6篇 机关、企业党支部2025年工作计划党建工作计划.docx

党支部2025年工作计划2025年企业党支部工作计划2025年党支部工作计划2025年党支部工作计划机关党支部2025年党建工作计划2025年党支部工作计划党支部2025年工作计划2025年，我党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕党和国家工作大局，结合本单位实际，扎实推进党支部各项工作，为事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。一'指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。秉持“围绕中心、建设队伍、服务群众”的工作理念，以提升党支部组织力、战斗力为重点，以加强党员思想政治教育和作风建设为关键，不断提高党支部建设质量，为推动本单位各项事业高质量发展贡献力量。二'工作目标1 .思想建设。党员干部对X思想的领悟更加深入，政治理论水平和党性修养显著提升，理想信念更加坚定。2 .组织建设。党支部的组织体系更加健全，组织生活更加规范，战斗堡垒作用充分发挥；党员队伍素质优良，先锋模范作用凸显。3 .作风建设。党员干部的宗旨意识进一步增强，工作作风更加务实，服务群众的能力和水平明显提高，群众满意度达90%以上。4 .廉政建设。党风廉政建设责任制全面落实，党员干部廉洁自律意识显著增强，杜绝违规违纪行为发生。三'工作措施（一）强化思想引领，筑牢信仰之基1 .制定学习计划。结合党的理论创新成果和本单位工作实际，制定详细的年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。每月至少组织1次集中学习，每季度开展1次专题研讨。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。2 .丰富学习形式。采用集中学习、个人自学、专题讲座、线上学习、实地参观等多种方式，增强学习的吸引力和实效性。邀请专家学者举办专题讲座，深入解读党的理论和方针政策；利用“学习强国”等线上平台，引导党员干部开展日常学习；组织党员到红色教育基地参观学习，缅怀XX先烈，传承红色基因。3 .开展主题教育。按照上级党组织的部署，扎实开展主题教育。通过专题学习、调查研究、检视问题、整改落实等环节，引导党员干部守初心、担使命，找差距、抓落实，切实解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。（二）加强组织建设，提升战斗堡垒作用1 .规范党组织生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。每季度至少召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每季度安排1次党课。认真开展主题党日活动，每月确定1天为主题党日，围绕党的中心工作和本单位重点任务，精心设计活动主题和内容，增强组织生活的吸引力和感染力。2 .加强党员教育管理。做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展党员程序,注重从优秀青年干部、业务骨干中培养和发展党员。加强党员日常管理，完善党员档案，规范党员组织关系转接。加强对流动党员、离退休党员的管理和服务，确保党员教育管理全覆盖。3 .推进党支部标准化规范化建设。对照党支部标准化规范化建设指标体系，查找差距，补齐短板，推进党支部建设全面进步、全面过硬。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和支部委员，定期开展党支部书记和党务工作者培训，提高党支部班子的领导能力和业务水平。（二）加强作风建设，树立良好形象L密切联系群众。建立健全党员干部联系群众制度，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，为群众办实事、解难题。开展党员志愿服务活动，组织党员干部参与社区服务、扶贫帮困等公益活动，增强党员干部的宗旨意识和服务意识。4 .加强效能建设。开展机关效能建设活动，整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，改进工作作风，提高工作效率。建立健全工作责任制和考核评价机制，加强对党员干部工作的监督和检查，确保各项工作任务落到实处。5 .强化群众监督。通过设立意见箱、公开举报电话、开展问卷调查等方式，广泛征求群众对党支部和党员干部的意见和建议。对群众反映的问题，及时进行调查处理，反馈处理结果，做到事事有回音、件件有着落。（三）加强廉政建设，严守纪律底线1 .加强廉政教育。组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定，增强廉洁从政意识。2 .落实廉政责任。制定党支部党风廉政建设主体责任清单和党支部书记第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，明确责任分工，层层压实责任。党支部书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设责任落到实处。3 .加强监督检查。加强对党员干部遵守党的纪律和廉洁自律情况的监督检查，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、诫勉谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。（四）推动党建与业务融合，促进事业发展1 .找准融合切入点。围绕本单位中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。在重大项目推进、重要任务落实中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2 .开展党员先锋岗创建活动。在工作岗位上设立党员先锋岗，激励党员干部立足本职岗位，勇于担当作为，努力在业务工作中创造一流业绩。通过开展党员先锋岗创建活动，带动全体干部职工积极投身工作，形成比学赶超的良好氛围。3 .加强调查研究。组织党员干部围绕本单位业务工作中的重点难点问题，深入开展调查研究，提出针对性的意见和建议，为领导决策提供参考依据。通过调查研究，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。四'工作安排第一季度（1月-3月）1 .制定党支部2025年工作计划，明确工作目标和任务。2 .组织党员干部深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神，开展专题研讨。3 .开展春节走访慰问活动，关心关爱困难党员和老党员。4 .召开党支部组织生活会，开展XX评议党员工作。第二季度（4月-6月）L举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座。2 .组织党员到红色教育基地参观学习，开展主题党日活动。3 .开展“五一”劳动节、“五四”青年节系列活动，激发党员干部的工作热情。4 .制定党员发展计划，确定入党积极分子，加强对入党积极分子的培养教育。第三季度（7月-9月）1 .开展“七一”建党节系列活动，表彰优秀共产党员和优秀党务工作者。2 .组织党员干部参加廉政教育专题培训，观看警示教育片。3 .开展党员先锋岗创建活动，评选季度党员先锋岗。4 .围绕本单位重点工作，组织党员干部开展调查研究，形成调研报告。第四季度（10月T2月）L开展“国庆”主题党日活动，激发党员干部的爱国情怀。5 .组织党员干部学习党的重要会议精神和政策法规，开展知识竞赛活动。6 .开展党支部书记抓党建工作述职评议考核工作。7 .总结党支部2025年工作，撰写工作总结报告，谋划2026年工作。五'工作保障（一）加强组织领导。成立党支部工作领导小组，由党支部书记任组长，支部委员任成员。领导小组定期研究党支部工作，协调解决工作中存在的问题，确保各项工作任务顺利完成。（二）强化经费保障。合理安排党支部工作经费，确保学习培训、活动开展、阵地建设等工作的经费需求。加强对经费使用的管理和监督，确保经费使用规范、合理、透明。（三）营造良好氛围。充分利用单位内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传党支部工作的好经验、好做法，宣传党员干部的先进事迹，营造良好的工作氛围，推动党支部工作深入开展。在新的一年里，我党支部将团结带领全体党员干部，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，努力完成各项工作任务，不断开创党支部工作新局面，为推动本单位事业发展做出更大的贡献。2025年企业党支部工作计划2025年是企业高质量发展的关键一年。企业党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕企业生产经营中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建引领推动企业高质量发展，为实现企业年度目标提供坚强的政治保证和组织保障。一'工作目标1 .政治引领目标：通过加强政治理论学习，确保全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党支部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2 .组织建设目标：进一步完善党支部组织架构，规范党内组织生活，加强党员教育管理，发展新党员DG名，培养入党积极分子不少于DG名，提升党支部的凝聚力和战斗力。3 .生产经营目标：围绕企业年度生产经营目标，通过党建与业务深度融合，推动企业实现年度营收增长X%,利润增长X%,确保重点项目的顺利推进和完成。4 .企业文化目标：通过开展丰富多彩的文化活动，增强员工归属感和团队凝聚力，提升企业品牌形象，打造积极向上、团结奋进的企业文化氛围。5 .社会责任目标：积极参与社会公益活动，组织党员和员工开展志愿服务活动不少于Del次，为社会贡献企业力量，树立良好的企业公民形象。二'工作重点（一）强化理论武装，筑牢思想根基1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党支部将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课”、主题党日、专题党课等形式，组织党员深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及党中央关于经济高质量发展的决策部署。每月至少组织1次集中学习，每季度开展1次专题研讨，确保党员学深悟透、融会贯通。2 .开展专题学习活动结合企业实际，开展“学思想、促发展”专题学习活动，引导党员将理论学习与企业生产经营相结合，围绕企业面临的机遇与挑战，提出合理化建议和解决方案。通过学习交流、案例分析等方式，提升党员的理论水平和实践能力。3 .加强党员思想教育利用“学习强国”等线上学习平台，鼓励党员自主学习，定期推送学习资料和文章，组织党员撰写学习心得，开展学习成果交流分享活动。同时，关注党员思想动态，及时开展谈心谈话，解决党员思想上的困惑和问题。（二）加强组织建设，提升支部战斗力1 .规范党内组织生活严格落实“三会一课”制度，每月召开1次支部委员会，每季度召开1次党员大会，每季度上1次党课，确保党内组织生活严肃认真、规范有序。认真落实主题党日制度，每月固定1天开展主题党日活动，组织党员开展学习交流、志愿服务、参观学习等活动，增强党员的参与感和归属感。2 .加强党员教育管理建立健全党员教育管理制度，加强对党员的日常教育管理，完善党员信息台账，做好党员组织关系转接工作。开展党员积分制管理，对党员的学习、工作、生活等方面进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。加强党员廉洁自律教育，通过警示教育、廉政谈话等方式，筑牢党员廉洁防线。3 .做好党员发展工作按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强入党积极分子的培养教育，定期开展入党积极分子培训，邀请专家授课、组织参观学习，提升入党积极分子的政治素养和业务能力。严格发展党员程序，确保发展党员质量，全年计划发展新党员Del名，培养入党积极分子不少于X名。4 .加强支部自身建设加强党支部委员会建设，定期开展党支部委员会学习和培训I,提升支部委员的业务水平和履职能力。完善党支部工作制度,规范党支部工作流程，提升党支部工作科学化、规范化水平