经验材料:县推行科技特派员制度 蹚出科技兴农新路.docx
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经验材料:县推行科技特派员制度 蹚出科技兴农新路.docx
经验材料:县推行科技特派员制度踵出科技兴农新路面对乡村科技服务“最后一公里”梗阻与产业升级瓶颈,XX县以科技特派员制度为破局利刃,创新构建“双库联动靶向选派、三维协同精准服务、四级梯队长效育人”的全链条机制。过需求库精准画像产业痛点,人才库高效匹配专业力量,借力院士工作站攻坚育种难关,依托柔性引智补齐技术短板,更以2000育种师深耕沃土、二十载学子接力扎根,催生“沙丘生金、亩产超吨、种业立信”的振兴奇迹,踵出一条破解“人才荒、技术弱、产业散”的西部科技兴农新路。一、双库联动,靶向滴灌,构建精准服务新机制。面对产业升级瓶颈与乡村科技人才短缺的双重挑战,XX县突破传统粗放式人才选派模式。一是精准摸排需求,建立动态“需求库”。深入乡镇、企业、合作社一线,系统梳理杂交制种、盐碱地改良、沙地农业开发、设施蔬菜智慧化、畜牧疫病防控等制约产业发展的关键技术难题,形成动态更新的需求清单。二是广纳专业英才,建立优质“人才库”。依托高校院所、本地农技体系及东西部科技合作平台,广泛遴选具备专业能力和实践经验的科技人才入库,夯实服务资源基础。三是靶向滴灌选派,破“最后一公里”难题。通过“双向选择+定向匹配”机制,精准选派XX名科技特派员,覆盖全县XX个乡镇特色产业基地,构建''县-乡-村”三级科技服务网络,实现人才下沉与需求无缝对接。二、三维协同,精准施策,激活人才服务新效能。为有效解决科技特派员“下不去、留不住、用不好”的普遍难题,XX县精准施策,构建三维协同机制。一是创新“团队+个体”双轨服务模式。创新组建跨学科、跨领域的科技特派员服务团,促成泰金种业与中国工程院院士邹学校合作落地“XX蔬菜分子育种及繁育院士工作站”,实现技术集成与协同攻关;保留个体科技特派员模式,精准满足点对点、个性化技术服务需求。二是建立“长期+柔性”人才供给体系。对重点产业、重大项目,鼓励和支持科技特派员长期扎根基层服务,提供全周期保障。通过“周末工程师"''候鸟专家”等柔性引才渠道靶向引进高端人才,弥补本地技术短板。三是深化“产学研用”协同机制。推行''企业+高校院所”“项目+人才”捆绑模式,强化企业主导的产学研合作,加速技术转化与应用落地。三、靶向突破,科技引领,锻造产业振兴新引擎。科技特派员深度融入县域特色优势产业,成为支撑产业升级、突破发展瓶颈、引领智慧转型的核心引擎。一是制种产业升级。依托科技特派员和院士工作站资源,累计创制育种材料X余份,培育推广瓜菜新品种XX余个,推广面积超XX万亩。通过''公司+基地+农户”订单模式,建成200亩以上制种园区XX个,带动XX万农户参与产业发展,推动全县制种面积达XX万亩、总产值XX亿元。二是突破沙地农业瓶颈,通过集成平田整地、红土覆沙、施加有机肥及水肥一体化技术,成功将46万亩沙丘改造为高产农田。马铃薯亩产突破5000公斤,山药亩产达6000公斤,带动约XX户农户增收,户均年增收XX元,实现生态修复与农业增效的双赢。三是引领设施蔬菜智慧转型,XX团队深度整合物联网智能水肥一体化、农产品质量安全追溯系统、植保无人机等先进技术,有力推动设施蔬菜向智慧化转型。通过创新服务模式,实现土地托管面积16万亩,显著提升生产效率,亩均纯收入达5000元。四、构建梯队,长效培育,激活本土人才新动能。将“传帮带”机制深度融入人才培养全链条,着力构建多层次、可持续的本土人才队伍。一是构建实训体系,筑牢人才根基。以XX团队运营的“农民田间学校”为例,年均开展农民培训超千人次;同步实施“XX县技能人才支撑工程”及专项补贴政策,累计完成高素质农民培训XX人、农民素质提升培训XX人次,系统化提升农民专业技能与实践能力,夯实产业发展人才根基。二是创新服务梯队,下沉技术力量。创新组建''科技特派员+技术人员+致富带头人+田秀才”四级服务梯队,通过田间培训、技术指导培育专业型育种师队伍。实现技术精准下沉到田、经验有效扩散到户。全县认证''育种师"XX余名,带动农村劳动力就业XX万余人次,年人均增收XX万元。三是接力储备人才,注入源头活水。实施大学生科技特派员接力计划(连续20年选派10批),配套“生活补助+企业工资”双重保障机制。有效缓解基层和企业“人才荒”,为本土人才队伍持续输送新鲜血液和专业力量,形成育才、用才、留才的良性循环。五、科技赋能,塑强品牌,拓展产业发展新空间。科技特派员以技术为内核,系统推进品牌战略与市场融合。一是打造国家级种业会展平台。成功举办十届宁夏种业博览会,规模与影响力逐年提升。年均吸引XX余家区内外企业参展,集中展示瓜菜新品种XX万余个,与上海、广东等30余省市XX家核心客商建立长效合作。二是构建品牌创建长效机制。依托“国家区域性蔬菜良种繁育基地”金字招牌,引导企业开展植物新品种权保护、著名商标注册等行动,形成“以品牌带产业、以产业强品牌”的良性循环。通过科技特派员全程参与标准制定和技术支撑,持续提升“平罗种子”品牌溢价能力。三是夯实品质认证体系根基。强化科技对品质的赋能效应,推动品牌建设向标准化、高端化跃升。目前,全县获“三品一标”认证农产品XX个,XX个产品入选全国名特优新农产品名录,XX个产品列入全国特质农产品名录,XX个产品通过良好农业规范(GAP)认证,以权威背书筑牢品牌公信力。平罗实践以小切口撬动大变革一一双库驱动破解人才“下乡难”,三维协同激活服务新效能,科技赋能催生制种产值XX亿元,带动XX万农户共富增收;更借力2000名育种师的沃土深耕,20年大学生特派员的薪火接力,铸就“育得出、用得好、留得住”的本土人才生态。当科技星火点燃乡土潜能,塞上大地正奔涌出高质量发展的振兴伟力!赠篇:【写材料用典】百年养不足,一日毁有余百年养不足,一日毁有余【例文】“百年养不足,一日毁有余。”由官僚主义、特权思想引发的“官味”千万要不得。为政者必须注重思想道德修养,增强党性观念,做到心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑,有权不任性,用权为人民。只有深深扎根群众、紧紧依靠群众,彻底去掉“官味”,领导干部才能始终成为人民信赖、拥护爱戴的好公仆。(中国纪检监察报去掉“官味”赢得民心)【典故】出自北宋王安石寓言九首,言失於须臾,百世不可除。行失几席间,恶名满八区。百年养不足,一日毁有余。谅彼耻不仁,戒哉惟厥初。【释义】意思是,一生一世潜心养德都还不够,但用不了一天可能就毁掉了自己的德行。【赏析】古人讲,“有善始者实繁,能克终者盖寡。”大学云:“物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣”,此言万物皆有本末轻重,万事皆有先后始终,能明辨先后顺序,则近乎于道。司马迁在史记七十列传春申君列传中写道:“始之易,终之难也”,揭示事物发展的普遍规律,“始”与“终”相互依存、相互影响,既要勇于开始,又要敢于坚持。诗经有言:“靡不有初,鲜克有终。”警示世人,想成就一番事业,要做到知行合一,时刻保持敬畏和自我约束,慎独、慎初、慎微、慎终。人生如同一场马拉松,越是到最后阶段,越考验意志品质和能力素质;越是接近目标,越要坚持不懈、始终如一。实现人生目标的过程中充满了坎坷与挑战,要时刻保持谦逊和自我反省的态度,不被困难击垮、不被诱惑迷惑,耐得住寂寞、经得起磨难,阵厉奋发、勇毅前行。新的征程上,广大党员干部当树牢正确的权力观、政绩观、事业观,把心思聚焦到干事创业上,把精力投入到真抓实干中,以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲,干出实效、干出成绩,永葆共产党人奋斗的初心。【用法】主要适用于廉政建设类、作风建设类讲话,侧重强调慎终如始、善始善终,教育引导党员干部要保持政治定力、涵养政治本色,坚守纪律底线红线。亨材批用典】三为莫知再止休【例文】坚守的过程是艰辛的,做到不为莫知而止休,既需要极强的自律,又需要有坚守自我、不改本色的恒心和毅力。太行山深处的'新愚公"李保国,荒山野岭间嫁接试验,暴雨中抢修梯田,土坯房里啃冷馒头,用35年时间将贫瘠山沟变成“富岗苹果”之乡。(中国纪检监察报不为莫知而止休)【典故】出自汉代刘安淮南子说山训,兰生幽谷,不为莫服而不芳。舟在江海,不为莫乘而不浮。君子行义,不为莫知而止休。【释义】意思是,兰花生长在无人的山谷,不会因为没人佩戴而不散发芳香;船在江河上,不会因为没有人乘坐而不浮在水上;君子做事,不会因为没人知道而停止不做。【赏析】古人讲,“道也者,不可须臾离也,可离非道也。是故君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”意思是说道是一刻也不能脱离的,如果可以脱离,那就不是道了。君子在人们看不见的地方也自觉地警惕注意,在人们听不见的地方也仍然谨慎小心。没有比隐蔽处更易见的,没有比细节处更明显的,所以君子极其讲求慎独。在中华优秀传统文化中,道德修养的起点是直面自己,不断涵养自身德行,获得自我成长。慎独作为极为严格的自我要求,成为君子的追求与准则,就在于其对道义义无反顾的坚持和贯彻。中国共产党汲取中华优秀传统文化中慎独的理念,将其与马克思主义结合起来,为共产党人正心修身提供了滋养。我们党一路走来,一代代共产党员始终以慎独要求自己,以坚定的内心、坚强的自我,追求崇高的理想信仰、内心的道德准则。谷文昌“不沾公家一点油”,坚持“当领导的要先把自己的手洗净,把自己的腰杆挺直”;杨善洲坚持权为民所用,说“我手中是有权力,但它是党和人民的,它只能老老实实用来办公事”,为此立下“白天不关门,夜晚不开门”的规矩。新时代党员干部要始终葆有对初心使命的不渝坚守,对纪律规矩的无比敬畏,对理想人格的不懈追求,真正守住本心、做好自己,维护共产党员良好形象。【用法】主要适用于作风建设类、党课报告类讲话,侧重强调自我修养,教育党员干部要牢记初心、不忘使命,从严自我要求,提高精神境界。【写材料用典】不诱于誉,不恐于诽,率道而行,端然正己【例文】古人云:“不诱于誉,不恐于诽,率道而行,端然正己。”行事合乎道义者,从不以外界评价和反馈而转移自身的目标。元代大儒许衡途经河阳,众人争抢无主之梨解渴,唯他居然不动。众人不解,甚至笑他迂腐,许衡一句“梨无主,吾心独无主乎”,道出了他对自我操行恪守的高度。(中国纪检监察报不为莫知而止休)【典故】出自战国荀况荀子非十二子,故君子耻不修,不耻见污;耻不信,不耻不见信;耻不能,不耻不见用。是以不诱于誉,不恐于诽,率道而行,端然正己,不为物倾侧:夫是之谓诚君子。【释义】意思是,君子以自己德行不修为耻辱,不把别人对自己的污蔑视为耻辱;以自己不诚信为耻辱,不把别人对自己不信任当作耻辱;以自己没有能力为耻辱,不把不被任用当作耻辱。【赏析】中华民族历来崇尚以谦为德、以实为本的优良品格。欧阳修在相州昼锦堂记一文中,专门记述了魏国公韩琦正确对待夸奖的故事:很多人希望得到荣华富贵、昼锦还乡,享受声名显赫、倾动故里,而韩琦则不然,“高牙大意不足为公荣,桓圭衮冕不足为公贵。惟德被生民而功施社稷,勒之金石,播之声诗,以耀后世而垂无穷。”返乡为官后,面对荣誉夸赞,韩琦始终提醒自己,要保持忠义气节,以服务苍生和社稷为己任,不要堕入“夸一时而荣一乡”的陷阱中。中国共产党自成立之初,就始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,经受住各种非议抹黑,始终怀有砥砺前行的勇气与能力。毛泽东在党的七届二中全会上指出:“因为胜利,党内的骄傲情绪,以功臣自居的情绪,停顿起来不求进步的情绪,贪图享乐不愿再过艰苦生活的情绪,可能生长”,告诫全党“夺取全国胜利,只是万里长征走完了第一步,以后的路更长,工作更伟大、更艰苦”“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。新的征程上,广大党员干部要不忘初心、牢记使命,不迷失于喝彩赞扬,不惧非议抹黑,保持从容清醒的定力、埋头苦干的意志、自我革命的精神,坚定不移朝着民族复兴伟大目标前进。【用法】主要适用于作风建设类、党课报告类讲话,侧重强调政治定力,教育引导广大党员干部坚定信仰信念信心,