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（10篇）2025年度专题学习在八项规定精神学习教育分组研讨会上的的交流发言提纲心得体会、研讨材料篇一,共十篇关于开展学习八项规定精神学习教育集中研讨交流会心得感悟（交流发言）从丝绸古道到数字丝路普作风建设在开放征程中的守正创新驼铃古道丝绸路，胡马犹闻唐汉风。当“一带一路”倡议进入第二个十年，当某国企在海外项目中建立“跨境廉洁合规官“制度，中央八项规定精神展现出跨越时空的生命力。2025年，中欧班列“廉洁专列"启程，车载传感器实时监控货物通关的每个环节，这让我深刻领悟：作风建设既要传承张骞“持汉节不失”的民族气节，更要创新“万里同风”的监督体系。一要以文化人，在文明互鉴中树立廉洁形象。某驻外使馆开展“丝路廉洁文化对话“，将包拯“不持一砚归”的故事译成12种语言传播，这践行了论语“君子之德风，小人之德草”的教化理念。我们应当：建立“海外项目廉洁风险地图“，标注58个重点国家的合规要求；开发“跨文化廉洁教育慕课“，用动画演绎盐铁论“治大国若烹小鲜”的治理智慧；组织“清风丝路”艺术展，通过敦煌壁画中的廉政元素讲好中国故事。要如玄奘西行般“宁可就西而死，岂归东而生“，在文化交流中彰显大国风范。二要以制固本，在跨境合作中创新监督机制。某自贸区建立的“离岸数据监管仓“，运用隐私计算技术实现涉外资金流动的“可用不可见“监督，这印证了商君书“国之所以治者三：一日法，二日信，三曰权“的制度思维。建议构建三大体系：建立“数字李生监督平台“，对海外项目进行全生命周期镜像管理；推行“廉洁黑科技“装备，给外派人员配备具备区块链存证功能的执法记录仪；制定跨境商业伙伴廉洁合规指引，明确9类禁止性合作情形。要如郑和下西洋时“云帆高张，昼夜星驰”的开拓精神，让制度创新护航开放征程。三要以廉促贸，在双循环格局中彰显政治优势。某跨境电商平台建立“廉洁信用分“体系，将政商交往规范量化为128项评价指标，带动交易额增长67%o这体现了管子“仓縻实而知礼节，衣食足而知荣辱”的辩证关系。我们必须：建立“亲清指数”发布制度，每季度公示政商交往典型案例；开展“廉洁供应链“认证，对遵守中国反腐败标准的国际企业给予通关便利；推行“廉洁自贸区“创建，在保税仓实行“阳光查验“制度。要如盛唐时期“九天阊阖开宫殿，万国衣冠拜冕旋”的开放气度，用清风正气赢得发展先机。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。从古丝绸之路的悠悠驼铃到数字丝路的比特洪流，变的是技术载体，不变的是“公生明，廉生威”的价值追求。在构建人类命运共同体的伟大实践中，我们要以“弄潮儿向涛头立“的胆识，让八项规定精神成为联通世界的文明纽带。研讨发言提纲篇二2025年高质量开展八项规定精神学习教育交流发言材料2025年中央八项规定精神的深化落实，是新时代加强党的建设、巩固党的执政根基的战略性工程。面对国内外环境的深刻变化，作风建设既需守正笃行，更需创新突破。各级党组织和党员干部必须坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以钉钉子精神持续纠治“四风”，推动党风政风持续向好，为全面建设社会主义现代化国家注入强劲动力。一、坚持从严从实，筑牢作风建设政治根基（一）强化政治引领，校准行动坐标一要深刻领会八项规定精神的政治属性，将其作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的试金石；二要准确把握作风建设与党的执政能力建设的辩证关系，坚决防止“抓发展松作风”的错误倾向；三要树牢“群众满意是最高标准”的政绩观，把解决群众身边的不正之风作为重中之重。某省开展“作风建设千人评议”活动，将群众满意度纳入考核硬指标，倒逼干部转作风。（二）深化理论学习，补足精神之钙一要将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入干部教育培训必修课程，形成“专题学习+案例剖析+实践转化”学习链条；二要建立“作风建设知识题库”，对党员干部开展季度闭卷测试，成绩低于80分者须补考并通报；三要组织“作风建设大讲堂”，邀请纪检监察专家、基层模范代表授课，强化知行合-O某市创新“云课堂+实景教学”模式，参训干部超1.2万人次。（三）压实监督责任，织密防控网络一要坚持“谁主管、谁负责“，细化党委（党组）主体责任清单30项具体任务；二要在重点领域推行“派驻监督+交叉检查”机制，消除监督盲区；三要建立作风建设“三查三改”机制，即自查、互查、督查相结合，立行立改、限期整改、系统施治相贯通。某央企通过“飞行检查”发现并整改问题67项，问责处理8人。（四）突出示范带动，激发头雁效应一要实施领导干部“作风承诺公示制”，将个人事项纳入年度述职必述内容；二要在重大项目推进中建立“领导包联+专班攻坚''机制，要求班子成员每月至少3次深入一线现场办公；三要开展“作风建设标兵”评选，树立可学可鉴的先进典型。如某县推行“局长走流程”活动，37个部门“一把手”以办事群众身份体验流程，整改梗阻问题23个。二、紧盯关键环节，破解作风建设顽瘴痼疾（一）严管公务接待，杜绝铺张浪费一要制定公务接待“三定”标准（定地点、定标准、定人员），明确工作餐人均不超过60元；二要在餐饮场所推广“公务消费识别码”，实现消费数据实时上传监管平台；三要建立商务接待“双审双签”制度，事前须经财务、纪检双重审核。某市通过智能监管系统拦截超标接待12次，节约经费38万元。（二）整治指尖形式主义，减轻基层负担一要清理整合政务APP,县级以下单位工作群压减30%;二要建立“指尖留痕”负面清单，禁止要求基层干部“打卡晒图“；三要推行“无纸化办公2.0版”，除密件外，文件传阅审批全部线上完成。某省开展“群瘦身”行动，解散冗余工作群4700余个，基层干部日均手机使用时长下降1.2小时。（三）规范督查考核，破除过度留痕一要实行督查检查“年度计划+临时审批“双管控，未备案事项基层有权拒绝；二要推广“大数据考核“，整合党建、经济等12类数据自动生成考核结果；三要明确不得要求基层制作展板、汇编等“迎检材料某县开发“智慧督查”系统，实地督查频次下降45%,数据准确率提升至98%。（四）严查隐形变异，防止反弹回潮一要建立“四风”问题线索“直报通道”，对快递送礼、电子红包等新型腐败露头就打；二要开展领导干部“八小时外”作风专项巡察，重点查处违规聚餐、酒驾醉驾等问题；三要完善“四风''问题举报奖励制度，最高奖励金额提升至5万元。某地通过税务发票大数据比对，发现并查处违规聚餐问题9起。三、强化系统思维，构建作风建设长效机制（一）健全制度体系，扎紧制度篱笆一要建立作风建设制度“年度体检”机制，动态修订不适应新形势的条款；二要制定重点领域实施细则，如差旅费报销“五不准”、办公用房"三严禁''等；三要推行制度执行“红黄牌''预警，对3次违规单位主要负责人约谈问责。某省新修订公务用车管理办法，明确节假日封存、维修费用上限等12项硬约束。（二）创新监督手段，提升监管效能一要构建“天眼+地网''监督体系，整合公安“雪亮工程”、市场监管等18类数据；二要开发“作风建设码上督”小程序，群众扫码即可举报问题；三要运用区块链技术建立公务消费存证系统，实现全流程不可篡改追溯。某市通过ETC数据比对发现公车私用问题4起，问责5人。（三）厚植廉洁文化，涵养新风正气一要开展“廉洁家风建设年”活动，组织干部家属签订助廉承诺书；二要打造“沉浸式”廉政教育基地，运用VR技术还原典型案例场景；三要实施“青廉工程”，对新入职干部开展为期3个月的作风特训。某单位创新“廉洁剧本杀”教育模式，年轻干部参与率达100%。（四）强化结果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核结果与干部选拔任用、评先评优直接挂钩，设立“一票否决''情形；二要对典型案例实行“一案三通报”，即党内通报、媒体曝光、行业警示相结合；三要建立作风问题“回访教育”机制，帮助受处理干部重整行装再出发。某地近两年因作风优良破格提拔干部15人，形成正向激励效应。研讨交流发言提纲篇三普通党员关于八项规定精神学习教育专题读书班上的交流发言材料、心得体会政贵有恒，治须有常。中央八项规定精神历经十余载淬火成钢，已成为新时代全面从严治党的重要法宝。在2025年深化学习教育实践中，本人深切体悟到，作风建设既是“刮骨疗毒”的自我革命，更是“夯基垒台”的长远之策。唯有以“千磨万击还坚劲”的定力、“逆水行舟用力撑”的警醒、“不破楼兰终不还”的执着，方能在新征程上续写作风建设新篇章。现将学习与实践心得总结如下：一、以“纲举目张”的系统思维，构建制度执行的“四梁八柱”针对基层治理“最后一公里”的执行乏力问题，本单位创新构建“三纵三横”机制：纵向贯通，建立“党组统筹-部门联动-岗位落实”责任链条，签订作风建设责任状89份；横向协同，形成“纪检监督+审计检查+群众评议”三位一体监督体系，开展交叉检查16次；数字赋能，搭建“智慧监督云平台”，对42项重点任务实施全流程可视化管控。例如，在某生态治理项目中，通过“立项承诺-过程留痕-结果追溯”机制，推动河道清淤效率提升50%,水质达标率从72%跃升至95%。实践印证，“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”，唯有以制度刚性约束权力任性，方能实现“善作善成、善始善终”。二、以“见微知著”的敏锐洞察，破解隐形变异的“四风”新疾面对“技术赋能型“腐败的新挑战，本单位实施“三项攻坚行动”：技术防腐攻坚，运用区块链技术固化23项行政审批流程，实现“链上操作、全程留痕”；数据赋能攻坚，开发“四风”预警模型，动态筛查异常消费票据127张，追回违规资金68万元；基层减负攻坚，清理冗余政务APP9个，整合报表系统6套，会议数量压减55%。在某智慧城市建设中，创新采用“无人机巡查+AI图像识别”技术替代传统督查，发现并整改问题43项，工作效率提升3倍。这些探索深刻表明，“明者防祸于未萌，智者图患于将来”，唯有以科技之刃破除作风之弊，方能破解“道高一尺魔高一丈”的治理困局。三、以“枝叶关情”的为民初心，淬炼担当作为的“硬核本领”作风建设成效最终要落脚于群众获得感。本人在民生领域践行“三到工作法”：脚到，每月开展“四不两直”调研4次，走遍辖区14个村居，收集问题建议156条；眼到，建立“民生观察哨”28处，聘请退休干部、热心群众担任监督员；心到，创新“民生微实事”快速响应机制，72小时内解决井盖破损、路灯故障等“小事”93件。在化解某棚改项目遗留问题时，运用“三清工作法”（政策清、账目清、责任清），历时13个月解决拖延8年的产权纠纷，惠及群众672户。居民送来锦旗：“八年愁云终消散，清风正气暖民心。”朴素话语，既是对工作的肯定，更是对作风建设的生动诠释。四、以“修齐治平”的文化自觉，涵养风清气正的“政治生态”“家风不正，则政风难清。”在查处某领导干部“裙带腐败”案后，本单位实施“清风传家”工程：制度固本，出台干部职工家属从业行为规范，划定“六严禁”红线；教育铸魂，组织“廉洁家书”征集活动，举力、“红色家风”故事会21场；监督护航,开展“廉洁家访”189人次,建立“八小时外”重大事项报告制度。本人严格执行“三必谈”要求：新任职必谈治家责任，逢节假必谈纪律规矩，遇变故必谈廉洁底线。某干部家属在助廉承诺书中写道：“常念廉洁经，守好幸福门。”这印证，“家廉则事兴，风正则气清”，家风建设是作风建设不可或缺的延伸阵地。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”站在“十四五”规划收官的历史节点，本人将始终以中央八项规定精神为镜，照出差距、照出方向、照出担当，以“朝乾夕惕”的勤勉、“功成有我”的担当、“我将无我”的境界，在作风建设新征程上砥砺奋进，为推进中国式现代化贡献绵薄之力。心得体会、支流发言篇8八项规定学习教育读书班专题研讨结业会交流发言提纲构M加态化长效化机制推初中央八项规定精神落地生根一、以理论清醒筑牢政治自觉