经开区2024年度基层党建工作整改报告.docx
经开区2024年度基层党建工作整改报告根据基层党建述职评议会议的工作安排，现在，XX经开区将2024年以来基层党建述职点评问题、上级党组织巡视巡察、督查、调研反馈基层党建问题整改情况报告如下。-V2023年度区委主要领导同志在全区基层党建述职评议会上对经开区基层党建“点题”工作的推进情况1 .存在部分非公企业党建工作薄弱的问题整改工作推进情况2 .“两个覆盖”质量不高整改工作推进情况一是认真摸底。经开区召开专题会议，要求党群工作部对非公企业党员进行全面摸底，建立XX经开区党员名单和XX经开区非公企业党组织及党组织书记名单，掌握第一手资料。二是实地走访。领导班子及挂点党员干部对非公企业进行集中走访,详细了解非公企业经营或工作开展情况、党组织建设情况等，指导非公企业党的组织建设和工作开展。三是集中研判。坚持问题导向，吃清吃透制约提升“两个覆盖率”的主要原因，精准施策，确保“两个覆盖”。四是广泛宣传。通过实地走访、电话、微信联系等手段，宣传“两个覆盖”工作的重要意义，督促在非公企业党员及时转接组织关系。3 .党风廉政建设碰硬不够整改工作推进情况一是落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉。印发了XX经开区2024年党风廉政建设工作计划，认真落实党风廉政建设责任制。二是开展党员培训，加强党风廉政教育。组织干部职工学习有关党风廉政建设和反腐倡廉方面的文件条例、典型案例等,集中观看廉政教育片，实地参观区清风苑家风家训馆、xxxx纪念馆等教育基地。三是健全各项制度，加固防腐墙建设。坚持党工委每月一次的学习制度，专题学习活动全年不少于四次。认真开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部述职述廉的评议制度。全体干职工严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定，全面落实政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度。四是加强监督创新，深化贯彻执行廉洁工作及作风转变。重点抓好对土地出让、拆迁安置、工程招投标等重点领域的监督。实行“钉钉打卡”制度，建立健全机关“评优评差”制度，促进经开区管理机关整体效能的提升。严格执行全面从严治党责任制度，落实“一把手”第一责任人职责。督促领导班子其他成员履行“一岗双责”,抓好职责范围内管党治党工作，加强对学习贯彻中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见的监督检查。纪工委配合市委第一巡察组对本单位开展的巡察“回头看”工作，并配合党工委督促反馈意见整改到位。4 .意识形态工作还有弱项的问题整改工作推进情况一是加强组织领导，层层压实责任。严格贯彻落实XX经开区2024年度意识形态工作要点的通知，制定关于开展园区企业意识形态工作责任制落实情况专项督查的通知，确保党对意识形态工作的绝对领导。意识形态工作领导小组3次召开专题会议，安排部署工作。建立意识形态工作责任制考核制度，将意识形态工作落实情况作为民主生活会、党建述职评议考核、组织生活会专题汇报的重要内容，作为非公企业党组织评先、干部评优的重要依据。二是强化理论武装，筑牢思想防线。把意识形态问题纳入理论学习中心组的重点学习内容。各党支部严格落实关于在经开区开展党纪学习教育的实施方案，引导广大党员干部群众从党纪中汲取精神力量。2024年5月13日至14日开展党纪学习教育”专题读书班。结合庆祝建党103周年，主要领导讲党课，党建指导员深入挂点企业党支部讲党课，不断校正非公企业党员干部思想意识。举办“两优一先”评选表彰活动，邀请老师作辅导讲座，组织机关和非公企业党员前往xxxx公园进行现场教学。深入开展“我为群众办实事“帮助企业招工等实践活动。三是筑牢宣传阵地，加强舆论管控。召开意识形态专题会议，落实意识形态工作督查责任。利用网站、电子显示屏、微信公众号、美篇APP平台等平台传达上级精神，推送学习资料，推动意识形态工作落地落实。二、今年上级党组织巡视巡察、督查、调研反馈基层党建问题的整改情况2023年12月17日至2024年1月16日，市委第三巡察组对我区党工委开展了为期一个月的巡察“回头看”。2024年2月23日，市委第三巡察组向我单位反馈了意见，实事求是、客观公正地指出了3大类型13方面共43个具体问题，其中基层党建相关问题共7项整改情况报告如下。1 .针对迎检工作存在形式主义,非公企业党建检查路线相对固定，近三年来非公党建工作迎检多以唯妮尔、恒安、回音必、书源等企业为迎检单位；迎接项目巡察宣传费用过多，2019年以来共花费350余万元的整改情况：已下发经开区2024年度党建工作实施方案，将飞龙中燃天然气党支部、回音必XX东亚制药党委、渊山岗企业第四联合党支部等作为示范点进行打造，目前回音必、渊山岗企业第四联合党支部已完成，飞龙中燃正在进行规划设计。巡察反馈以来，没有实施无用迎检工程的情况。2 .针对党工委核心引领作用不明显,党工委会与行政会界限模糊、合二为一，没有遵守议事规则，大小事情不分；会议记录不规范，不能如实反映审议、研究过程的整改情况：我们向各班子成员征求了两轮意见，明确区分党工委会和行政会议事界限，已经研究制定XX经开区党工委议事规则XX经开区“三重一大”议事规则，并严格参照执行。3 .针对党内政治生活不严肃，主题党日活动没有落实“一回顾三对照”制度；组织生活会质量不高，2019年度机关支部组织生活会未开展批评与自我批评，未开展民主评议党员活动。落实“三会一课”制度不到位，2023年连续4个月机关支部没有召开支委会，发展党员不规范，非党员班子成员参与发展党员表决的整改情况：3月15日至3月22日，经开区党工委对机关党支部和37个非公企业党组织进行2023年度党建工作调研检查，检查内容聚焦“三会一课”、主题党日活动、“一回顾三对照”、组织生活会和民主评议党员等基本制度落实情况，形成了2023年度经开区基层党建调研检查情况通报，并针对每个党组织存在问题下发了督办单。对机关支部日常制度执行进行了一次自查自纠，形成问题清单，已整改到位。4 .针对非公党建从有形覆盖到有效覆盖有差距,近三年来没有对非公企业党建工作进行考核,对非公企业流动党员底数不清,目前仍有“空壳”党支部7个的整改情况：一是在2024年3月30日开展了2023年度经开区基层党建述职评议大会，机关党支部及37个非公企业党组织参加述职大会，考核后形成了关于2023年度经开区基层党建述职评议考核结果的通报，评选出优秀党组织7个，合格党组织28个，不合格党组织2个，并对不合格党组织给予撤销处理。二是下发关于调整XX经开区联合党支部的通知，目前经开区所有基层党组织党员人数均达到3人以上。三是通过深入摸排，形成了一份83名流动党员的花名册。5 .针对意识形态工作虚化，考核办法“空转”，理论中心组学习走过场，未结合自身业务开展研讨的整改情况：已将意识形态工作纳入党建工作责任制，制定关于开展2023年度基层党组织书记抓党建述职评议考核的通知，将意识形态工作作为基层党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。制定了经开区2024年度意识形态工作要点，明确党工委及非公企业党组织意识形态工作方向。3月7日开展了解放思想大讨论；5月8日开展“xx工业创新发展怎么干、我为工业创新发展倍增行动干什么”大讨论活动，通过务虚会，进一步理清工作思路，创新思维方法，坚定发展信心。6 .针对意识形态阵地弱化,缺乏以互联网为客户端的新媒体阵地，至今没有对外宣传的信息化窗口的整改情况：已申请XX经开区官方微信公众号，开辟园区信息、企业服务、政民互动板块，兼具信息宣传、政务服务、政企沟通等多种功能，目前正在向融媒体中心学习运营维护事宜，未来还将结合一支队伍管执法和企业服务局建设，不断丰富板块内容，拓展服务功能。对立行立改的问题，我们迅速落实整改；对要一定时间的问题，我们明确时间节点，稳步落实整改，对需要长期坚持的，我们建章立制，久久为功。目前基层党建相关问题共7项已全部整改完成并销号。
