体制内想要突破自己向上晋升就必须要明白这件事！.docx

体制内，想要突破自己，向上晋升，就必须要明白这件事！咱们每个人都有自己身边的一个“圈儿”这个圈儿里的其他人，就是自己在社会上所处的位置的写照。有时候，看着“圈儿”比自己要更高一层级的人，比自己更加上层次的工作生活，心里总是会有点痒痒。谁不想着能够往上走，平步青云，单位越来越高，工作越来越好，周围接触的人的层次也越来越高。努力向上的人生，就是一个一步一步破圈儿，突破困境，向上生长的过程。想要从现有的“圈儿”，跃升到更高一层的“圈儿”，就要学着锻炼“破圈儿”的本事。跳出圈儿的关键，是认知的提升。我们常常困扰于，走不出现在，突破不了自己，想要进步却原地打转。这是因为自身的认知和现在身处于的圈子是匹配的，或者说是认知是弱于圈子。朝菌不知晦朔，认知不够，不改变思想，又如何能有行动。咱们不谈那些碰到千载难逢的机会，从而实现上升的人，毕竟这种机会，不具有可复制性，是多种因素重叠导致的随机性事件。这是我们可以读的成功刊物，但不能够作为成功学教材。如何提升认知？老话说，“吃一堑长一智”,给我们一个对人人都公平的路子一一要在经历的苦难挫折中，不断总结提炼升华自己。谈到苦难，相信咱们都不陌生。人生不如意，十之八九，换成谁，谁也能够讲出来一些记忆深刻，甚至于在心里留下深深刀口的经历。要是有人说，自己这一辈子还真是没有遭过几次坎坷，那么，真是大写的服送给你。不是服你命好，而是服你，心真大，也真能撒谎。吃一堑，是对客观经历磨难的描述，人的一辈子要经历太多的磨难，这些不以人的意志为转移。长一智，却是我们自己能够决定的，自身的完善，一种在吃一堑的基础上，世界观、方法论的建立。“吃一堑”，并不等于，“长一智”。不能简单地把“经历过”，等同于“成长了”,就像是吃饭一样，吃进去，不吸收，再排出来，这能叫吃了饭么。我们有时候就会陷入这种误区之中往往是把过去的陈年往事一件一件翻出来，回忆回忆那时的内心所受的伤害。内心在这个时候必然是翻起波澜，气愤至极，忍不住的还要再骂几句。但仅仅是这样，解决不了任何问题，更于未来给不了任何建设性意见。至于回过头来骂几句，就像是在归责于过去。这是一种内心的自我解脱吧。但是单纯的归责，就是祥林嫂的唠叨。除了自我内心的一种慰藉，毕竟这种唠叨可以赎罪，然后获得旁人最开始的一次同情的眼泪，之后就是冷漠，甚至于不厌其烦，再有甚者，成了旁人嘴里的段子。之外，再也不会有任何的用处。开局剧本差不多，都是一把刀，面对着整个黑森林。经过一段时间之后有人继续焦头烂额的在丛林中流浪，过着有一天算一天的危险日子。有人呢，就像是脱胎换骨一样，不仅实现了食物自由，甚至于还能够建造好小木屋，舒坦的过日子。两者的差别，就在于一个如何对待一路的“吃一堑”。经历过的磨难，不能简单的过去就完事了。要把“祥林嫂”一样的唠叨，变成“庖丁解牛”一样的问题分析，弄清是非经过，分析成败原因，总结提炼经验教训。借此改善之前自身存在的缺点和不足，避免在未来再次发生相同的事情。这才是正道。我们要明白苦难不值得炫耀，因为人世间总有“更苦”。你觉得天塌了的事情，对他人来说，不过是更苦之前的开胃菜而已。徒经苦难，却不长脑子，苦难就是组成“在劫难逃”的每一块砖。唯有苦难后增长的经验，才让经历的苦难有了价值。吃“一堑”，务必要从中增长“一智”。与君共勉