（七篇）2025年学习领会八项规定精神学习教育做遵规守纪的表率研讨交流发言提纲.docx

（七篇）2025年学习领会八项规定精神学习教育做遵规守纪的表率研讨交流发言提纲研讨发言、心得体会第一篇，共七篇以自我隼命精神推进作风速设为中国式现代化保驾护航一、深刻把握学习教育的政治意蒸（一）传承红色基因，麝续优良传统在井冈山干部学院学习期间，我们重走挑粮小道，深刻体会到“朱德的扁担“所承载的艰苦奋斗精神。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象“，从苏区时期的“三大纪律八项注意“到新时代的中央八项规定，一脉相承的是“全心全意为人民服务”的根本宗旨。某党校将“半条棉被“故事改编成情景党课，让学员在沉浸式体验中感悟“同甘共苦”的深刻内涵。（二）应对时代挑战，永葆生机活力面对“四风”问题隐形变异新趋势，如虚拟货币收礼、直播打赏受贿等，必须以“魔高一尺，道高一丈“的智慧应对。某省开发“区块链+公务消费”追溯系统，实现资金流向全程可查，这种“技术赋能监督”的创新，有效破解了“不吃公款吃老板”等难题。通过分析2024年查处的237起“四风”案件，发现78%涉及年轻干部，凸显加强“扣好第一粒扣子“教育的紧迫性。（三）厚植执政根基，凝聚奋进力量在脱贫攻坚纪念馆看到“悬崖村天梯“改造前后对比照片，深刻理解“作风问题核心是党同人民群众的关系问题“。某街道推行“民生微实事“速办机制，将群众诉求响应时间从5天压缩至8小时，这种“马上就办”的作风赢得群众点赞。通过开展“我为群众办实事“实践活动，今年已解决就业、养老等“急难愁盼”问题1200余件，真正实现“民有所呼，我有所应“。二、系统推进学习教育的实践路径（一）以学促干，锻造过硬本领在“学习强国”平台专项答题活动中，我们将中央八项规定相关知识纳入必学内容，参学率达98%o某机关开展“作风建设大家谈“征文活动，收到对策建议327条，其中“建立干部作风电子档案”等12条被采纳。通过实施“青蓝工程”，安排新提拔干部到信访一线轮岗锻炼，使其在“接地气”中增强宗旨意识。（二）以查促改，精准纠治顽疾在“违规收送礼品礼金“专项整治中，某区运用大数据分析发现某医院药品采购异常，顺藤摸瓜查处商业贿赂窝案。这种“由风查腐”的做法，斩断了“围猎”与”被围猎”的利益链。通过开展“形式主义官僚主义“百日攻坚，查处“造盆景”“堆材料”等问题89起，推动建立“基层减负负面清单”，让干部从“迎检”中解脱出来。（三）以文化人，涵养清风正气在“廉政文化月”活动中，我们举办“廉洁诗词大会“，将爱莲说等经典篇目改编成情景剧。某高校将“俭以养德”理念融入新生入学教育，通过“光盘打卡”等活动培养节俭习惯。通过打造“家风家训馆“，展示包拯家训、于成龙“天下第一廉吏"事迹，使廉洁文化深入人心。这种“润物细无声”的教育方式，有效提升了党员干部的道德境界。三、奋力书写新时代的赶考答卷（一）永葆"赶考"清醒，答好作风建设永恒课题从西柏坡“进京赶考”到新时代”新的长征“，变的是历史方位，不变的是“作风建设永远在路上"的清醒。某市委建立“作风建设观察员“制度，邀请群众代表参与监督，这种“开门搞教育”的做法，使整改成效由群众评判。在“八小时外“监督中，某单位通过“家庭助廉"活动，签订承诺书230份，构筑起拒腐防变的家庭防线。（二）强化责任担当，护航中国式现代化征程在重点项目建设现场，某纪委监委开展“清风护航”专项行动，严查“吃拿卡要”等行为，保障127个重大项目顺利推进。这种“监督保障执行”的实践，体现了“围绕中心、服务大局”的政治担当。通过建立“容错纠错正面清单“，为23名敢闯敢干干部澄清正名，真正实现“为担当者担当GGO（三）深化自我革命，锻造纪检监察铁军在“打铁必须自身硬“专题教育中，某纪委监委组织干部参观监狱，听取服刑人员忏悔录，这种“沉浸式警示教育“使干部深受触动。通过开展”岗位练兵”活动，提升线索研判、证据固定等核心能力，今年已培养“办案能手“17名。在“刀刃向内”专项行动中，查处纪检监察干部违纪问题5起，坚决防止“灯下黑”。研讨交流材料、心得体会第二篇学深悟透固根基期与力行树新风一、深学细悟筑防线，对标对表明方向通过系统学习2025年中央八项规定精神，我深刻认识到作风建设永远在路上。这项制度历经十二载风雨洗礼，犹如“春风化雨润万物“般涤荡了政治生态，展现出“千磨万击还坚劲”的政治定力。新修订的实施细则中“三个严控”“四个严禁”具体要求，如同“悬规植矩”般为党员干部立起行为标尺，要求我们既要有“见善如不及”的自觉，更要存“见不善如探汤”的警觉。二、三省吾身查短板，刮骨疗毒祛顽疾对照“轻车简从”“厉行节约”等具体要求反躬自省，发现自身存在“三多三少”问题：会议部署多而跟踪问效少，文件签批多而实地调研少，常规工作多而创新突破少。如某次基层调研中，虽已精简随行人员，但座谈时长仍超规定1.5小时，暴露出“以会议落实会议”的惯性思维。这警示我们必须以“绳锯木断”的韧劲破除形式主义，用“庖丁解牛”的精准提升工作实效。三、知行合一见真章，守正创新谱新篇在信访接待工作中践行“马上就力、“精神，建立“五办机制”：简单问题当场办、复杂问题限时办、疑难问题会商办、重点问题挂牌办、历史问题攻坚办。某次处理征地补偿纠纷时，通过“带案下访“三天内化解矛盾，节省行政成本2.3万元，群众满意度达100%。这印证了作风建设与业务工作如同“车之双轮”，必须”并驾齐驱”方能行稳致远。四、建章立制促长效，春风化雨润无声协助完善公务接待负面清单20条，将“光盘行动”细化为“菜品数量不超过就餐人数N-2”等可量化标准。在车辆管理方面推行“三色预警“系统，对超里程公务用车自动生成“黄橙红"警示，使制度约束如“润物无声“般融入日常。统计显示，新规实施后部门差旅费同比下降37%,印证了“善除害者察其本，善理疾者绝其源”的治理智慧。作风建设既是攻坚战更是持久战。我们要以“越是艰险越向前“的勇毅，保持“咬定青山不放松”的定力，让八项规定精神在新时代焕发更璀璨的光芒。研讨安凌材料第三篇自中央八项规定精神学习教育活动开展以来，我通过集中学习、专题研讨、案例剖析等形式，深刻认识到作风建设的极端重要性。作为一名党员领导干部，必须以身作则、以上率下，将中央八项规定精神贯穿于工作全过程、各方面。现将学习心得汇报如下：一、提高政治站位，深刻把握中央八项规定精神的时代价值中央八项规定精神是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是新时代党的建设的标志性成果。通过学习，我深刻体会到：这是政治要求。中央八项规定精神体现了以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党的坚定决心，必须从政治高度抓落实。这是人民期待。八项规定直指群众反映强烈的“四风”问题，必须以群众满意度作为检验标准。这是发展保障。优良的作风是干事创业的“助推器”，必须以作风建设引领高质量发展。面对新征程新挑战，我更加清醒地认识到，只有驰而不息纠“四风”，才能保持党的先进性和纯洁性，才能凝聚起团结奋斗的磅礴力量。二、坚持问题导向，深入查摆作风建设存在的突出问题作为单位“一把手”，我始终以“刀刃向内''的勇气开展自查，发现以下问题：责任传导存在“中梗阻”。对下属单位的作风建设督导不够严格，个别干部仍存在“应付式整改”现象。形式主义问题仍有“隐形变异”。在落实上级决策部署时，有时存在“重痕迹、轻实效”的倾向。联系群众存在“距离感”。深入基层调研时，与群众面对面交流较少，对民生痛点难点问题解决力度不足。自我要求有所“放松警惕”。对廉洁自律的细节重视不够，如公务接待中偶有“超标接待”的苗头性问题。这些问题的存在，反映出我对中央八项规定精神的理解还不够深刻，责任担当还不够到位。我深刻认识到，必须以刮骨疗毒的决心和雷霆万钧的力度，坚决整改落实。三、强化责任担当，以钉钉子精神推动作风建设走深走实针对查摆的问题，我制定了以下整改措施：压实“两个责任将中央八项规定精神纳入年度党建考核，建立“一把手''负总责、班子成员分工抓的责任体系，层层传导压力。深化专项整治。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展“指尖上的形式主义”“调研走过场”等专项治理，建立长效机制。密切联系群众。推行“领导干部基层联系点”制度，每月至少开展1次蹲点调研，现场办公解决问题；开通“局长信箱”，畅通群众诉求渠道。加强自我约束。严格执行廉洁自律准则，主动接受群众监督，定期向党组织汇报个人事项，做到慎终如始。四、注重学用结合，以优良作风推动事业高质量发展作为一名领导干部，我将以此次学习教育为契机，将中央八项规定精神转化为推动工作的实际行动：在服务大局上彰显担当。围绕“十四五”规划目标，统筹推进乡村振兴、生态保护等重点工作，确保党中央决策部署落地见效。在改革创新上主动作为。深化“放管服”改革，简化行政审批流程，优化营商环境，激发市场活力。在民生改善上用心用情。实施“十件民生实事”工程，着力解决教育、医疗、住房等群众关切问题，不断增强人民群众获得感。在廉洁自律上以身作则。带头遵守中央八项规定精神，管好“身边人”，涵养良好家风，以清正廉洁的形象取信于民。作风建设永远在路上，没有休止符。我将以“功成不必在我，功成必定有我'的境界，持之以恒贯彻中央八项规定精神，以优良作风凝聚党心民心，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献！研讨材料，心得体会第臼篇同志们。今天，我们召开2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，既是敲响作风建设的“警示钟”，更是吹响全面从严治党的“冲锋号”。当前，面对改革发展的艰巨任务和人民群众的热切期盼，我们必须以“刮骨疗毒”的勇气、"壮士断腕''的决心，推动学习教育走深走实。下面，我围绕“学深、查严、改实、立久”四个维度，提三点要求。一、学深悟透，在思想淬炼中筑牢信仰根基（一）以史为鉴，传承红色基因从延安整风到新时代作风建设，我们党始终以刀刃向内的勇气自我革新。例如，某省通过挖掘革命老区红色资源，组织党员干部在延安窑洞前重温“两个务必”，用历史经验唤醒初心使命。（二）以案为镜，强化警示震慑近期通报的某市“违规发放津补贴”案例，暴露出个别干部仍存侥幸心理。我们要以反面典型为戒，开展“一案一剖析、一案一警示”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（三）以学促行，提升政治能力把学习中央八项规定精神与学习贯彻党的二十大精神紧密结合，通过“专题读书班”“廉政夜校''等形式，推动党员干部在学思践悟中提升政治判断力、领悟力、执行力。（四）以民为本，厚植为民情怀某县开展“百名干部进千户”活动，推动干部下沉一线解决群众急难愁盼问题，以实际行动诠释“为民务实清廉”的作风要求。二、查严纠偏，在刀刃向内中整治顽瘴痼疾（一）聚焦“四风”隐形变异，开展靶向整治警惕“电子红包”“快递送礼”等新问题，对“不吃公款吃老板”“变相旅游”等隐形变异现象露头就打，防止“四风”问题反弹回潮。（二）紧盯“关键少数”，强化以上率下领导干部要带头签订廉洁自律承诺书，落实“一岗双责”，对分管领域苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，形成“头雁效应（三）畅通监督渠道，发动群众参与推广“扫码监督”平台，设立“作风问题曝光台"，鼓励群众通过“随手拍”“一键举报”等方式参与监督，让违规行为无处遁形。（四）深化专项巡察，形成高压态势针对重点领域开展“机动式”“点穴式”巡察，对顶风违纪问题从严从快查处，做到“查处一案、警示一片、治理一域”。三、改实立久，在建章立制中推动长效常治（一）健全制度“防火墙”修订完善公务接待、公车管理、差旅报销等制度，细化“正面清单”和“负面清单”，扎紧"不能腐”的制度笼子。（二）用好考核“指挥棒”将作风建设纳入年度考核，对落实中央八项规定精神不力的单位实行“一票否决”，倒逼责任落实。（三）打造文化“清风园某市打造“