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（7篇）2025年八项规定精神学习教育理论学习中心组集中学习研讨会的发言材料（讲话第1篇）同志们：今天，我们以“利剑高悬、久久为功”的政治担当，召开这次学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来，全党以“钉钉子精神”一锤接着一锤敲，但“雨过地皮湿”的现象仍未根除，一些干部在“云端腐败''中暗藏猫腻，在“智能掩护”下花样翻新。某省近期查处的“元宇宙会所”案件，暴露出个别干部利用虚拟现实技术组织隐秘聚会、收受虚拟礼金，手段之“科幻"、情节之荒诞发人深省。这警醒我们：作风建设是一场“永远在路上”的自我革命，必须拿出“狭路相逢勇者胜”的气魄、“不达目的不罢休”的韧劲，持续擦亮作风建设这张“政治名片下面，我讲三点意见。一、以历史眼光审视作风建设，认清时代使命（一）从红色血脉看，作风建设是党的“传家之宝”从瑞金时期“自带干粮去办公”，到延安整风破除“本本主义”，从改革开放初期“关于党内政治生活的若干准则”，到新时代习近平总书记“作风建设必须抓常抓细抓长”的重要指示，党的作风建设始终与人民同心、与时代同行。某革命纪念馆陈歹的“一盏马灯”1935年某红军将领夜访农户时坚持自备照明用具的故事，至今仍在昭示：作风正则民心暖，作风实则事业兴。（二）从现实挑战看，作风顽疾呈现“三新”特征一是“技术赋能新形态”：某市查处的“AI换脸报销”案件，通过智能软件伪造出差影像骗取补助；二是“代际传递新趋势”：某县“95后”干部违纪占比两年翻番，年轻干部“早节不保”现象敲响警钟；三是“跨界变异新风险”：某国企将超标接待费包装成“元宇宙场景搭建费”，玩起“跨界隐身”的把戏。（三）从群众关切看，作风问题是民心的“试金石”某省开展的“作风建设云评议''活动中，群众对“数据造假”投诉占比达38%,某乡镇为应付检查要求村干部每天上传20张“工作照”，导致干部手机内存告急却民生问题堆积。这警示我们：形式主义的“新马甲”正在透支群众信任。（四）从发展大局看，优良作风是改革的“金钥匙''某经济特区通过整治“调研秀场”，将领导干部从“摆拍式调研”转向“蹲点式解题”，推动56个久拖不决的民生项目落地。实践证明：作风转实一分，发展跨越一程。二、以系统思维破解作风难题，构建长效机制（一）教育筑基，锻造“三重境界”理论淬火：编撰作风建设百年启示录，组织参观某廉政教育基地“贪腐成本计算器''互动展区某落马官员的牢狱天数、家庭损失、健康代价等数据触目惊心。文化浸润：拍摄草鞋书记纪实片，讲述某贫困县县委书记穿坏12双草鞋走访全县132个行政村的事迹，让“脚底沾泥、心中有民”成为新时代干部标配。警示震慑：制作从一条烟到一堵墙警示片，揭露某街道办主任从收受一条高档香烟开始，逐步堕入犯罪深渊的全过程。（二）制度固本，织密“四维网络”责任网：出台作风建设主体责任追溯办法，对“四风”问题倒查三年领导责任，某市已有3名“躺平式”分管领导被追责。科技网：推广某省“公务行为区块链存证系统”，实现差旅、接待、采购等数据链上留痕、不可篡改，去年自动拦截异常消费127次。监督网：建立“四风问题直通码”，某县群众扫码3分钟完成举报，48小时内收到核查反馈,累计收到“虚假整改”“数字政绩”线索89条。考核网：实施“作风建设负面清单动态管理“，对连续两年进入清单前十的单位实行“一把手，约谈。（三）整治攻坚，打响"三大战役''文山会海歼灭战：某市推行“会议效能评估”，砍掉63%的务虚会议，推动领导干部每周至少两天下沉一线。指尖减负攻坚战：某省开展“APP瘦身行动”，清理冗余政务平台42个，某街道干部手机工作群从58个精简至6个。吃喝歪风阻击战：严查“食堂里的四风”，某单位食堂安装“人脸识别+菜单溯源”系统，公务接待费同比下降52%。（四）创新赋能，打造“三新样板”智慧监督新样板：某地运用大数据绘制“干部社交图谱”，自动预警异常往来，去年发现并制止违规宴请23场。群众参与新样板：某区组建“银发监督队“，邀请退休干部担任作风建设观察员，凭借丰富经验识破4起“虚假入户”调研。考核激励新样板：某市建立“作风建设先锋榜“，对连续三年上榜干部优先提拔，已有18名“老黄牛”式干部走上关键岗位。三、以历史耐心巩固建设成果，推动常态长效（一）构建“三级联动”责任体系省级定标准，出台作风建设五年规划；市级抓创新，实施“一县一品牌”创建工程；县级强落实，推广某地“作风建设红黄旗”制度，考核结果与干部绩效奖金直接挂钩。（二）完善“五维立体”考评机制设置“群众口碑（40%）、智能监管（30%）、创新实践（15%）、上级评价（10%）、负面清单（5%）”指标体系，某试点市通过该机制整改问题324个，群众满意度提升28个百分点。（三）实施"六步闭环''整改流程问题收集“建账”、风险研判“分账”、责任压实“交账”、过程跟踪“查账”、成效评估“销账”、结果公示“晒账”。某部门运用该模式，将“过度留痕''整改周期从半年压缩至40天。（四）锻造"四力兼备''干部队伍通过“政治判断力、科技应用力、群众工作力、自我革新力”专项培训，某省纪检监察干部业务考核优秀率从68%跃升至93%,5支作风督导组获评全国先进。同志们，作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞！让我们以“功成不必在我”的境界、"越是艰险越向前”的担当，将中央八项规定精神铸入灵魂、化为行动。当新时代的考卷铺展开来，愿我们都能交出一份无愧于历史的答卷：这一程，我们扫除了作风建设的“绊脚石”，趟过了正风肃纪的“地雷阵”，为党和人民守护了一片河清海晏、朗朗乾坤！（讲话提纲第2篇）同志们。今天召开动员会，就是要向全系统发出强烈信号。作风建设必须寸步不让、一严到底！中央八项规定不是五年十年的“限时令”，而是共产党人必须永远坚守的“铁规矩”。当前，仍有少数干部存在“三种心态”。一是“侥幸心态”，认为“法不责众”“小错无妨”；二是“应付心态”，搞“上有政策、下有对策”；三是“特权心态”，把公权当私器、把服务当恩赐。这些问题如同“牛皮癣”，必须下猛药、出重拳。下面，我从三个方面部署工作。一、认清形势、直面问题，以“猛药去病”的清醒增强行动自觉（一）从政治维度看作风建设习近平总书记强调，“党的作风就是党的形象，关系人心向背”。延安时期，爱国华侨陈嘉庚对比国民党800银元盛宴与共产党“白菜豆腐宴”后，断言“中国的希望在延安”。新时代，我们要以作风建设为突破口，永葆“赶考”的清醒和坚定。（二）从问题表象看作风危机近期督查发现突出问题。某市副局长王某在私人会所接受管理服务对象宴请，席间饮用茅台酒并收受“信封”；某县以“乡村振兴考察”名义组织干部赴海南旅游，人均花费超万元；某窗口单位要求群众重复提交材料，导致群众往返6次办不成事。这些问题暴露出作风建设仍有薄弱环节。（三）从群众期待看责任担当群众有三怕。一怕“门难进”，某企业反映找领导签字要过“秘书关、司机关、保安关”；二怕“事难办”，某老人为办社保认证被要求“证明自己活着”；三怕“脸难看”，某办事员对群众咨询不耐烦。“墙上贴着，自己没长眼睛吗？''这些行为严重背离党的宗旨，必须坚决纠治。二、靶向施策、综合发力，以“刮骨疗毒”的勇气推进专项整治（一）实施"三大工程'强基固本思想铸魂工程开展“作风建设大讨论”，围绕“入党初心是什么”“履职用权为什么”开展全员研讨。组织“党史中的作风故事”宣讲团，巡回讲述“周恩来的三付坂费”“朱德的两封信”等经典案例。建立“廉政教育基地”，设置“案例警示墙”“忏悔录音室”“算好人生七笔账”互动体验区。能力提升工程对财务、采购、审批等关键岗位人员开展“以案释法”培训，解析“虚开发票”“拆分合同”等违纪手法。组织党政机关厉行节约反对浪费条例闭卷考试，成绩低于90分者待岗学习。开展“作风建设知识竞赛”，设置“情景模拟题”，考察干部应对围猎诱惑的实际能力。文化浸润工程举办“家风助廉”活动，组织干部家属参观监狱、观看警示教育片，签订家庭助廉承诺书。开展“寻找身边勤廉榜样”活动，挖掘基层“老黄牛”“螺丝钉”典型事迹，制作清风正气专题片。（二）开展“五项整治”攻坚破难享乐奢靡专项整治严查“不吃公款吃老板,、借“商务考察,之名旅游、通过电子礼品卡收礼等问题。对近三年所有会议培训经费进行“全流程审计”，发现虚列项目、超标消费一律追责。形式主义专项整治实行“会议配额制”，全年会议数量压减30%,推行“合并开会”“视频会议”。整治“指尖上的负担”，清理政务APP至每个单位不超过3个，严禁强制点赞、转发。群众身边腐败专项整治开展“护薪”"护老"护苗”行动，严查克扣农民工工资、养老诈骗、教育乱收费等问题。在乡镇设立“流动接访站”，纪委书记每月下乡接访，变“群众上访”为“干部下访”。制度执行专项整治对公务用车、办公用房、差旅报销开展“过筛式”检查，重点查处“公车私用”“虚假差旅'等问题。建立“制度体检”机制，对20项作风制度进行“合规性审查”，堵塞漏洞30处。“八小时外”行为规范整治建立干部“社交圈”“生活圈”报备制度，严查违规出入私人会所、与管理对象“打麻将”等行为。三、压实责任、健全机制，以“久久为功”的韧劲确保常态长效（一）构建“三级责任链条”党委扛主责。各级党组织每年专题研究作风建设不少于4次，党委书记每季度听取专题汇报。纪委抓监督。纪委监委建立“四风”问题线索优先处置机制，实行“一案三查”。部门强协同。财政部门严控“三公”经费，审计部门开展专项审计，组织部门将作风表现纳入干部考察。（二）建立“五项工作机制”问题发现机制。开通“四风随手拍“举报平台，群众上传线索查实给予500元奖励。快速处置机制。对“四风”问题线索24小时内启动初核、7日内办结并反馈。通报曝光机制。在政务大厅设置“曝光台”，每季度通报典型案例。容错纠错机制。出台作风建设容错清单，明确10种可容错情形，激励担当作为。考核评价机制。制定作风建设百分制考核办法，考核结果与单位评优、干部晋升直接挂钩。（三）打造“三支监督队伍”专业督查队。抽调纪检、审计、财政骨干开展交叉检查，发现问题现场交办。群众监督队。聘请100名“两代表一委员”、企业家担任作风监督员，定期暗访。媒体曝光队。联合电视台开设作风问政栏目，对推诿扯皮问题现场质询。同志们，风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。让我们以此次学习教育为新起点，以“越是艰险越向前”的斗志、“咬定青山不放松”的韧劲，坚决打赢作风建设攻坚战，以优异成绩迎接XX召开！（讲话材料第3篇）同志们：今天，我们在这里召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，这既是对习近平新时代中国特色社会主义思想的再学习、再深化，也是对全面从严治党战略部署的再动员、再落实。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和执行中央八项规定破题，以刀刃向内的自我革命精神推进作风建设，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。站在新的历史方位，面对百年未有之大变局，我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲、”越是艰险越向前”的拼劲，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。一、提高政治站位，深刻认识新时代深化作风建设的重大意义（一）这是传承红色基因的必然要求从井冈山时期的“三大纪律八项注意“，到延安整风时期的“反对主观主义、宗派主义、党八股“；从西柏坡时期的“两个务必“，到新时代的中央八项规定，党的优良作风犹如血脉基因，始终流淌在我们党的肌体之中。在长征路上，红军战士“半条被子”的故事家喻户晓，正是这种与人民群众同甘共苦的作风，赢得了民心所向。我们要以此次学习教育为契机，让红色基因融