县党委组织部部长在新兴领域党建工作推进会上的交流发言.docx

县党委组织部部长在新兴领域党建工作推进会上的交流发言近年来，X县积极探索新兴领域党建工作新思路，从组织覆盖、阵地建设、关爱服务、作用发挥等方面持续发力，不断推动党的组织优势更好地转化为新兴领域发展优势，助力新兴领域党建高质量发展。一、抓组织覆盖，严密组织体系，增强党建引领“号召力”。健全“条抓块统、条块结合”的运行机制，统筹业务主管部门力量成立联合工作组，采取“摸清底数、造册登记、归行分类、汇总分析、党建联建”五步工作法，实现新兴领域党组织应建尽建。针对新兴领域业务快速拓展、网点持续布局等特点，发挥行业部门、平台企业牵引作用，实行“数据比对+常态覆盖+动态攻坚”，综合施策提升“两个覆盖”质量。注重政治引领和政治吸纳，常态推进“双向进入、交叉任职”，推动新兴领域党组织书记担任经营管理层成员，发展新兴领域党员100名。实施“三送三学”行动，组织开展“午餐党课”“工间讲堂”840余次，不断强化思想政治引领。二、抓组织赋能，突出示范带动，增强服务发展“源动力”。着力抓好新兴领域党组织建设和队伍建设，坚持典型带动、示范引领，培育“红领英才”、打造“先锋工匠”，开展“红领擂台赛”25期。设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员示范车间”120个，推动党员职工在项目攻坚中当先锋、作表率。按照“围绕产业抓党建、抓好党建兴产业”思路，实施“红链赋能助企兴X”产业链党建攻坚工程，依托新能源汽车零部件产业链党委，推行共享、共购、共商工作机制，引领35家链上企业抱团发展，实行“企业点单、产业链党委派单、职能部门接单”，推动企业全速发展。三、抓组织关爱，整合各方资源，增强行业队伍“凝聚力”。坚持“多元服务、扩面增效”原则，着力完善党组织服务保障体系，深入推进新就业群体“友好场景”建设，打造35个辐射城区商圈的“暖峰归宿”党群服务驿站，建成20个“友好小区”，统一配备便民服务设施，挂设“服务圈导览图”，为新业态、新就业群体人员提供临时休息、应急自助服务场所，打造新兴领域群体“温馨港湾”。建立“暖新服务项目库”，开展“夏送清凉冬送温暖”活动，让新兴领域党员群众切实感受组织的温暖。四、抓组织治理，创新平台载体，增强基层治理“向心力”。以新兴领域党建阵地建设为抓手，打造城市新就业群体”15分钟服务圈”，针对新就业群体走街串巷、进楼入院、直接接触群众等特点,探索其参与基层治理的有效路径，将“治理变量”培育为“治理力量”。把快递小哥纳入兼职网格员队伍，通过“归队码”“随手拍”，融入社会多元共治。组建志愿服务队伍，凝聚“新”力量，吸纳三新领域党员参与“9421”社区便民行动，发动快递员、网约配送员党员组建志愿服务队，参与代办代领、助老助残等工作。组织网约车司机党员成立“先锋车队”，推动党员司机“亮标出行”，当好城市形象宣传员、安全驾驶示范员、行风作风监督员，促进新就业群体在基层治理中展现“新”作为、贡献“新”力量。五、抓组织创新，激活内生动力，增强新兴领域“创造力”。注重在新兴领域党建工作中融入创新元素，鼓励和支持新兴领域党组织结合自身特点，开展形式多样的党建创新活动。推行“智慧党建”平台，利用大数据、云计算等现代信息技术手段,实现党建工作的智能化、精准化管理,提升党建工作效率和水平。同时，设立党建创新奖，对在新兴领域党建工作中表现突出、创新成效显著的党组织和党员进行表彰奖励，激发新兴领域党组织和党员的创新活力和创造潜能,推动新兴领域党建工作不断迈上新台阶。六、抓组织联动，强化协同配合，增强整体工作“新合力”。加强新兴领域党组织与属地党组织、行业党组织之间的联动协作,建立定期沟通、信息共享、资源互补的工作机制，形成齐抓共管、合力推进的新兴领域党建工作格局。通过开展联合主题党日活动、共建共联项目等方式，增进新兴领域党组织与其他党组织之间的联系和交流，促进资源共享、优势互补。同时，注重发挥新兴领域党组织在推动行业发展、服务群众方面的独特作用，引导其积极参与社会公益事业,为构建和谐社会贡献力量，不断提升新兴领域党组织的社会影响力和公信力。