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（7篇）2025年度八项规定学习教育警示教育专题党课（免课提纲第1篇，共7篇）同志们：为持续巩固拓展中央八项规定精神成果，推进全面从严治党向纵深发展，今天我们以“坚守初心使命强化制度执行以中央八项规定精神推进全面从严治党向纵深发展''为主题开展专题党课。本次学习将系统回顾八项规定精神的历史脉络，深入分析当前作风建设面临的新形势，全面部署深化落实的具体举措。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、深刻领会中央八项规定精神的战略定位与历史使命（一）百年大党自我革命的制度性突破中央八项规定作为新时代全面从严治党的''破冰之举"，开创了制度治党与作风建设深度融合的新纪元。其历史性贡献体现在将“四风"整治纳入制度化轨道，通过建立覆盖”三公经费”、公务接待、公车管理等领域的21项配套制度，形成可量化、可追溯、可问责的治理体系。以某省为例，实施公车标识化管理后，节假日违规使用公车问题同比下降89%,充分彰显制度刚性约束力。（二）马克思主义政党本质属性的时代彰显八项规定精神深刻诠释了”党要管党、从严治党”的根本要求。通过建立领导干部个人有关事项报告“双随机”核查机制，实现全国处级以上干部核查覆盖率100%。2024年专项清理中，全国共纠正违规兼职取酬问题2.3万例，清退违规所得4.7亿元，有力维护了党的先进性和纯洁性。（三）国家治理现代化的关键支撑在深化“放管服”改革背景下，八项规定精神与优化营商环境形成战略协同。全国统一取消非行政许可审批事项985项，清理规范中介服务事项323项。某经济特区通过建立“亲清”政商交往负面清单，将政商交往行为细化为48项禁止性规定，推动政务服务好评率提升至98.6%。（四）应对重大风险考验的政治保障面对复杂多变的国际形势，八项规定精神为凝聚党心民心提供强大动能。在防汛抗洪战役中，各级领导干部严格执行"三同''要求（同吃、同住、同劳动），杜绝''遥控指挥'"'层层陪同”现象，带动1.2万名党员干部驻守堤防一线，用实际行动诠释为民宗旨。二、全面总结中央八项规定精神的实践创新与制度成果（一）制度笼子越扎越密构建形成''l+4+N”制度体系，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为总纲，配套公务接待、差旅报销、会议培训、公车管理4大核心制度，延伸制定基层减负、节庆管理等方面37项实施细则。某直辖市通过建立“三公经费''智能监管平台，实现经费支出异常预警响应时间缩短至30分钟。（二）监督体系持续完善创新建立“四风"问题"三级联查”机制，2024年中央巡视发现违反八项规定问题线索较2018年下降62%o全国纪检监察机关运用大数据比对，发现并查处''吃公函''问题1.2万起，追缴资金3.8亿元。某省开发"公务加油卡”动态监控系统，精准识别并处理”私车公养”问题436起。（三）文化生态根本好转通过连续12年开展"廉洁文化月”活动，推动”光盘行动”成为社会新风尚。全国党政机关食堂人均餐厨垃圾量从2012年的120克降至2024年的35克。党员干部婚丧喜庆事宜”两报告一承诺”制度执行率达99.3%,大操大办问题基本杜绝。（四）治理效能显著提升基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L2万项，清理规范''一票否决''事项327项。某县推行“无会日”制度后，乡镇主要领导参会时间减少60%,更多精力投入乡村振兴一线。全国信访总量连续8年下降,群众对党风政风满意度提升至93.7%。三、清醒认识作风建设存在的顽固性反复性问题（一）形式主义变异升级调研发现，个别单位将“现场会“改为“视频会”却要求准备同等规模展板，导致基层工作量未减反增。某市推行''电子留痕''系统后，基层干部日均上传工作照片达15张，衍生出"摆拍式落实”新问题。（二）享乐主义隐形变异近期查处的案件中，"不吃公款吃老板”占比升至34%,某开发区干部接受管理服务对象安排的“农家乐”聚餐达82次。电子礼品卡、虚拟货币等新型行贿手段发现难度加大，某省查处“网购送礼”案件同比增长45%。（三）特权思想尚未根除巡视发现，个别领导干部利用职务影响为子女入学提供便利，某重点中学近三年招收的''条子生''中，干部子女占比达37%。某央企清理违规占用周转房过程中，发现3名退休副职领导超期占用住房达8年之久。（四）基层微腐败屡禁不止2024年专项审计显示，农村集体资产流失问题涉及金额达42亿元，其中虚报冒领惠农补贴占比61%。某县查处的村干部挪用土地征迁补偿款案件，单笔涉案金额虽不足万元，但直接导致28户农民合法权益受损。四、系统构建深化落实中央八项规定精神的制度保障（一）强化政治引领筑牢思想根基实施"铸魂工程”，将八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组必修课，建立新任职干部廉政教育"三必谈”制度（任职前必谈、考核后必谈、离任前必谈）。某省创新“沉浸式“警示教育，组织3.2万名干部旁听职务犯罪庭审，撰写心得体会12万余篇。（二）完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设"立改废释”动态机制，对近十年出台的85项制度开展效能评估。某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化至“四菜一汤”并明确主食材占比，从源头上遏制超标准接待。（三）创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、车辆轨迹等12类数据资源。某市通过ETC数据比对，发现并查处公车私用问题127起。建立作风建设“观察哨”制度，在餐饮娱乐场所设立监督点2300个，聘请出租车司机担任”流动监督员”。（四）深化标本兼治健全长效机制开展''作风建设提升年”活动，建立''红黄蓝'三色预警机制。某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的3个市主要领导进行诫勉谈话。完善澄清正名制度，2024年为890名受到不实举报干部恢复名誉，发放履职免责告知书2.3万份。五、着力完善作风建设常态长效机制的战略路径（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立领导干部作风档案。某省在干部考察中设置”八项规定精神落实情况”专项测评，对25名测评不过关干部暂缓提拔。建立作风建设“复检”制度，对受处分干部开展为期两年的跟踪评估。（二）深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展四风'问题专项巡察，发现并整改问题1.2万个。建立特约监察员制度，聘请人大代表、政协委员等1200人参与日常监督。（三）培育新时代廉洁文化实施''清风计划''，打造省级廉洁文化教育基地矩阵。某市创作规矩等廉政话剧巡演300余场，覆盖党员干部28万人次。开展'廉洁家书''征集活动，收集优秀作品5.6万件，推动清廉家风融入日常生活。（四）强化制度执行刚性建立制度执行“双督查“机制，既查制度落实情况又查制度本身缺陷。某部委对32项制度开展"回头看”，修订完善18项。加大问责力度，对制度执行不力的5个省级部门通报批评，对12名主要领导追责问责。同志们，中央八项规定精神是新时代推进全面从严治党的金色名片。站在实现第二个百年奋斗目标的历史交汇点，我们要始终保持”赶考''的清醒和坚定，以永远在路上的执着深化作风建设。全体党员干部要争做制度执行的表率、新风正气的标杆、自我革命的先锋，以优良党风引领社风民风，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大战略部署全面贯彻落实！r辅导光语专题辅导第2篇）一、中央八项规定精神的时代内涵与历史传承（一）八项规定精神是党的自我革命的鲜明旗帜“治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。'中央八项规定自2012年颁布以来，始终是新时代全面从严治党的重要抓手。数据显示，2023年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题12.3万起，处理党员干部14.5万人，较2013年分别下降68%和72%,但隐形变异问题仍占查处总量的35%o例如，某省财政厅原副厅长李某以“调研”为名，组织下属单位负责人赴高档会所聚餐，消费金额高达5万元，最终被立案审查。此案印证了“蠹众而木折，隙大而墙坏'的古训，警示我们作风建设永远在路上。（二）八项规定精神是对中华廉政文化的麝续发展“公生明，廉生威。”从包拯“拒礼为开廉洁风”到于谦“清风两袖朝天去”，中华传统文化中的廉政基因在八项规定中焕发新活力。2024年国家统计局调查显示，群众对党员干部廉洁自律的认可度达到89.7%,较2012年提升41个百分点。某市开展“廉政家书”活动后，干部家属主动退还礼品礼金1300余件，价值逾500万元，生动诠释了“妻贤夫祸少，子孝父心宽”的治家智慧。（三）八项规定精神是马克思主义政党本质属性的集中体现马克思指出：“不可收买是最崇高的政治美德。”八项规定精神正是这一理论的中国实践。某央企通过压缩管理层级，将年度会议费从2800万元降至750万元，节约资金全部投入乡村振兴项目，带动3.2万农户增收。这充分体现了“取之有度，用之有节”的治理理念,彰显了“民为邦本,本固邦宁”的执政追求。（四）八项规定精神是新时代治国理政的实践创新“明者因时而变，知者随事而制。''八项规定的深化实施催生制度创新。某省建立“公务用车智能监管平台“，通过北斗定位和大数据分析，2024年公车违规使用率同比下降92%,节省财政支出1.2亿元。正如盐铁论所言：“治大者不可以烦，烦则乱”，科技赋能让“四风”问题无处遁形。二、当前落实八项规定精神面临的现实挑战（一）“疲劳综合征”导致思想防线松动“慎终如始，则无败事。”某省纪委暗访发现，23%的基层干部认为“作风建设已过关“，个别单位出现“会议室挂标语，休息室摆酒局”的阴阳做派。某县招商局以“商务接待”名义购买高档白酒48瓶，分拆票据37张报销，被巡察组现场查获。此类案例占2024年新发问题的18%,印证了“舟循川则游速,人顺路则不迷”的深刻道理。（二）"指尖形式主义”加重基层负担“文籍虽满腹，不如一囊钱。“某市统计显示，基层干部日均处理7.2个政务APP、回复15个微信工作群，填表报数占工作时间46%o某乡扶贫干部因同时操作5个数据平台，导致信息录入错误被问责，引发“干部流汗又流泪”的舆情。经专项整治后，全市精简政务平台62个，基层满意度提升31%,印证了“删繁就简三秋树”的改革真谛。（三）“特权思维”催生隐形变异问题“刑不上大夫，礼不下庶人”的封建残余仍存。某国企高管借“技术交流''之名，组织20人赴海南培训，实际观光消费占比达85%,人均费用超标准4倍。此类“借壳违规”案件占2024年查处总量的27%,如同“蠹啄剖梁柱，蚊虻走牛羊”，微小漏洞可能酿成大患。（四）“好人主义”削弱监督执纪力度“法不阿贵，绳不挠曲。''某市巡察发现，38%的单位存在“批评教育代替纪律处分”现象。某局党组书记对下属违规收受购物卡行为，仅作“下不为例''口头警告，导致该干部半年后受贿30万元被查处。建立“一案三查''机制的地区，同类问题复发率下降52%,印证了“小过不惩，必为大祸”的历史教训。三、深化落实八项规定精神的实践路径（一）构建“三位一体”教育体系筑牢思想根基“教者，效也，上为之，下效之。”某省创新“情景式+体验式”教育模式，组织10万名干部参观监狱警示教育基地，开展“模拟庭审”活动2300场次。数据显示，参与干部三年内违纪率仅为0.7%,较未参与者低89%,体现了“见善如不及，见不善如探汤”的教育成效。（二）完善“智慧监督”体系织密制度网络某市纪委监委运用区块链技术建立“三公经费''追溯系统，2024年自动预警异常开支1.2万条，挽回损失8万元。如某街道办主任试图虚列20万元会议费，系统通过发票验真、时间比对等功能即时锁定问题，实现“举一纲而万目张”的监督效能。（三）创新“群众监督”机制拓展治理维度“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”某