（多篇汇编）2025年度八项规定精神学习教育工作警示教育党课稿.docx

（多篇汇编）2025年度八项规定精神学习教育工作警示教育党课稿r专题辅导光通讲稿篇一,共十篇）同志们：今天我们齐聚一堂，共同开展中央八项规定精神专题学习教育。这次党课既是一次思想洗礼，更是一次行动动员。习近平总书记强调：”作风建设永远在路上，永远没有休止符。"我们要以''千磨万击还坚劲''的韧劲，"越是艰险越向前''的拼劲，持之以恒推进作风建设。下面，我从五个方面与同志们共同探讨。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）把握政治定位，筑牢思想根基中央八项规定不是简单的作风问题，而是关系党的生死存亡的政治问题。从''八项规定''到“二十大“报告，从“打虎拍蝇''到"纠治四风”，党中央以''刮骨疗毒”的决心推进全面从严治党。数据显示,2024年全国查处违反中央八项规定精神问题12.7万件,处理17.3万人，其中党纪政务处分11.4万人。这组数据犹如黄钟大吕，警示我们必须时刻保持“赶考”的清醒。（二）传承红色基因，麝续优良传统从井冈山的”三大纪律八项注意”，到西柏坡的“六条规定”,党的优良作风一脉相承。焦裕禄同志''活着没治好沙丘，死了也要看着兰考人民把沙丘治好”的誓言，谷文昌同志''不治服风沙,就让风沙把我埋掉”的担当，都是我们学习的典范。这些精神财富如璀璨星辰，照亮着新时代的长征路。（三）回应群众期待，践行初心使命群众利益无小事，一枝一叶总关情。2024年全国纪检监察机关共查处民生领域腐败和作风问题8.3万件，批评教育帮助和处理10.2万人。这些数字背后，是群众对”门难进、脸难看、事难办”的深恶痛绝，对"吃拿卡要、推诿扯皮”的切齿痛恨。我们必须牢记，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的古训，用实际行动赢得群众的信任。（四）应对风险挑战，保持战略定力当前，四风问题呈现隐形变异、反弹回潮的特点。有的“不吃公款吃老板“，有的“不收现金收电子红包“，有的“不在明处在幕后”。这些新表现犹如''糖衣炮弹"，稍有不慎就会陷入''围猎”陷阱。我们要以“宜将剩勇追穷寇”的精神，坚决打赢这场攻坚战、持久战。二、清醒认识当前作风建设面临的严峻形势（一）思想认识存在偏差部分干部仍存在'小节无害”的错误观念，认为吃点喝点是“人之常情”，收受礼品是“礼尚往来”。某县水利局原局长张某，在十八大后仍多次接受管理服务对象宴请，最终受到党纪处分。这正是“千里之堤，溃于蚁穴''的真实写照。（二）制度执行存在漏洞有的单位”三重一大”制度形同虚设，”一言堂”"家长制”现象依然存在。某市开发区管委会原主任李某，擅自决定重大项目投资，导致国家财产损失数千万元。这警示我们，制度的生命力在于执行，必须织密扎牢制度笼子。（三）监督问责存在短板个别纪检监察机关存在“宽松软”现象，对问题不敢动真碰硬。2024年某省审计发现违规问题线索327件，移交纪检监察机关后仅立案查处121件。这种”只打雷不下雨”的监督，严重损害了制度权威。（四）作风问题树倒根存享乐主义、奢靡之风在高压态势下有所收敛，但形式主义、官僚主义积弊难除。某镇政府为应付检查，制作虚假台账，耗费大量人力物力，被群众称为''纸上谈兵这种现象如不根治，将严重影响党群干群关系。三、深入剖析违反中央八项规定精神的典型案例（一）公款消费“换马甲”某市住建局原局长王某，将公款吃喝转移至内部食堂，安排专人记账、专人采购，企图逃避监督。这种“躲猫猫”式的违纪行为，最终被群众举报查处。这正应了”若要人不知，除非己莫为”的古训。（二）公务接待"搞变通”某县财政局在接待上级检查组时，虚列会议费、培训费等名目套取资金，用于超标准接待。这种”上有政策、下有对策”的做法，严重违反了中央八项规定精神。（三）公车使用"玩猫腻”某国有企业原董事长赵某，长期使用下属公司车辆作为”专车”，并将车辆费用在企业报销。这种”公器私用”的行为，最终受到严肃处理。（四）津补贴发放”乱开口”某事业单位违规设立“加班费"“值班费”等名目，巧立名目发放津补贴。这种"雁过拔毛”的行为，既损害了国家利益，也腐蚀了干部队伍。四、扎实推进中央八项规定精神落地见效（一）强化理论武装，拧紧思想”总开关要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展''每日一读、每周一学、每月一讲”活动。通过”三会一课”、主题党日等形式，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。（二）健全制度体系，织密监督“防护网”要建立”负面清单”制度，明确公务接待、公车使用等12个方面的禁止性行为。推行“阳光政务"，将“三公经费”使用情况在政府网站公示，接受社会监督。完善”大数据+监督”平台，实现对作风问题的动态监测、精准预警。（三）深化专项整治，打好整改”组合拳”开展”指尖上的形式主义''专项整治,清理整合各类政务APP.微信工作群。实施”基层减负年”，大幅压减会议文件，让干部有更多时间抓落实。开展“群众身边腐败和作风问题''专项治理，重点整治教育医疗、养老社保等领域突出问题。（四）严格执纪问责，高悬问责“利剑”坚持”一案双查"，对顶风违纪的单位和个人，既追究直接责任，又追究领导责任。建立典型案例通报曝光制度，每季度公开曝光一批典型案例。开展"回头看”专项督查，对整改不力的单位进行约谈问责。五、努力争当中央八项规定精神的模范践行者（一）领导干部要以上率下“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神，做到“五个带头”：带头改进调查研究，带头精简会议活动，带头规范公务接待，带头管好亲属和身边工作人员，带头接受监督。（二）党员干部要对标对表全体党员干部要对照中央八项规定精神，开展''三查三看”:查思想，看是否存在特权思想；查作风，看是否存在形式主义；查纪律，看是否存在违规行为。通过自查自纠，切实做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。（三）青年干部要扣好"第一粒扣子”青年干部是党和国家事业的接班人，要把中央八项规定精神作为必修课。某省开展''青蓝工程"，安排老同志结对帮扶青年干部，通过“传帮带”帮助青年干部系好廉洁从政的“安全带”。（四）家庭助廉要发挥作用“家是最小国，国是千万家。“要开展”廉洁家庭''创建活动，组织干部家属签订助廉承诺书。通过”一封家书倡廉”一次家访助廉''等形式，筑牢家庭拒腐防变的防线。同志们，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。"让我们以“功成不必在我”的精神境界和”功成必定有我”的历史担当，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！我的讲话完毕，谢谢大家！（辅导克球专题报告篇二）新时代深化中央八项规定精神落实的实践路径与长效机制同志们：今天我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题党课。根据党中央关于深化作风建设的最新部署，结合当前全党正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，本次党课以''新时代深化中央八项规定精神落实的实践路径与长效机制建设''为主题，重点围绕思想引领、制度完善、监督执纪、能力提升、作风养成五个维度展开系统学习。下面，我从五个方面进行详细阐述。一、深刻把握中央八项规定精神的新时代内涵要求（一）新时代党的自我革命战略部署的重要载体中央八项规定作为新时代党的自我革命的标志性制度安排,自2012年出台以来，已经走过了十三个年头。这十三年间，党中央以钉钉子精神抓作风建设，从制定实施中央八项规定破题，以“小切口”推动"大变局”，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。在党的二十大报告中，习近平总书记强调''以党的自我革命引领社会革命“，中央八项规定精神正是这一战略思想的具体实践。当前，面对世界百年未有之大变局，我们必须深刻认识到，中央八项规定精神不仅是改进作风的切入点，更是新时代党的建设新的伟大工程的重要支撑。（二）新时代密切党群关系的根本保障作风问题本质上是党性问题，是世界观、人生观、价值观的外在体现。中央八项规定精神的核心在于保持党同人民群众的血肉联系。从群众反映强烈的公款吃喝、文山会海等问题入手，十三年来，全国共查处违反中央八项规定精神问题87.5万件，处理党员干部123.5万人。这些数据背后，是人民群众对党风政风转变的真切感受。在新时代新征程上，我们要清醒认识到，脱离群众的危险依然存在，必须以中央八项规定精神为镜，时刻检视自身作风，始终把人民放在心中最高位置。（三）新时代全面从严治党的重要抓手全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。中央八项规定精神作为全面从严治党的先手棋，发挥着基础性、保障性作用。从“打虎“拍蝇“猎狐“到纠治“四风”,从制定实施中央八项规定到修订中国共产党纪律处分条例，我们党始终坚持以严的基调强化正风肃纪。在深化作风建设的过程中，必须将中央八项规定精神与党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、制度建设有机结合，形成全面从严治党的整体合力。（四）新时代社会主义现代化建设的重要保障当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期。面对复杂多变的国内外形势，我们比任何时候都更需要优良的作风来凝聚党心民心，激发干事创业的热情。中央八项规定精神不仅是对党员干部的纪律约束，更是推动经济社会高质量发展的重要保障。通过整治形式主义、官僚主义，为基层减负松绑；通过规范公务接待、公车管理，降低行政成本；通过倡导勤俭节约、反对铺张浪费，营造风清气正的发展环境。二、新时代深化中央八项规定精神落实的现实挑战（一）”四风”问题隐形变异的新表现当前，四风'问题虽然得到有效遏制，但树倒根存，一些老问题改头换面，新问题时有发生。比如，在公务接待方面，'不吃公款吃老板不吃本级吃下级''等现象仍然存在；在违规收礼方面，电子红包、快递送礼等方式更加隐蔽；在形式主义方面，”指尖上的形式主义”、台账过度留痕等问题依然突出。这些新表现、新变种给作风建设带来了新挑战，需要我们保持高度警惕，不断创新监督方式。（二）制度执行存在薄弱环节制度的生命力在于执行。虽然中央和地方出台了一系列配套制度，但在实际执行中还存在“中梗阻”现象。比如，一些单位对中央八项规定精神的学习贯彻停留在文件传达层面，缺乏具体的落实措施；一些干部对制度规定存在侥幸心理，认为''只要不被发现就没事“；一些地方在监督检查中存在''走过场搞形式”的问题，导致制度执行打折扣。（三）党员干部作风养成的长效机制尚未健全作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈、久久为功。当前，一些党员干部还存在“松口气"“歇歇脚”的心态，认为作风问题已经整治得差不多了；一些单位在作风建设上存在”运动式”治理倾向，缺乏常态化、长效化的机制保障。这些问题的存在，说明我们在作风养成方面还需要下更大功夫。（四）全面从严治党责任落实不到位全面从严治党，党委负主体责任，纪委负监督责任。但在实际工作中，还存在一些单位党委对作风建设重视不够，压力传导不到位；纪委监督执纪“宽松软“，对违规违纪问题查处不力等现象。这些问题的存在，严重影响了中央八项规定精神的落实效果。三、新时代深化中央八项规定精神落实的实践路径（一）强化思想引领，筑牢作风建设的思想根基思想是行动的先导。要深化中央八项规定精神的落实，必须从思想教育入手，引导党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨。要将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习、干部教育培训、党支部''三会一课的重要内容，通过专题学习、研讨交流、案例警示等多种形式，增强学习的针对性和实效性。要教育引导党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。（二）完善制度体系，扎紧作风建设的制度笼子制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要深化中央八项规定精神的落实，必须不断完善制度体系，做到用制度管人、管事、