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（9篇）2025年以自我革命精神抓实抓牢八项规定精神学习教育的学习心得体会个人心得体会第1篇，共9篇深耕基层沃土樨炼过硬作风以中央八项规定精神锻造新时代干部队伍“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”2025年中央八项规定精神学习教育活动开展以来，笔者深刻体悟到，基层是锤炼作风的“练兵场”，更是检验党性的“试金石”。作为乡镇党委书记，我始终以“刀刃向内”的决心破除积弊，以“纲举目张”的智慧创新机制，以“枝叶关情”的担当服务群众，将八项规定精神转化为推动乡村振兴的“硬核力量”。现将学习实践中的思想淬炼、作风革新、实践成效总结如下。一、立根铸魂：在思想淬炼中筑牢“防火墙”“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”学习教育活动中，我镇构建“三学三促''教育体系：一是“案例研学促警醒”。组织全镇干部集中学习违反中央八项规定精神典型案例汇编，通过“一案四析”（析诱因、析危害、析教训、析整改）专题研讨，让“一顿饭毁前程”“一张卡断仕途”的惨痛教训直击灵魂。针对本镇曾出现的“虚报冒领惠农补贴”问题，开展“以案四说“警示教育会16场，推动建立“惠农资金云监管”平台，实现补贴发放全流程透明化。二是“红色教育促传承”。依托本地革命纪念馆资源，打造“沉浸式''廉政课堂，编排半条棉被映初心一盏马灯照清廉等情景剧，让干部在角色扮演中体悟“革命年代一针一线不拿群众”的纪律铁律。新入职干部小王在观演后感慨：“以前觉得纪律是，束缚'，现在明白它是铠甲"三是“家风浸润促自律''。开展"廉洁家书传清风”活动，收集干部家属手写家书238封，其中退役军人老李之妻写道：“宁守清贫养正气，不为浊富落骂名。”将优秀家书制成展板置于办公楼长廊，让“枕边风”化作“清廉风”。2024年全镇干部主动拒收礼品礼金47人次，涉及金额12.6万元。二、破立并举：在制度革新中织密“防护网”“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”针对基层“微腐败”易发多发问题，我镇打出制度创新“组合拳”：小微权力清单化。编制村级事务权力运行规范，将宅基地审批、低保评定等18项权力细化为“一事一流程图”，配套制定“十严禁”负面清单。例如，在集体资产处置中明确“四议两公开”程序，2024年成功阻止违规发包集体林地3起，挽回损失80余万元。监督手段智能化。开发“清风卫士”监督平台，接入“三资”管理、工程招标等系统数据，设置“异常支出自动预警”“合同履约实时跟踪”等功能。2024年第四季度，平台发现某村道路硬化项目水泥用量超标预警，经核查避免虚报材料费5.2万元。群众通过“扫码监督”功能反映问题63条,办结率达Io0%。考核评价立体化。推行“双向评议”机制：镇干部接受村“两委”和群众代表评议，村干部分片接受村民小组评议。将评议结果与绩效奖金、职级晋升挂钩，对排名靠后的5名干部进行约谈。石桥村支书老张因“坐等上门多、主动服务少''被群众评为“较差”，经整改后带领村民发展大棚蔬菜，2024年该村集体经济收入同比增长120%。三、躬身为民：在实践磨砺中架起“连心桥”“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”我镇将作风建设成效转化为惠民实事：刀刃向内“挤水分”。压缩“三公''经费136万元，全部投入民生领域。拆除镇政府超标办公用房320平方米，改建为留守儿童“阳光学堂”；取消年度工作总结会务餐标，节省资金为敬老院购置康复器材。攻坚克难“啃硬骨”。开展“驻村夜访解民忧”行动，干部每周至少两晚驻村入户，建立“民情日记”213本，解决河东村灌溉渠淤塞、西山屯手机信号弱等“老大难'问题39个。为解决果农销售难题，镇干部直播带货68场，助销滞销水果230吨，被群众称为“网红书记”“带货委员”。创新机制“提质效”。推行“民生微实事”快速响应机制，群众通过“村务通''APP提交诉求，48小时内必响应、7个工作日内必办结。2024年累计修补破损路面56处，更换老旧路灯287盏，安装防溺水警示牌430块。在全县满意度测评中，我镇群众对干部作风满意度达98.7%,较活动前提升32个百分点。“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”深化落实中央八项规定精神，必须坚持“破立结合、标本兼治“：既要"猛药去痛”整治显性问题，更要“润物无声”培育新风正气；既要“制度固本”扎紧权力笼子，更要“实干为民''彰显初心本色。实践证明，唯有将纪律要求融入血脉、化作自觉，方能以“越是艰险越向前”的韧劲，在作风建设“持久战”中交出无愧于时代的答卷。发言材料第2篇从丝绸古埴到数字丝路看作风猥设在开放征程中的守正创驼铃古道丝绸路，胡马犹闻唐汉风。当”一带一路”倡议进入第二个十年，当某国企在海外项目中建立“跨境廉洁合规官”制度，中央八项规定精神展现出跨越时空的生命力。2025年，中欧班列“廉洁专列”启程，车载传感器实时监控货物通关的每个环节，这让我深刻领悟：作风建设既要传承张骞“持汉节不失”的民族气节，更要创新“万里同风”的监督体系。一要以文化人，在文明互鉴中树立廉洁形象。某驻外使馆开展“丝路廉洁文化对话“，将包拯”不持一砚归”的故事译成12种语言传播，这践行了论语“君子之德风，小人之德草”的教化理念。我们应当：建立“海外项目廉洁风险地图“，标注58个重点国家的合规要求；开发“跨文化廉洁教育慕课”，用动画演绎盐铁论“治大国若烹小鲜”的治理智慧；组织“清风丝路”艺术展，通过敦煌壁画中的廉政元素讲好中国故事。要如玄奘西行般“宁可就西而死，岂归东而生“，在文化交流中彰显大国风范。二要以制固本，在跨境合作中创新监督机制。某自贸区建立的“离岸数据监管仓“，运用隐私计算技术实现涉外资金流动的“可用不可见“监督，这印证了商君书“国之所以治者三：一曰法，二曰信，三曰权“的制度思维。建议构建三大体系：建立“数字李生监督平台“，对海外项目进行全生命周期镜像管理；推行“廉洁黑科技“装备，给外派人员配备具备区块链存证功能的执法记录仪；制定跨境商业伙伴廉洁合规指引，明确9类禁止性合作情形。要如郑和下西洋时“云帆高张，昼夜星驰”的开拓精神，让制度创新护航开放征程。三要以廉促贸，在双循环格局中彰显政治优势。某跨境电商平台建立“廉洁信用分“体系，将政商交往规范量化为128项评价指标，带动交易额增长67%o这体现了管子“仓縻实而知礼节，衣食足而知荣辱”的辩证关系。我们必须：建立“亲清指数”发布制度，每季度公示政商交往典型案例；开展“廉洁供应链“认证，对遵守中国反腐败标准的国际企业给予通关便利；推行“廉洁自贸区“创建，在保税仓实行“阳光查验“制度。要如盛唐时期“九天阊阖开宫殿，万国衣冠拜冕旗”的开放气度，用清风正气赢得发展先机。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。从古丝绸之路的悠悠驼铃到数字丝路的比特洪流，变的是技术载体，不变的是“公生明，廉生威”的价值追求。在构建人类命运共同体的伟大实践中，我们要以“弄潮儿向涛头立”的胆识，让八项规定精神成为联通世界的文明纽带。研讨交流发言提纲、心得第3篇同志们：今天，我们以“壮士断腕、刮骨疗毒”的坚定决心，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来，全党以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头推进作风建设，但“风过草抬头”，当前仍有少数干部在“新瓶装旧酒''中玩花样，在“智能外衣”下搞变通。某地近期查处的“智能合约腐败”案件，暴露出个别干部利用区块链技术签订虚假合同、套取财政资金，手段之“高端”、性质之恶劣令人震惊。这警醒我们：作风建设没有“完成时”，必须保持“逆水行舟”的清醒、“一篙不松”的定力，将中央八项规定精神深植于心、力践于行。下面，我讲三点意见。一、以历史方位把握作风建设，增强政治自觉（一）从百年党史看，作风建设是党的“红色基因”从古田会议提出“思想建党、政治建军”，到延安整风运动破除主观主义，从改革开放初期“党风建设决定改革成败'的论断，到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的殷殷嘱托，党的作风建设始终与时代同行。某档案馆珍藏的“半碗黑豆”故事1947年某地委书记用半碗黑（二）制度强基，织密“四张网络”责任网络：制定作风建设三级责任清单，明确“一把手”需每月分析“四风”变异趋势。科技网络：推广某省“公务行为Al预警系统”，通过算法分析差旅轨迹、发票数据，去年拦截异常消费89笔。监督网络：开通“四风问题直报平台”，某市通过该渠道半年收到“吃空函''"假调研''举报51件,查实率93%。考核网络：建立“作风建设负面清单”，对连续两年上榜单位实行“一票否决”。（三）整治攻坚，推进“三项革命”文风会海革命：某市实行“无会周”制度，将领导干部从“会海”推向“一线”，信访积案化解率提升40%。指尖减负革命：某县清理冗余政务APP19个，合并微信工作群167个，干部日均手机使用时长下降2.3小时。吃喝顽疾革命：严查“食堂里的腐败”，某单位食堂安装“人脸识别+消费记录”系统，公务接待费同比下降68%。（四）创新赋能，打造“三个样板”智慧监督样板：某地运用大数据建立“公职人员社交关系图谱”，自动识别异常往来。群众参与样板：某区聘请快递员、环卫工担任“作风观察员”，建立“民情速递”机制。考核激励样板：某市将作风建设纳入干部“成长档案”，对表现突出者实施“火线提拔三、以长效机制巩固建设成果，推动常态长效（一）构建“三级联动”责任链条省级定方案，出台作风建设三年行动计划；市级抓督导，实施“季度攻坚''专项行动；县级创示范，推广某地“作风建设红黑榜”制度，考核结果与干部晋升直接挂钩。（二）完善"五维考评''指标体系设置“群众满意度（35%）、智能监管达标率（30%）、创新实践分（20%）、上级评价（10%）、负面清单扣分（5%）”考核体系，某试点市通过该机制整改问题291个。（三）实施“六步递进”整改机制问题排查“建账”、风险研判“分账”、责任落实“交账”、过程跟踪“查账”、验收评估“销账”、成效巩固“晒账”。某部门运用该流程，将“过度留痕”整改效率提升70%。（四）锻造"四力齐发''干部队伍通过“政治判断力、制度执行力、科技运用力、群众服务力”专项培训，某省纪检监察干部业务考核优秀率从75%提升至90%o同志们，作风建设如攀登险峰，愈进愈险，愈险愈进！让我们以“越是艰险越向前”的勇毅、“咬定青山不放松”的执着，将中央八项规定精神内化为政治自觉、外化为行动标杆。当历史的年轮转向新征程，愿我们都能无愧地说：这一战，我们扫除了作风建设的“拦路虎”，踵过了正风肃纪的“深水区”，为党和人民交出了一份清风劲吹、正气充盈的时代答卷！专题研讨发言第4篇风清则气正，气正则心齐。中央八项规定精神作为新时代共产党人的“政治基因“，在2025年这个承前启后的关键年份，更显其“祛邪扶正“的时代价值。通过系统学习与对照检视，本人深刻认识到，作风建设既是“刀刃向内”的自我革命，更是“人民至上”的生动诠释。唯有以“越是艰险越向前”的斗争精神、“精雕细琢始得玉”的工匠态度、“咬定青山不放松”的战略定力，方能在新征程上答好作风建设的历史答卷。现将所思所悟归纳如下：一、以“知行合一”的实践逻辑，深化标本兼治的制度创新针对“四风”问题隐形变异的新动向，本单位创新构建“三查三改“工作机制：查制度漏洞，修订公务接待实施细则，将“电子礼品卡“虚拟货币”等新型载体纳入监管；查执行偏差，运用大数据比对公车轨迹与加油记录，查处“私车公养”问题3起；查思想根源，开展“作风十问“大讨论，收集整改措施89条。本人在分管领域推行“四单管理法"任务清单明责任、问题清单抓整改、成效清单看变化、负面清单划红线，推动公务接待费用同比下降33%,会议数量压减45%。实践证明，“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，作风建设必须坚持“当下改”与“长久立“相统一。二、以“未雨绸缪”的前瞻意识，织密智慧