五篇树立和戏行正确政绩观方面存在的问题及整改措施精选.docx

树立和戏行正确政绩观方面存在的问题及整改措施根据X党委、X党总支关于党员干部政绩现专题教育要求，围绕“树立什么样的政绩观”“依靠谁实现政绩”“为雄建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”5个方面的要求，结合个人自身思想工作实际，对树立正确政绩观的各种言行及表现进行深刻自查，现将自查情况报告如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况（一）对于学习存在懈怠思想，偏向于学习实用主义理论知识,更想抓住重点学，没有全面系统学。处改措施：加强学习，利用“学习强国”等平台，既加强党建工作理论知识学习，也注重X生产、财务技能等方面的知识学习，以更高效有序完成业务工作为目标，全面提升个人综合素质。（二）存在好人主义思想，有时存在畏难情绪，主动担当意愿不足，忙于做好自己的业务工作，而扶少与同事的沟通交流，导致工作全面性不足。整改措施：加强与同事的沟通交流，积极主动参与部门各项工作，在完成好自己工作的基础上多参与、多学习，不断丰富自己的生产工作经脸，做到既有努力的愿望，也有努力的行动，并充分运用个人积攒工作经验指导新一轮工作的开展。（三）理论转化指导实践能力欠缺。整改措施：打牢理论基础知识，以指导工作开展。制定年、季度工作计划，结合实际工作情况罗列每日工作待办清单，按照轻重缓急分清工作主次，争取做到高效有序完成各项业务工作。二、存在的问题（一）“树立什么样的政绩观”方面1 .不能主动学习研究政绩观的内涵。由于要参与党总支关于政绩观的活动才被动学习，虽然每天在学习的平台学习，但满足于学了就过了，扶乏深入学习思考。2 .有时认为自己只是支部的组织（宣传）委员，只需要做好本职工作就行，“政绩观”离自己有点远，未能正确认识政绩观。（二）“依靠谁实现政绩”方面1 .有时站在群众角度考虑问题不足。比如在收取物资款时，不能实际了解不及时微纳物资款的原因，而是一味催促城纳，不能替群众解决实际问题。（三）“为谴建立政绩”方面对于X生产知识，有时不能深入思考，存在不求甚解的情况。（四）“怎样实现政绩”方面2 .有时忙于日常工作而不能按照计划提升自己的综合素质能力。存在一定畏难思想。3 .未能充分发挥青年优势，创新开展工作。4 .未能及时总结工作三年以来的经验，完成工作数量多，但质量有待提升。存在见子打子的现象.（五）“追求什么政绩”方面有时满足于完成自己的本职工作，对于党建工作有松懈思想。三、原因分析一是理论学习不够扎实，理论根基不够牢。面对不同的岗位工作，主要精力用在了熟悉工作上，放松了与时俱进、主动自觉的理论学习。工作中存在重业务、轻学习现象，未能做到自觉加压主动学习。多数时间的学习停留在表面，欠缺深度和广度，学习成果没有很好地转化为思维方式、工作思路、工作方法，学用结合不禁,在理论联系实际、指导实践上还做的不够，导致视野不够开阔，影响工作开展。理论基威的薄弱导致在工作中缺少更加坚定的自信,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。二是是强化充任有差距，自我要求还不够严。有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不敢大胆地闻，大胆地试，有时碍于工作繁多，对一些有想法的工作也是浅尝辄止，抉乏攻坚克难的毅力和开拓创新的劲头，自觉用创新理念和改革举措分析处理问题做得不够。具体表现在思想上缺乏“闯”劲，开展工作按部就班：面对困难复杂的工作缺乏“韧”劲，造成有的工作推进埃慢。三是提升意识有所淡化，党性修养仍需加强。有时由于工作量多，对工作标准就有所降低，有时认为只要按往年的经脸办事、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。在面对新情况、新问题时，有时思想顾虑多，参谋作用不够突出。解放思想不够全面，扶少开拓创新的思想和勇气,工作魄力不足。四、整改措施（一）强化理论学习，找准“思想定位”。加强学习，充分利用各个学习的平台及新媒体学习党的理论知识，用理论知识武装头脑，并加强新思想的宣传。在加强学习的基础上深入思考，认识到政绩现其实体现在工作中的方方而面，端正思想态度，以正确的政绩观指导工作开展。通过学习，强化对“政绩观”的认识，领导干部的政绩不应只停留在表面的形式上，更要立足深层的内容上，可以说，没有深功夫，就没有其政绩。行业重大的改革制新以及一些“打基础、利长远”的工作，并非是一蹴而就的工作，尤其是当前的高质量发展工作，都是需要接力奋斗、持续改进才能见成效，要有功成不必在我的“潜功”精神与境界。（二）保持深入群众，找准“角色定位”。深刻认识党的群众路线，明白一切依靠人民，一切为了人民。多与群众、群众沟通、交流，了解群众、群众的困难，并尽自己的力量帮助解决。（三）立足长远长效，找准“目标定位”。领导干部的职务有任期，但事业的发展是永无止境、循序渐进的。在今后的工作中，要按照自己制定的学习计划开展自学提升,加强岗位业务知识学习,针对工作中出现的问题和困难深入思考，解决后及时总结经脸，不断丰富自己的理论知识和解决问题的能力，保持学习心态，不断提升自己的综合素质。（四）修炼人生格局，找准”价值定位:拓展自己的思路和视野，提升岗位工作的成效，充分利用各个学习的平台，向部门同事、支部党员宣传先进的思想理论知识，充分发挥青年人的优势开展工作。认真结合每年的工作总结查找自身存在不足，总结学习经验。细心认其的完成每一项工作。加强公司制度文件学习，指导个人规范开展业务工作。（五）加强自我提升，找准“能力定位”。高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，改变懈怠思想，绷紧进步之弦；多与同事沟通交流，提高工作效率，学习充分利用工作时间完成工作任务。在树立和践行正确政绩观方面存在的问题在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对照检查，思想有了一定的提高，在工作中都取得了一定实际效果，但是离要求还有一定差距，我透过中的党员义务、党员修养、党员要求的资料，对照科学发展观的精神，我认真分析自己存在的问题与不足，从自身找原因：一、存在问题：1、学习上停留在表面，不够深入，理论水平不够高，自觉学习的时间少。2、对待工作的标准还不够高，对待工作有时只满足于完成学校领导交给的任务，常常只是说一步走一步，开拓意识不够，常常求稳怕乱。3、平时只顾着去做好本职工作，不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师的交流不够。二、整改措施1、加强政治理论学习，争取坚持每一天看半小时的书籍、新闻时事，把这变成自觉的行为。2、加强专业的学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。3、平时要与同事们多交流，倾听其他老师的想法和经验，要热情主动地关心身边的人。党员他评：1、同志：工作上独立能力强，作为一名班主任，把班级管理的井井有条，成绩突出，生活上团结同事，思想上品德端正，对党忠诚，有为共产主义奋斗终身的决心。但是平时做事过于注重细节，可能忽视对整体的把握，同时理论学习需要继续深入学习。2、同志：生活上心地善良，为人诚实，善于与他人相处，工作上认真负责，作为一名班主任，把班级事务管理的井然有序，思想上对党忠诚，入党动机端正。但是工作经验还需进一步加强锻炼，同时也需要加强理论学习。在树立正确的政绩观研讨会上的发言材料牢牢固树立“领导就是服务”的的思想，切实做到想基层所想想、急基层所急、需基层所需需。重点要做好对基层减压、解难的工作，充分调动他们们的工作积极性和创造性。健全各项工作机制，增增强民主决策的科学性。少数数领导干部存在不正确的政绩统观,使许多决策或多或少存存在着不科学性、不连续性和和随意性等问题，要保证决策策的科学性、民主性，关键要要健全民主的决策机制。一要要营造民主氛围，形成多方面面参与决策的格局。在决策中中要充分发扬民主，让慢行的的专家说话，必要时应邀请多多家咨询机构参与，开阔党委委政府的决策思路,推进决策策的科学化。如通过建立顾问问委员会、专家咨询委员会，打破地域、部门、行业的界界限，聘请不同背景的专家学学者参与决策，认真听取他们们提出的咨询意见，使政府决决策咨询建立在相互补充启发发、有所比较鉴别的基础之上。二要畅通民主渠道，使社社情民意得到充分表达。要进进一步完善人民代表大会制度度、政治协商制度、信访制度度等已有的制度，健全政府热热线、人大代表接待日、领导导接待日等制度，建立现代听听证制度、民意测验制度、舆舆论调查制度等。例如，城市市改造、水库移民应当有规划划中搬迁地区的群众代表参加加,国企改制应当有工会、职职工代表参加，制定工商管理理制度应当有企业参加，确保保利益相关方、受损方能够参参与决策过程。三要实现民主主公开，使决策过程始终做到到公正透明。具体而言，重大大公共决策的讨论情况和阶段段性方案都应当及时对社会各各界公布：凡是涉及公众利益益的决策,都应当向社会公开开;凡是涉及局部群体利益的的，必须让有关群体知晓；凡凡是涉及行业领域的决策，都都应事先通知有关方面。例如如，各级政府和部门应当建立立新闻发言人制度或设立政府府信息咨询站点，制度化地公公布政府决策信息，回答社会会各界关注的热点、焦点等各各种实际问题。四要健全民主主议事规则，规范决策程序。各级行政决策机构应当在首首长负责制的法定框架下，进进一步完善决策的议事规则和和程序，明确界定应经会议讨讨论的事项范围。凡属规定应应由会议讨论的重大问题，都都应当通过集体讨论做出决定定，包括行政首长在内的个人人都无权不经会议讨论就自行行做出决定。五要完善决策的的责任追究机制。按照权责一一致、权责相等的原贝L明确确决策失误所应承担的责任。在责任追究方面，法律已明明确规定有罢免、免职、质询询等责任形式，同时应当启动动引咎辞职、自愿辞职等简易易方便的责任形式，并将这些些责任形式与决策失误相挂钩。弘扬求真务实精神，抓好民主决策各个环节的的落实。是各级领导干部应当坚持的思想作风和工作作风，也是实实现政绩的根本途径和方法。民主决策的各个环节工作是是否得到有效落实，关键取决于决策者是否坚持求真务实实的精神，是否弘扬求真务实的作风。具体到实际工作中，我们要在三个方面下功夫。一是要检脸是否做到“三个符合”。即各级领导干部部作决策、办事情、干工作，是否符合依法行政要求，是是否符合客观规律和当地实际际，是否符合多数群众的意愿愿。二是要做到“三个充分考考虑”。即推动一项改革要充充分考虑它的可行性和社会承承受的程度，制定一项政策要要充分考虑其社会影响，上马马一个项目应充分考虑其市场场前景、资金来源、技术条件件和对今后的影响等。三是要要把握好“三个统一”：即从从本地本部门实际出发与保持持同中央宏观政策和精神的统统一；创造性开展工作与认真真贯彻上级指示的统一；局部部利益与全局利益的统一。既既要防止和反对借口地方或部部门的特殊性或创造性开展工作。搞“上有政策下有对策”的分散主义、地方保护主义义，又要防止和反对盲目跟风风、唯书唯上的倾向。要继承承和发扬脚踏实地的优良作风风,始终保持与时俱进、开拓拓创新，坚忍不拔、奋发有为为的精神状态，不断增强使命命感、责任感和紧迫感，重实实际、鼓实劲、求实效，紧紧紧抓住当前十分难得的战略机机遇期，用好的作风创造突出出的政绩，切实在实现好、维维护好和发展好最广大人民根根本利益中创造实实在在的政政绩。完善民主监督机机制，保证干部树立正确的政政绩观加强对领导干部的民民主监督,是确保领导干部树树立正确政绩观的重要保证。要进一步拓宽监督渠道,健全监督机制，充分发挥党内内监督、舆论监督、组织监督督的作用，切实解决对领导干干部“上级监督不到，同级监监督不了，下级不敢监督”的的问题，消除监督管理的死角角。具体要做到把握一个关键键，突出二个层次，抓住三个个环节。在树立正确的政绩观研讨会上的发言材料深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的十八