庆祝教师节市领导讲话稿（8篇）.docx

庆祝教师节市领导讲话稿（8篇）庆祝教师节市领导讲话稿篇1今天，我们在这里召开大会，与全市教育战线的教师们共同庆祝第XX个教师节，表彰为我市教育事业做出突出贡献的先进集体和先进个人，在全社会树立尊师重教的浓厚氛围。这些成绩的取得，是社会各界重视、关心和支持的结果，是广大教育工作者顽强拼搏、锐意进取的结果。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向辛勤耕耘在教育战线的全体教育工作者和离退休教师，致以节日问候！向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺！向长期关心、支持教育事业发展的社会各界表示衷心感谢！强国必先强教，兴边必先兴教。实现边疆繁荣、顺应群众期盼,必须把优先发展教育作为第一战略，为实现跨越发展提供人才保证和智力支持。下面，我提几点希望。一、围绕发展大局，始终坚持教育优先地位抓住重大机遇，实现跨越发展，关键在人才，基础在教育。加强后备人才培养，提供长远智力支撑，对来说具有重大意义。应该看到，是边境地区，自然条件比较艰苦，近年来人才外流问题比较突出，高层次人才尤其是创新人才相对缺乏，人才结构也不尽合理。我们必须始终把教育摆在优先发展、率先发展的战略地位，立足自身基础，发掘本地优势，加深对教育基础性、先导性、全局性地位和作用的认识，增强教育优先发展的责任感和紧迫感，在抓好基础教育的同时，大力发展职业教育，培养适应本地经济社会发展需要的人才。针对未来发展方向，创造条件吸引急需的实用技能型人才，提高人才服务经济社会发展的能力。二、围绕家长期盼，全力办好人民满意教育孩子是国家的未来，也是家庭的希望，把孩子培养成才是每个家庭最大的财富和幸福。家长们最朴素的愿望，就是孩子能够上好学校、找好老师、受好教育。近年来，全市各级各类教育协调发展，取得了较好成效，但是，在师资力量、硬件建设等方面和家长的期待还有差距，需要我们认真去思考、研究和解决。各位校长要提升素质，当好表率。学生看教师，教师看校长，一个高素质的校长才能带出一批高素质的教师，才能培养出一大批高素质的学生。校长要成为全校教师的表率，淡泊名利，以身作则，成为人格修养的表率。要成为懂教育、善管理的专家，研究解决教育教学工作中的实际问题，不断提升推进教育改革发展的能力，领导和管理学校的能力。要加大校长后备队伍建设力度，抓好全市校长后备干部赴省外名校挂职锻炼工作，培养选拔一批优秀同志走上校长岗位。三、围绕尊师重教，合力推动教育事业发展尊师重教是中华民族的传统美德，是社会文明进步的重要标志。各级各有关部门和社会各界要以发展教育事业为己任，积极参与和支持教育发展。各级党委、政府要认真贯彻落实中央和省、市委关于加强教育工作的决策部署，健全和完善教育优先发展的保障机制，及时研究解决教育工作中遇到的困难和问题。要不断加大对教育的投入，保证教育财政拨款增长高于财政支出增长，依法征足、用好教育费附加，做到专款专用。要注重培养教育干部，把政治上成熟、领导能力强且熟悉教育工作的干部充实到教育干部队伍，增强各级教育班子的领导力。要进一步改善教师待遇，适当提高教师补助标准，对长期工作在偏远贫困农村、山区的教师，要给予适当的通勤、伙食补助。对全市名优校长名优教师培养工程评选出的优秀骨干校长、优秀骨干教师，要严格兑现待遇，落实到位。社会各界要大力支持教育事业改革发展，弘扬广大教师爱岗敬业的高尚精神，宣传优秀教师的先进事迹，对教师多一份理解，多一份尊重，多一份支持，多一份关爱，激发广大教师干事创业、教书育人的积极性。要畅通社会筹资渠道，鼓励企事业单位、社会团体和公民个人捐资助学、捐资助教，帮助困难学校改善基础条件，资助困难学生实现求学梦想，在全社会营造尊师重教、助学强教的浓厚氛围。各位老师，同志们，教育工作惠及千家万户、事关长远发展。庆祝教师节市领导讲话稿篇2尊敬的各位老师、同志们：今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝第25个教师节的到来。借此机会，我代表市四大班子，向辛勤工作在教育战线上的广大教师及教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意！向今天受到表彰的优秀教师和先进工作者表示热烈的祝贺！向所有为我市教育事业作出突出贡献的离退休老教师、企业家及社会各界有识之士表示衷心的感谢！近年来，我市深入贯彻落实科学发展观，大力实施教育优先发展战略，不断加大教育投入，深化教育改革，强化学校管理，优化教师结构，促进了教育事业的全面发展。特别是广大教职员工埋头苦干、恪尽职守、乐于奉献，为我市教育事业的可持续发展做出了巨大贡献。今年高考，我市本科上线人数达到2159人，一专上线人数达到4294人，无论是上线总人数，还是上重点线人数，均较去年有较大幅度的提升。这些成绩的取得，是全市上下共同支持和关注的结果，更是广大教师和教育工作者辛勤耕耘、努力拼搏的结果。广大教师潜心教书、精心育人，甘为人梯、默默耕耘的敬业精神，是推动我市教育事业不断发展的不竭动力。今天受到表彰的优秀教师和先进工作者，就是我市教职员工队伍中的杰出代表，更是我们建设教育强市的希望所在。希望受到表彰的先进个人珍惜荣誉，再接再厉，成为教书育人的名家名师。同时，也希望全市广大教师以他们为榜样，学习他们锐意进取、自强不息的艰苦拼搏精神，学习他们爱岗敬业、以人为本的为人师表风范，学习他们治学严谨、诲人不倦的教书育人情怀，在各自的工作岗位上努力工作，共同为登封教育事业的全面振兴作出新的贡献。刚才，优秀学生代表做了热情洋溢的节日献辞，优秀教师代表作了情真意切的表态发言，听了之后令人感动，令人欣慰。借此机会，我讲三点意见。一、希望教育部门要创新机制、以管促教没有一流的管理就没有一流的质量。教育发达地区的实践证明：在投入、师资、生源基本相同的地区，教育质量的高低关键在管理。要从根本上提高我市的教育质量，出路只能在加强科学管理，办群众满意的教育。一是要坚持一体化管理。目前，我市市区中小学上学难问题相当突出，甚至今年秋季开学后，由于上学难引发了部分群众上访。表面看，这是由大量农民子女进城入学造成的，根本上讲还是由城乡教育资源不均衡造成的。这就要求我们必须坚持用统筹城乡发展的理念,推进城乡教育一体化进程，使城乡居民子女人人享受优质的教育。要按照学校选址与重点镇、中心村建设相协调，资源配貉与教育需求相统筹的原则，科学制定农村中小学标准化建设布局规划和中心城区中小学布局规划；要加快破除城乡教育二元结构，坚持公共教育资源向农村倾斜，构建以学校硬件建设、师资配貉、课程设辂等为核心内容的城乡一元化标准，全面提升农村中小学办学条件，统筹推进城乡教育资源合理配貉；要坚持评优、评先、评职称向农村教师和支教教师倾斜，吸引骨干教师到薄弱学校任教，实施中小学校长定期交流轮换制和城乡教师轮岗制，努力推动教师全市流动，定期向农村增配优秀教师，巩固和加强农村教育力量。二是要坚持规范化管理。要建立健全各项规章制度，减少管理过程的随意性，坚持用制度管人、以制度管事，通过制度规范办学行为，提高学校管理水平。要建立健全完善科学的校长选拔任用制度，加大对校长的培养力度，把那些想干事、能干事、干成事的优秀教师选拔到校长岗位上来，着力打造一支忠诚教育事业、富有开拓精神、全面把握教育理论、有效实施科学管理、具有人格魅力的校长队伍；要加大用人机制改革力度，完善教师聘用办法，形成能上能下，进出顺畅的用人机制，真正做到能者上，弱者下，庸者让；要加快建立以教学实绩为主要衡量标准的教师考评激励机制，努力提高一线教师福利待遇，提高优秀教师的收入水平，真正做到干和不干不一样，干多干少不一样，干好干坏不一样，最大限度地调动广大教师的工作积极性。三是要坚持人性化管理。要寓管理于服务之中，依法保障教师的合法权益，努力改善教师的生活条件，切实解决好广大教师在教学、生活中面临的实际困难。特别是对工作在一线的教师，人事、教育部门要在职称评定、评先选优等方面给予大力倾斜，真正做到靠事业留人、待遇留人和感情留人，确保使每一位教师能够在生活上舒心，工作上安心。对广大学生要不断改进教学管理方式方法，深入推进课程改革，实行启发式和讨论式教学，引导学生独立思考，激发学生潜在的创造意识，培养学生搜集和处理信息的能力，分析和解决问题的能力，交流与合作的能力；要注意学生个性差异，重视因材施教，不断提高教育教学管理综合水平。二、希望广大教师要不断进取、以身立教地区发展，系于教育;教育振兴，教师为本。推进我市教育升级，迫切需要我们广大教师尽快适应最新教育发展的要求，紧跟时代步伐,认清肩负责任，不断提高和完善自己，成为新时期的合格教师。一是广大教师要以身立教，为人师表，做崇高师德的力行者。学高为师，身正为范。身教重于言教，教师就是学生的榜样，教师举手投足、一言一行直接作用于学生心灵，无形中塑造着学生的性格和品质。作为新时期的人民教师，我们一定要模范地履行教师的职业道德，自觉抵制社会上的不良风气，净化教师职业，以德修身、以德治教、以教育人，高风亮节，为人楷模。要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求，热爱学生，诲人不倦的道德情感，关心集体、团结协作的道德准则，要树立严于律己、为人师表的道德形象。二是广大教师要育人育心，爱生如子，做优秀的人类灵魂工程师。教师的天职不仅仅在教书，更在育人，教师不仅要教给学生书本的知识，更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀和健全的人格;培养他们成为热爱祖国，热爱民族，为民族振兴和社会进步作贡献的人，成为具有民主与法制意识，具备社会道德感、正义感和责任感的人，成为具有强健的体魄、顽强的意志、丰富的知识，拥有独立生活技能和人生规划能力的人。育人比单纯的教书要难得多，这就要求我们每个教师能够象对待自己的孩子一样，对学生充满爱心，无微不至，诲人不倦，循循善诱，用爱心和真诚开启学生心灵的窗户。三是广大教师要更新观念，开拓创新，做实施素质教育的优秀园To创新是一个民族的灵魂，也是教育发展的不竭动力。我们的教育要跟上周边先进县市发展步伐，就必须有非常举措，更新观念，创新发展，实施以学生全面发展为目标的素质教育。这就要求广大教师牢固树立以人为本的教育观，树立人才多样化、人人能成才的人才观，树立德智体美劳全面发展的教育质量观，为改变学生的生存状态、提升他们的生活质量、为他们将来拥有一个幸福美满的人生打下良好基础。四是广大教师要不断学习，与时俱进，做终身学习的楷模。在现代社会中，停滞不前、抱残守缺、凭借经验，都不能适应现代教师职业的要求，我们必须在专业成长的道路上不断地发展自己、丰富自己。尤其是广大青年教师、先进教师、骨干教师要做不断学习、不断进取的模范，以适应新一轮的教育改革需要，跟上日新月异的发展步伐。三、希望全市社会各界共同关注、以资助教教育涉及千家万户，与广大人民群众的切身利益息息相关，关系到我市近11万中小学生的健康成长，关系到我们各项事业的传承和发展。教育的大发展离不开大投入。当前和今后一个时期，全市各级各部门都要紧紧围绕建设教育强市的目标要求，继续加大投入力度，全力打造全民兴教新格局。一是各级党委政府要把教育摆在更加突出的位貉来抓。认真落实5.22教育优先发展大会精神，切实强化抓教育就是抓第一资源，就是抓发展后劲、抓可持续发展、抓第一要务的意识，把加强对教育工作的领导作为提高执政能力的重要内容，把优先发展教育作为经济社会发展的战略支点，坚持做到四个优先（即：制定发展规划时教育事业优先;财政预算时教育经费优先；城镇规划建设时学校布局优先；改善待遇时教师优先），确保教育事业适度超前发展。二是各有关部门要积极履行好教育职责。坚持依法行政，认真执行教育法律法规和中央及省、市有关教育发展的各项方针政策，通力合作，推进基础教育的发展。要严格执行国家有关规定，建立完善财务制度，强化监督约束机制，管好用好教育资金，严禁挪用教育经费，不断提高其使用效益；要加大对校园内部和周边环境的整治力度，维护学校安全和教育教学秩序，切实保障中小学生的身心健康；要依法保护好教职员工的合法利益