区科技局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

区科技局党组书记2024年度抓基层党建H作述职报告按照区委要求，现就本人2024年度抓基层党建工作述职报告如下：一、履职情况和工作亮点2024年，在区委组织部、区直属机关工委的精心指导下，本人一直将党建第一责任人的职责扛在肩上，严格落实上级组织要求，狠抓本单位党建工作。(一)坚持理论武装，拧紧思想建党“总开关”我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神放在首位，在学懂、弄通、做实上下功夫，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”上不断着力。先后主持召开4次党建工作专题党组会议，对党建工作年度方案、工作要点、问题整改等进行讨论、研究、部署和阶段调度；今年来，本党组先后组织集体理论学习8次。每次集体理论学习时，不仅自己积极参与，认真学,仔细思考，积极发言；而且组织本党组成员静心学习，并努力做到大家学有所得、学有所获。将党建工作与科技工作紧密结合,抓党建、促业务，为开展工作搭建了平台，促使党建工作和其他工作均收到明显成效。(二)坚持制度创新，推进党建运行更高效我主持制定和完善党组“三重一大”集体决策、党组议事等相关制度，坚持党组把方向、管大局、保落实，在加强党的建设上不断着力。一是夯实组织工作基础。将党纪学习教育常态化学习与主题党日结合，落实做好“三会一课”制度，开展“一回顾三对照”，认真开好民主生活会和组织生活会，着力于党建工作热起来、党内生活严起来、党内活动活起来，切实加强基层机关党组织建设，以抓党建促进科技事业发展。二是规范组织建设制度。紧扣今年的党建“三化”建设的总体要求，健全规范各项制度，注重活动的载体，定期开展督促指导，并依托智慧党建、学习强国平台延伸学习内容。三是奋力助力乡村振兴。脱贫帮扶我局分配挂点在珏上桥镇后溪村，全体在职党员干部深入挂点村，与村干部加强交流沟通，认真倾听贫困户诉求，了解帮扶对象家庭情况，制定相应的帮扶计划，实行“一户一计划”办法。四是充分发挥战斗堡垒作用。发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，组织党员干部到到北门社区报道参与志愿活动，开展“双城同创”、整治环境、打扫卫生、交通劝导累计共计350余人次。经常开展“五必到，五必访”活动，走访、慰问困难群众、职工、党员共计80余人次。通过上述活动的开展，有效地引导党员融入困难群众和服务社区工作中去，增强党员的责任感和使命感。（三）坚持主体责任，筑牢“贪腐散漫”“防火墙”严格实行“一岗双责”制度，使党风廉政建设的责任落实到每一个班子成员、落实到每一项工作。一是抓好廉政教育。开展形式多样的廉政教育，充分利用宣传图窗、宣传标语、简报等形式，广泛宣传廉洁从政的重要意义，在全局营造党风廉政建设工作的浓厚氛围。二是深化作风督查。严格考勤制度，实行定期检查和不定期抽查，促进干部作风进一步转变；加强党风廉政建设监督检查力度，建立重要岗位定期约谈制度，及时发现问题，明确整改措施，限期整改到位；对科研项目资金开展专项督查，确保项目资金专款专用。（四）坚持时代标准，把好意识形态大方向牢牢把握政治方向，确保全体党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。一是把握导向，规范舆论宣传。时刻关注舆论引导，对一些苗头性问题做到早预见、早发现。注重把握不同时期的宣传重点，提高舆论引导水平。对重大突发性问题及时研判，注重提前介入，防患未然。二是强化载体，占领舆论阵地。在局机关设立了宣传走廊，宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设等主流舆论。三是主动出击，加强对外宣传。积极向区两办、区委宣传部、区电视台等部门积极投稿，对我局精准扶贫、创建文明城市等先进经验和典型进行了推介报道，选树一批身边好人，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二、存在的突出问题和原因分析（一）存在的问题1、站位还不够高。在推动发展中，谋划党建工作缺乏高屋建领的大视野，站位不高，主动性不强，在抓常、抓细、抓实方面做得还不够，齐抓共管、同频共振、同向发展还缺少“分量”感。抓党建的主责主业意识还没有完全树立起来，没有将党风廉政建设、意识形态工作抓具体、抓深入。2、创新还不够足。对做好新时代基层党建工作，理念不够新，路子不够宽。表现在以党建统揽工作全局上，我按常规部署安排工作多，结合实际主动创新较少，面对新形势、新要求，破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计，有时会从完成“上级任务”这个层面去抓落实，存在依葫芦画瓢的现象。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维。（二）产生问题的原因一是对党建工作认识不够，重视不够，抓党建时紧时松，没有把科技与党建很好的结合起来，党建促科技的工作理念不够牢。二是思想认识上有偏差，存在重业务、轻党建的情况，就党建抓党建，务虚不务实。三是执行责任制不够，激励问责机制不够完善。三、下一步工作打算本人将坚持全面从严治党，积极进取，开拓创新，力争党建工作再上一个新台阶。（一）履行“第一责任人”职责要有更强的意识牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念不动摇。探索“不约式调研、有约式谈话、约定式整改"抓党建长效机制，带头开展党建定期约谈汇报、限时约定整改。明确工作责任清单,细化到人，量化到岗，狠抓“第一责任人”职责落实。（二）加强党员队伍素质提升要有更高标准我将带头贯彻落实中央关于进一步加强基层党建工作的意见等文件，认真思考谋划新一年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课和作形势报告。主动思考发展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来，主动向组织推荐优秀党员干部。（三）提升党组织战斗力要用更多精力打牢基础我将更加注重“三会一课”的形式规范和质量过硬，加大薄弱领域党建工作整改力度。在扎实党支部工作基础上，投入更多精力，对照问题清单，推动党支部在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理”六个方面规范化”。（四）形成良好的政治生态要建立健全更严格的监督机制自己带头，全面落实好党风廉政建设“两个责任”，树立“底线”“红线”“高压线”意识，视党纪国法为“雷池”，敬畏而不逾越；视酒色财气为“诱饵”，远离而不沾边。保持“乱云飞渡仍从容”的定力，涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，拥有“风物长宜放眼量”的远见，提升“甘为人梯托青云”的境界，以对党忠诚、对人民负责的初心；以着眼全局、服务大局的胸襟；以强基固本，行稳致远的步调；以求贤若渴，唯才是举的度量，从细小处入手，在经常上用力、向持久处进发，树立为民务实清廉新形象，创风清气正人和新生态。