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    机动车检测公司试用合同.docx

    • 资源ID:1898231       资源大小:10.12KB        全文页数:5页
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    机动车检测公司试用合同.docx

    机动车检测公司试用合同甲方(机动车检测公司):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:甲方公司地址联系方式:甲方联系电话乙方(员工):姓名:乙方姓名身份证号:乙方身份证号码地址:乙方联系地址联系方式:乙方联系电话根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处试用事宜达成如下协议:一、试用期限乙方的试用期自起始日期起至修吉束日期止,共计凶个月。试用期内,甲方将对乙方的工作能力、工作态度、职业素养等进行全面考察。若乙方在试用期内表现优秀,经甲方评估后,可提前结束试用期,正式签订劳动合同;若乙方在试用期内不符合录用条件,甲方有权解除本试用合同。二、工作内容及地点工作内容:乙方在试用期内担任具体岗位名称,主要负责详细描述工作任务和职责,如机动车检测数据记录与分析、检测设备日常维护、协助检测流程操作等。乙方应按照甲方的工作安排和要求,按时、保质保量地完成工作任务。工作地点:乙方的工作地点为具体工作地址,如甲方公司的检测站点地址。根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。三、工作时间及休息休假工作时间:乙方实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。若实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制,应经劳动行政部门审批,并按照相关规定执行。休息休假:乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。试用期内,乙方的带薪年休假按照实际工作时间折算。四、劳动报酬试用期工资:乙方在试用期内的月工资为人民币凶元(大写:大写金额),该工资为税前工资,包含基本工资、绩效工资(如有)等。甲方将在每月具体发薪日期以货币形式支付乙方工资。工资调整:试用期结束后,若乙方通过考核,正式成为甲方员工,其工资将按照甲方的薪酬制度进行调整。调整后的工资水平将根据乙方的岗位、工作表现、业绩等因素综合确定。五、社会保险及福利待遇社会保险:甲方按照国家和地方政府规定,为乙方缴纳试用期内的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。福利待遇:乙方在试用期内享有与甲方正式员工同等的福利待遇,如员工餐未N如有交通补贴(如有)、节日福利(如有)等,但具体福利待遇以甲方公司规定为准。六、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利有权对乙方进行管理和监督,要求乙方遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。根据工作需要和乙方的工作表现,有权调整乙方的工作岗位和工作内容。在乙方不符合录用条件时,有权解除本试用合同。义务按照本合同约定,按时支付乙方工资和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。对乙方进行入职培训和岗位培训,帮助乙方熟悉工作环境和工作内容。保守乙方的个人隐私和商业秘密(如有)o(二)乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本合同约定支付工资和提供福利待遇。享有国家规定的休息休假权利。在试用期内,如认为甲方的工作安排不合理或存在其他问题,有权向甲方提出意见和建议。义务遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的工作安排和管理。认真履行工作职责,按时、保质保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露。在试用期内,未经甲方书面同意,不得与其他用人单位建立劳动关系。七、合同解除经甲乙双方协商一致,可以解除本试用合同。乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本试用合同:在试用期内被证明不符合录用条件的,具体包括但不限于不能胜任工作岗位要求、工作态度不端正、违反甲方规章制度等。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,乙方可以解除本试用合同:甲方未按照本合同约定支付工资或提供福利待遇的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本试用合同,不需事先告知甲方。八、违约责任若甲方未按照本合同约定支付工资或提供福利待遇,应按照未支付金额或福利待遇价值的X%向乙方支付违约金,并补足相应的工资和福利待遇。若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务(如有),应向甲方支付违约金人民币凶元(大写:大写金额);如给甲方造成损失的,还应承担赔偿责任。若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方有权按照规章制度的规定对乙方进行处罚;如给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。十、其他条款本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同不一致,以补充协议为准。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):签订日期:年月日乙方(签字):签订日期:年月日

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