市检察院党组成员、副检察长2025年“四个带头”检视发言材料【含以案为鉴】与市农业农村局党组书记、局长对照“四个带头”检视剖析材料（含.docx

市检察院党组成员、副检察长2025年“四个带头”检视发言材料【含以案为鉴】与市农业农村局党组书记、局长对照“四个带头”检视剖析材料（含剖析典型例）2篇文市检察院党组成员、副检察长2025年民主生活会个人“四个带头”对照检视发言材料【含以案为鉴反思，自身差距不足仍需查摆】根据2024年度民主生活会相关要求，我紧紧围绕这次民主生活会的主题，重温党章党规，认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性。在此基础上，我紧密围绕工作实际，并与分管工作人员深入谈心谈话XX人次，征求到了XX条意见建议，主动查摆自身问题，深刻剖析原因，并制定整改措施，进一步明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论学习，提高政治站位通过制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加各类培训和讲座，政治理论水平得到显著提高。例如，在学习过程中，组织普通犯罪检察部和重大犯罪检察部的干警开展专题研讨活动，围绕如何将习近平法治思想贯彻到检察工作中进行深入交流，共开展研讨活动5次，撰写心得体会30余篇。同时，通过学习，更加坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。在实际工作中，能够自觉将检察工作置于党和国家工作大局中去思考和谋划，积极为经济社会发展提供有力的司法保障。（二）加强作风建设，提升工作效能通过建立健全各项工作制度，加强对工作纪律和工作作风的监督检查，工作效能得到有效提升。例如，在检务督察部的监督下，制定TXX市检察院案件办理流程规范，明确了案件办理的各个环节和要求，加强了对案件办理过程的监督和管理。同时，通过开展作风整顿活动，严肃查处了一些干警存在的工作纪律松弛、工作效率低下等问题，共对5名干警进行了批评教育，对2名干警进行了诫勉谈话。通过这些措施，干警的工作作风得到明显转变，工作效率和质量得到显著提高。（三）坚持司法为民，维护群众利益通过深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极回应群众的司法需求，维护了群众的合法权益。例如，在普通犯罪检察部和重大犯罪检察部设立了专门的群众接待窗口，安排专人负责接待群众来访,及时解答群众的法律咨询，共接待群众来访100余人次，解答法律咨询200余件。同时，加大了对涉及群众切身利益案件的办理力度，依法严惩了一批侵害群众利益的犯罪行为，共起诉各类犯罪嫌疑人500余人，为群众挽回经济损失300余万元。通过这些工作，赢得了群众的广泛好评，提高了检察机关的公信力。二、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如，在学习党的二十届三中全会精神时，只是简单地通读文件，没有深入研究其内涵和实质，对一些重要观点和论断的理解不够准确，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。又如，在学习新出台的法律法规和政策文件时，往往侧重于与业务相关的内容，对政治理论方面的学习不够重视，没有形成全面系统的知识体系。二是贯彻中央决策部署不够坚决。在一些工作中，对中央的决策部署理解不够透彻，执行起来存在打折扣、搞变通的现象。比如，在开展扫黑除恶专项斗争中，虽然按照要求完成了各项任务，但在深挖彻查“保护伞”方面还不够深入，没有充分发挥检察职能，对一些线索的排查和处理不够及时有效。再如，在落实优化营商环境政策时，虽然出台了一些措施，但在实际执行中，对企业的司法保护还不够到位，存在一些程序繁琐、效率不高的问题。三是党内政治生活不够严肃。在参加党内组织生活时，有时存在敷衍了事的心态，批评与自我批评不够深刻。例如，在民主生活会上，对在开展一些专项工作时，只是满足于完成上级交办的任务，没有深入基层进行调研，了解实际情况，导致工作措施不够针对性和实效性。又如，在处理群众来信来访时，有时会存在推诿扯皮的现象，没有真正把群众的利益放在首位，及时解决群众的问题。四是廉洁自律方面存在不足。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还不够注意。比如，在参加一些社交活动时，有时会接受一些礼品和宴请，虽然价值不高，但也违反了廉洁自律的要求。又如,在使用公务车辆时，有时会存在公车私用的情况，虽然次数不多，但也反映出自己在廉洁自律方面还存在漏洞。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂困难的工作时，有时会存在畏难情绪，缺乏担当精神。例如，在办理一些重大疑难案件时，担心出现错误，不敢大胆决策，导致案件办理进度缓慢。又如，在推进检察改革工作中，对一些改革措施的落实不够积极主动，担心改革会带来一些不稳定因素,影响工作大局。二是创新能力不足。在工作中，习惯于按部就班，遵循传统的工作方式和方法，缺乏创新意识和创新能力。例如，在开展检察业务工作时，没有充分利用现代信息技术,提高工作效率和质量。又如，在加强检察队伍建设方面，没有探索出一些新的培训方式和激励机制，导致队伍的整体素质和业务能力提升缓慢。三是政绩观存在偏差。在工作中，有时会过于注重工作成绩和上级的评价，忽视了工作的实际效果和群众的满意度。例如，在开展一些专项工作时，为了追求政绩，会盲目追求数量和规模，而忽视提升缓慢。四是网络意识形态工作管理不够规范。对网络意识形态工作的管理还不够规范和严格，存在一些漏洞和隐患。例如，在对检察人员的网络言行进行监督时，没有建立完善的监督机制，导致一些检察人员在网络上发表不当言论，影响了检察机关的形象。又如，在应对网络舆情时，没有建立健全的应急预案，对舆情的处置不够及时有效。（五）以案为鉴反思，自身差距不足仍需查摆以我院发生的一起干警违规办案导致当事人合法权益受损的违纪行为为例进行剖析。一是思想认识不够深刻。对纪律规矩的重要性认识不足，没有真正将纪律规矩内化于心、外化于行。在日常工作中，对一些违规行为的危害性缺乏足够的认识，没有从思想深处引起重视。例如，在办理案件时，有时会为了追求效率而忽视程序规范，认为一些小的违规行为不会产生严重后果。二是工作责任心不够强。在工作中，缺乏对当事人合法权益的高度负责精神，没有认真履行自己的职责。例如，在审查案件证据时，不够细致认真，导致一些关键证据没有被及时发现和固定，影响了案件的办理质量。又如，在与当事人沟通时，不够耐心和细致，没有充分听取当事人的意见和诉求，导致当事人对检察机关的工作产生不满。三是监督管理不够到位。作为分管领导，对下属干警的监督管理不够严格，没有及时发现和纠正一些违规行为。例如，在对案件办理过程进行监督时，不够深入细致，没有及时发现一些干警在办案过程中存在的问题。又如，在对干警的日常行为进行管理时，不够严格规范，对一些违反工作纪律的行为没有及时进行批评教育和处理。四是制度执行不够严格。虽然我院制定了一系列的规章制度，但在实际执行中，还存在一些不到位的情况。例如，在案件审批制度方面，有时会因为一些特殊原因而简化审批程序，导致一些案件的办理缺乏有效的监督和制约。又如，在责任追究制度方面，对一些违规行为的处理不够严格，没有真正起到警示作用。三、产生问题的原因分析（一）思想方面。一是理论学习不够深入。对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性和主动性，没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。在学习过程中，存在实用主义倾向，往往是为了应付工作而学习，没有深入领会理论的精髓和实质，导致理论水平不高，无法用科学的理论指导实践。二是理想信念不够坚定。在市场经济和多元文化的冲击下，自己的理想信念受到了一定的影响，对共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想产生了一些怀疑和动摇。在工作中，有时会因为遇到一些困难和挫折而感到迷茫和困惑，缺乏对事业的执着追求和坚定信心。三是宗旨意识不够牢固。在工作中，没有真正把群众的利益放在首位，缺乏对群众的深厚感情和服务意识。在处理一些问题时，往往是从部门利益和个人利益出发，没有充分考虑群众的感受和需求，导致工作中出现一些脱离群众的现象。（二）政治方面。一是政治站位不够高。对党中央的决策部署和国家的大政方针理解不够深刻，缺乏从政治高度看待问题和处理问题的能力。在工作中，有时会局限于自己的业务范围，没有充分认识到检察工作的政治属性和政治责任，导致在贯彻落实党中央的决策部署时不够坚决和彻底。二是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态问题缺乏敏锐的洞察力和判断力，没有及时采取有效的措施加以防范和化解。在面对一些复杂的社会现象和网络舆情时，有时会感到不知所措，无法准确把握其政治本质和影响，导致在政治上出现被动局面。三是党内政治生活不够严肃。对党内政治生活的重要性认识不足，没有严格按照党的组织原则和党内政治生活准则开展党内活动。在参加党内组织生活时，有时会存在敷衍了事的心态，批评与自我批评不够深刻，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果，影响了党内政治生活的质量和效果。（三）作风方面。一是工作作风不够扎实。在工作中，存在形式主义和官僚主义的问题，缺乏脚踏实地、真抓实干的精神。在开展一些工作时，往往是为了完成任务而完成任务，没有深入基层进行调研,了解实际情况，导致工作措施不够针对性和实效性。在处理一些问题时，有时会推诿扯皮，缺乏担当精神和责任感。二是服务意识不够强。在工作中，没有真正把服务群众作为自己的宗旨，缺乏对群众的热情和耐心。在与群众沟通时，有时会态度生硬，不够细致和周到，没有充分听取群众的意见和建议，导致群众对检察机关的工作产生不满。三是廉洁自律意识不够强。对廉洁自律的重要性认识不足，没有严格遵守廉洁自律的各项规定。在一些社交活动中，有时会接受一些礼品和宴请，虽然价值不高，但也违反了廉洁自律的要求。在使用公务车辆时，有时会存在公车私用的情况，反映出自己在廉洁自律方面还存在漏洞。（四）纪律方面。一是纪律观念不够强。对党的纪律和规矩的重要性认识不足，缺乏敬畏之心，没有真正把纪律和规矩挺在前面。在工作中，有时会违反一些工作纪律和规章制度，存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会产生严重后果。二是监督管理不够严格。作为分管领导，对下属干警的监督管理不够严格，没有建立健全有效的监督管理机制。在对干警的日常行为进行监督时，不够深入细致，没有及时发现和纠正一些违规行为。在对案件办理过程进行监督时，不够严格规范，导致一些案件的办理存在质量问题。三是责任追究不够到位。对一些违规行为的处理不够严格，没有真正起到警示作用。在对干警的违规行为进行处理时，有时会存在顾虑，担心影响检察机关的形象和声誉，没有严格按照规定进行处理，导致一些干警对纪律和规矩缺乏敬畏之心。四、今后的努力方向和改进措施（一）加强思想建设，提高政治素质。一是强化理论学习。制定系统的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质和丰富内涵，做到学思用贯通、知信行统一。同时，加强对党的路线方针政策的学习，及时了解和掌握党中央的决策部署，为做好检察工作提供理论支持。二是坚定理想信念。加强对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的学习，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。通过参加党性教育活动、参观红色教育基地等方式，不断增强党性修养，提高政治觉悟，保持政治定力，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是增强宗旨意识。始终把人民群众的利益放在首位，坚持以人民为中心的发展思想，积极回应人民群众的司法需求。加强与群众的沟通联系，深入基层开展调查研究,了解群众的所思所想所