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（7篇）2025年八项规定精神学习教育工作纪律党课Ca政光课提纲篇一）同志们：在全面贯彻落实党的二十大精神的关键时期，我们召开此次专题党课，旨在以“千磨万击还坚劲”的政治定力，持续深化作风建设攻坚战。据国家统计局最新数据显示，2024年全国“三公”经费支出较2012年下降76.8%,但基层”车轮上的腐败"”舌尖上的浪费”等变异问题仍占违纪总量的43.6%o这既印证了”作风建设永远在路上”的深刻内涵，更凸显出”逆水行舟用力撑”的现实要求。下面，从五个维度与同志们作深入探讨。一、深刻把握八项规定精神的历史方位与现实意义（一）从严治党的破冰之举“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”2012年中央八项规定的出台，犹如一剂良方直击“四风“顽疾。某省直机关曾因”一顿饭吃掉贫困户三年收入''的典型案例被中央通报，经过十年整治，该省2024年公务接待费较2012年下降89.7%。这生动诠释了”图难于其易，为大于其细”的治理智慧。（二）作风建设的制度创新八项规定构建了”四梁八柱''制度体系，2023年新修订的党政机关公务用车管理办法首次引入”全生命周期管理”概念。某市通过建立公务用车北斗定位系统，实现行驶轨迹可追溯，2024年查处公车私用案件同比下降91.3%,印证了"法令既行，纪律自正”的治本之效。（三）干群关系的重塑工程国家信访局数据显示，2024年反映干部作风问题的信访量较2012年下降72.4%。某县开展"炕头办公”专项行动，干部入户解决群众急难愁盼问题L2万件，群众满意度提升至98.6%o这充分证明''治国有常，利民为本”的朴素真理。（四）治国理政的示范效应中央八项规定已被写入中国共产党纪律处分条例等23部党内法规，其影响力辐射至社会治理各领域。某央企将八项规定精神融入安全生产管理，2024年安全生产事故同比下降56%,实现"作风建设促发展”的良性循环。二、清醒认识作风建设面临的新挑战（一）形式主义隐形变异某地为迎接检查，突击制作”迎检专用APP”，要求干部每日上传工作照3次，基层干部日均应付形式主义任务耗时2.7小时。2024年专项审计发现，某市重复填报表格多达47种，”指尖上的形式主义”消耗基层干部38%精力。（二）官僚主义顽固反复某市在老旧小区改造中，因部门推诿扯皮导致工程延期11个月，群众集体上访17次。这反映出"门好进、脸好看、事难力、”的新型官僚主义仍未根治，必须强化”些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的为民情怀。（三）享乐主义改头换面某国企以“商务考察”名义组织高尔夫活动，人均消费超2万元；某地将高档酒水分装矿泉水瓶报销。此类行为表明“由俭入奢易，由奢入俭难”的惯性思维仍在作祟，需要保持“露头就打”的高压态势。（四）奢靡之风反弹隐患中国烹饪协会数据显示，2024年高端私房菜馆营业额同比增长21%,其中单位挂账消费占35%o某地将商务宴请转移至农家乐，单次消费超万元，印证了"奢靡之始，危亡之渐”的千古警示。三、精准构建常态长效机制（一）创新智慧监督体系开发四风问题预警分析平台，2024年自动识别异常消费数据8.7万条。某省通过ETC数据比对发现节假日公车私用线索132条，查处违规车辆56台，实现”人在干、数在转、云在算”的智能监管。（二）深化制度刚性约束推行”公务支出负面清单”，明确28类禁止性支出。某市建立发票税务底账联网系统，2024年拦截虚假报销单据1.3万笔，涉及金额920万元，形成"莫伸手，伸手必被捉”的震慑效应。（三）完善社会监督网络开通”四风随手拍”监督平台，2024年收到有效举报3.8万件,兑现奖励金210万元。某地出租车安装车载监督终端，公车私用线索发现率提升67%,真正实现"群众监督无死角”。（四）强化文化浸润作用创作作风建设三字经廉政沙画等文化产品，某省开展''家书话廉”活动，收集清廉家书2.4万封。实践证明，”文以化人，廉以养德''的文化浸润具有春风化雨之效。四、重点突破关键领域治理（一）公务接待精细管控某央企开发"智能点餐系统”，将时令菜价、营养标准嵌入系统，接待费用下降45%。全国推行"简餐接待”制度，2024年公务餐饮浪费量同比下降63%,光盘行动达标率提升至92%。（二）办公用房动态监管运用卫星遥感技术监测办公用房，某省发现超标问题47处,清退面积8600平方米。建立“一房一码”管理系统，实现用房面积、使用人员、审批流程"三公开”。（三）公车改革纵深推进某市实行''分时租赁+新能源优先”模式，车辆使用率提升61%,年节约经费420万元。2024年全国党政机关新能源车占比达68%,超额完成“双碳”目标。（四）会议活动提质增效实行”无会周”“合并开会”制度，某省级机关2024年会议数量减少41%,视频会议占比达79%。建立会议质量评估体系，对83个低效会议进行通报整改。五、着力完善作风建设生态（一）压实主体责任链条推行“四风"问题“一案双查”,2024年问责领导干部149人。某地将作风建设纳入绩效考核，考核结果与干部任用直接挂钩，形成”有权必有责、有责要担当”的鲜明导向。（二）构建数字治理体系开发''政治生态监测评估系统“，设置预警指标96项。某省通过分析12345热线数据，发现推诿扯皮问题线索107条，推动”接诉即办“向“未诉先办”转变。细悟、笃行实干，让中央八项规定精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。一、深刻把握中央八项规定精神的历史脉络与时代价值（一）溯源历史长河，探寻精神根脉“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”中央八项规定自2012年12月出台以来，走过了十三个春秋。从“轻车简从”的出行规定，至'厉行节约''的用餐标准；从''改进文风''的具体要求，至广规范出访”的细致安排，每一项规定都体现着”见微知著”的政治智慧。据统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题7.6万起，党纪政务处分6.8万人，这组数据印证着党中央''刀刃向内、刮骨疗毒”的坚定决心。（二）锚定时代方位，感悟实践伟力在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，中央八项规定精神犹如“定海神针某省在2024年开展的”指尖上的形式主义''专项整治中，清理各类政务APP437个，合并整合工作群2158个，让基层干部从”指尖负担”中解脱出来，这正是''删繁就简三秋树”的生动实践。事实证明，只有驰而不息纠治”四风”，才能为高质量发展注入强劲动能。（三）厚植为民情怀，夯实执政根基“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”某街道办在落实八项规定过程中，推行”一线工作法”，班子成员每月至少3天深入社区，解决群众急难愁盼问题237件，群众满意度提升至98.6%。这充分说明，改进作风的根本目的在于''枝叶关情”，在于赢得人民群众的“口碑民心”。（四）对标国际视野，彰显制度优势与某些国家"金钱政治"”作秀式反腐”形成鲜明对比，我国坚持”标本兼治、综合治理”的方针。2024年联合国反腐败报告特别指出，中国通过持续落实中央八项规定精神，大幅提升了政府公信力，为全球反腐败治理提供了“中国方案“。这正是“千磨万击还坚劲”的制度自信。二、清醒认识当前作风建设面临的突出问题（一）"虚”的问题积弊难除有的单位”会议落实会议”，2024年某部门统计显示，全年召开专题会议32次，其中重复性议题占比达45%；有的干部”材料政绩”，将工作停留在''数字游戏''中，某县上报的28个民生项目中，实际落地仅12个。这种“纸上谈兵”的作风，严重损害了党和政府的形象。（二）“躲”的现象禁而未绝面对矛盾问题，有的干部"绕道走”，某信访局2024年受理的127件积案中，因干部推诿导致超期办理的占38%；有的”打太极”，在项目审批中设置“玻璃门"“旋转门”，某企业办理施工许可证耗时112天，远超法定时限。这种"明哲保身”的心态，暴露出担当精神的缺失。（三）“奢”的土壤仍未根除尽管”舌尖上的浪费”得到有效遏制，但"不吃公款吃老板”等隐形变异问题时有发生。2024年某市纪委查处的37起违规吃喝案件中，利用企业食堂、私人会所等场所的占62%o某国企负责人接受管理服务对象宴请，单次消费达3.2万元，这种”奢靡之风”必须露头就打。（四）”软”的约束亟待强化个别单位制度执行''宽松软"，某区2024年开展的公务用车专项检查发现，13辆公车存在“私车公养”问题；有的干部”八小时外''自我要求不严，某局副局长在社交媒体发表不当言论，造成恶劣影响。这些案例警示我们，作风建设永远在路上。三、全面推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）筑牢思想防线，拧紧”总开关”要将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习重点内容，每年至少开展2次专题研讨。某央企建立“清风“其身正，不令而行。”某市委常委班子带头执行"无会周”制度，2024年召开市委全会精简发言材料35%,会议时间缩短40%o领导干部要坚持"从我做起、向我看齐"，以"关键少数”带动“绝大多数”。（二）年轻干部要系好“第一扣”针对年轻干部”涉世未深、经验不足”的特点，某单位建立”导师帮带制”，组织新入职干部到信访窗口轮岗锻炼3个月，处理群众诉求217件，在实践中锤炼过硬作风。2024年查处的年轻干部违纪案件同比下降28%,成效显著。（三）典型案例要敲响“警示钟”制作作风建设永远在路上警示教育片，选取近三年查处的56个典型案例进行剖析。某高校组织教职工观看后，主动上缴违规收受的礼品礼金37万元，形成”查处一案、警示一片”的效应。（四）文化浸润要培育“好风尚”开展“廉洁文化进万家”活动，某社区通过”家风故事会”廉洁书画展''等形式，吸引居民参与2.3万人次。将中央八项规定精神融入村规民约，某村修订后红白喜事支出同比下降47%,移风易俗成效显著。五、构建作风建设长效机制的战略思考r纪律免球辅导报告篇三）同志们：今天，我们在这里共同学习贯彻2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以“十年磨一剑''的定力推进全面从严治党，以“徙木立信”的决心深化作风建设。中央八项规定作为新时代党的自我革命的开篇之作，深刻改变了中国共产党的面貌，重塑了党群干群关系。今天，我将从历史脉络、实践成效、现实挑战、学习要求四个方面，与同志们共同探讨如何以“永远吹冲锋号”的姿态，推动中央八项规定精神落地生根。一、以史为鉴，深刻把握中央八项规定的政治逻辑与历史必然（一）破题开篇：新时代党的自我革命的“徒木立信”之举2012年12月4日，党的十八大闭幕不到一个月，中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一举措被习近平总书记喻为“徙木立信”，以“小切口”推动“大变局”，打破了“积弊难返”的历史周期律。十余年风雨兼程，中央八项规定从“八项”扩展到实施细则，从“关键少数''延伸到全体党员，从“运动式整治”转向“常态化治理”，成为新时代党的作风建设的“金色名片（二）一脉相承：习近平总书记关于作风建设的重要论述性腐败''大幅减少，“指尖上的形式主义”“隐蔽化的送礼收礼''等“隐形变异”问题得到有效遏制。（二）案例警示：典型问题暴露作风顽疾在高压态势下，仍有少数党员干部顶风违纪。例如，某省交通厅原厅长在党的二十大后仍违规接受私营企业主宴请，涉案金额达数百万元；某县扶贫干部在检查中虚报数据，导致国家扶贫资金损失。这些案例警示我们，“四风''问题具有顽固性、反复性，必须以"零容忍''态度常抓不懈。（三）经验提炼：“三不腐'机制的协同发力通过十余年实践，我们形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的有效路径：不敢腐：以“露头就打”的震慑遏制增量，2023年全国共查处违规吃喝问题12359起，占享