2025年中央八项规定精神学习教育研讨发言交流材料4篇.docx

精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，以永远在路上的坚韧和执着，驰而不息推进作风建设。二、坚持问题导向，着力解决作风建设中存在的突出问题习近平总书记指出，要把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。从集团公司近年来信访举报、监督检查、审查调查情况看，集团公司“四风”问题虽然总体上得到有效遏制，但违规收送礼品礼金、违规公款吃喝、违规发放津补贴、公车私用、违规操办婚丧喜庆等问题仍时有发生，“四风”问题的顽固性、隐蔽性、复杂性依然存在，反弹回潮隐患犹存。我们要深刻认识“四风”问题的严重危害性，保持高度的政治警觉，紧盯“四风”问题新动向、新表现，聚焦重点领域和关键环节，加强监督检查，严肃查处违规违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。一是要聚焦关键少数，加强对“一把手”和领导班子的监督，督促各级领导干部以身作则、以上率下，带头遵守中央八项规定精神，发挥好“头雁效应”。二是要聚焦重点领域，加强对招投标、物资采购、工程建设、资金管理等重点领域的监督，严肃查处违规操作、利益输送、贪污受贿等问题，坚决斩断“四风”与腐败相互勾连的利益链。三是要聚焦重要节点，加强对元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点的监督，通过开展警示教育、发送廉洁提醒短要充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、审计监督等监督力量的作用，形成监督合力。要创新监督方式，运用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和实效性。要加强对“四风”问题的分析研判，及时发现问题线索，严肃查处违规违纪行为，对典型案例要公开通报曝光，形成有力震慑。四是要加强考核评价。加强考核评价是作风建设的重要抓手。要将作风建设纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部年度考核内容，建立健全作风建设考核评价指标体系,加强对作风建设工作的考核评价，将考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据。四、强化责任担当，推动作风建设取得新成效习近平总书记指出，要把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律和政治规矩，各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。我们要强化责任担当，切实履行好作风建设主体责任，推动作风建设取得新成效。一是要强化主体责任。各级党组织要切实担负起作风建设主体责任，把作风建设作为一项重要政治任务，纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组织书记要切实履行好第一责任人职责，对作风建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域和部门的作风建设工作，做到业务工作管到哪里，作风建设就抓到哪里。二是要强化监督责任。各级纪检监察机构要切实履行好监督责任，加强责主业，加大改革创新力度，加快转型升级步伐，不断提升集团公司的核心竞争力和可持续发展能力。要积极应对各种风险挑战，统筹抓好疫情防控和生产经营工作，努力完成全年目标任务，为全省经济社会发展作出更大贡献。二是要在服务保障民生上见成效。要坚持以人民为中心的发展思想，把服务保障民生作为工作的出发点和落脚点，积极履行社会责任，加大对民生领域的投入和支持力度，努力为人民群众办实事、解难题。要加强安全生产管理，确保职工群众生命财产安全。要关心关爱职工群众，切实维护职工群众的合法权益，不断提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。三是要在加强党的建设上见成效。要坚持以党的政治建设为统领,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。要加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。要加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为集团公司改革发展提供坚强的组织保障。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，以作风建设新成效推动集团公司高质量发展，2025年学习贯彻落实中央八项规定精神心得体会中央八项规定是新时代全面从严治党的重要纲领，是党员干部廉洁自律的行为准则，更是我们党赢得民心、巩固执政根基的有力保障。作为一名党员干部，深入学习贯彻落实中央八项规定精神，不仅是政治任务，更是责任担当。通过近期的学习与实践，我对中央八项规定精神有了更深刻的理解，也更加坚定了在工作中践行这一精神的决心。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义中央八项规定从改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面提出了明确要求。这些规定看似简单，实则蕴含着深刻的内涵。它体现了党对自身建设的高标准、严要求，彰显了党以身作则、率先垂范的坚定决心。八项规定的核心在于"严''字当头，要求党员干部时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种歪风邪气，切实做到廉洁奉公、勤政为民。在实际工作中，八项规定要求我们杜绝形式主义、官僚主义，切实为群众办实事、解难题。它提醒我们，党员干部手中的权力是人民赋予的，必须用于为人民服务，而不是谋取私利。通过学习，我深刻认识到，中央八项规定精神是新时代党员干部的“紧箍咒''，更是"护身符”。只有严格遵守这一精神，才能在工作中保持清正廉洁，赢得群众的信任与支持。二、以身作则，从自身做起践行八项规定精神作为一名党员干部，我深知自己的一言一行都代表着党的形象。因此，在日常工作中，我时刻以中央八项规定精神为准则，严格要求自己。（一）改进工作作风，密切联系群众工作中，我积极践行“从群众中来，到群众中去”的工作方法。通过深入基层调研，了解群众的实际需求和困难，努力为群众办实事。在调研过程中，我严格遵守规定，轻车简从，不给基层增加负担。同时，注重调研实效，避免走过场、搞形式主义。通过与群众面对面交流，我不仅收集到了大量有价值的信息，还增进了与群众的感情，进一步坚定了为人民服务的信念。（二）严守纪律规矩，筑牢廉洁防线中央八项规定精神是党员干部的纪律红线，我时刻提醒自己要严守这一红线。在工作中，我严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种诱惑。无论是面对金钱的诱惑，还是人情的干扰，我都坚守底线，做到不越雷池一步。同时，我也注重加强自身修养，培养健康的生活情趣，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。通过不断学习党纪国法，我进一步增强了纪律意识和规矩意识，时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁防线。（三）弘扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约艰苦奋斗是我们党的优良传统，也是中央八项规定精神的重要体现。在日常工作中，我注重从点滴做起，弘扬艰苦奋斗精神。办公用品做到节约使用，杜绝浪费；办公场所尽量利用自然光，减少用电；出行时优先选择公共交通工具，减少公车使用。通过这些看似微不足道的小事，我不仅践行了勤俭节约的理念，还带动了身边的同事共同参与。同时，我也积极倡导单位内部形成勤俭节约的良好氛围，从源头上杜绝铺张浪费现象的发生。三、加强监督管理，推动八项规定精神落地生根中央八项规定精神的贯彻落实，离不开有效的监督管理。作为一名党员干部，我不仅要以身作则，还要积极参与单位内部的监督工作，推动八项规定精神在本单位落地生根。（一）强化内部监督，完善制度建设建立健全一系列监督制度，加强对党员干部的日常监督。通过定期开展廉政谈话、民主评议等活动，及时发现和纠正党员干部在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。同时，进一步完善财务管理制度、公务接待制度等，从制度层面规范党员干部的行为，确保八项规定精神落到实处。在监督过程中，我积极参与，认真履行监督职责，对发现的问题及时提出整改意见，确保监督工作取得实效。（二）加强宣传教育，营造廉洁氛围为推动中央八项规定精神深入人心，广泛开展宣传教育活动。通过组织专题学习、观看警示教育片、开展廉政文化活动等形式，不断增强党员干部的廉洁意识和纪律意识。同时，还利用单位内部的宣传栏、电子显示屏等平台，宣传八项规定精神和廉洁自律要求，营造浓厚的廉洁氛围。通过这些宣传教育活动，党员干部对八项规定精神的理解更加深刻,自觉践行的意识也不断增强。（三）发挥群众监督作用，形成监督合力群众的眼睛是雪亮的，群众监督是推动八项规定精神贯彻落实的重要力量。在工作中，注重发挥群众监督作用，畅通群众监督渠道。通过设立举报箱、公布举报电话等方式，鼓励群众积极参与监督。同时，还定期向群众反馈监督结果，增强群众监督的积极性和主动性。通过群众监督与内部监督相结合，形成了强大的监督合力，为八项规定精神的贯彻落实提供了有力保障。总之，通过深入学习贯彻落实中央八项规定精神，我在思想上和行动上都得到了极大的提升。我深刻认识到，中央八项规定精神是新时代党员干部的行为准则，是党永葆先进性和纯洁性的重要保障。在今后的工作中，我将继续以中央八项规定精神为指引，不断加强自身修养，改进工作作风，严守纪律规矩，切实做到廉洁奉公、勤政为民，以实际行动践行中央八项规定精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！乡镇党委书记学习中央八项规定精神交流发言材料尊敬的各位领导、同志们：中央八项规定精神是新时代党的自我革命的伟大实践,是推进党的建设新的伟大工程的重要抓手。作为乡镇党委书记，我深刻认识到：乡镇是落实中央决策的“最后一公里”，是联系服务群众的“神经末梢”。下面，我从五个方面汇报学习体会，力求以理论思辨廓清思想迷雾，以实践感悟深化责任担当。一、在政治自觉中把握“两个确立”的实践要求（一）理论清醒是政治坚定的前提。中央八项规定精神的本质是政治要求，是新时代党的群众路线的深化发展。乡镇党委必须把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课，建立“第一议题+书记领学+支部联学”机制，将习近平关于全面从严治党论述摘编与之江新语结合研学，在“浦江经验”中领悟“人民至上”的政治立场。通过原典精读一历史对照一现实观照，深刻把握八项规定作为“小切口推动大变革”的政治逻辑，使“两个维护”从抽象概念转化为具体实践。（二）政治能力是作风建设的根基。乡镇工作直面“国之大者”与“民之小事”，必须提升“政治三力”：在征地拆迁、信访维稳中锤炼政治判断力，区分“真正诉求”与“无理取闹”；在产业规划、生态保护中提升政治领悟力，把握“绿水青山就是金山银山”的转化规律；在惠民政策落实中强化政治执行力，打通“政策悬空”的中梗阻。如在“村集体经济改革”中，通过“四议两公开”确保党的领导贯穿始终，实现政治效果与经济成效的统一。（三）自我革命是永恒课题。乡镇党委处于“抓落实”的前沿，必须以“永远在路上”的清醒推进作风建设。建立“政治体检清单”，对照党章党规检视“衙门习气”“躺平心态”，运用“批评与自我批评”武器开展“作风会诊”。将中央八项规定精神纳入党员“政治生日”必谈内容，通过“入党初心回溯一岗位履职对照一未来改进方向”三段式谈话，实现自我净化常态化。二、在人民立场中诠释“国之大者”的基层注脚（一）作风建设的根本标准是“为民造福”。乡镇工作的核心是“枝叶关情”：在“湾组夜话”中倾听“家长里短”,把“厕所革命”当作“文明革命”，将“断头路”打通为“民心路”。这要求我们建立“需求一供给”动态响应机制：通过“民情地图”梳理民生痛点，运用“共同缔造”理念整合资源，以“微更新”实现“大幸福”。如某村通过“村民议事厅”解决饮水难题，本质是将“政府端菜”变为“群众点菜”的治理逻辑转换。（二）破除形式主义的关键在“赋能基层”。针对“痕迹管理”异化问题，构建“数字化治理一清单化履职一人性化考核”体系：开发“村级事务中台”，将*项报表整合为“数据驾驶舱”；制定乡镇权责边界清单，明确“属地管理”与“部门协同”的权责矩阵；创新“群众口碑+实绩实效”双轨考核，让“表格政绩”让位“田埃政绩”。这背后是对“基层治理规律”的再认识一一权力下沉与责任上移的辩证统一。