（八篇）2025年度八项规定学习教育工作研讨交流发言材.docx

（八篇）2025年度八项规定学习教育工作研讨交流发言材（发言材料、学习心得第一篇，共八篇）以学镂或强柢基以干践行显担当中央八项规定自2012年出台以来，如利剑出鞘，斩除作风积弊；似春风化雨，润泽党群关系。2025年全国两会后，党中央再次吹响深化作风建设的冲锋号，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这既是对“作风建设永远在路上”的深刻诠释，更是推进中国式现代化的关键保障。作为党员干部，我深刻认识到，唯有以学铸魂、以干践行，方能在新时代长征路上行稳致远。一要深学细悟，筑牢信仰之基，在“学思践悟”中锤炼政治品格习近平总书记强调：“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举。”这十二载风雨兼程，八项规定从“徙木立信''到“化风成俗”，重塑了党内政治生态。学习教育中，我们当以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任感，深学细悟习近平总书记关于作风建设的重要论述。从警示案例汇编中汲取教训，以"案中事''为镜鉴，将“他人病”转化为“自身药”。正如“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，唯有将理论学习融入血脉，方能在大是大非面前保持清醒，在诱惑考验面前站稳脚跟。二要动真碰硬，深挖问题根源，在“刀刃向内''中彰显自我革命“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”当前，“四风”问题呈现隐形变异趋势：虚拟货币红包暗藏腐败，直播打赏沦为利益输送，电子礼品卡披上“隐身衣”。面对新挑战，我们必须以“刮骨疗毒''的勇气，在民主生活会中“红脸出汗”，在群众监督中“洗澡治病”。某省查处的“区块链技术滥用”案例警示我们，作风问题与腐败问题互为表里，唯有坚持“风腐同查同治“，方能斩断利益链条。这正如“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，党员干部当以铁的纪律锻造金刚不坏之身。三要立行立改，践行初心使命，在“枝叶关情”中厚植为民情怀“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”整改落实的关键在于“民有所呼，我有所应某社区通过“民生微实事”项目，将群众反映的“停车难”问题转化为“民心工程”，正是对中央八项规定精神的生动实践。我们当以“钉钉子”精神抓整改，建立“问题清单一责任清单一成效清单”闭环机制，杜绝“口头整改”“纸面整改”。同时，运用大数据监督公车使用、公务消费，以科技赋能提升治理效能，让“数据多跑路，群众少跑腿”。此次学习教育，既是一次政治体检，更是一场作风重塑。站在新的历史起点，我们当以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟，将中央八项规定精神内化于心、外化于行，以优良作风凝聚起14亿人民的磅礴力量，为实现第二个百年奋斗目标注入强劲动能。（发言材料第二篇）在深入开展中央八项规定精神学习教育活动中，我通过系统学习、对照检查、整改落实三个阶段的沉浸式教育，深刻认识到中央八项规定是新时代党的自我革命的重要抓手，是密切党群干群关系的关键纽带。作为一名党员干部，必须将八项规定精神内化于心、外化于行，以刀刃向内的勇气推进作风建设，现将学习心得汇报如下：一、学深悟透强根基，筑牢思想“防火墙”通过原原本本研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习教育资料汇编，我深刻体会到中央八项规定不是“软约束”而是“硬杠杠”，不是“一阵风”而是”持久战”。特别是习近平总书记关于“作风建设永远在路上”的重要论述，如晨钟暮鼓般振聋发耳贵。在集体学习中，我对照“五个必须”“七个有之”反躬自省，发现自身存在理论学习“三天打鱼两天晒网”、调研走访“蜻蜓点水走马观花”等问题。通过观看作风建设永远在路上警示教育片，片中某领导干部从“公仆”沦为“阶下囚”的蜕变轨迹令人痛心疾首，深刻警示我们必须时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉。二、对标对表查短板，架起整改“高压线”按照“找差距、抓落实"的要求，我通过“自己查、同事帮、群众提“的方式，梳理出形式主义、官僚主义方面的三大突出问题：一是以会议落实会议，存在“会海”现象；二是文件制发重数量轻质量，存在“文山”倾向；三是调研指导走马观花，存在“作秀”嫌疑。针对这些问题，我制定了“三张清单“：学习提升清单明确每周精读1篇原著、撰写2篇笔记；作风整改清单细化为“三减三增“（减会议增实效、减文件增质量、减陪同增调研）；为民服务清单列出帮扶困难群众、优化审批流程等5项具体举措。通过建立“问题销号制“，目前已整改完成21项具体问题，群众满意度提升15个百分点。三、知行合一抓落实，打造实干“硬作风”在整改落实中，我坚持“刀刃向内真整改、以上率下作表率“。在精简会议方面，推行“无会周”制度，将季度工作会合并为“三合一“推进会，会议时长压缩40%o在改进文风方面，实行文件“十不发”制度，上半年发文数量同比减少32%o在调研指导方面，建立“蹲点调研日“，每月深入基层不少于3天，解决群众“急难愁盼”问题12件。特别是在优化营商环境专项行动中，创新推行“企业吹哨、部门报到“机制，协调解决企业融资难、用工难等问题23个，相关经验被省级媒体专题报道。四、建章立制促长效，织密监督“防护网”为巩固学习教育成果，我牵头制定了作风建设常态化管理制度，建立“三查三改”机制（日常督查、专项检查、群众评查，立行立改、限期整改、问责促改）。在落实中央八项规定精神方面，实行“廉政风险点动态管理“，梳理出公务接待、物资采购等5个风险点，制定防控措施18条。同时，建立“作风建设负面清单“，将不作为、慢作为等8类问题纳入考核“一票否决“事项。通过制度刚性约束，本单位“三公”经费同比下降28%,群众信访量减少45%。作风建设没有休止符，永远在路上。我将以此次学习教育为新起点，始终保持“赶考”的清醒和坚定，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头持续深化作风建设，用实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚，为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。r研讨发言材料及心得第三篇J中央八项规定精神是新时代党的建设的重要法宝，是党员干部必须遵守的行为准则。通过参加此次学习教育活动，我深刻认识到，作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。作为一名党员干部，必须以“永远在路上”的执着和“没有完成时”的韧劲，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。现将学习心得总结如下：一、提高政治站位，深刻认识作风建设的极端重要性中央八项规定不是一般性的工作要求，而是新时代党的建设的重大政治任务。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”通过学习，我深刻认识到，八项规定精神是新时代党的自我革命的伟大实践，是密切党群关系的重要纽带。在学习过程中，我通过对比党的十八大以来查处的典型案例，深刻认识到不正之风和腐败问题的顽固性、反复性。必须以“刮骨疗毒、壮士断腕”的决心，坚决破除形式主义、官僚主义，以优良作风赢得群众的信任和支持。二、强化责任担当，推动中央八项规定精神落地生根作为基层党员干部，我始终牢记“为官避事平生耻”的古训，坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为义不容辞的政治责任。在工作中，严格执行“中央八项规定负面清单”，规范公务接待、公车使用、办公用房等行为，坚决杜绝“节日腐败”“特权思想”。针对群众反映的“不作为、慢作为、乱作为“问题，我主动推行“一线工作法”，累计深入基层调研40余次，协调解决群众急难愁盼问题28件。在资金使用、项目建设等关键环节，严格执行“四议两公开”制度，确保权力运行公开透明。三、加强自我约束，永葆清正廉洁的政治本色中央八项规定精神既是“紧箍咒”，也是“护身符”。通过学习，我深刻认识到，党员干部必须时刻保持“赶考”的清醒，以“如履薄冰、如临深渊''的敬畏之心对待权力。在今后的工作中，我将继续坚持“三严三实”要求，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。一方面，坚持“以案为鉴、以案促改“，从反面典型中汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线；另一方面，主动接受组织和群众的监督，定期向党组织汇报思想动态，做到“忠诚干净担当”。这次学习教育让我深刻体会到，中央八项规定精神是党员干部必须坚守的政治生命线。在今后的工作中，我将继续以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我，的历史担当，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，为营造风清气正的政治生态作出应有贡献。心得感悟（交流发言）第8篇）2025年中央八项规定精神的深入贯彻，是新时代推进全面从严治党向纵深发展的关键抓手。面对新形势下的风险挑战，必须坚持“严”的主基调不动摇，以更高标准、更实举措、更硬作风，靶向纠治“四风”顽疾，推动作风建设从“治标”向“治本”跃升，为经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态。一、强化监督执纪，织密作风建设防护网（一）完善监督机制，实现全域覆盖一要建立“纪检+审计+财政”联动监督体系，每季度开展“三公”经费交叉审计；二要推行“四风”问题线索“直报直查”机制，基层监督员可直接向上一级纪委监委反映问题；三要实施“智慧监督”工程，整合公务用车GPS、餐饮发票等12类数据构建预警模型。某省通过大数据分析发现违规公务消费线索34条，问责处理21人。（二）创新监督手段，提升监管精度一要推广“扫码监督”平台，群众可通过手机扫描二维码实时举报作风问题；二要在重点场所安装“电子哨兵”，自动识别公车违规停放、超标准接待等行为；三要运用区块链技术建立公务消费存证系统，实现全流程可追溯。某市运用ETC数据比对发现公车私用问题7起，追缴费用5.2万元。（三）强化问责力度，形成震慑效应一要坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导管理责任；二要建立典型案例“季度通报”制度，点名道姓曝光违规人员；三要实行“作风问题累积记分制”，年度记满12分者予以组织调整。某县全年通报曝光典型案例15起，党纪政务处分23人。（四）加强协同联动，凝聚监督合力一要建立纪检监察与组织、宣传等部门定期会商机制，每半年研判作风动态；二要开展“清风”系列专项行动，聚焦重要节点开展明察暗访；三要完善社会监督激励机制，对实名举报查实者给予最高1万元奖励。某地通过群众举报查实违规收送礼品问题9起，发放奖励金3.8万元。二、深化基层减负，激发干事创业新动能（一）整治形式主义，破除“指尖”负担一要清理冗余政务APP,县级以下单位保留数量不超过5个；二要建立工作群“准入备案”制度，未经审批不得新建工作群；三要推行“无纸化办公3.0版”，非涉密文件线上流转率达95%以上。某市开展“群瘦身”行动，解散僵尸群、重复群1300余个。（二）优化督查考核，杜绝过度留痕一要实行督查检查“年度计划+动态审批”制度，临时新增事项须经党委常委会审议；二要推广"四不两直''暗访机制，占比不低于督查总量的60%;三要建立考核数据共享平台，避免多头重复填报。某省整合考核指标32项，基层填表压减50%。（三）规范调研活动，提升工作实效一要建立调研任务“清单管理”制度，无明确主题的调研一律叫停；二要推行“蹲点调研法”，领导班子成员每年至少开展1个月蹲点调研；三要实行调研成果“三审”机制，确保对策建议可转化、可落地。某央企领导班子形成高质量调研报告28篇，推动解决基层难题45项。（四）加强资源倾斜，夯实基层基础一要建立“基层减负专项资金”，用于改善乡镇办公条件和干部待遇；二要实施“年轻干部下沉计划”，新入职公务员须在村（社区）锻炼1年；三要完善容错纠错机制，明确12种不予追责情形。某县投入800万元改造乡镇便民服务中心，群众满意度提升至93.6%o三、推动数字赋能，创新作风建设新路径（一）建设智慧平台，提升管理效能一要开发“作风建设一张图”系统，实时展示各地作风指数排名；二要建立“四风”问题智能预警模型，自动识别异常消费行为；三要推行“云监督”模式，通过物联网设备监测办公用房使用情况。某市运用Al技术发现超标准使用办公用房问题7处，整改面积230平方米。（二）深化数据共享，打破信息孤岛一要打通财政、税务等8个部门数据接口，构建公务消费全链条监管网络；二要建立干部作风