（九篇）2025年八项规定精神学习教育工作专题党课提纲.docx

（九篇）2025年八项规定精神学习教育工作专题党课提纲r专题免课报告篇一，共九篇J同志们：根据党中央关于持续深化全面从严治党的工作部署，按照2025年度党风廉政建设工作总体安排，今天我们召开专题党课学习会，重点围绕新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求开展学习交流。中央八项规定实施十三年来，已成为全面从严治党的金色名片，但作风建设永远在路上，当前仍有个别党员干部存在侥幸心理和松懈倾向。本次党课以''深化作风建设，永葆政治本色新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求”为主题，从五个方面系统阐述新形势下如何以更高标准、更严要求落实中央八项规定精神，确保作风建设持续深化、常态长效。一、深刻领会中央八项规定精神的时代价值与实践要求（一）政治建设根本栗求的时代体现中央八项规定精神是习近平总书记亲自谋划、亲自部署的重大政治建设方略。党的十八大以来，党中央以“小切口“推动“大变革”，通过规范领导干部工作生活细节，直击作风顽疾，实现了党风政风焕然一新。新时代新征程上，必须清醒认识到，八项规定不是权宜之计而是长期战略，不是表面文章而是政治规矩，不是软性约束而是刚性纪律。特别是在实现第二个百年奋斗目标的关键时期，更需要以严明纪律保障党中央政令畅通。（二）马克思主义政党本质属性的具体彰显中央八项规定精神集中体现了马克思主义政党''密切联系群众”的本质要求。从精简会议活动到改进调查研究，从规范出访活动到厉行勤俭节约，每一项具体规定都蕴含着“以人民为中心''的价值导向。当前要着重克服形式主义、官僚主义新变种，比如”指尖上的形式主义”调研中的盆景工程”等，始终与人民群众保持血肉联系。（三）国家治理现代化的制度保障作为中国特色社会主义制度体系的重要组成部分，八项规定精神已深度融入国家治理各环节。据中央纪委国家监委最新通报，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题同比上升7.3%,其中享乐主义、奢靡之风问题出现隐形变异新动向。这警示我们必须构建更加严密的制度体系，将作风建设成果转化为治理效能。（四）党员干部政治本色的检验标尺落实中央八项规定精神是检验党员干部政治定力的''试金石近期查处的某省厅级干部违规接受管理服务对象宴请案件,再次证明作风建设具有长期性、复杂性。广大党员干部要常怀”赶考”之心，把落实八项规定精神作为锤炼政治品格的重要途径。二、准确把握新时代作风建设面临的新形势新挑战（一）形式主义官僚主义的新变异当前，“痕迹管理''过度化、''责任甩锅''现象时有发生。某市在环保督查中出现的“台账造假”事件，暴露出少数干部仍存在重形式轻实效的错误政绩观。必须建立科学考核评价体系，坚决杜绝”会议落实会议”文件贯彻文件”等形式主义新表现。（二）享乐奢靡之风的隐形变异随着监管力度加大，违规违纪行为呈现”地下化分散化”特征。近期查处的某国企负责人将公款消费转移至内部食堂、变相发放福利等案例，说明'四风"问题穿上“隐身衣这就要求监督手段必须与时俱进，运用大数据等新技术提升发现问题的能力。（三）年轻干部群体的作风养成统计显示，2024年查处的违反中央八项规定问题中，35岁以下干部占比达18.6%,较上年提高3.2个百分点。某省查处的”95后”科级干部违规收受电子红包案，反映出对年轻干部教育管理存在薄弱环节。必须从干部成长全周期加强作风建设，扣好廉洁从政”第一粒扣子”。（四）新型政商关系的构建考验在构建亲清政商关系过程中，个别干部存在“清而不为'的消极倾向。某开发区出现的"怕担责不服务”现象，导致重点项目推进迟缓。要建立政商交往正负面清单，既要杜绝利益输送，又要保持担当作为的干事劲头。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次党课学习为契机，始终牢记”三个务必”，把贯彻落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践。各级党组织要扛牢政治责任，坚持严的基调不动摇，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战。全体党员干部要自觉做新时代优良作风的传承者、践行者、捍卫者，以清正廉洁的政治本色和奋发有为的精神状态，迎接党的二十大提出的各项目标任务，为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！（专题竞课讲稿篇二）同志们：值此“十四五”规划攻坚之年，我们召开此次专题党课，旨在以'咬定青山不放松”的韧劲，持续深化中央八项规定精神贯彻落实。据中央纪委统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题6.7万起，较上年下降12.3%,但基层“微腐败”问题仍占总量58.6%。这既彰显了正风肃纪的显著成效，也暴露出作风建设永远在路上的现实要求。下面，我分五个部分与同志们作深入交流。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）治党必先正风的历史逻辑“治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。'党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以作风建设破题，开创了全面从严治党新局面。浙江省某县曾因“一餐吃掉一头牛”的接待丑闻被查处，经过持续整治，2024年公务接待费用同比下降63%,接待标准由人均300元降至80元。这生动印证了”善除害者察其本，善理疾者绝其源”的治理智慧。（二）制度治党的创新突破中央八项规定构建了“四梁八柱”的制度体系。2023年新修订的党政机关厉行节约反对浪费条例，首次将“过紧日子”要求量化，明确规定三公''经费年降幅不低于5%。北京市某局通过建立公务用车电子围栏系统,使公车私用率从2019年的3.2%降至2024年的CU7%,真正实现了”制度管人、科技防腐（三）标本兼治的系统思维中央纪委数据显示，2024年“四风”问题线索中，隐形变异问题占比达34%,如某地将公款旅游包装成“红色教育”，某国企在私人会所搞“一桌餐”接待。这些案例警示我们，”禁微则易，救末者难”，必须建立”发现问题一整改落实一完善制度”的闭环机制。（四）久久为功的战略定力贵州省某贫困县曾用扶贫资金建“白宫式”办公楼，经媒体曝光后，该建筑被改建为职业技术学校，当地干部在忏悔录中写道：”奢靡之始，危亡之渐。”这深刻说明作风建设必须保持"日日行不怕千万里，常常做不怕千万事'的恒心。二、清醒认识当前存在的突出问题（一）形式主义新表现某地为应付检查，要求干部”手机装20个APP,每天打卡3小时“，造成''指尖上的形式主义2024年专项巡察发现，基层干部日均填报表格时间仍达2.1小时,“文山会海”反弹压力犹存。必须警惕“虚谈废务”现象，切实为基层减负。（二）官僚主义顽固症某市住建局在老旧小区改造中，因干部“坐等群众上门“，导致工程延期8个月，群众信访量激增。这反映出“门难进、脸难看、事难力、”的官僚主义顽疾尚未根治，必须强化”些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀。（三）享乐主义隐形变异某国企以"商务考察”为名组织高尔夫球活动，人均消费超万元；某地将茅台酒分装矿泉水平价报销。此类行为表明，”由俭入奢易，由奢入俭难”的惯性思维仍在作祟，必须保持露头就打的高压态势。（四）奢靡之风反弹隐患中国饭店协会数据显示，2024年高端餐饮营业额同比增长15%,其中单位挂账消费占比达28%。某地商务宴请转向私房菜馆，单次消费动辄过万。这说明“奢靡之费，甚于天灾'的警钟仍需长鸣。三、精准施策推动常态长效（一）深化政治监督机制建立“四风“问题“红橙黄"三色预警系统，对公务接待费异常增长单位亮红牌28家。某省通过大数据比对发现，节假日期间加油站公务卡消费异常增长43%,及时查处违规加油卡56张。（二）创新教育引导方式开发清风课堂'VR系统，让干部身临其境体验违纪后果。某市组织参观监狱"现身说法”，使87%的参训干部表示”深受震撼”。实践证明，”以人为镜，可以明得失”的教育方式更具感染力。（三）强化制度刚性约束全面推行”公务支出智能审核系统”，2024年自动拦截超标报销单据12.6万笔。某地将报销发票与税务发票底账联网比对,发现虚构接待事项127起，涉及金额860万元，形成”伸手必被捉”的制度威慑。（四）完善社会监督体系建立“四风"问题”随手拍”举报平台，2024年收到有效线索3.2万条，兑现奖励金156万元。某地通过出租车车载终端收集公车私用线索，使违规使用率下降91%,真正实现"群众监督无处不在四、突出抓好关键领域治理（一）公务接待规范提升某央企建立“智能点餐系统”，将菜单价格、营养标准嵌入系统，使接待费用下降41%。推广”公务简餐”制度，明确规定"四菜一汤”标准，2024年全国公务接待费同比下降23.6%o（二）办公用房专项整治运用卫星遥感技术监测办公用房，某省发现36家单位存在超标问题，清理腾退面积1.2万平方米。建立“用房档案”动态管理系统，实现''一间一档、一房一码”精准管理。（三）公车改革深化拓展某市实行''分时租赁''公车模式，车辆使用率提升57%,年均节约经费380万元。建立新能源汽车优先配备制度，2024年党政机关新能源车占比达63%,超额完成“十四五”目标。（四）会议活动提质增效推行“无会日无会周"制度，某省级机关2024年会议数量减少38%,视频会议占比达72%。建立会议质量评估体系，对107个低效会议进行通报，推动形成”开短会、讲短话、办实事”的新风尚。五、着力构建作风建设长效机制（一）压实管党治党责任某地实行“四风"问题“一案双查”，2024年问责领导干部137人，推动形成“守土有责、守土尽责”的责任体系。建立作风建设考核指标，将考核结果与干部任用直接挂钩。（二）培育廉洁文化根基创作作风建设三字经廉政漫画集等文化产品，某市开展“好家风润万家”活动，组织清廉家访2.3万人次。实践证明，”文化而润其内，养德以固其本''的浸润作用不可替代。（三）强化数字赋能监督开发''政治生态监测评估系统”，对92项指标实时预警。某省通过分析12345热线数据，发现推诿扯皮问题线索89条，及时约谈相关责任人，推动''接诉即办'向''未诉先办"转变。（四）完善正向激励机制建立作风建设标兵评选制度,2024年全国表彰先进集体852个、先进个人2365名。某地将基层减负成效与绩效奖励挂钩，使干部获得感提升31%,形成”正向激励、负向约束”的良性循环。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。2025年我们要以中央八项规定出台十三周年为契机，始终保持”赶考''的清醒，以"永远在路上”的执着，用作风建设新成效护航全面建设社会主义现代化国家新征程。最后，让我们以郑板桥竹石共勉：“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”（专题辅导板告篇三）同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题党课。本次党课以''深化作风建设新实践谱写全面从严治党新篇章''为主题，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面回顾中央八项规定实施十二年来取得的历史性成就，系统分析新时代新阶段作风建设面临的新形势新挑战，研究部署深化落实中央八项规定精神的具体举措。下面，我从五个方面与同志们共同学习交流。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定的历史脉络与战略定位中央八项规定自2012年12月4日出台以来，经历了从”徙木立信“到“滚石上山”的发展历程。这一制度创新深刻改变了中国政治生态，成为新时代党的自我革命的标志性成果。十二年间，党中央先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、'两学一做''学习教育、不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育，持续推动中央八项规定精神落地生根。据统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题12.3万起，处理党员干部17.6万人，彰显了党中央抓作风建设的坚定决心。（二）中央八项规定精神的科学内涵中央八项规定精神是一个内涵丰富、有机统一的整体。其核心在于坚持人民立场，坚决反对形式主义、官僚