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    学校食堂管理考核方案及评分标准.docx

    • 资源ID:1890517       资源大小:12.52KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
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    学校食堂管理考核方案及评分标准.docx

    学校食堂管理考核方案及评分标准一、考核目的为加强学校食堂管理,保障师生饮食安全与健康,提高食堂服务质量和管理水平,特制定本考核方案。通过全面、科学、公正的考核,促进食堂规范运营,为师生提供优质、高效、安全的餐饮服务。二、考核原则1 .公平公正:考核标准明确,过程透明,结果客观,对所有参与考核的食堂一视同仁。2 .全面细致:涵盖食堂管理的各个方面,包括食品安全、卫生状况、服务质量、成本控制、人员管理等,确保考核全面无遗漏。3 .动态持续:考核定期进行,跟踪食堂运营的全过程,及时发现问题并督促整改,持续提升管理水平。4 .师生参与:充分听取师生意见和建议,将师生满意度作为重要考核指标,体现以师生为中心的服务理念。三、考核对象学校内所有食堂(包括自营食堂和承包食堂)四、考核内容及评分标准(总分100分)(一)食品安全与卫生(40分)1 .食品采购与储存(10分)严格执行食品采购索证索票和进货查验制度,每缺一项索证资料扣2分。食品分类存放,隔墙离地,无过期、变质食品,发现一处不合格扣2分。仓库整洁通风,防虫、防鼠、防潮设施齐全有效,一项不达标扣1分。2 .食品加工制作(15分)加工过程符合食品安全操作规范,生熟分开,避免交叉污染,发现一次违规扣3分。食品烧熟煮透,中心温度达到要求,未达标准一次扣2分。食品添加剂使用符合规定,无滥用、超量使用情况,违规一次扣5分。3 .餐具清洗消毒(10分)餐具清洗干净,消毒设施正常运行,消毒记录完整,一项不达标扣2分。消毒后的餐具存放在专用保洁柜内,未按要求存放一次扣1分。随机抽检餐具,检测结果不合格一次扣3分。4 .食堂环境卫生(5分)食堂内外环境整洁,无垃圾、污渍,地面、墙壁、天花板干净,一处不达标扣1分。垃圾桶加盖,及时清理,垃圾不积压,违规一次扣1分。(二)服务质量(30分)1.饭菜质量(15分)菜品丰富多样,每周至少提供4种不同菜品,每少一种扣1分。饭菜口味适中,根据师生反馈进行改进,满意度低于x%扣3-5分。饭菜份量充足,保证师生吃饱,出现份量不足情况一次扣2分。2.服务态度(10分)食堂工作人员热情服务,文明用语,无与师生争吵现象,出现一次扣3分。及时响应师生需求,解决问题不推诿,处理不及时一次扣2分。食堂桌椅摆放整齐,照明、通风良好,不符合要求一处扣1分。就餐秩序良好,无插队、拥挤现象,工作人员及时维护,出现问题未处理一次扣1分。(三)成本控制(15分)1 .价格合理(10分)食堂菜品价格合理,与市场物价水平相符,定期进行成本核算并公示,未公示扣3分。价格波动较大时,及时说明原因,未说明一次扣2分。经调查发现价格过高,损害师生利益,一次扣5分。2 .节约降耗(5分)食堂有节水、节电、节气措施,设备设施及时维护,避免浪费,发现浪费现象一次扣1分。定期对能源消耗进行统计分析,无分析报告扣2分。(四)人员管理(15分)1 .人员资质(5分)食堂工作人员持有效健康证上岗,一人无证扣2分。厨师具备相应等级证书,达不到要求扣3分。2 .培训与管理(5分)定期组织食堂工作人员参加食品安全、服务技能等培训L有培训计划和记录,无计划或记录扣3分。工作人员遵守食堂各项规章制度,违规一次扣1分。食堂人员配备合理,满足师生就餐需求,因人员不足影响服务质量扣3-5分。五、考核方式1 .日常检查:由学校后勤管理部门安排专人不定期对食堂进行日常巡查,记录发现的问题,作为考核依据之一。2 .定期检查:每月组织一次全面检查,由后勤管理部门牵头,联合学校食品安全管理小组、教师代表、学生代表等组成检查小组,按照考核内容及评分标准进行现场考核评分。3 .问卷调查:每学期开展2次师生问卷调查,了解师生对食堂的满意度和意见建议,问卷得分按一定比例计入考核总分。4 .投诉处理:设立投诉渠道(如投诉电话、邮箱、意见箱等),及时处理师生投诉,根据投诉处理情况进行考核扣分。六、考核结果评定与运用1 .考核结果评定考核总分为100分,分为优秀(90分及以上)、良好(80-89分)、合格(60-79分)、不合格(60分以下)四个等级。2 .考核结果运用优秀食堂:进行全校通报表扬,给予一定物质奖励,在后续食堂承包续约、设备设施更新等方面给予优先考虑。良好食堂:肯定成绩,指出不足,鼓励继续改进提升,在学校内部宣传推广优秀经验做法。合格食堂:针对存在的问题下达整改通知书,要求限期整改,整改情况纳入下一次考核。不合格食堂:进行全校通报批评,责令停业整顿,整改后重新考核,仍不合格的,终止食堂承包合同(如为承包食堂);对自营食堂相关责任人进行严肃问责。七、附则1 .本考核方案由学校后勤管理部门负责解释和修订。2 .本考核方案自发布之日起施行,如有与国家法律法规和政策相抵触的条款,以国家法律法规和政策为准。

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