单位主要领导围绕2025年度民主生活会对照检查发言材料（“四个带头”）（6篇）.docx

单位主要领导围绕2025年度民主生活会对照检查发言材料（“四个带头”）按照市委关于召开2024年度民主生活会的通知要求和镇党委有关工作部署，会前，我通过自学与集体学习相结合的方式,深入学习了习近平总书记的重要讲话及指示精神，认真研习党章、条例等党内法规，并与班子成员和广大干部进行了深入的谈心谈话,广泛征求意见建议，围绕4个带头方面，认真查摆自身问题，从思想根源剖析原因，明确整改方向和措施。现将个人对照查摆情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论武装有差距。学习的主动性和自觉性还需进一步加强，存在以会代学、以干代学的现象,对新思想的学习深度和广度还不够,没有真正做到学深悟透、融会贯通。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作时，还存在两张皮的问题,未能充分将理论学习成果转化为解决实际问题的有效办法和创新举措。例如，在面对一些复杂矛盾和棘手问题时，习惯于凭经验、按老办法行事，未能从新思想中汲取足够的智慧和力量，开创工作新局面。二是践行两个维护有差距。虽然在重大原则问题和大是大非面前能够始终与党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威和集中统一领导，但在深刻理解和把握两个确立的丰富内涵和实践要求上还不够深入透彻，对于如何将其转化为推动工作的具体思路和实际举措，思考还不够系统全面。例如，在贯彻落实党中央决策部署时，有时存在对政策的理解不够精准、执行不够到位的情况，没有充分发挥出两个确立对实际工作的根本指导作用。三是落实上级决策部署有差距。在推进农村人居环境整治工作中，上级要求每个村在三季度要完成80%的卫生死角清理任务，可到了检查时，发现仍有部分村只完成了60%左右，主要是在督促落实过程中，没有持续跟进，缺乏强有力的执行机制。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是坚持以人民为中心的发展思想不够坚定。在深入基层、联系群众方面做得还不够到位，虽然也经常下基层调研，但有时存在走马观花、浮于表面的问题,没有真正沉下身子、静下心来倾听群众的呼声和诉求,对群众反映的一些热点难点问题解决得还不够及时、不够彻底。在推动改革发展稳定工作中，有时过于注重经济指标的增长，而对民生改善、社会稳定等方面的关注还不够，没有充分平衡好改革发展稳定的关系，在一定程度上影响了人民群众的获得感、幸福感和安全感。二是发扬斗争精神防范化解风险挑战存在不足。斗争意识还不够强，面对大是大非敢于亮剑的勇气还不够足，在一些敏感问题和复杂矛盾面前，有时存在畏难情绪和回避心理，缺乏敢于斗争、善于斗争的本领和魄力。在防范化解风险挑战方面，风险意识和底线思维还不够牢固，对潜在风险的预见和研判还不够精准，应对措施还不够有力，在一定程度上影响了工作的顺利推进和事业的健康发展。三是工作纪律执行时有松懈。偶尔会出现个别干部上班迟到、早退的现象，虽然人数不多，但也反映出在抓日常工作纪律方面还不够严格，比如有几次早上到办公室，发现有个别工作人员没有按时到岗，而相应的监管和惩处措施没有及时跟上。四是担当作为的劲头不够强烈。在处理一些涉及多个部门的复杂农村纠纷问题时,存在推诿扯皮的情况，比如在处理两村之间因为农田灌溉用水引发的矛盾时，原本应该主动牵头协调水利、农业等部门共同解决，却一开始想着等其他部门先行动，耽误了问题解决的最佳时机。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是在项目建设中创新意识欠缺。在本乡镇的基础设施建设项目中，大多还是按照传统的模式去规划和实施，比如在新建村里的道路时，沿用老的设计思路，没有充分考虑到现在农村电商发展对道路承载能力以及物流配套设施的新需求，导致后续一些物流车辆进出不太方便。二是对新兴产业扶持力度不够大胆。面对农村电商、乡村旅游等新兴产业的兴起,虽然认识到其重要性，但在资金、政策等方面的扶持措施比较保守，像在支持本地农户开展电商直播带货时，只是给予了少量的培训补贴，没有进一步出台更多激励政策去鼓励他们扩大规模、提升影响力，导致本乡镇的农村电商发展速度相对周边乡镇较慢。三是主动担责破解发展难题的魄力不足。在解决乡镇企业面临的融资难问题上，虽然知道这是制约企业发展进而影响乡镇经济的关键因素，但只是向上级反映情况，没有积极主动地去对接金融机构，探索更多适合本地企业的融资渠道，使得部分企业依然面临资金紧张的困境。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是落实管党治党责任还不够有力，在加强党的建设方面还存在薄弱环节，对党员干部的教育管理监督还不够严格，存在老好人思想，对一些违纪违规行为未能及时进行严肃处理。在发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面还有差距，在推动党建工作与业务工作深度融合上还缺乏有效的方法和手段，没有真正做到同谋划、同部署、同推进、同考核。二是廉政教育形式不够丰富。开展廉政教育大多是通过观看警示教育片、读文件等常规方式，缺乏吸引力和感染力，例如今年组织了几次廉政教育活动，很多党员干部反映参与积极性不高，觉得形式老套，没能真正入脑入心，导致廉政教育的效果大打折扣。三是对基层党组织的监督管理不够全面。在对村里党支部的工作检查中，更多关注的是党建台账等表面工作，对一些深层次的问题，如个别村党支部在发展党员过程中是否存在违规操作、村集体资金使用是否规范等情况，没有做到深入细致的排查，存在监管盲区。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式,缺乏系统性、主动性和自觉性。在学习过程中，往往满足于一般性了解，浅尝辄止，没有深入钻研，对新思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求领悟不够透彻，未能真正做到入脑入心、学以致用。（二）党性修养不够锤炼。随着工作年限的增加和职务的晋升，逐渐放松了对党性修养的要求，没有始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，在思想上、政治上、作风上的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够及时、不够到位。对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先进典型，还存在较大差距，没有真正做到时刻以党员的标准严格要求自己，党性修养还需进一步加强。（三）担当作为不够主动。面对新时代新使命新要求，思想上还不够解放，视野还不够开阔，思维还不够活跃，改革创新意识不强，缺乏敢为人先、敢于突破的勇气和魄力。在工作中，有时存在求稳怕乱、安于现状的思想，对一些重点难点问题，缺乏攻坚克难的决心和毅力，主动担当作为的意识和能力还需进一步提升。（四）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有真正把人民群众放在心中最高位置，在制定政策、谋划工作时，没有充分考虑群众的利益和诉求，缺乏换位思考和主动服务的意识。深入基层、联系群众不够紧密，与群众之间的感情不够深厚，对群众的所思所想所盼了解不够全面、不够深入，服务群众的能力和水平还有待进一步提高。三、整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持理论联系实际，学以致用、学用相长，切实将理论学习成果转化为推动工作的强大动力和实际行动，确保党中央决策部署在本地区、本部门落地生根、开花结果。（二）强化党性修养，严守纪律规矩。始终把党性修养作为终身课题，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养水平。严格遵守党章党规党纪，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结，积极开展批评与自我批评，勇于接受组织和群众的监督，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民服务、清正廉洁。（三）增强担当意识，积极主动作为。牢固树立正确的政绩观和价值观，勇于担当、善于作为，切实肩负起时代赋予的使命和责任。面对改革发展稳定中的各种困难和挑战，敢于迎难而上、挺身而出，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气，努力攻克一个又一个难关，推动各项工作取得新进展、新成效。不断解放思想、更新观念，积极探索创新工作思路和方法，努力开创工作新局面。（四）树牢宗旨意识，改进工作作风。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决好群众的急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。以上对照检查，不足之处，请同志们批评指正。我将虚心接受大家的意见和建议,认真加以整改，努力提高自身素质和工作能力，为推动党和人民事业发展作出更大贡献。2025年专题民主生活会、组织对照检查发言材料（围绕“四个带头”）按照市委关于高质量开好2024年度专题民主生活会的通知要求和局党委有关工作部署，我围绕“四个带头”的重要要求，结合自身思想和工作实际，认真开展对照检查，深刻剖析问题根源,明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是在“学深悟透”上存在不足。对于党的政治纪律和政治规矩相关的重要理论、文件精神，只是简单地进行阅读，未能深入探究其背后的深刻内涵以及相互之间的逻辑关联,停留于表面化的理解。例如，在学习习近平总书记关于严守政治纪律和政治规矩的系列重要讲话时，只是记住了一些关键语句，却没有去深入思考这些讲话对于在实际工作中如何规范自身言行、维护党的团结统一的具体指导意义，导致在面对一些复杂情况时，不能准确依据所学去判断自身行为是否符合要求，出现了一些不经意间触碰纪律红线的潜在风险，比如在参与内部讨论时，偶尔会发表一些虽无心但却容易造成不良影响、有违政治纪律要求的模糊观点。二是在“学用结合”上还有短板。虽然学习了不少政治纪律和政治规矩方面的知识，但在实际的工作和生活场景中，却难以将其与具体行为有机结合起来。例如，在对外宣传工作中，知晓要严格遵循党的宣传纪律，保证宣传内容的政治导向正确，但在审核稿件时，只是机械地对照一些常规的禁用语清单，没有从学用结合的角度去深入分析内容是否在深层次上符合政治纪律要求，结果出现过个别宣传稿件虽然没有明显的违规用词，但整体传达的理念却与党的最新政策存在一定偏差，差点造成不良的舆论影响，反映出在学以致用、融会贯通方面存在明显不足。三是在“学以致用”上深度不够。学习了政治纪律和政治规矩后，在运用其解决实际工作中遇到的涉及纪律和团结统一等问题时，办法不多、效果不佳。例如，在单位内部出现个别同志因对政策理解不同而产生一些小的思想分歧时,本应运用所学的政治纪律中关于维护党内团结统一的要求，通过耐心沟通、摆事实讲道理等方式去化解矛盾，但实际操作中只是简单地进行了几句劝说，没有深入运用相关理论去从根源上解决思想问题,使得分歧未能及时消除，在一定程度上影响了团队的凝聚力和工作效率。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是在“组织生活”中缺乏主动性。在参与党组织开展的各类组织生活时，总是抱着一种被动应付的心态，很少主动去关心组织生活的主题设定、流程安排等内容，对于组织生活能否真正达到提升党性修养、促进党员交流的目的缺乏深入思考。会前不积极准备，对学习资料也只是简单浏览，没有深入领会其中要义；会上也只是机械性地参与讨论，很少主动分享自己的见解和感悟，使得组织生活往往流于形式，难以发挥其应有的作用。例如，每次党支部组织集中学习研讨时，总是等着支部书记安排具体任务，让分享学习心得了，才临时拼凑几句，从不提前去深入研读相关文件、结合实际工作思考问题，导致分享的内容空洞无物，也无法与其他党员形成有效的思想碰撞，整个学习研讨氛围沉闷，效果大打折扣