机关党支部2024年度党建工作总结.docx

目录机关党支部2024年党建工作总结局机关党支部2024年党建工作总结和下一步工作计划机关党支部2024年度工作总结办公室党支部2024年党建工作总结机关党支部2024年党建工作总结今年以来，局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕中心工作，坚持党建引领，以党建工作推动业务工作发展，以业务工作成果检验党建工作成效，各项工作取得了显著成效。现将一年来工作总结如下：一'工作推进情况（一）突出组织领导，强化责任落实。一是突出党组领导。局党组高度重视机关党建工作，把加强党的建设与统计中心工作同研究、同部署、同推进，做到党建工作与中心工作目标同向，使党组成为领头雁，党员成为排头兵，党建工作成为火车头，在深化改革、乡村振兴、队伍建设等工作中充分发挥引领作用。局党组定期听取党支部工作汇报，分析研究存在的问题，全面加强对机关党建工作的领导。年内，局党组会议听取和研究支部工作X次，安排党建工作经费X元。二是明确目标责任。制定2024年度局机关党的建设工作要点和2024年度局党组书记抓基层党建工作责任清单,明确年度党建工作任务及党组书记抓党建工作任务。（二）强化政治理论学习，筑牢思想根基。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是认真落实“四个一”学习制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神作为党组会议“第一议题”、理论学习中心组”第一专题”、支部主题党日“第一主题”、干部教育培训“第一课程”抓紧抓实，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记最新指示批示、重要讲话精神学习。二是抓意识形态工作责任落实。认真学习习近平总书记关于意识形态和网络意识形态工作的重要论述，坚决贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，党组分析研判意识形态工作2次，加强意识形态阵地的建设和管理，牢牢掌握网络意识形态领导权。三是抓党的二十届三中全会精神学习宣传。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为党员思想理论武装的重点任务来抓，以党的二十届三中全会决定学习辅导百问为基础材料，采取形式多样、方法灵活的方式兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮。四是拓展巩固主题教育成果。深入学习贯彻中央关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主义教育成果的意见，持续巩固拓展主题教育成果。认真贯彻落实党史学习教育工作条例，常态化、长效化开展党史学习教育，开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育。五是抓党章党规学习。扎实开展党纪学习教育，围绕新修订的中国共产党纪律处分条例，以案释纪，教育引导党员干部进一步增强纪律意识和规矩意识，筑牢廉洁自律防线。深入学习新党章及其他党内法规，坚持做到主题党日活动必学党章内容。（三）加强组织建设，夯实党建基础。结合支部规范化建设、“四强”党支部创建、模范机关创建等工作要求，不断规范党支部建设，提升党建引领作用。一是严肃党内政治生活。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党组织书记述职评议等制度，开展政治生日、重温入党誓词等政治仪式，不断增强党内政治生活的政治性和原则性。二是严格落实“三会一课”制度。把组织党员开展经常性政治学习教育摆在突出位置，精心研究和准备“三会一课”主题、内容和学习教育载体，让党员能参加、想参加，不断扩大覆盖面、参与率。三是严肃开展组织生活会和民主评议党员工作。按时召开年度专题组织生活会，深入开展批评和自我批评；组织开展民主评议党员工作，党支部根据民主测评情况，结合党员日常表现，进行综合分析。四是认真开好“主题党日”。严格按要求开展主题党日活动，做到规定动作一个不少。将政治严肃性、形式灵活性、内容丰富性有机贯穿主题党日全过程,组织开展丰富的外延活动，走出会议室，走进电影院、基层一线、纪念场馆，开展形式多样的外延活动，让主题党日更接地气、更有活力。五是严格党费收缴管理。严格按照有关标准，准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，党员按照“党费日”自觉足额交纳党费，并进行公示，接受全体党员监督。六是加强党员日常管理和激励关怀。执行积分制管理,每个月按照个人申报、党员互评、支委初评、党员大会评定和积分公示的程序，对党员积分进行评定；建立激励机制，根据党员日常表现、工作实绩等每年评定优秀党员，并作为公务员年度考核的重要参考依据；建立关怀机制，关心关爱党员干部，对生病住院、家庭困难的党员干部开展走访慰问，进一步增强党员归属感。（四）加强廉政建设，促进作风转变。一是推动廉政教育常态化。把习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观、全面加强党的纪律建设重要论述和党章党规党纪列入党组理论中心组学习和党支部“三会一课学习内容，抓实党风廉政建设学习教育。通过召开警示教育大会、参观廉政基地、学习典型案例通报等形式开展违纪违法案例学习，精心选取“身边事身边案”，以案说法，警醒”身边人”。与干部职工及家属签订家庭助廉承诺书和廉洁家庭承诺书23份，用良好家风构筑廉洁自律防线。二是扎实推进调查研究。领导班子带队到基层调研，从具体问题、基本情况、行业发展等入手，把问题逐项细化，解决基层、部门和企业等提出的问题，完成调研报告X篇。二'存在问题和不足2024年，局机关党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些短板和差距：党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。三'2025年工作打算（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿业务工作全过程，在推进党支部全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“四个一”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建,一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起,实现党的组织和党的工作在统计部门全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。以党的政治建设为统领，坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的理念，做好党建工作与业务工作的结合文章，通过党建带业务、业务促党建，不断提高服务经济社会高质量发展的作用。局机关党支部2024年党建工作总结和下一步工作计划今年来，党支部立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，紧盯中心工作，以机关党建为引领，全面推动党组织在高质量发展一线上打头阵、当先锋，奋力书写了全面提高机关党建质量的新答案。一、2024年工作主要情况(一)学思践悟，加强政治理论学习。按照中央、省市关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，制定了2024年度局党组理论学习中心组和党员干部理论学习计划2024年党建工作要点，进行多次集中学习、研讨，真正做到了内化于心，外化于行。扎实推进党纪学习教育，成立了领导小组，制定印发了党纪学习教育实施方案，以中国共产党纪律处分条例为重点，采取党组理论中心组、“三会一课”和主题党日等学习形式，共举办读书班X次，召开理论中心组学习会议X次，专题研讨交流会X次，讲专题党课X次，班子成员带头讨论，带头宣讲，带头实践，带动广大党员干部读原著学原文、悟原理知原义，真正学深悟透、入脑入心，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用实际行动忠诚拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）靠实责任，全面落实从严治党要求。严格落实党建主体责任，认真履行“一岗双责”制度，将党建、党风廉政建设、作风建设和意识形态工作纳入2024年度重点工作任务定事定责限期办理台账，制定印发党风廉政建设和反腐败工作要点党建工作要点意识形态工作责任制实施细则，召开全系统全面从严治党工作推进会和集体约谈会，组织党员干部赴廉政教育基地开展廉政教育活动，集中观看了警示教育片，开展以案释法、以案示警、以案明纪；对基层党组织落实全面从严治党责任进行了专题督查检查，通过逐级压实责任、传导压力，推动全面从严治党向基层延伸。（三）创先争优，提升党建工作水平。扎实开展“一支部一品牌”创建活动，结合实际，制定了党建品牌创建工作方案，确定了党建品牌，着力打造具有特色的党建品牌。制定了党建工作计划，实行一把手亲自抓，相关负责人具体抓，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结；紧盯党建工作薄弱环节，各党支部书记确定了“书记项目”，着力破解基层党建工作难题。2024年培养入党积极分子4名，中共预备党员2名，着力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“党支部，全面提升党建工作水平。（四）知行合一，落实惠民利企举措。坚持把践行党的二十大精神与新时代XX工作结合起来，始终坚持“抓党建促业务，业务工作靠党建”的原则，把党建工作融入业务工作之中。紧密围绕产业发展、推进乡村振兴等民生项目工程，聚焦解决群众最关心最直接最现实的利益问题，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。二、存在的主要问题及原因一年来，我局党建工作取得了一定的成效，但还存在一些不足。一是部分党员干部学习缺乏自觉性，学用结合还不够紧密，学习成果转化指导工作实践能力还不够强；二是支部委员与普通党员谈心谈话还不够经常，听取干部群众意见建议不够；三是在继承和发扬党的优良传统和作风方面，深入基层、深入群众，问计于民还不够。产生以上问题的原因主要有以下几个方面：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的精髓要义缺乏系统研究和深刻理解，学习的系统性不强，融会贯通不够；灵活运用马列主义的立场和观点及解决问题的能力还不够强。二是对部分党员干部进行党性教育经常性还不够，在激发广大党员干部担当作为方面措施办法还不够完善。三是工作改革创新意识还不够强，向群众问计的自觉性、主动性还需进一步提高。三、下一步工作思路和主要措施（一）加强政治建设，不断锤炼党性修养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；坚持以党的建设引领干部队伍建设，不断增强工作的预见性、主动性，强弱项，补短板，着力营造风清气正的政治生态，为新时代XX事业发展注入源源不竭的动力。（二）强化组织建设，增强基层党组织凝聚力。坚持“书记抓、抓书记”的机关党建工作机制，进一步提升党员领导干部抓党建促队建的本领，坚持问题导向和目标导向，强化党建督导检查和跟踪落实力度，积极总结推广好经验做法，着力营造争创一流、比学赶超、奋勇争先的良好氛围，增强党组织的凝聚力和号召力，树立为民、务实、清廉、忠诚、干净、担当的工作新形象。（三）加强制度建设，严格党员日常教育管理。严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻“党的一切工作到支部”的理念，加强党员干部日常教育管理，推动基层党组织全面进步、全面过硬，以落实“三会一课”、主题党日等日常工作为重点，加强政治理论学习，继承和发扬党的优良传统和作风，提高学习成果指导工作实践的能力，切实将党建各项工作落实落细落小，不断增强党建工作的辐射面和影响力。（四）突出党建引领，推动重点任务落实。按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展要求，立足新时代XX工作职能,提高服务效能，切实抓好党建、党风廉政建设、意识形态、作风建