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（九篇）关于开展2025年度八项规定精神学习教育专题辅导党课辅导Ct政光课辅导讲稿第一篇，共九篇）同志们：根据关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知部署要求，今天我们以"固本培元强作风，激浊扬清树正气”为主题开展专题党课。习近平总书记深刻指出："中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”站在全面贯彻落实党的二十大精神的历史新起点，我们更需以''逆水行舟用力撑''的清醒、'咬定青山不放松'的定力，持续擦亮作风建设这张''金色名片本次党课将通过"四个坚持”（坚持政治引领、坚持系统思维、坚持标本兼治、坚持文化浸润），结合典型案例和详实数据，深入阐释中央八项规定精神的时代价值与实践要求。一、深化理论认知，把握中央八项规定精神的核心要义（一）政治品格的集中彰显“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”中央八项规定作为全面从严治党的"第一刀”，其核心要义体现在"三个统一”：一是政治纪律与政治规矩的统一，以“徙木立信”的魄力重塑政治生态；二是以上率下与层层传导的统一，中央政治局率先垂范形成''头雁效应''；三是破立并举与标本兼治的统一，既打"拦路虎''又筑“防火墙某省巡视数据显示，2023年查处的违反政治纪律问题中，72.3%伴随违反中央八项规定行为，印证了作风问题与政治问题的深度交织。（二）为民初心的生动诠释“善为国者，遇民如父母之爱子J中央八项规定始终贯穿着”以人民为中心”的价值取向。某市开展''局长坐窗口”行动，38个部门''一把手”累计体验办事流程526次，推动234项审批事项实现''一窗通办'',群众平均等候时间缩短68%。这正是”治国有常，利民为本''的生动实践。作风建设成效要体现在'柴米油盐''的民生关切中，要落实在”急难愁盼'的问题解决上。（三）制度治党的创新突破中央八项规定实施以来，党中央构建起制度体系，形成“四梁八柱”的规范框架。财政部数据显示,2012至2022年间，中央本级“三公”经费从74.25亿元压减至53.7亿元,降幅达27.6%O某央企通过建立公务用车"北斗定位+电子围栏”系统，2023年公车使用费用同比下降41.3%。这印证了"小智治事，中智治人,大智治制”的深刻哲理。二、坚持问题导向，剖析作风建设新动向（一）隐形变异呈现“四个转向”当前“四风”问题呈现新特征：一是由”明”转“暗"，某省查处的违规收送礼品案件中，电子红包占比从2019年的12%升至2023年的45%;二是由“实”转“虚”，某市发现通过虚开发票套取资金设立”小金库”案件同比上升33%;三是由“上”转“下"，基层“微腐败”占查处总量的68%;四是由“显”转“潜”，借培训考察之名行公款旅游之实的问题增长27%o（二）形式主义滋生''三种异化''在基层治理中，”指尖上的形式主义”值得警惕。某县村干部手机安装政务APP达22个，日均填报数据3.2小时；某街道”工作留痕”资料重达82公斤，但群众诉求解决率仅61%。这种”虚花结不出实果”的现象，折射出”重痕不重绩”的扭曲政绩观。必须谨记”华而不实，怨之所聚”的古训。（三）制度执行存在“三重落差”巡视发现，部分单位存在"制度空转”现象：某省直机关制定的63项配套制度中，17项三年未执行；某国企公务接待标准形同虚设，2023年超标准接待占比达39%；某县整改工作”雨过地皮湿“，问题反弹率达26%o这警示我们'天下之事，不难于立法，而难于法之必行”。三、强化制度保障，构建长效机制（一）织密监督网络某省创新"大数据+监督”模式，通过税务发票系统筛查出超标准接待线索127条,利用公务加油卡数据比对发现私车公养问题43起。这种“科技赋能”的监督方式,让“四风”问题无处遁形。正如韩非子所言：，悬衡而知平，设规而知圆。”（二）完善制度链条某市建立“四风“问题“三色预警”机制，对苗头性问题亮''黄牌”、倾向性问题亮“橙牌”、突出问题亮“红牌"，2023年累计发出预警通知书236份，避免问题升级转化率超75%。这体现了”禁微则易，救末者难的治理智慧。（三）强化执纪问责某央企集团实行”一案双查”，既查直接责任又查领导责任,2023年对17名履行“一岗双责”不力的领导干部进行追责。数据显示，实施”双问责''机制后，同类问题复发率下降58.6%。印证了”法立，有犯而必施；令出，唯行而不返''的刚性要求。四、厚植文化根基，培育清风正气（一）弘扬红色基因某革命老区打造”苏区干部好作风”实景课堂，组织党员干部重走挑粮小道、体验”自带干粮去办公”，累计开展沉浸式教育386场次，参训人员作风测评优良率提升至93%。这正是"以文化人，润物无声''的生动写照。（二）创新教育载体某省纪委监委创作清风廉韵系列微视频，其中一顿饭局毁前程点击量超2万次。某市开展“家书话廉”活动，征集廉洁家书1.2万封，推动形成"家风正，党风清”的良性循环。恰如王阳明所言：”破山中贼易，破心中贼难。”（三）建设廉洁阵地某历史文化名城修复包公祠、海瑞故居等廉政教育基地，开发''青天文化''研学路线，年接待党员干部28万人次。某新区建设'清风林''廉政主题公园，将"莲池鉴廉”松柏咏志”等景观与AR技术融合，使廉洁教育可感可触。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”党的二十大报告强调要''把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点”，这对我们提出更高要求。某经济发达地区针对企业家”围猎''问题建立亲清政商关系负面清单”，划定8类36项禁止行为；某资源型城市围绕矿产开发领域建立''廉洁准入''机制，这些创新实践为我们提供了有益借鉴。面向新征程，我们要以"越是艰险越向前”的斗争精神，做到”三个坚决，：坚决破除“小节无害”的麻痹思想，坚决整治”新瓶旧酒”的变异问题，坚决杜绝''破窗效应”的蔓延风险。让我们以“功成不必在我''的境界、'功成必定有我''的担当，共同书写作风建设新篇章，为推进中国式现代化提供坚强政治保障！（警示教育竞课专题报告第二篇J同志们：根据党中央关于全面从严治党向纵深发展的战略部署，按照2025年党风廉政建设工作总体要求,今天我们召开专题党课,以“巩固深化标本兼治以中央八项规定精神新成效护航高质量发展”为主题，深入贯彻党的二十大精神，全面总结中央八项规定实施十三年来的实践经验，系统分析作风建设面临的新形势新任务。当前，百年变局加速演进，改革发展稳定任务艰巨，作风建设呈现隐形变异、反弹回潮风险交织的复杂态势。必须清醒认识到，落实中央八项规定精神绝非权宜之计，而是关乎党的长期执政能力建设的根本大计。本次党课从五个维度展开论述，着力构建“教育固本、制度强基、监督提效、问责震慑、文化浸润”五位一体工作格局，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践价值（一）新时代全面从严治党的政治宣言中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开篇之作”，其核心要义在于以上率下重塑党风政风。据统计，自2012年实施以来，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题78.3万件，党纪政务处分64.2万人。特别是2024年新修订的中国共产党纪律处分条例，将“违规收送电子红包”“虚拟空间享乐”等新型违纪行为纳入规制范畴，体现了党中央与时俱进的治理智慧。某省查处的“元宇宙会所”案件中，12名干部通过虚拟现实设备进行公款消费，涉案金额达380万元，这一典型案例印证了作风建设必须紧跟时代步伐。（二）推进党的自我革命的战略抓手八项规定精神深刻回答了“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党''的重大课题。当前查处的案件显示，“快递送礼''"代持消费''等隐形变异问题占比达29.7%,较2020年上升12个百分点。某央企查处的“区块链行贿”案中，涉案人员利用数字货币完成利益输送，技术手段的升级倒逼监督机制创新。必须将作风建设深度融入党的自我革命制度规范体系，持续释放“越往后越严”的强烈信号。（三）实现高质量发展的作风保障作风建设与经济社会发展存在深层逻辑关联。某国家级新区开展的“作风效能指数''测评显示，机关作风评分每提高1分,市场主体满意度提升2.3%,招商引资到位率增长1.8%。但某市在重大项目推进中暴露的“躺平式审批''问题，导致3个百亿级项目延误超半年，直接经济损失达15亿元，深刻警示作风建设松一尺，发展质量就会退一丈。（四）传承红色基因的历史延续从延安时期“精兵简政”到西柏坡“进京赶考”，从严控“三公经费”到整治“舌尖上的浪费”，党的作风建设始终贯穿百年奋斗历程。某革命老区通过复原“马背上的办公桌”开展体验式教育,使党员干部群众路线践行率提升至98.6%。新时代新征程，必须从百年党史中汲取智慧力量，让八项规定精神焕发新的时代光芒。二、清醒认识作风建设面临的风险挑战（一）“四风”问题的科技化变异当前，“电子红包+物流代收”“虚拟货币行贿”等新型腐败手段层出不穷。某省查处的“直播打赏洗钱”案中，涉案人员通过网红打赏转移赃款超2万元；某市发现的“AI换脸视频会议”造假事件，暴露了数字技术滥用风险。这些案例表明，作风建设已进入“传统手段与智能技术交织”的深水区。（二）制度执行的温差落差“上热中温下冷”现象在基层仍有表现。某县巡察发现，32%的村居仍存在“白条入账''问题；某省直部门制定的公务接待实施细则与上位法存在17处冲突条款。制度空转的背后，是责任传导的层层衰减，必须建立“制度体检”常态化机制。（三）年轻干部的代际特征“95后”“00后”干部违纪呈现“小金额高频次”特点。某开发区查处的“游戏装备受贿”案中，28名年轻干部收受虚拟物品价值超300万元；某市青年干部培训班中，15%的学员存在“佛系躺平''倾向。代际文化差异对传统教育方式提出新挑战。（四）不良政治文化的顽固影响“圈子文化”“码头文化”仍有残留。某地查处的“酒局圈”案件涉及41名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败''案，揭示出不良政治文化的代际传递风险。净化政治生态需要持之以恒、久久为功。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善“全链条”制度体系制定作风建设五年规划（2026-2030），建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统”,通过分析4.2亿条数据,成功预警违规消费行为1327次，拦截资金流失9800万元。要推动制度优势更好转化为治理效能。（二）强化“穿透式”数字监督构建全国统一的“四风''问题监督平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等18类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统”，使违规报销查处效率提升420%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出1.2亿元。（三）创新“浸润式”教育载体开发VR廉政教育课程，还原36个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从35%提升至89%；某县开展的“庭院廉政党课”，覆盖党员干部L2万人次，群众满意度达96.8%。（四）健全“立体化”考评机制建立“作风效能指数''评价体系，将群众评议权重提高至60%O某地推行的“企业首席监督员”制度，使涉企作风问题投诉量下降57%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索2300余条，兑现奖励资金86万元。四、锻造堪当重任的新时代干部队伍（一）实施“思想铸魂”工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达92.3%;某市开展的“政治体检''覆盖1.8万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题437个。（二）深化“本领淬炼”行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制，某经济特区选派1200名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集