残疾人就业保障金.ppt

残疾人就残疾人就业业保障金保障金残疾人就业保障金简称残保金，是残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照关法规的规定，按照年度差额人数年度差额人数和和上年度本地区职工年平均工资计上年度本地区职工年平均工资计算算交纳用于残疾人就业的专项资金交纳用于残疾人就业的专项资金。一一.定定义义企业、城乡集体经济组织交纳的企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位从管理费用中列支，机关、团体和事业单位交纳的交纳的“保障金保障金”从单位预算经费包干结余从单位预算经费包干结余或收支结余中列支或收支结余中列支 二二.费费用用归类归类三三.征收征收标标准准 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数15%已安排残疾职工人数)本地区上年度职工年平均工资 在职职工总数在职职工总数，按用人单位年平均职工人，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。府相关职能部门提供的人数核定。 安排残疾人就业安排残疾人就业必须是单位正式职工必须是单位正式职工或与单位依法签定或与单位依法签定1年（含年（含1年）以上劳动年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有中华人民共和国残疾人会保险费并持有中华人民共和国残疾人证的职工。已安排的残疾军人和因工致证的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有中华人民共和国残疾人证准，并办理有中华人民共和国残疾人证，方可计入安置比例，方可计入安置比例 上年度职工年平均工资上年度职工年平均工资以当地统计行以当地统计行政部门公布的数据为准政部门公布的数据为准 四四.缴纳缴纳方式方式 应缴纳残保金的机关、团体、企事业单位和其他组织（以下简称“用人单位”），在残保金申报审核通过后15个工作日内，持残保金审核机构出具的一般缴款书（收据）到开户银行划款或其他银行现金缴纳五五.残疾人就残疾人就业业保障金怎么花保障金怎么花2011年12月12日 03 版 2011年12月12日六六.残障金使用中的残障金使用中的问题问题及及对对策策 问题： 一是支出结构不合理； 二是资金使用效果缺乏合理评估； 三是部分支出项目不规范； 四是部分助残服务机构之间财务关系不顺 对策： 一是修订和完善现行政策规定，规范使用范围 二是统筹安排使用残保金结余，可以重点扶持残疾人自主创业。 三是加强残保金预算管理。 四是规范助残服务机构财务管理