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    (七篇)2025年学习贯彻八项规定学习教育警示教育党课专题辅导报告.docx

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    (七篇)2025年学习贯彻八项规定学习教育警示教育党课专题辅导报告.docx

    (七篇)2025年学习贯彻八项规定学习教育警示教育党课专题辅导报告r专题免课辅导讲稿第1篇)同志们:为持续巩固拓展中央八项规定精神成果,推进全面从严治党向纵深发展,今天我们以“坚守初心使命强化制度执行以中央八项规定精神推进全面从严治党向纵深发展”为主题开展专题党课。本次学习将系统回顾八项规定精神的历史脉络,深入分析当前作风建设面临的新形势,全面部署深化落实的具体举措。下面,我围绕五个方面进行具体阐述:一、深刻领会中央八项规定精神的战略定位与历史使命(一)百年大党自我革命的制度性突破中央八项规定作为新时代全面从严治党的“破冰之举“,开创了制度治党与作风建设深度融合的新纪元。其历史性贡献体现在将“四风"整治纳入制度化轨道,通过建立覆盖”三公经费”、公务接待、公车管理等领域的21项配套制度,形成可量化、可追溯、可问责的治理体系。以某省为例,实施公车标识化管理后,节假日违规使用公车问题同比下降89%,充分彰显制度刚性约束力。(二)马克思主义政党本质属性的时代彰显八项规定精神深刻诠释了”党要管党、从严治党”的根本要求。通过建立领导干部个人有关事项报告“双随机”核查机制,实现全国处级以上干部核查覆盖率100%。2024年专项清理中,全国共纠正违规兼职取酬问题2.3万例,清退违规所得4.7亿元,有力维护了党的先进性和纯洁性。(三)国家治理现代化的关键支撑在深化“放管服”改革背景下,八项规定精神与优化营商环境形成战略协同。全国统一取消非行政许可审批事项985项,清理规范中介服务事项323项。某经济特区通过建立“亲清”政商交往负面清单,将政商交往行为细化为48项禁止性规定,推动政务服务好评率提升至98.6%。(四)应对重大风险考验的政治保障面对复杂多变的国际形势,八项规定精神为凝聚党心民心提供强大动能。在防汛抗洪战役中,各级领导干部严格执行"三同''要求(同吃、同住、同劳动),杜绝''遥控指挥'"'层层陪同”现象,带动1.2万名党员干部驻守堤防一线,用实际行动诠释为民宗旨。二、全面总结中央八项规定精神的实践创新与制度成果(一)制度笼子越扎越密构建形成''l+4+N”制度体系,即以党政机关厉行节约反对浪费条例为总纲,配套公务接待、差旅报销、会议培训、公车管理4大核心制度,延伸制定基层减负、节庆管理等方面37项实施细则。某直辖市通过建立“三公经费''智能监管平台,实现经费支出异常预警响应时间缩短至30分钟。(二)监督体系持续完善创新建立“四风"问题"三级联查”机制,2024年中央巡视发现违反八项规定问题线索较2018年下降62%o全国纪检监察机关运用大数据比对,发现并查处''吃公函''问题1.2万起,追缴资金3.8亿元。某省开发"公务加油卡”动态监控系统,精准识别并处理”私车公养”问题436起。(三)文化生态根本好转通过连续12年开展"廉洁文化月”活动,推动”光盘行动”成为社会新风尚。全国党政机关食堂人均餐厨垃圾量从2012年的120克降至2024年的35克。党员干部婚丧喜庆事宜”两报告一承诺”制度执行率达99.3%,大操大办问题基本杜绝。(四)治理效能显著提升基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L2万项,清理规范''一票否决''事项327项。某县推行“无会日”制度后,乡镇主要领导参会时间减少60%,更多精力投入乡村振兴一线。全国信访总量连续8年下降,群众对党风政风满意度提升至93.7%。三、清醒认识作风建设存在的顽固性反复性问题(一)形式主义变异升级调研发现,个别单位将“现场会“改为“视频会”却要求准备同等规模展板,导致基层工作量未减反增。某市推行''电子留痕''系统后,基层干部日均上传工作照片达15张,衍生出"摆拍式落实”新问题。(二)享乐主义隐形变异近期查处的案件中,"不吃公款吃老板”占比升至34%,某开发区干部接受管理服务对象安排的“农家乐”聚餐达82次。电子礼品卡、虚拟货币等新型行贿手段发现难度加大,某省查处“网购送礼”案件同比增长45%。(三)特权思想尚未根除巡视发现,个别领导干部利用职务影响为子女入学提供便利,某重点中学近三年招收的''条子生''中,干部子女占比达37%。某央企清理违规占用周转房过程中,发现3名退休副职领导超期占用住房达8年之久。(四)基层微腐败屡禁不止2024年专项审计显示,农村集体资产流失问题涉及金额达42亿元,其中虚报冒领惠农补贴占比61%。某县查处的村干部挪用土地征迁补偿款案件,单笔涉案金额虽不足万元,但直接导致28户农民合法权益受损。四、系统构建深化落实中央八项规定精神的制度保障(一)强化政治引领筑牢思想根基实施"铸魂工程”,将八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组必修课,建立新任职干部廉政教育"三必谈”制度(任职前必谈、考核后必谈、离任前必谈)。某省创新“沉浸式“警示教育,组织3.2万名干部旁听职务犯罪庭审,撰写心得体会12万余篇。(二)完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设"立改废释”动态机制,对近十年出台的85项制度开展效能评估。某部委修订国内公务接待管理办法,将工作餐标准细化至“四菜一汤”并明确主食材占比,从源头上遏制超标准接待。(三)创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督”省级平台全覆盖,整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等12类数据资源。某市通过ETC数据比对,发现并查处公车私用问题127起。建立作风建设“观察哨”制度,在餐饮娱乐场所设立监督点2300个,聘请出租车司机担任”流动监督员”。(四)深化标本兼治健全长效机制开展''作风建设提升年”活动,建立''红黄蓝'三色预警机制。某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分,对重复发生问题的3个市主要领导进行诫勉谈话。完善澄清正名制度,2024年为890名受到不实举报干部恢复名誉,发放履职免责告知书2.3万份。五、着力完善作风建设常态长效机制的战略路径(一)构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程,建立领导干部作风档案。某省在干部考察中设置”八项规定精神落实情况”专项测评,对25名测评不过关干部暂缓提拔。建立作风建设“复检”制度,对受处分干部开展为期两年的跟踪评估。(二)深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调,建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展四风'问题专项巡察,发现并整改问题1.2万个。建立特约监察员制度,聘请人大代表、政协委员等1200人参与日常监督。(三)培育新时代廉洁文化实施''清风计划'',打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作规矩等廉政话剧巡演300余场,覆盖党员干部28万人次。开展'廉洁家书''征集活动,收集优秀作品5.6万件,推动清廉家风融入日常生活。(四)强化制度执行刚性建立制度执行“双督查“机制,既查制度落实情况又查制度本身缺陷。某部委对32项制度开展"回头看”,修订完善18项。加大问责力度,对制度执行不力的5个省级部门通报批评,对12名主要领导追责问责。同志们,中央八项规定精神是新时代推进全面从严治党的金色名片。站在实现第二个百年奋斗目标的历史交汇点,我们要始终保持”赶考''的清醒和坚定,以永远在路上的执着深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的表率、新风正气的标杆、自我革命的先锋,以优良党风引领社风民风,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障,以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面贯彻落实!r辅导光语专题辅导第2篇)同志们:根据党中央关于全面从严治党向纵深发展的战略部署,按照2025年党风廉政建设工作总体要求,今天我们召开专题党课,以“巩固深化标本兼治以中央八项规定精神新成效护航高质量发展”为主题,深入贯彻党的二十大精神,全面总结中央八项规定实施十三年来的实践经验,系统分析作风建设面临的新形势新任务。当前,百年变局加速演进,改革发展稳定任务艰巨,作风建设呈现隐形变异、反弹回潮风险交织的复杂态势。必须清醒认识到,落实中央八项规定精神绝非权宜之计,而是关乎党的长期执政能力建设的根本大计。本次党课从五个维度展开论述,着力构建“教育固本、制度强基、监督提效、问责震慑、文化浸润”五位一体工作格局,以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践价值(一)新时代全面从严治党的政治宣言中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开篇之作”,其核心要义在于以上率下重塑党风政风。据统计,自2012年实施以来,全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题78.3万件,党纪政务处分64.2万人。特别是2024年新修订的中国共产党纪律处分条例,将“违规收送电子红包”“虚拟空间享乐”等新型违纪行为纳入规制范畴,体现了党中央与时俱进的治理智慧。某省查处的“元宇宙会所”案件中,12名干部通过虚拟现实设备进行公款消费,涉案金额达380万元,这一典型案例印证了作风建设必须紧跟时代步伐。(二)推进党的自我革命的战略抓手八项规定精神深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党''的重大课题。当前查处的案件显示,“快递送礼''"代持消费''等隐形变异问题占比达29.7%,较2020年上升12个百分点。某央企查处的“区块链行贿”案中,涉案人员利用数字货币完成利益输送,技术手段的升级倒逼监督机制创新。必须将作风建设深度融入党的自我革命制度规范体系,持续释放“越往后越严''的强烈信号。(三)实现高质量发展的作风保障作风建设与经济社会发展存在深层逻辑关联。某国家级新区开展的“作风效能指数''测评显示,机关作风评分每提高1分,市场主体满意度提升2.3%,招商引资到位率增长1.8%。但某市在重大项目推进中暴露的“躺平式审批''问题,导致3个百亿级项目延误超半年,直接经济损失达15亿元,深刻警示作风建设松一尺,发展质量就会退一丈。(四)传承红色基因的历史延续从延安时期“精兵简政”到西柏坡“进京赶考”,从严控“三公经费”到整治“舌尖上的浪费”,党的作风建设始终贯穿百年奋斗历程。某革命老区通过复原“马背上的办公桌”开展体验式教育,使党员干部群众路线践行率提升至98.6%。新时代新征程,必须从百年党史中汲取智慧力量,让八项规定精神焕发新的时代光芒。二、清醒认识作风建设面临的风险挑战(一)“四风”问题的科技化变异当前,“电子红包+物流代收”“虚拟货币行贿”等新型腐败手段层出不穷。某省查处的“直播打赏洗钱”案中,涉案人员通过网红打赏转移赃款超2万元;某市发现的“AI换脸视频会议”造假事件,暴露了数字技术滥用风险。这些案例表明,作风建设已进入“传统手段与智能技术交织”的深水区。(二)制度执行的温差落差“上热中温下冷”现象在基层仍有表现。某县巡察发现,32%的村居仍存在“白条入账''问题;某省直部门制定的公务接待实施细则与上位法存在17处冲突条款。制度空转的背后,是责任传导的层层衰减,必须建立“制度体检”常态化机制。(三)年轻干部的代际特征“95后”“00后”干部违纪呈现“小金额高频次”特点。某开发区查处的“游戏装备受贿”案中,28名年轻干部收受虚拟物品价值超300万元;某市青年干部培训班中,15%的学员存在“佛系躺平”倾向。代际文化差异对传统教育方式提出新挑战。(四)不良政治文化的顽固影响“圈子文化”“码头文化”仍有残留。某地查处的“酒局圈”案件涉及41名干部,形成“以酒为媒”的利益输送链;某国企曝光的“师徒传承式腐败''案,揭示出不良政治文化的代际传递风险。净化政治生态需要持之以恒、久久为功。三、系统构建标本兼治的长效机制(一)完善“全链条”制度体系制定作风建设五年规划(2026-2030),建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统'',通过分

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