（11篇）2025年落实中央八项规定精神方面存在问题及整改措施11篇.docx

2025年落实中央八项规定精神方面存在问题及整改措施（共11篇）第一篇：2025年落实中央八项规定精神方面存在问题及整改措施自党的十八大以来，中央八项规定精神如同强劲东风，吹遍大江南北，有力推动了党风、政风、社会风气的持续好转，深刻改变了中国。步入2025年，党中央高度重视作风建设，决定于全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，彰显了持续从严管党治党的坚定决心。然而，在实际推进过程中，落实中央八项规定精神仍面临诸多挑战与问题，亟待我们深入剖析并加以整改。一、存在问题（一）思想认识层面。重视程度不足：部分党员干部对中央八项规定精神的重要性和深远意义认识肤浅，未将其视为管党治党、从严治党的关键抓手，仅当作一般性工作要求，在日常工作和生活中缺乏主动践行的自觉性，思想上未绷紧作风建设这根弦。存在侥幸心理：尽管作风建设持续推进，高压态势不减，但仍有少数党员干部心存侥幸，认为违规行为不易被察觉，即便被发现也可能因情节轻微而逃脱惩处。这种错误认知导致其在面对利益诱惑时，难以坚守纪律底线，冒险触碰中央八项规定精神的红线。（二）违规行为层面。隐形变异的享乐主义、奢靡之风：随着正风肃纪力度的不断加大，明目张胆的违规吃喝、公款旅游等现象得到有效遏制，但一些问题却以更为隐蔽的形式出现。例如，通过“私人订制”“一桌餐”等方式违规吃喝，利用电子礼品卡、快递等手段违规收送礼品礼金，借培训、考察之名行公款旅游之实等。这些隐形变异的问题给监督检查带来了极大难度，严重侵蚀着作风建设的成果。顽固的形式主义、官僚主义：形式主义、官僚主义问题在部分地区和部门依然顽固存在。具体表现为：文山会海现象屡禁不止，文件数量过多、篇幅过长，会议频次过高、效率低下；过度留痕问题突出，为了应付检查和考核，基层干部不得不花费大量时间和精力制作各类台账资料；工作中存在不作为、慢作为、乱作为等现象，对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责，严重影响了政府公信力和群众满意度。（三）制度执行层面。制度不完善：部分单位在贯彻落实中央八项规定精神过程中，相关配套制度不够健全，存在漏洞和空白。例如，在公务接待、公车使用、经费管理等方面，缺乏明确细致的标准和操作流程，导致在实际执行过程中，工作人员无所适从，容易出现违规行为。执行不到位：一些单位虽然制定了较为完善的制度，但在执行过程中却大打折扣。存在有章不循、执行不严的问题，对制度缺乏敬畏之心，随意变通、规避制度规定。同时，监督机制的缺失或弱化，使得制度执行情况得不到有效监督和及时纠正，进一步加剧了制度执行不到位的问题。（四）监督管理层面。内部监督乏力：部分单位内部监督部门职能发挥不充分,对本单位贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查缺乏深度和广度。存在“睁一只眼闭一只眼”的现象，对发现的问题不敢较真碰硬，处理偏轻偏软，未能形成有效的震慑力。外部监督渠道不畅：群众监督、媒体监督等外部监督力量未能充分发挥作用。一方面，群众对监督渠道的知晓度不高，参与监督的积极性和主动性受到影响；另一方面，相关部门对群众举报和媒体曝光的问题处理不够及时、反馈不够到位，导致外部监督的效果大打折扣。二、整改措施（一）加强思想教育，提高政治站位。开展专题学习教育：组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种住了一些曾被认为难以克服的歪风邪气，纠正了一些长期存在的顽疾，党风、政风和社会风气焕然一新。八项规定已成为作风建设的标志，也是新时代共产党人的一张“闪亮名片”。2012年11月15日，新当选的中共中央总书记习近平在与中外记者见面时深刻指出：“新形势下，我们党面临诸多严峻挑战，党内存在不少亟待解决的问题。特别是一些党员干部中的贪污腐败、脱离群众、形式主义和官僚主义等问题，必须下大力气解决。”同年12月4日，中共中央政治局会议审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为新形势下的作风建设立下规矩。习近平总书记在此次会议上强调：“我们多一些约束，老百姓就多一些舒适，对我们的满意度就会更高。”以八项规定为切入点和动员令，坚持以上率下，真抓实干，新时代作风建设不断取得新突破。党的十八大之后，习近平总书记多次主持召开中央政治局常委会会议和中央政治局会议，研究部署八项规定的贯彻执行和作风建设工作，确保人民群众看到实实在在的变化。2017年10月27日，党的十九大闭幕后第三天，十九届中央政治局第一次会议审议中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则，再次强调中央政治局同志要带头弘扬党的优良作风，严格执行八项规定，为全党树立榜样。2021年底，中央政治局召开专题民主生活会，审议相关报告。2022年9月，中央政治局会议审议十九届中央政治局贯彻执行刀切”等作风问题。针对作风顽疾反复性强的问题，制定作风建设与绩效考核联动办法，设置差异化考核权重，对落实惠民工程虚功应付的区县实施“一票否优”，对信访积案化解不力的给予组织调整。直击基层减负痛点，打出制度组合拳，出台整治“指尖上的形式主义”十项禁令，清理冗余工作群组，关停重复填报的“僵尸App”，将督查事项合并为综合检查。建立“基层观察点”直报制度，在村（社区）设立作风监测员，查处会议台账造假、过度留痕等问题。推行“服务基层双下降”指标体系，明确会议文件数量持续压减、督查调研尽量合并，取消无实质内容会议，让基层干部“腾出手脚抓发展”，真正实现从“关键少数”严起、向基层末梢发力、用发展质效检验的治理闭环。四、突出常态长效，深化成果转化。坚持将作风建设融入城市发展全局，以制度化、常态化机制推动学习教育成果高效转化。聚焦群众“急难愁盼”，创新推行“民声入万家”立体监督体系，设立“扫码吐槽”“流动接访车”等线上线下渠道，征集就业帮扶不精准、学区划分不合理等问题，通过“联审联办调度会”形成责任清单闭环管理。例如针对老旧小区加装电梯推进缓慢难题，建立纪委下沉督导专班，推动住建、财政等部门出台“财政补贴+公积金提取”组合政策；开展“窗口服务革命”，在医保、社保系统推行“负面案例解剖日”行动，定期通报冷硬第九篇:扎实做好以案促改工作，不断筑牢中央八项规定堤坝学习研讨发言材料X名领导干部在参加全省党政主要领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班期间违规聚餐饮酒，严重违反中央八项规定精神，是罔顾中央三令五申顶风违纪的典型，性质十分严重、影响极其恶劣，严重影响了党和政府的形象，损害了XX的形象，损害了全省党员干部的形象。作为党员干部，要深入贯彻学习习近平总书记关于全面从严治党的论述，深刻汲取X等6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题反面典型的惨痛教训，时刻保持以案为鉴的思想自觉，把推进以案促改专项教育整治作为坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护的实际行动，抓住要点、强化落实，推动以案促改专项教育整治取得扎扎实实的效果。6名干部教训是深刻的，他们走向堕落的根本原因是他理想淡化，信念滑坡，人生目标转向；自作聪明，自我放纵，惘视党性修养，人品官德。这一犯罪案例告诫我们，领导干部时刻都不能忘记自己永远都是劳动人民的普通一员，除了政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有领导干部都不得谋求任何私利和特权。通过此次动员部署会精神学习,我认为作为一名领导干部，更应该从这一案例中吸取教训，认真进行反思，在今后的工作中要认真做到以下几个方面：低、权力大小，都存在着腐败的风险。尤其是领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿，职位越高风险越高，权力越大风险越大。中央颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，将8个方面的禁止细化为52个不准，强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律，廉政准则既是明晰的规定、检验的标尺，也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。三、诚实守信，为善为民树形象。古人云：可以一生不仕，不可一日无德。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。作为党员干部，绝不能一面打着为国为民的幌子，背地里却干着损坏国家形象、不利于人民的事情，领导干部如果不能诚实待人，就会使同志间互不信任、关系紧张，进而败坏党风和社会风气。诚信是铸就领导干部人格魅力的重要基石，也是领导干部在群众中树立威望的前提条件。讲诚信，就是要做到表里如一，心胸坦荡。作为一名领导干部，无论何时何地都要对党忠诚，待人诚恳,光明磊落。四、知德修德，务实重干利长远。为官要有德，修德尤为重。修德是每一位领导干部的必修课。做人可以一生无仕，做官不能一日无德。官德是各级领导干部立身之本。有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是。修德是端正党风巩固政权地位的需要，是提高领导干部素质的需要，也是推动工作的需要。在实际工作中，起码要做到为民、务实、清廉。为民是官德的核心。领导干部要心里想着人民，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。务实是官德的基础。唯有务实，才能扎扎实实为民办事，才能创造性的开展工作。清廉是官德的要求。党员干部要清清白白做官，老老实实做事，堂堂正正做人。如何修德，一是做到自重。要常想自己肩负的责任,始终保持政治上的坚定和思想上的清醒，不断提高辨别是非的能力。二是做到自省。要结合自己工作生活实际，以道德修养的标准和行为规范为镜子，经常对照检查自己的思想灵魂和行为举止，及时纠正自己的缺点和错误。三是做到自警。要经常把自己的道德修养置于监督之下，常想牢狱之灾，做到警钟长鸣。四是做到自励。要不断给自己提出新的工作目标和要求，勇于探索，奋斗不止，做到慎权、慎欲、慎微、慎独，切实加强自身道德修养，做一名合格的领导干部。第十篇：中心组学习中央八项规定精神集中研讨发言材料同志们：规定和细则彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心，体现了持之以恒抓作风建设的定力和韧劲。我们要深入学习贯彻党的二十大精神,坚决维护党中央集中统一领导，锲而不舍落实中央八项规定精神，大力推进政治建设、作风建设、制度建设，切实做到对党忠诚、服务人民、廉洁公正、纪律严明，不折不扣把以习近平同志为核心的党中央各项决策部署落到实处。第一，讲政治、立规矩，坚决做到两个维护。坚持和加强党中央集中统一领导是全党共同的政治责任，党员干部要带头严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实党的二十大关于坚持和加强党中央集中统一领导的各项要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带领全党全国各族人民为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。要深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。要坚定不移维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实党委第一议题制度，完善重要指示精神督办落实、问责问效机制，健全重大事项请示报告、政治巡视巡察等机制，切实把两个维护贯彻落实到工作各方面全过程，确保党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。第二，重惩治、长震慑，驰而不息纠治四风。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，抓住关键少数以上率下，持续深化纠治四风，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推动全党坚决落实中央八项规定精神，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始