专题党课：坚持党建引领切实扛起加快培育和发展新质生产力的国企担当.docx

专题党课：坚持党建引领，切实扛起加快培育和发展新质生产力的国企担当党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央从推动高质量发展全局出发,创造性提出加快发展新质生产力，并作出一系列重要部署。党的二十届三中全会对健全发展新质生产力体制机制提出明确要求。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决贯彻党中央决策部署，牢牢把握高质量发展首要任务，把发展新质生产力作为一项重大政治任务和长期战略任务抓紧抓好,坚持党建引领,充分发挥政治优势和组织优势，不断强化创新策源、人才聚集和产业应用，着力打造国家战略科技力量，加快推动传统产业优化升级和战略性新兴产业、未来产业发展，有力支撑现代化产业体系建设。一、深刻认识党建引领国有企业新质生产力发展的重要意义（一）从政治层面看，这有利于筑牢党领导国有企业发展根基。党的二十大报告深刻阐明，坚持党的全面领导是最高政治原则。具体到国有企业，关键在于推动党的建设与企业改革发展目标同向协同、部署同步规划、实践深度融合，保障企业改革发展始终与党的方针路线高度一致，使国有企业成为党和国家最可信赖的可靠力量与坚决贯彻中央决策部署的关键力量。历史经验一再证明，只有不断强化党在国有企业中的核心领导地位，确保企业沿着正确的政治方向前进，才能充分发挥党在国有企业中“定方向、掌大局、保落实”的关键作用，确保国有企业实现高质量的跨越式发展，并承担起更加重大而光荣的使命与责任。（二）企业层面看，这有利于驱动国有企业核心竞争力跃升。新质生产力发展动能的激活需要组织、制度与劳动者共同发力。党组织具备凝聚积极因素、整合有利条件、集中力量办大事的组织优势，能够推动形成攻坚克难的强大合力。通过推动党建工作与生产经营深度融合与互促共进：一方面，可驱动企业深化改革，完善治理结构，优化管理流程，提升运营效率与内控水平，从而降低成本并增强核心竞争力；另一方面，可依托常态化理论学习，持续提升员工政治觉悟，确保其思想高度统一，锻造兼具专业素养与忠诚干净担当品质的员工队伍，协同提升凝聚力与向心力，为企业高质量发展提供坚实人才支撑与组织保障。（三）社会层面看，这有利于赋能国有企业服务国计民生。国有企业在保障和改善民生领域承担关键职能。强化党的建设，有助于确保国有企业更有效地履行其社会责任，秉持以人民为中心的发展理念，主动响应民生诉求，持续提升产品与服务的供给质量。止匕外，国有企业在国家重大战略（如“一带一路”倡议、乡村振兴战略）的实施中具有不可替代的地位。通过加强党的建设，能够促使国有企业更充分地发挥其核心优势，深度参与国家战略进程，进而为国家发展与繁荣作出更为显著的贡献。二、智造基地党建赋能新质生产力发展的实践路径（一）坚持政治领航，党建赋能把关定向擘画新质生产力发展蓝图。国有企业发展新质生产力必须依靠党的领导和高质量党建的引领支撑。智造基地始终强化党建引领，将发展新质生产力纳入统一目标体系，探索出高质量党建引领新质生产力发展的新模式。一是强化政治方向引领。将习近平总书记关于党的建设的重要思想及新质生产力的重要论述纳入“三会一课”核心内容，坚持学思用贯通、知信行统一，以理论指导实践，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治建设方向正确。二是明确企业发展战略导向。通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，践行习近平党建思想和经济思想，依托调查研究与支部学习研讨，将制度建设融入党建与生产目标体系，制定“云配”业务产业化发展指引二十条。该指引聚焦机电产品细分领域，将新质生产力的宏观目标分解为短期、中期、长期阶段性发展目标体系，系统擘画新质生产力发展蓝图。（二）坚持聚才引智，党建激活人才引擎构筑新质生产力核心支撑。劳动者作为生产力诸要素中最具能动性的核心要素，其效能发挥至关重要。智造基地充分运用企业党建聚才引智独特优势，激活人才引擎，构筑新质生产力的核心支撑。一是优化人才政策与实施机制。坚持党管干部、党管人才原则，持续落实“英才优选”人才盘点入库及职业生涯规划体系，精准定位数量与质量需求，选拔企业认同度高、核心竞争力强、创新效能显著的后备干部，充实管理团队。二是确立科学选人用人导向。践行“以争先有为者为本，以实干担当者为荣”的人才理念,通过公开竞聘与市场化招聘相结合,广泛吸纳优秀人才,畅通人员流动机制，持续激发组织活力，为新质生产力攻坚提供人才动能。三是聚焦高端人才培育。围绕关键核心技术突破，积极鼓励党员及创新人才参与科技攻关与成果转化。依托吴光海党员创新工作室，近三年成功建成省级工作室1个、培育省级工程研究中心2个，累计培养高层次专家20余人。由此形成以优秀党员创新者为引领、以高素质人才为核心的强大创新驱动体系。（三）坚持创新策源，党建点燃创新火炬锻造新质生产力核心引擎。习近平总书记指出，伟大事业皆基于创新，创新决定未来。智造基地在构筑新质劳动资料体系时，将科技创新置于核心地位，通过高质量党建驱动创新引擎，将新质生产力的巨大潜能转化为企业实际经济效益。一是深化党建与业务协同互促。聚焦主责主业，统筹部署党建链和业务链，实施“双培双促”计划（推动技术骨干向党员转化、党员向创新骨干升级），组建多支党员技术尖兵研发团队，成功研发“三实云配”云电管理平台（获评“国际先进水平”），已在36个项目成功应用，有力促进了党建链与产业链的深度融合与良性互动。其二，营造创新争先氛围。坚持以凝心铸魂与正向激励弘扬争先文化，通过定期评比表彰优秀、搭建成果展示平台等措施，营造激励创新的良好环境，深度激发职工“橹起袖子加油干”的创新创造活力，凝聚强大企业合力。（四）坚持强基固本，党建铸强组织堡垒夯实新质生产力发展根基。新质生产力是创新起主导作用，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。这就要求不断优化生产方式。智造基地把优化组织、提高组织力作为推动生产方式优化的重要工作来抓为新质生产力发展强基赋能。一是完善组织体系。立足新质生产力发展态势下的组织架构新特征，因地制宜设立智造基地党支部并配备专职党务工作者。通过提升党支部标准化、规范化建设水平,确保常态化组织生活紧扣月度、季度经营目标,切实提升理论指导实践的实效性。二是强化基层组织效能。通过加强党员教育培训，使党员成为新质生产力发展的核心引领者与骨干力量。深入开展“志愿服务”“技术攻关”“支部建在项目上”“党员冲在研发前”等多样化活动，充分激发党支部战斗堡垒与党员先锋模范作用。近三年累计获发明专利授权6项、受理8项，有效释放了新质生产力的动能与效能。三、深化党建引领国有企业新质生产力发展的思考（一）一以贯之强化党的全面领导。习近平总书记关于新质生产力的一系列重要指示、批示和讲话，为新征程上推动高质量发展、推进中国式现代化提供了根本遵循与行动指南。国有企业各级党组织及党员干部必须持续深化党的创新理论武装，特别是学深悟透习近平总书记关于新质生产力的重要论述，将其作为统一思想、意志与行动的理论武器，全面加强党的领导，确保党中央关于发展新质生产力的决策部署完整准确传导至基层、落实到一线，转化为攻坚克难、提质增效的强大动能，有效破解关键核心技术攻关与产业结构优化升级等发展瓶颈，充分激发创新活力。（二）着力构建党建引领新质发展的保障机制。新质生产力的发展亟须完善的制度机制提供坚实保障。国有企业建立健全监督、激励、考核等长效机制，为高质量党建引领与保障新质生产力发展提供关键支撑。同时，要发挥党委主导作用，深化与核心供应商的廉洁共建，拓展“分包分供大会”平台功能，共同构建风清气正的廉洁供应链生态，为新质生产力营造纯净发展环境；优化激励机制，激发创新活力，在关键环节设立党员责任岗并明确攻坚目标，将工作成效与评优评先、晋升发展紧密关联，激励党员骨干在技术革新与降本增效中发挥核心引领作用；推行“生产成本日监控、周分析”等动态监测机制，将新质生产力关键指标纳入党建与业务融合考核评价体系，通过精准考核传导压力、强化问责、确保实效。（三）切实党建优势转化为发展胜势。习近平总书记强调，必须坚持服务生产经营不偏离，将提升企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值确立为国有企业党组织工作的核心目标。这要求国有企业党的建设与业务工作实现深度实质融合,将党的领导有机嵌入公司治理各环节,确保党的领导作用与党委决策、执行高效协同，切实履行“定方向、管大局、保落实”职能。同时，在生产一线、创新前沿与管理提升等关键领域，要依托党员责任区、技术攻关队等载体，使党建工作深度渗透至企业运营全流程，确保党建目标与生产经营目标、高质量发展目标高度统一，切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势。