车间、车队、班组负责人、安全员每日进行一次隐患排查；各岗位、人员每日、每班进行班前安全检查。排查工作要广泛发动员工积极参加，要认真负责，不走过场、不留盲区、不留死角。第九条对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。一般隐患要立即整改，重大隐患要落实整改责任、资金和监控措施，定人、定时、定措施，限期整改到位，并及时上报；一时难以整改又严重影响安全的，要采取停产整顿甚至关停等断然措施。通过隐患排查治理，加快安全技术改造，提高企业安全水平。第十条将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第十一条所属单位对查出的各类事故隐患要进行统计、分析，认真梳理，摸清底数,建立台帐,查找和解决个性和共性问题,总结排查治理工作中的经验、存在问题和有效做法，并填写隐患排查治理情况统计表，于季度末（25日之前）、年底（12月15日之前）上报排查治理工作落实情况和隐患整改进展情况。第十二条公司及所属单位主要负责人负责组织制定并实施重大事故隐患治理方案。治理方案应当包括以下内容：治理的目标和任务；采取的方法和措施;经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。第十三条在事故隐患排查治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养，制定监控措施，明确责任人，严密防控，防止事故发生。第十四条对于全部或者局部停产停业治理的（或市级）重大事故隐患，治理工作结束后，单位应当组织专业技术人员对治理情况进行评估，确保符合安全条件，方可恢复生产经营。第十五条隐患的排查治理要坚持与安全专项整治相结合，狠抓安全薄弱环节，解决影响安全的突出问题；坚持与日常安全检查相结合，严格安全管理，加大对“三超”（超时、超载、超速）、“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的整改力度，消除隐患滋生根源；坚持与安全管理和科技创安相结合，强化标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进技术改造，夯实安全管理基础；坚持与应急管理相结合，建立应急管理制度，完善应急救援体系，开展应急演练,落实隐患治理责任与监控措施，严防事故发生。第十六条对重大隐患要按照“早发现、早报告、早处置、早解决”的原则，随时排查，随时上报。报告内容应当包括：隐患的现状及其产生原因；隐患的危害程度和整改难易程度分析；隐患的治理方案，并填报列入治理计划重大隐患项目情况表，同时在隐患整改过程中随时报告隐患整改的进展情况。第三章日常管理第十七条公司所属单位隐患排查重点是危险化学品经营、储存与运输，人员密集场所，生产作业现场，运输车辆，加油站、油库、配电室、财务室、地下空间、出租房屋、集体宿舍、施工场所等要害、重点部位，以及锅炉房、电梯、起重机械等特种设备。第十八条技防措施等方面存在的隐患，以及安全机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。具体包括：安全法律法规、规章制度的贯彻执行情况；安全责任制的建立及落实情况；各类技防设施、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；特种设备和危化品储存、交通运输工具的安全使用状况及检验检测情况;生产作业场所、安全重点部位的安全管理及防护措施的落实情况；事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；安全基础工作和安全教育培训情况，特别是企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线（包括农民工）的教育培训情况；应急预窠制定、演练和应急救援物资、设备的配备与维护情况；在建项目的“三同时”情况；单位周边的治安危害、防范和治理情况等。第四章处罚第十九条单位及其主要负责人未履行或不正确履行事故隐患排查治理职责,致使重大隐患未及时发现、隐患长期存在，或隐患排查整改不力，隐患控制措施不到位，隐患屡查不绝、屡禁不止的，以及对重大隐患隐瞒不报，导致事故发生的，要依法严肃查处，严厉追究责任。事故隐患排查治理工作为年度安全目标考核的重要内容之一。
