（8篇）集体学习2025年度八项规定学习教育宣贯实施方案.docx

（8篇）集体学习2025年度八项规定学习教育宣贯实施方案（自传贯彻活动方鑫第1篇，共8篇）为全面贯彻落实党的二十大精神，持之以恒推进全面从严治党，根据中共中央办公厅关于深化中央八项规定精神学习教育的意见要求，结合本单位实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信“、做到“两个维护“，以永远在路上的清醒和执着推进中央八项规定精神落地生根。（二）工作目标通过为期三个月的集中学习教育，实现“三个显著提升“：一是全体党员干部对中央八项规定精神的思想认识显著提升，二是贯彻落实中央八项规定精神的行动自觉显著提升，三是作风建设长效机制的科学性显著提升。着力解决表态多调门高、行动少落实差，形式主义、官僚主义新表现等突出问题。（三）基本原则坚持问题导向。聚焦群众反映强烈的突出问题，深入剖析根源，精准施策整改。坚持领导带头。领导班子成员以身作则、以上率下，形成“头雁效应“。坚持注重实效。把学习教育成果转化为推动工作的实际成效，力戒形式主义。二、组织领导成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，负责统筹协调、督促指导学习教育各项工作。领导小组组成如下：组长：XXX（党委书记、局长）副组长：XXX（党委副书记、副局长）XXX（党委委员、纪委书记）成员：XXX（办公室主任）XXX（组织人事处处长）XXX（宣传教育处处长）XXX（机关党委专职副书记）XXX（纪检监察室主任）领导小组下设三个工作组：办公室（设在机关党委）主任：XXX（兼）职责：负责学习教育日常工作，制定实施方案，协调各部门工作，编发工作简报，建立工作台账。督导组（设在纪检监察室）组长：XXX（兼）成员：由纪检监察室、办公室、组织人事处相关人员组成职责：对各部门学习教育开展情况进行全程督导，通过列席会议、随机抽查、实地检查等方式确保学习实效。宣传组（设在宣传教育处）组长：XXX（兼）职责：统筹宣传报道工作，制作学习资料，运营专题宣传栏，挖掘先进典型，营造浓厚学习氛围。三、学习内容（一）原原本本学理论重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中关于作风建设的重要论述。系统学习中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等党内法规。专题学习党的二十大报告中关于作风建设的部署要求，深刻领会“三个务必”的时代内涵。（二）联系实际学案例剖析党的十九大以来本地区查处的违反中央八项规定精神典型案例，重点分析隐形变异“四风”问题。组织观看警示教育片作风建设永远在路上，开展“以案促改“专题研讨。编印中央八项规定精神政策问答手册，明确公务接待、公车管理等具体规定。（三）实践要求学规范修订完善公务接待管理办法差旅费管理规定等制度，明确负面清单。开展“我为群众办实事”实践活动，重点解决窗口服务态度差、政策落实“中梗阻”等问题。建立作风建设“红黄蓝”三色预警机制，对苗头性问题及时提醒纠正。四、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年3月25日-4月5日）召开动员大会，党委书记作专题讲话，部署学习教育工作。各部门制定细化方案，明确学习计划和责任人。开展“书记讲党课“活动，党委书记围绕“新时代作风建设的内涵要求“授课。（二）集中学习阶段（4月6日-5月15日）开展“每周一学”活动，每周五下午为固定学习时间。组织“作风建设大家谈“主题征文活动，评选优秀作品汇编成册。举办“清风论坛”，邀请党校专家作专题辅导报告。（三）查摆整改阶段（5月16日-6月10日）对照中央八项规定精神开展“五查五看"：查思想认识，看政治站位是否坚定；查责任落实，看主体责任是否到位；查制度执行，看纪律规矩是否严格；查作风表现，看“四风”问题是否反弹；查工作实效，看群众满意度是否提升。建立“问题清单-整改台账-销号管理“机制，实行挂图作战、对账销号。召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。（四）总结提升阶段（6月11日-6月25日）各部门提交学习教育总结报告，领导小组办公室形成整体情况报告。召开总结大会，表彰先进集体和个人，通报典型案例。建立作风建设长效机制，将学习教育成果固化为制度规范。五、工作要求（一）强化责任落实各部门主要负责人为学习教育第一责任人，要切实履行“一岗双责“，做到业务工作与作风建设同部署、同落实。领导小组办公室每月召开推进会，协调解决突出问题。（二）严格督导检查督导组采取“四不两直”方式开展督导，对组织不力、敷衍塞责的部门进行通报批评，对典型问题严肃问责。建立学习教育成效评估体系，将其纳入年度考核指标。（三）加强宣传引导宣传组要创新宣传方式，通过微信公众号开设“作风建设大家谈“专栏，制作系列微党课视频。注重挖掘先进典型，树立作风建设标杆，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。（四）建立长效机制将中央八项规定精神学习教育纳入党委理论学习中心组学习、干部教育培训和基层党组织“三会一课”的重要内容。完善作风建设监督检查、考核评价、责任追究等制度，形成常态化机制。本方案自发布之日起施行，各部门要结合实际制定具体实施细则，确保学习教育取得实效。（活动方亲第2篇）（2025年3月2025年7月）为深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述精神，全面落实党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署，推动全面从严治党向纵深发展，结合本地区（单位）实际，制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委四次全会精神，深刻把握作风建设永远在路上的政治要求，坚持以上率下、问题导向、标本兼治原则，通过系统化、制度化、常态化的学习教育，引导党员干部深刻领会中央八项规定精神的时代内涵和实践要求，着力解决作风建设领域存在的突出问题，以优良党风政风引领社风民风，为推进中国式现代化建设提供坚强政治保障。二、工作目标（一）思想根基全面筑牢。通过深入学习研讨，推动党员干部准确把握中央八项规定精神的实质要义，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，实现从“要我遵守”向“我要坚守”的根本转变。（二）突出问题有效整治。聚焦"四风”隐形变异新动向，全面排查整改公务接待、办公用房、公车使用等重点领域问题，建立整改台账销号制度，确保存量问题清零、增量问题遏制。（三）制度体系健全完善。修订完善公务接待、差旅报销、会议管理等15项配套制度，构建“1+N”制度体系，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。（四）作风效能显著提升。推动党员干部树立正确政绩观，全年会议文件数量压减30%,基层调研实效性提升50%,群众满意度达到95%以上，打造“亲清有为”的干事创业环境。三、重点任务（一）开展“铸魂强基“专题学习理论学习中心组示范学。将中央八项规定及其实施细则纳入党委（党组）理论学习中心组必学内容，每半月开展1次专题研讨，重点研学习近平关于全面从严治党论述摘编等权威文献。支部主题党日深入学。各基层党组织每月开展“作风建设大家谈“主题活动，组织党员干部对照违反中央八项规定清单80条逐项自查。青年干部专题培训。针对新入职、新提拔干部开设“青廉课堂”，设置公务接待规范、廉政风险防控等实务课程，培训覆盖率100%。警示教育常态学。组织观看正风肃纪永远在路上等专题片，汇编近年查处的12起违反中央八项规定典型案例，开展“以案五说“警示教育活动。（二）实施“清源固本”问题查纠开展“四查四看”专项行动：查制度执行，看是否存在“破窗效应“查隐形变异，看是否存在“电子红包”等新型腐败查基层负担，看是否存在形式主义突出问题查群众关切，看是否有效解决“急难愁盼”建立三级联查机制：单位自查：对照中央八项规定精神负面清单开展全覆盖自查交叉检查：组织系统内单位开展“推磨式“检查专项巡察：将作风建设纳入年度巡察重点内容（三）推进“祛殉除弊”专项整治公务接待专项治理。严格执行“三单一函”制度（审批单、菜单、消费清单、公函），推行公务用餐“扫码监督”系统，2025年6月底前实现全覆盖。办公用房规范行动。运用三维激光测量技术开展用房核查，重点整治“虚假整改”“变相超标”等问题，建立动态管理数据库。公车使用智慧监管。升级北斗定位管理系统，实现“行车轨迹实时监控、加油维修线上审批、费用支出智能预警“全流程监管。会风文风提质工程。建立“无会周”合并开会”制度，推广电子公文系统，实行文件“三审三校”质量管控。（四）构建“长治长效”制度体系完善制度规范。修订公务接待管理办法等10项核心制度，制定作风建设正面清单廉政风险防控指引。创新监督机制。建立“纪检+审计+财务“联合监督模式，开发“四风“问题智能分析系统，实现异常数据自动预警。强化考核评价。将作风建设纳入年度目标考核，设置30%的权重，建立“红黄绿”三色预警机制。四、实施步骤（一）动员部署阶段（2025年3月15日3月31日）召开党委（党组）专题会议传达中央精神，成立由主要领导任组长的领导小组。制定实施方案，明确“时间表”路线图”，3月25日前完成动员部署。开设专题宣传栏，编发学习教育应知应会手册。（二）全面推进阶段（2025年4月1日6月30日）4月开展“作风建设学习月”活动，组织专题讲座、知识测试、主题征文。5月实施“百日攻坚行动“，集中整治突出问题，每周通报整改进度。6月召开现场推进会，推广先进经验，曝光典型案例。（三）巩固提升阶段（2025年7月1日7月31日）开展“回头看“，组织群众满意度测评，整改达标率低于90%的单位延期补课。召开总结表彰大会，评选10个示范单位和30名先进个人。形成长效机制建设报告，7月20日前报送上级党委。五、保障措施（一）强化组织领导。建立“党委主责、纪委专责、部门协同“责任体系，实行领导班子成员包联督导制度，对推进不力的3个单位主要负责人进行约谈。（二）注重分类指导。区分机关、基层、企业等不同领域特点，制定差异化实施方案。对窗口单位重点整治形式主义，对执法部门强化权力约束。（三）严肃执纪问责。设立24小时监督举报平台，建立“四风“问题优先查处机制，对顶风违纪行为从严从快处理，典型案例通报曝光。（四）营造浓厚氛围。在门户网站开设专题专栏，制作微视频、长图解等新媒体产品，开展“作风建设进社区“宣讲活动，培树先进典型。本方案自印发之日起施行，由XX党委（党组）负责解释，具体工作由领导小组办公室组织实施。各单位要根据实际情况制定实施细则，每月25日前报送工作进展，确保学习教育取得实效。（堂贯活动方米第3篇）为持续巩固拓展作风建设成效，推动全面从严治党向纵深发展，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大关于“坚持党性党风党纪一起抓”的决策部署，牢牢把握中央八项规定精神的政治内涵，以“强教育、严监督、建机制、树新风”为工作主线，聚焦“关键少数”和重点领域，推动作风建设从“面上纠治”向“深层治理”转变，为事业发展提供坚强政治保障。（二）基本原则政治统领，思想铸魂。把落实中央八项规定精神作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。问题导向，靶向施治。紧盯群众反映强烈、问题易发多发的领域，分层分类制定整