员工干股协议.docx

员工干股协议甲方（公司）：公司名称：公司全称法定代表人：法人姓名公司地址：公司地址联系方式：联系电话乙方（员工）：姓名：员工姓名身份证号码：身份证号地址：常住地址联系方式：联系电话鉴于乙方在甲方公司的工作表现以及对公司发展所做出的贡献,为了激励乙方继续为公司服务并共享公司发展成果,经甲乙双方友好协商，就甲方给予乙方干股事宜达成如下协议：一、干股的性质与定义干股是指甲方授予乙方的一种特殊股权，乙方无需实际出资即可享有公司一定比例的股权权益，但该干股不具有中华人民共和国公司法规定的股东实际出资所形成的股权的全部权利和义务，乙方仅享有本协议约定的股权收益权等相关权益，不享有公司资产所有权、重大决策权、人事任免权、股权转让权等其他股东权利，切承担公司经营亏损、债务清偿等股东义务。乙方所获干股对应的公司注册资本为X元，占公司股权比例为X%（以下简称"干股比例"）。二、干股的授予期限本次干股授予期限自起始日期起至结束日期止。期限届满后，双方可根据乙方的工作表现、公司经营状况以及双方意愿等因素协商是否续签本协议或对干股权益进行调整。在干股授予期限内，如乙方因违反法律法规、公司章程或甲方公司的规章制度,或因乙方个人原因给甲方公司造成重大损失，甲方有权提前终止本协议，并收回授予乙方的干股权益，乙方应按照甲方要求无条件配合办理相关手续。三、乙方的权利与义务(一)权利股权收益权在干股授予期限内，乙方有权按照干股比例享有公司当年实现的净利润(以下简称"年度净利润")的分配权。年度净利润以经具有证券从业资格的会计师事务所审计后的财务报表数据为准。公司应在每个会计年度结束后的具体日期内完成审计工作,并在审计报告出具后的具体日期内召开股东会会议，审议通过公司年度利润分配方案。乙方应在公司股东会决议通过利润分配方案后的具体日期内获得相应的干股分红收益，该收益将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。知情权乙方有权查阅公司的财务报表、业务资料及其他与公司经营管理相关的文件和信息，以便了解公司的经营状况和财务状况，甲方应给予必要的协助和配合，但乙方应遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和敏感信息。（二）义务忠实勤勉义务乙方应遵守国家法律法规、公司章程以及甲方公司制定的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，维护公司的合法权益和声誉，不得从事任何损害公司利益的行为，包括但不限于泄露公司商业秘密、利用职务之便谋取私利、从事与公司业务有竞争关系的活动等。乙方应将其全部工作时间和精力投入到公司的业务发展中，未经甲方书面同意,不得在其他公司或机构兼职或从事与本职工作无关的其他活动，以确保能够充分履行工作职责，为公司的发展做出积极贡献。业绩目标达成义务在干股授予期限内，乙方应按照甲方公司制定的年度工作计划和业绩目标要求，努力完成个人的工作任务和业绩指标,具体业绩目标由双方另行签订书面的业绩目标责任书进行明确约定。如果乙方未能在规定的时间内达成业绩目标责任书中约定的业绩目标，甲方有权根据公司的相关规定和实际情况对乙方的干股权益进行相应的调整，包括但不限于减少干股比例、暂停分红直至取消干股授予等措施，乙方对此无异议。竞业限制义务乙方承诺在其任职期间及离职后竞业限制期限年内，不得在与甲方公司业务范围相同或相似的企业、机构或组织中担任任何职务,包括但不限于董事、监事、高级管理人员、员工等，也不得直接或间接从事与甲方公司业务有竞争关系的活动，不得劝诱甲方公司的其他员工离职或与甲方公司的客户、合作伙伴进行任何可能影响甲方公司利益的业务往来或合作。作为乙方履行竞业限制义务的补偿，甲方将在乙方离职后的竞业限制期限内，按照乙方离职前十二个月平均工资的竞业限制补偿比例%按月向乙方支付竞业限制补偿费，该补偿费将在每月的支付日期前支付至乙方指定的银行账户。如果甲方未按照本协议约定支付竞业限制补偿费，乙方有权要求甲方支付，但乙方仍应继续履行竞业限制义务。若乙方违反竞业限制义务，应立即停止违约行为，并向甲方返还已获得的全部干股分红收益以及竞业限制补偿费，同时还应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的违约金倍数倍。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失,包括但不限于甲方因乙方违约行为所遭受的直接经济损失、商业机会损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）等。四、股权的回购与处置在干股授予期限内，如果乙方因个人原因（如辞职、退休、丧失劳动能力等）离开甲方公司，甲方有权按照以下方式回购乙方持有的干股：回购价格=乙方持有的干股对应的公司上一年度经审计净资产值×干股比例甲方应在乙方离职后的回购期限日内，与乙方办理干股回购手续，并向乙方支付回购价款。乙方应在收到回购价款后的配合期限日内，配合甲方办理相关的股权变更登记手续，将其名下的干股转回至甲方或甲方指定的其他主体名下。在干股授予期限内，如果发生以下情形之一，甲方有权无偿收回乙方持有的干股：乙方违反本协议约定的忠实勤勉义务、业绩目标达成义务或竞业限制义务，且给甲方公司造成重大损失的；乙方因故意或重大过失给甲方公司造成重大安全事故、环境污染事故或其他严重违法行为，导致公司遭受重大行政处罚、刑事责任追究或声誉严重受损的;公司因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致经营困难或破产清算，需要对公司股权进行调整或处置的；双方协商一致认为乙方不再适合持有干股的其他情形。未经甲方书面同意，乙方不得将其持有的干股进行转让、质押、赠与或设置任何其他形式的权利负担，否则该等行为无效，且乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方持有的干股对应的公司上一年度经审计净资产值的违约金比例%。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失。五、协议的变更与解除本协议的任何变更或补充须经双方协商一致,并签订书面协议后方可生效。未经对方书面同意,任何一方不得擅自变更或解除本协议。在干股授予期限内，如果因法律法规、政策调整或公司经营状况发生重大变化等原因，导致本协议的履行存在重大障碍或不公平情形,双方应友好协商解决方案,如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院依法判决变更或解除本协议。六、违约责任除本协议另有约定外,如果一方违反本协议的任何条款,应向对方支付违约金,违约金金额为干股对应的公司上一年度经审计净资产值的违约赔偿比例%。如违约金不足以弥补对方因此遭受的损失,违约方还应赔偿对方的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）等。乙方应按照本协议约定的时间和方式履行其义务,如乙方未按时履行义务,每逾期一日,应按照应履行金额的逾期违约金比例%向甲方支付逾期违约金；逾期超过逾期天数日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。八、其他条款本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议存在不一致之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年一月一日乙方（签字）：签订日期：年一月一日