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（十篇）2025年八项规定精神学习教育专题辅导党课（辅导竞课稿第一篇，共十篇）同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神和2025年中央八项规定新部署，今天我们召开专题党课，聚焦新时代深化作风建设的核心任务，系统总结历史经验，精准研判现实挑战，全面部署攻坚举措。当前，面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，个别党员干部仍存在政治站位不高、纪律意识淡薄等问题，形式主义、官僚主义新表现与享乐主义、奢靡之风隐形变异交织叠加，严重侵蚀党的执政根基。我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲，持续巩固拓展作风建设成果，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。下面，我重点围绕五个方面展开阐述：一、从历史纵深与现实维度深刻认识中央八项规定精神的时代意义（一）百年党史中作风建设的传承与演进党的作风建设始终与党的使命任务同向同行。新民主主义革命时期，毛泽东同志在古田会议上提出“纠正党内非无产阶级意识”，延安整风运动确立“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风；社会主义建设时期，党的八大强调“反对主观主义、官僚主义和宗派主义”；改革开放后，邓小平同志将作风建设纳入“两手抓''战略布局，推动关于党内政治生活的若干准则出台。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为“小切口''推动"大变局”，累计查处违反八项规定精神问题逾120万起，党风政风焕然一新。历史脉络清晰表明，作风建设是党永葆生机活力的“传家宝（二）新时代中央八项规定精神的制度创新2024年修订的中央八项规定实施细则，新增“七个严禁”刚性约束：严禁以课题调研名义变相公款旅游、严禁通过快递物流收送礼品礼金、严禁将公务用车绑定个人ETC卡等。配套出台的作风建设负面清单管理办法，首次将“过度留痕”“虚假整改''等12种形式主义新表现纳入问责范围。政策创新体现在三个方面：一是监督对象全覆盖，从领导干部延伸至基层“关键岗位”；二是监督手段智能化，全国公务消费监管平台已归集3.2亿条发票数据；三是问责机制精准化，某省对“不作为慢作为“问题区分“主观故意”与“能力不足”，分类处置案例178件。（三）作风建设面临的“三个交织''挑战一是传统问题与新型变异交织，如某市开发区以“招商引资”为名组织干部家属赴境外旅游，费用转嫁企业承担；二是“上热中温下冷”现象交织，某省专项督查发现，省级部门整改完成率92%,县级仅68%;三是“破窗效应”与“寒蝉效应”交织，个别干部存在“少干事少犯错”消极心态，某县全年会议数量压减30%,但实际工作推进效率反而下降。这些问题折射出作风建设的复杂性和长期性。（四）作风建设对治国理政的全局性影响根据国务院发展研究中心2024年研究报告，作风问题每年造成行政资源浪费约1200亿元。典型案例包括：某部委重复开发5套功能雷同的政务系统，耗资2.3亿元；某省高速公路服务区豪华装修超标4.7倍。而优良作风带来的“治理红利”同样显著：浙江省推行“最多跑一次”改革后，企业开办时间压缩至0.5个工作日，直接拉动民间投资增长12%O这深刻启示我们，作风建设既是政治命题，更是发展课题。二、全面检视当前作风建设存在的突出问题（一）形式主义呈现“智能化''升级趋势一是“数字官僚主义”滋生，某市要求社区每日通过7个APP上传工作照片，导致网格员日均手机操作超3小时；二是“文犊主义”变异，某省乡村振兴文件平均篇幅达1.2万字，但实质性举措不足20%;三是“痕迹管理”异化，某县干部走访农户被强制要求上传“九宫格”照片并定位打卡；四是“虚假创新”蔓延，某单位将常规工作总结包装成“十大创新案例”，实际落地率为零。这些问题消耗大量行政资源，亟待系统整治。（二）享乐奢靡转入“地下化”隐蔽阶段2024年中央巡视发现：某央企在内部食堂设置豪华包间，年均餐饮费超预算200万元；某省级干部收受电子购物卡后通过“跑腿代购”变现；某地以“党建共建”名义接受管理服务对象赞助,组织干部子女参加高价夏令营。更值得警惕的是“期权腐败''苗头,某开发区官员退休三年后收受企业"顾问费''达80万元。这些行为严重破坏政治生态，必须露头就打。（三）群众身边腐败呈现“微权力”特征国家信访局数据显示，2024年涉及基层作风的信访件占比达47.6%。突出问题包括：某乡镇民政助理利用低保审批权索要“辛苦费”，3年累计收受23户群众财物8.7万元；某村支书虚报耕地面积套取补贴，涉案金额虽仅5万元，却导致200亩高标准农田摞荒；某市政务服务中心工作人员故意拖延办理时限，迫使群众找“黄牛”加急。这些“蚁穴式”腐败直接损害群众获得感，必须重拳整治。（四）制度执行存在“三重衰减''现象一是政策传导衰减，某省出台的差旅费标准在县级执行时放宽住宿标准达40%;二是监督效力衰减，某市纪委监委近三年查处的作风问题中，科级及以下占比达89%,对处级以上干部监督存在“宽松软”；三是问责效果衰减，某单位同一岗位连续3任干部因同样问题被处分，暴露出制度漏洞。这要求我们必须构建全链条闭环管理机制。（免课第二篇）同志们：在迎接新中国成立七十六周年之际，我们召开此次专题党课，旨在以''不畏浮云遮望眼的政治定力，纵深推进全面从严治党。中央纪委最新通报显示，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题5.9万起，较峰值年份下降41.3%,但“吃公函”快递送礼”等隐形变异问题占比升至37.6%。数据背后昭示着"逆水行舟用力撑''的深刻道理。下面，从五个层面与同志们深入交流。一、历史纵深中把握作风建设规律（一）千年治吏的经验镜鉴“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替。”明太祖朱元璋曾以“四菜一汤”规范公务接待，清雍正帝推行“养廉银”制度遏制贪腐。某省在廉政教育基地复原古代御史巡察场景，让党员干部在历史穿越中体悟''吏不畏吾严而畏吾廉''的为政之道，2024年参训干部违纪率同比下降62%。（二）红色基因的传承创新井冈山时期”三大纪律八项注意"孕育纪律雏形，延安整风奠定作风建设基石。某地将红色审计史编入干部培训课程，组织重走中央苏区”反腐巡视路''，使87%的参训学员表示“深受震撼”。2024年该市公务接待费再降28%,印证"红色血脉永不褪色”的真理力量。（三）改革开放的破立并举某特区在2024年政务改革中，将八项规定精神融入“放管服”全流程，建立''亲清"政商关系负面清单28条。数据显示，改革后企业办事成本下降37%,公职人员违规干预市场行为减少91%,实现“作风建设就是生产力”的生动实践。（四）新时代的守正创新中央八项规定实施以来，全国共修订完善作风建设制度2300余项。某央企开发"智慧监督平台”，通过区块链技术固化报销流程，2024年自动拦截超标费用申请1.2万笔，真正实现”制度治党、科技防腐”的深度融合。二、辩证分析当前面临的风险挑战（一）形式主义"数字外衣”某地开发''数字留痕''系统，要求干部每日上传工作照片6张，导致基层疲于应付。2024年专项调研显示，干部日均处理电子留痕任务耗时2.3小时，”指尖上的形式主义”消耗基层34%精力，必须警惕''虚文胜质”的变异倾向。（二）官僚主义''温情面纱”某市政务服务中心虽设“微笑窗口”，但办事流程仍要“过五关斩六将”。第三方评估发现，群众办事平均需提交材料9.3份，重复跑腿3.7次。这警示我们"门好进、脸好看、事难办”的新型官僚主义亟待破解。（三）享乐主义"跨界转移”某地将公款消费转向私人会所，以“品鉴会”名义消费高档红酒；某国企在海南培训期间组织潜水活动。2024年此类”跨界享乐”问题同比增长17%,印证”奢靡之欲,如蔓难图”的顽固特性。（四）奢靡之风”技术包装“某单位使用电子礼品卡违规送礼，单张面值精确控制在499元；某地将超标接待费拆分报销。审计数据显示，2024年此类”微超标”问题占违规总量的43%,凸显”针尖大的窟窿能漏过斗大的风”的监管难题。三、系统构建常态长效机制（一）智慧监督“天罗地网”某省建立“四风”问题大数据预警平台，整合公务消费、税务发票等12类数据源。2024年系统自动识别异常加油记录3800条，查处私车公养问题127起，实现”人在干、云在算、数在管”的智能监管。（二）制度创新''闭环管理”某市推行''作风建设任务清单”，将37项具体要求纳入ISO质量管理体系。2024年该市制度执行合格率提升至98.7%,群众投诉量下降63%,形成”制度执行反馈完善”的良性循环。（三）文化浸润"春风化雨”创作作风建设三字经廉政皮影戏等文化产品，某县开展“家训润廉''活动，收集优秀家规家训2.1万条。评估显示，开展文化浸润单位干部违纪率下降58%,印证”文以化人，廉以养德”的治理效能。（四）社会监督”众眼成城”开通”四风随手拍”监督平台，2024年收到有效举报4.3万件,兑现奖励金280万元。某地外卖骑手组建"移动监督哨”，发现公车私用线索236条，构建起"人民监督无处不在”的防控体系。四、精准攻坚重点领域治理（一）公务接待“阳光革命”某央企开发"智能菜单管理系统”，将时令菜价、营养标准嵌入系统，接待费用下降49%o全国推广''电子公函”制度，2024年公务接待费同比下降31%,餐饮浪费量减少67%。（二）办公用房"空间革命”运用三维激光扫描技术建立用房数据库，某省清理超标用房1.3万平方米。推行“绿色办公”标准，2024年全国党政机关单位面积能耗下降23%,获评联合国”可持续发展先锋案例”。（三）公车管理"效能革命”某市实行''分时租赁+共享调度”模式，车辆使用率提升至89%,年均节约经费650万元。全国党政机关新能源车占比达71%,每年减少碳排放280万吨，实现政治效益与生态效益双赢。（四）会议活动"减负革命”建立会议质量评估体系，某省级机关2024年合并取消低效会议43%,视频会议占比达82%o推行”会议成效承诺制”，会后3个月开展效果评估，确保”开管用的会，解决实在的事”。五、全面压实从严治党责任（一）责任链条“闭环传导”实施”五级书记抓作风”工程，某省2024年对37名落实不力的党委书记进行问责。建立作风建设''任务、责任、问题”三张清单，实现压力传导''纵向到底、横向到边（二）数字治理“智慧赋能”开发''政治生态监测系统“，设置89项量化指标。某市通过分析12345热线数据，发现推诿扯皮问题线索132条，推动”接诉即力、”响应速度提升至平均1.8小时。（三）干部管理”严管厚爱”建立作风建设“正负面清单“，2024年全国表彰先进典型2860名，组织处理履职不力干部1372人。某地将基层减负成效与职级晋升挂钩，干部获得感提升39%,形成“干好干坏不一样”的鲜明导向。（四）监督执纪"长牙带电”深化运用"四种形态”,2024年第一种形态处理占比达68.3%,实现抓早抓小。某省开展”天网2025”专项行动，查处隐形变异问题832起，形成"莫伸手，伸手必被捉”的强力震慑。同志们，“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。站在新的历史起点，我们要以''越是艰险越向前”的斗争精神，持续打好作风建设攻坚战。最后，以王冕墨梅诗句与诸君共勉：“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。”让我们永葆共产党人的政治本色，以作风建设新成效！r纪律克语专题辅导报告第三篇）深化作风速设筑牢廉洁防线学习贯彻中央八项规定精神专题党课同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神学习教育专题党课。中央八项规定实施以来，以习近平同志为核心的党中央以上率下、驰而不息纠治''四风”,推动党风政风持续好转。当前，面对百年未有之大变局，我们更要深刻认识中央八项规定精神的时代价值，以永远在路上的执着把作风建设引向深入。下面，我从五个方面与同志们共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史传承