欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    园长月度KPI绩效考核表.docx

    • 资源ID:223231       资源大小:18.15KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    园长月度KPI绩效考核表.docx

    园长月度KPl绩效考核表受约人部门:受约人姓名:发约人姓名:合同有效期:受约人职务:发约人职务:签署日期:财务指标幼儿园1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注收付指标(万元)利润指标(万元)KPl部分指标类型关键业绩指标(KPl)数据来源权重评估标准实际完成得分园所管理园所收付收入园所20%根据实际完成情况的百分比乘以相应权重;园所利润财务20%根据实际完成情况的百分比乘以相应权重;考核上一个月利润;安全事故10%日常管理做到每口检查、及时上报;一般事故一次扣除2-5分;准会员管理卡使用10%所有准会员全部按照编号建立管理卡,园长每日签字(+日期),沟通8次或2个月未签单(以最先达到一项为标准)的重新分给其他顾问;执行力20%包括:日常常规的工作执行、各类培训1/活动的组织参与等;文件文档上交;社区活动每月不少于2次;园所活动每周不少于一次;及其他;新增会员10%新增人数可参考收付指标制定(不含续报,以收取报名费为准,预科班以收取一次性物品费为准);人才培养人员流失率10%(季度流失人数总和/季度正式员工数总和)低于6%(试用期不考核)正常竞聘发生的岗位流动不属于流失加分项输送人才5分当月管理部需要调配人员,园所支持输出并通过考核合格,园长岗位加5分,主管岗位加3分,普通员工加2分;竹兜产品销售1分每月每销售XX盒加1分;获得表扬、比赛获奖、优秀5分根据实际情况评估;公司组织的比赛及区级以上比赛获奖;获得公司领导表扬,家长表扬信,公司发文表扬;减分项竹兜产品销售1-2分每月销售未达到XX盒减1分;少于XX盒减2分;退费3分每月退费超过2人起计算,每人头扣3分;未准确使用准会员管理卡1分数据员每月比对及事业部抽查:发现准会员未建卡、沟通不及时等不合格问题,每卡减0.5分;

    注意事项

    本文(园长月度KPI绩效考核表.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开