2025年3月16日内蒙古区直遴选笔试真题及解析.docx
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2025年3月16日内蒙古区直遴选笔试真题及解析.docx
2025年3月16日内蒙古区直遴选笔试真题及解析第一题:客观题单项选择题40道,多项选择题10道,判断题20道。基本上就是时政热点,区情,历史,综合知识。客观题方面考的国家层面的比较多,自治区本地知识考的少。例题:(开放包容)始终是文明发展的活力来源。守正创新单选题,多选题考了六个行动,还考了除黄河流域生态保护和高质量发展,还有国家战略。第二题:案例分析题(一)材料:深圳建立24小时数字便民设施,包括互联网“一网通办”,群众足不出户办事。北京就公交车改道向居民发放问卷征求意见。上海设计公共座椅时,将桌子改成座椅,还根据老年居民的反馈,将座椅高度比通常设计降低了5厘米。深圳福田连夜拆不锈钢盲道,之所以被称为“连夜拆除”,是因为不久之前,视障脱口秀演员黑灯刚刚在一档喜剧节目中吐槽称:某些城市的不锈钢盲道雨后极其湿滑,会让盲人“瞎滑”。重庆市南川区从去年夏天开始设置的“潮汐摊区”。问题:请归纳概括城市治理精细化的先进做法,5分,无字数要求。一是注重数字便民高效服务。建立24小时数字便民设施,实现互联网一网通办,让群众足不出户就能办事,借助科技手段提升服务效率与便捷性。二是注重问需于民科学决策。向居民发放问卷征求意见,充分尊重居民意愿,使决策更具科学性和民主性。三是注重细节提升民生温度。街道在公共座椅改造中,街道办、设计团队与居民多次沟通,根据居民反馈调整方案,朝夕公园将矮桌改成座椅并调整高度,注重细节与人性化设计。四是注重规范管理服务民生。为流动摊贩提供固定时间和地点摆摊,既满足居民生活需求,又规范市容秩序,体现了管理的灵活性与人情味。(二)材料:提到了品质把控:提供100多项免费服务;以人为本的企业文化,让员工都快乐的工作,给员工的各种保障,高福利高待遇;视频号出圈,然后外地游客都过来。问题:请结合材料,分析D超市“火出圈”的原因,7分,无字数要求。一是产品与服务保障有力度。超市主营自营品牌,从采购到供应环节严格把控,确保食品安全,这为消费者提供了高品质、可信赖的商品,满足了人们对健康、安全食品的需求,奠定了良好口碑基础。二是企业文化和管理有温度。秉持以人为本的企业文化,关注员工物质与精神需求,给予高福利和高待遇,让员工快乐工作。员工满意度高,工作积极性强,能为顾客提供优质服务,提升顾客购物体验,增强顾客忠诚度。三是宣传与品牌推广有亮度。借助线上线下宣传渠道,尤其是视频号的创新运用,成功吸引外地游客前来体验。这种创新宣传方式扩大了品牌影响力,提升了知名度,让超市在众多竞争对手中脱颖而出,实现“火出圈”。(三)材料:政府的过度频繁检查调研督查等,让企业不堪其烦,深受其害。有事不应该找市长,一个地区要发展,短期看项目,中期看政策,长期看环境。北京市探索创新企业监管,对个体经营户,坚决无事不扰,除信访举报事项上级交办转办外,尽量坚持线上监督督查。政府出台法律法规和一个什么政策。民营企业说了一段组团去展会抢订单,然后说一些缺点,“隐形门”“旋转门”“任意门”等。亲清政商关系没有落到实处,惠企政策也是对大型企业和大型民企普及得多,对中小微企业服务不够,创业等政策资金支持不够。问题:请结合材料,就政府部门如何促进民营企业健康发展提出对策建议,8分,无字数要求。一是聚焦优化监管方式,减少不必要的干扰。严格规范涉企检查行为,杜绝随意检查、运动式检查等问题,切实减轻企业负担;推广北京市的创新监管经验,对个体经营户和中小企业尽量采取线上监督,除特殊情况外做到“无事不扰”。二是聚焦政策支持体系,精准帮扶中小企业。加大对中小微企业的政策支持力度,建立支持政策“免申即享”机制;简化政策兑现手续,确保民营企业及时享受政策红利;针对中小微企业设立专项扶持资金,提供创业补贴、税收减免等优惠政策。三是聚焦市场准入壁垒,营造公平竞争环境。严格落实全国统一的市场准入负面清单制度,坚持“非禁即入”原则,清理和规范各类隐性壁垒,为民营企业创造公平公开的投资运营环境;加强反垄断和反不正当竞争执法,保障民营企业在市场竞争中的合法权益。四是聚焦政企沟通渠道,构建亲清政商关系。建立健全常态化的政企沟通机制,充分发挥“12345”服务热线涉企专席等平台作用,及时了解并解决民营企业在经营中遇到的困难;加强政策发布和解读,邀请企业家参与涉企政策制定和评估,增强政策的科学性和精准度。五是聚焦法治保驾护航,保护企业合法权益。完善产权保护制度,依法保护民营企业产权和企业家权益;规范执法行为,杜绝选择性执法和过度执法,为企业营造稳定、可预期的法治环境。S省委宣传部2025年3月X日第三题:公文写作题材料:S省村民帮助邻居修建房屋;春节村民不再打牌了,选择干活;村民韩某多年外出务工患癌返乡,房屋年久失修,没钱没时间,村民自发出钱出力,小孩捐压岁钱等等。问题:假如你是省委宣传部的工作人员,请为S省青果村全体村民写一封表扬信,500字以内,10分。关于青果村文明乡风的表扬信青果村全体村民:你们好!过去一年来,青果村积极开展乡村文明建设,村内面貌焕然一新,打牌等不文明行为少了,村民干事创业激情高涨,乡村事业蒸蒸日上,喜气洋洋。村民韩某多年外出务工,不幸患癌返乡,其房屋年久失修,而韩某本人既无钱又无时间修缮。面对这种情况,你们自发组织起来,纷纷出钱出力,帮助韩某修缮房屋,甚至村里的孩子们也积极参与,主动捐出自己的压岁钱,为韩某的房屋修缮贡献自己的一份力量。这种乐于助人的精神,是中华民族传统美德的生动体现,也是社会主义核心价值观的具体实践。你们用实际行动诠释了邻里互助、团结友爱的深刻内涵,展现了乡村和谐文明的乡风。你们的行为不仅帮助了韩某解决了实际困难,也为整个村庄营造了温暖、友爱的氛围,让每一个村民都能感受到家乡的温暖和关怀。在此,省委宣传部向全体村民表示衷心的感谢和崇高的敬意!希望你们继续发扬这种乐于助人的精神,让和谐文明的乡风代代相传,让我们的乡村更加美好!中共S省委宣传部2025年XX月XX日第四题:大作文材料1:习近平总书记指出,就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安,我们党对此历来高度重视。坚持把高校毕业生等群体的就业作为重中之重。材料2:提到当前国内的就业状况,举了两个例子,一是百分之多少的高学历硕士,然后进入外卖快递行业,比之前暴涨。二是某985大学生去做外卖员,用大数据分析做到了单王,外卖快递员高学历比例逐渐增加,不失为一种就业的选择。提到各个学历就业的这个比例是大专生是最高的56.6%,然后硕士及以上是30%,然后本科是最低的。材料3:A省是我国北方一个省份,介绍了A省的就业状况,要实施就业促进提升行动。你作为调研组的这个成员,要进入这个H市调研大学生就业状况,促进大学生就业。H市教育部门说的是整体的毕业生情况,还有往届毕业生的那个就业情况,就业情况不好。另外市里除了国家的财政补贴之外,自己投了资金。某高校就业办说然后这两年就业不太好,就业率低,很多大学生编制,不愿意去普通企业。而学校方面虽然也安排了招聘会,但是学生专业和企业需求不匹配。另外企业反映学校课程设置不合理,专业没有创新,不适合他们一些新兴行业企业。经济下行,企业压力比较大,招录的人大幅减少,也影响了大学生就业。还有学生反映说,企业要求有丰富的经验等,高校应届毕业生的话就不太能匹配这个要求。问题:假如你是联合调查组人员,请结合材料,写一篇调研报告。要求:格式规范,结构完整;表达准确,语言流畅;1400字以内。关于A省大学生就业情况调研报告A省作为我国重要的边疆地区,其大学生就业情况不仅关系到地方经济的发展,也影响着社会的稳定。为进一步深入了解A省大学生就业情况,本调研组通过实地走访、问卷调查、座谈交流等形式对大学生就业进行了详细调研,现将有关情况报告如下。一、A省大学生就业现状根据A省教育厅发布的相关数据,高校毕业生就业情况显示,省内就业毕业生占比大,就业行业主要集中在传统制造业、教育和批发零售业。此外,2025届秋季校园招聘中,A省多所高校积极参与央企云招聘活动,为学生提供了与知名企业对接的机会。然而,受经济形势、就业渠道等多重因素影响,大学生就业压力依然较大。二、存在问题及原因分析(一)专业的设置与市场需求不匹配。部分高校的专业设置未能及时适应市场需求,导致某些专业毕业生供过于求,而新兴产业相关专业人才短缺。例如,传统文科专业毕业生就业难度较大,而与省重点产业相关的理工科专业人才则相对短缺。这种现象的原因在于高校专业设置调整相对滞后,未能与地方经济发展和产业结构变化紧密结合。例如,A省大学近年来通过整合学科相近、碎片化专业,停招弱势老化专业,推动学科交叉领域融合专业建设,但整体调整仍需时间。(二)企业经营压力导致招聘不积极。近年来,经济下行导致部分企业尤其是中小企业经营困难,缩减招聘规模甚至裁员。企业对人才的需求更加注重实际技能和经验,而部分大学生在校期间实践能力不足,难以满足企业需求。这种供需错配使得大学生就业竞争加剧,就业难度增加。例如,某公司招聘应届高校毕业生200人,但竞争激烈,要求应聘者具备较强的专业能力和综合素质。再例如,一些外贸型的企业因为形势不好,然后压力比较大,招录的人从往年的30个减到现在的5个,也影响了大学生就业。(三)大学生的就业观念引导不到位。部分大学生存在就业观念偏差,过于追求国有企业、央企等稳定岗位,对民营企业和基层就业机会兴趣不足。这种观念导致就业市场供需失衡,一方面国有企业竞争激烈,另一方面民营企业和基层岗位却难以招到合适人才。此外,部分学生对自身职业规划不清晰,缺乏明确的就业方向。例如,2024年A省的央企招聘活动吸引了大量学生,但部分学生对岗位的实际要求和自身能力匹配度缺乏清晰认识。三、建议意见(一)在优化专业设置上下功夫。高校应建立动态调整机制,根据市场需求和产业结构变化及时调整专业设置。加强与企业的合作,通过产学研结合的方式,提高学生的实践能力和就业竞争力。例如,通过整合专业、新增交叉学科专业,推动专业设置与市场需求的契合度。(二)在支持企业发展上下功夫。政府应加大对企业的扶持力度,特别是中小企业的扶持,通过减税降费、提供补贴等方式,帮助企业渡过难关,提高企业的吸纳能力。同时,鼓励企业参与高校人才培养,通过实习基地建设、订单式培养等方式,提升学生的实践能力。(三)在引导观念转变上下功夫。高校和相关部门应加强对大学生的就业指导,引导学生树立正确的就业观念,鼓励他们到民营企业和基层就业。同时,通过宣传典型事迹等方式,提高民营企业和基层就业的吸引力。A省大学生就业面临诸多挑战,但通过优化专业设置、支持企业发展、引导就业观念转变等措施,可以有效缓解就业压力。未来,A省应继续加强高校与企业的合作,完善就业服务体系,为大学生就业创造良好的环境,促进地方经济和社会的稳定发展。