浅谈纪检监察干部如何在社保基金监管中发挥职能作用.docx

浅谈纪检监察干部如何在社保基金监管中发挥职能作用严把基金监管“三个关”筑牢社保基金安全线近年来，从人社部到*省人社厅、*省社会保障局，再到基层经办机构，整个社保系统都高度重视社保基金安全,相继开展了基金安全风险排查、基金管理风险专项整治、“提升年、巩固行动”等一系列专项行动。作为养老保险经办系统的纪检监察干部，在社保基金监管工作中必须切实发挥职能作用，重点要把握好以下三个关口。强化政治意识，把好“思想关”纪检监察干部要把好“思想关”，首先要政治过硬、政策过硬，始终从讲政治的高度来重视和落实好社保基金监管工作。首先，深入学习文件和政策是重中之重。只有将各类政策文件研究透彻，熟练掌握政策内容，才能精准地把握基金风险防控的各项要求，进而确保基金风险防控措施能够有效实施。这要求纪检监察干部对涉及社保基金的政策法规进行全面、深入的学习，不仅要了解表面条款，更要理解政策背后的导向和深意，如此才能在监管工作中准确判断风险点,采取有效的防控措施。其次，纪检监察干部要积极履行引领政治学习的职责。要将主题教育、干部管理教育学习与基金风险防控有机融合起来。借助党风廉政建设和警示教育活动，通过组织观看作风建设纪录片、警示片等方式，深入开展以案释纪、以案明记、以案促改工作。这些真实的案例能够让干部职工深刻认识到社保基金安全工作的严肃性和重要性，从而教育干部职工提高政治站位，强化政治意识，时刻保持警醒，对纪律和法律心怀敬畏，坚守廉洁底线，避免在工作中出现违规行为，切实保障社保基金的安全。狠抓制度执行，把好“落实关”“凡事预则立，不预则废”，在社保基金监管工作中，制度执行是关键。纪检监察干部要紧密结合工作实际，尤其在推进重点工作时充分发挥监督职能，构建完善的“事前监督、事中控制、事后反馈”监管体系。在岗位管理与权限划分方面，要明确各个岗位的职责和权限范围，确保不同岗位之间相互制约、相互监督，防止权力滥用。对于参保业务流程，从新增参保到办理退休，每个环节都要有严格的制度规范。新增参保时，要严格审核参保人员的身份信息、参保资格等，确保参保信息的真实性和完整性；在办理退休手续时，要按照规定核实退休人员的年龄、缴费年限等条件，防止不符合退休条件的人员违规办理退休，骗取社保待遇。信息变更和转移接续环节同样不容忽视。在信息变更时,必须要求参保人员提供合法有效的证明材料，并经过严格的审核流程才能进行变更；转移接续业务要依据相关规定准确办理，确保社保基金在不同地区、不同账户之间的安全转移。在死亡处理和待遇支付方面，制度执行更为关键。对于参保人员死亡信息的获取要及时准确，防止家属冒领养老金等情况发生。待遇支付环节要严格按照规定的标准和程序进行操作，确保每一笔养老金都准确无误地发放到符合条件的参保人员手中。从内部协作到外部协同，也要依靠制度的严格执行。内部各部门之间要建立有效的沟通协作机制，确保信息共享及时、准确，避免因信息不畅而产生风险漏洞；在外部协同方面，要加强与民政、公安、卫健等部门的数据共享与协作，通过多部门的数据比对，进一步提高社保基金安全的准确性和有效性。通过全面落实各项制度，规范和约束整个监管体系，最大程度地减少经办过程中可能出现的漏洞，将制度的有效落实作为防范社保基金风险的核心抓手。强化队伍建设，把好“人员关”在很多区县，经办工作面临人员短缺、工作人员身兼数职的状况。大部分纪检监察干部兼任主管领导职责，部分业务人员兼任风控稽核岗位，因此把好“人员关”显得尤为紧迫。一方面，纪检监察干部要对在社保基金风险防控工作中存在问题的同志及时纠正。对于那些对社保基金风险防控认识不足、工作推进力度不够、执行制度不坚决的同志，要根据具体情况及时采取督导、谈话、提醒、约谈、问责等方式。例如，如果发现业务人员在办理参保登记、审核补费等业务时对审核标准执行不严格，纪检监察干部要及时进行谈话提醒，向其强调工作的重要性和违规操作可能带来的严重后果,督促其严格按照规定执行。通过这种方式，强化干部依法经办、廉洁经办的底线思维，确保每一位工作人员都能在社保基金监管工作中坚守原则，严格遵守工作纪律。另一方面，纪检监察干部自身也要不断提升能力。要将日常业务学习与基金风险防控紧密结合起来，既要深入了解业务重要环节的风险点及防控规则，又要熟悉业务的操作流程及审核程序。只有这样，纪检监察干部才能在人员管理和监督工作中做到有的放矢，确保整个社保基金经办队伍的廉洁性和专业性，从而为社保基金的安全保驾护航。总之，社保基金监管是一项长期且具有基础性意义的工作。老百姓的“保命钱”“养老钱”容不得丝毫差错。纪检监察干部必须牢牢把好这三个关，坚定不移地贯彻落实好国家关于社会保障的各项好政策、好方针，筑牢风险防控线，当好社保基金安全的守护员。