XX镇2022年商会换届工作实施方案.docx

XX镇2022年商会换届工作实施方案我镇商会已任期届满，根据商会章程规定，需进行换届选举。为贯彻党的十九届历次会议及二十大精神，以及中共中央、国务院出台的关于营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用的意见的精神，落实中华全国工商业联合会章程要求，进一步促进“两个健康”发展，更好地引导民营经济人士为建设“强富美高”新祁江贡献力量，结合我镇实际，现就我镇商会换届工作制定以下实施方案：一、指导思想和基本原则指导思想：在区委统战部、区工商联和镇党委的指导下认真做好商会换届工作，以选好配强我镇商会会长为重点，加强镇商会领导班子和领导机构建设。切实提高我镇商会的凝聚力、影响力、执行力，为我镇商会充分发挥职能作用，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，更好地服务企业提供坚强的组织保障。基本原则：一是坚持党的领导，充分发扬民主，严格换届程序，严肃换届纪律；二是坚持德才兼备，以德为先的用人标准，全面考察人选素质；三是优化领导班子结构，统筹兼顾地域、行业等多方面因素，增强代表性和广泛性；四是落实“亲”、“清”新型政商关系。二、任务目标我镇商会换届工作预计于2022年12月15日前完成。三、工作要求我镇商会换届工作分以下三个阶段进行：第一阶段：推荐会员代表（2022年11月IO日前结束）会员代表可按会员总数的1:3确定，要统筹兼顾各方，由镇商会会同有关单位协商推荐产生。会员代表规模掌握在40人左右，其中各村居分别推荐一名，其余则由经济发展改革局在镇规上企业中推荐产生。第二阶段：推荐镇商会领导班子人选（2022年11月25日前结束）（一）镇商会领导机构的组成及规模1、镇商会领导机构的组成。镇商会的最高权力机关是会员代表大会。在会员代表大会闭会期间，镇商会的理事会是最高领导机关。理事会由会长、副会长、秘书长和理事组成。2、镇商会领导机构的规模。镇商会设会长1名，副会长6名，理事13名，秘书长1名。（二）镇商会领导班子人选的基本条件商会领导班子人选要坚决拥护中国共产党的领导，做到爱岗、敬业、诚信、守法、贡献；企业发展符合国家产业政策，在本辖区有较强的代表性和影响力；支持建立健全企业党组织、工会组织和共青团组织，并能发挥作用；注重对员工的人文关怀，按规定为员工办理各项保险，构建企业和谐劳动关系；自觉履行社会责任，热心公益事业，具有良好的道德品行和社会形象。要优先从担任区工商联执委以上领导职务的人员中考虑。(S)镇商会领导班子人选的提名推荐和产生程序1、会长、副会长、秘书长、理事人选由镇党委按照领导班子人选的基本条件进行考察、审批。2、要做好镇商会领导班子人选的考察工作。要充分听取组织、纪检、监察和工商、税务、公安等部门以及人选所在企业职工的意见。要坚决防止把政治表现和道德品行差、有违法犯罪行为的人推荐为镇商会领导班子人选。第三阶段：召开镇商会会员代表大会(2022年12月15日前结束)镇商会换届以召开会员大会或会员代表大会进行，采用等额选举和举手表决的办法产生理事会。由理事会选举产生会长、副会长、秘书长、副秘书长。选举结果要报镇商会换届工作领导小组审核和区工商联备案。四、组织领导为确保这次换届工作顺利进行，特成立XX镇商会换届工作领导小组，具体名单如下:组长：XX副组长：XX成员:XX领导小组下设办公室，由X同志兼任办公室主任，办公室设在镇党群工作局，负责把握和落实镇商会换届工作的总体要求和各项政策。五、其他要求（一）镇商会换届工作涉及面广，各单位和小组成员要高度负责，切实履行职责，认真抓好落实。（二）坚持正确的用人方向，严把人选关，积极做好有关人选的推荐提名工作。（三）认真细致地做好思想工作，引导干部和非公有制经济代表人士增强政治意识、大局意识，正确对待进退去留,确保换届工作顺利进行。附件:XX镇商会第五届会员代表推荐表姓名性别出生年月民族政治面貌文化程度工作单位专业领域职称职务通讯地址办公电话移动电话邮箱主要工作经历或学历单位推荐意见单位盖章年月日