欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    人力资源服务公司人力资源品牌建设咨询服务合同.docx

    • 资源ID:1896214       资源大小:10.16KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    人力资源服务公司人力资源品牌建设咨询服务合同.docx

    人力资源服务公司人力资源品牌建设咨询服务合同甲方(委托方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:甲方公司地址联系电话:甲方联系电话乙方(受托方/人力资源服务公司):公司名称:乙方公司全称法定代表人:乙方法人姓名地址:乙方公司地址联系电话:乙方联系电话鉴于甲方期望提升人力资源品牌影响力,乙方具备专业的人力资源品牌建设咨询能力和丰富经验。依据中华人民共和国民法典等相关法律法规,双方经友好协商,就乙方向甲方提供人力资源品牌建设咨询服务事宜达成如下协议:一、服务内容品牌现状调研:乙方通过市场调研、员工访谈、对标分析等方式,全面了解甲方人力资源品牌的现状,包括品牌知名度、美誉度、雇主形象、员工满意度、人才吸引力等,找出品牌优势与不足,形成详细的品牌现状调研报告。品牌定位与价值主张提炼:结合甲方的战略目标、企业文化和人才战略,乙方协助甲方明确人力资源品牌定位,提炼独特的品牌价值主张,确定品牌在人才市场中的差异化竞争优势,为品牌建设提供核心方向。品牌策略制定:根据品牌定位和价值主张,乙方制定全面的人力资源品牌建设策略,涵盖品牌传播策略、人才吸引策略、员工体验提升策略等,确保品牌建设策略具有针对性和可操作性。品牌传播方案设计设计多渠道的品牌传播方案,包括线上招聘平台、社交媒体、企业官网、线下招聘会、校园宣讲会等,制定品牌传播内容和计划,提升品牌知名度和美誉度。品牌落地实施辅导在甲方实施品牌建设方案过程中,乙方提供专业辅导和支持,协助甲方进行品牌理念宣贯、员工培训、传播活动执行等,确保品牌建设方案有效落地。品牌效果评估与优化:定期对人力资源品牌建设效果进行评估,通过数据分析、员工反馈、市场调研等方式,收集品牌知名度、美誉度、人才吸引力等指标数据,根据评估结果提出优化建议,持续提升品牌建设效果。二、服务期限本合同服务期限自起始日期起至修吉束日期止。在服务期限内,乙方应按照合同约定的时间节点完成各项服务任务。三、服务方式项目团队服务:乙方组建专业的人力资源品牌建设咨询项目团队,负责与甲方对接,开展调研分析、方案设计、实施辅导等工作。定期沟通汇报:项目团队定期与甲方沟通,汇报项目进展情况,解答甲方疑问,根据甲方反馈意见调整工作方向和内容。在关键阶段,向甲方提交阶段成果报告,供甲方审核确认。四、服务团队乙方将选派具有丰富人力资源品牌建设咨询经验和专业知识的人员组成服务团队。团队成员名单及简历应在合同签订后的凶个工作日内提交给甲方,甲方有权对团队成员提出合理的调整建议。五、服务费用及支付方式费用标准:本次人力资源品牌建设咨询服务费用总计为人民币凶元,此费用包含乙方提供咨询服务的所有费用,如调研费、方案设计费、培训费用、差旅费(如有)等,但不包括因甲方特殊要求产生的额外费用。支付时间:甲方应在合同签订后的凶个工作日内,向乙方支付服务费用的X%作为预付款;在乙方完成品牌现状调研报告并经甲方认可后的凶个工作日内,支付服务费用的X%;在乙方完成品牌定位与价值主张提炼、品牌策略制定并经甲方认可后的凶个工作日内,支付服务费用的X%;在乙方完成品牌传播方案设计并经甲方认可后的凶个工作日内,支付服务费用的X%;在乙方完成品牌落地实施辅导和品牌效果评估与优化,甲方对服务效果满意后的凶个工作日内,支付剩余的服务费用。发票开具:乙方在收到每笔款项后的规定时间内,向甲方开具合法有效的增值税发票,发票内容及税率符合国家相关规定。六、双方权利与义务(一)甲方权利与义务权利:有权对乙方的咨询服务过程和成果进行监督和检查;对乙方提交的报告和方案提出修改意见和建议;在乙方严重违反本合同约定时,有权解除本合同。义务:按照本合同约定及时支付服务费用;为乙方提供开展咨询服务所需的必要资料和信息,包括但不限于企业战略规划、企业文化资料、人力资源管理制度、员工信息等;配合乙方开展调研、访谈等工作,安排相关人员参与咨询项目;在品牌建设实施过程中,积极采纳乙方的合理建议,并及时反馈实施情况。(二)乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用;在甲方未按约定提供必要资料和协助时,有权要求甲方纠正或赔偿损失。义务:按照本合同约定的服务内容、服务期限和服务方式,为甲方提供专业、高效的人力资源品牌建设咨询服务;对甲方提供的资料和信息严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露;在咨询服务过程中,及时与甲方沟通,根据甲方的意见和建议对方案进行调整和优化;在服务期限结束后,为甲方提供一定期限的后续咨询服务,解答甲方在人力资源品牌建设方面的疑问。七、服务成果验收乙方应按照合同约定的时间节点向甲方提交各项服务成果,包括品牌现状调研报告、品牌定位与价值主张文件、品牌建设策略报告、品牌传播方案、品牌效果评估报告等。甲方应在收到乙方提交的服务成果后的凶个工作日内进行验收。如甲方对服务成果有异议,应在验收期限内提出书面意见,乙方应根据甲方的意见进行修改和完善;如甲方在验收期限内未提出书面意见,则视为甲方对服务成果无异议,验收合格。八、违约责任若甲方未按照本合同约定支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的X%向乙方支付违约金。逾期超过规定天数的,乙方有权暂停咨询服务,直至甲方支付费用及违约金,由此给甲方造成的损失由甲方自行承担。若乙方未按照本合同约定的时间节点提交服务成果或服务成果不符合要求,乙方应承担甲方因此遭受的全部损失,并按照服务费用的X%向甲方支付违约金。如乙方违约行为严重影响咨询服务效果,甲方有权解除本合同。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的,以补充协议为准。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):签订日期:年月日乙方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):签订日期:年月日

    注意事项

    本文(人力资源服务公司人力资源品牌建设咨询服务合同.docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开