2025年支部书记组织生活会支部对照检查材料（“四个带头”）.docx

2025年支部书记组织生活会支部对照检查材料（“四个带头”）根据上级关于开展2024年度组织生活会的相关要求，支部紧扣本次专题组织生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。现对照检查如下：一'存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1 .理论学习不够深入系统支部在理论学习方面存在一定的形式主义，部分支部委员将理论学习视为软指标，未能充分认识到理论学习的重要性和紧迫性。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在浅尝辄止的现象，对“六个必须坚持”等重要理论内容的掌握不够全面、系统，缺乏深入思考和实践应用。例如，在组织集中学习时，有时仅满足于传达文件精神，缺乏深入研讨和交流，导致学习效果不佳。2 .知行合一落实不够到位支部委员在日常工作中，忙于事务性工作，理论学习时间相对不足。学习过程中存在实用主义倾向，对与工作直接相关的理论内容较为关注，而对其他重要理论的学习兴趣不足。学用结合不够紧密，未能将理论学习成果有效转化为工作思路和具体措施。例如，在推动乡村振兴工作中，未能充分运用所学理论指导实践，导致部分工作推进效果不理想。3 .政治敏锐性有待提高在面对复杂多变的社会形势和网络舆情时，支部委员的政治敏锐性和鉴别力有待增强。对一些潜在的政治风险和错误思潮的敏感度不够，未能及时从政治高度进行分析判断。例如，在处理一些涉及宗教、民族等敏感问题时，有时缺乏足够的政治敏感性,未能第一时间采取有效措施加以引导和纠正。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .党性修养不够自觉支部委员在日常工作中，未能时刻以党员标准严格要求自己，党性修养的自觉性不够。在面对一些困难和挑战时，有时会存在畏难情绪，缺乏迎难而上、敢于担当的精神。例如，在处理一些棘手的信访问题时，存在推诿、拖延的现象，未能充分发挥党员的先锋模范作用。2 .纪律执行不够严格支部在执行党的纪律方面存在一定的宽松现象。部分支部委员对纪律要求的理解不够透彻，存在模糊认识。在日常工作中，对自身和身边工作人员的纪律要求有所放松，存在“好人主义”思想。例如，在考勤管理中，对迟到、早退等现象处理不够严格,未能严格执行相关规定。3 .作风建设有待加强支部在作风建设方面存在形式主义、官僚主义倾向。在开展工作时，有时过于注重形式和表面文章，忽视了工作的实际效果。例如，在组织一些社区服务活动时，存在走过场的现象，未能真正解决群众的实际问题，影响了群众的满意度。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1 .抓落实力度不够支部在贯彻落实上级决策部署时，存在协调不畅、推进不力的问题。部分工作虽然安排部署了，但在跟踪问效方面做得不够,导致工作进展缓慢、成效不明显。例如，在推进农村人居环境整治工作中，未能充分调动各方资源，形成工作合力，导致部分任务未能按时完成。2 .工作创新意识不足支部在工作中习惯于沿用传统的工作方法和模式，缺乏创新意识和开拓精神。在面对一些新问题、新挑战时，未能及时提出有效的解决方案。例如，在发展农村集体经济方面，缺乏创新思路，未能充分挖掘本地资源优势，推动产业升级。3 .责任担当意识不强部分支部委员在工作中存在一定的懈怠思想，缺乏积极进取的精神和勇于担当的勇气。在面对一些复杂问题时，存在畏难情绪，不敢大胆尝试新的方法和思路。例如，在处理一些历史遗留问题时，存在等待观望的心态，未能主动出击，积极寻找解决办法。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面1 .主体责任落实不够到位支部在履行全面从严治党主体责任时，存在上紧下松的现象。对基层党组织的督促检查不够有力，导致一些党建任务落实不到位。例如，在一些村党组织的“三会一课”制度落实中，存在走过场、形式化的问题，未能充分发挥党组织的战斗堡垒作用。2 .廉政教育抓得不紧支部在廉政教育方面存在形式单一、内容不够丰富的问题。对党员干部的日常监督管理不够严格，存在“老好人”思想。例如，在开展廉政教育活动时，主要以传达文件、观看警示教育片为主，缺乏针对性和实效性，未能真正触动党员干部的思想。3 .监督机制不够完善支部在监督执纪方面存在一定的漏洞，未能充分发挥监督的刚性约束作用。对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处理不到位，存在“走过场”现象。例如，在一些村级财务审计中，对发现的违规报销等问题处理不够严肃，未能起到应有的警示作用。二'原因剖析（一）理论学习不够重视支部委员对政治理论学习的重要性认识不足，未能将理论学习放在首位，认为只要做好本职工作就行，忽视了理论学习对思想和行动的指导作用。同时，缺乏科学的学习计划和方法，导致学习效果不佳。（二）党性锻炼不够自觉支部委员在日常生活中，未能时刻以党员标准严格要求自己，放松了党性修养和自我约束。面对各种诱惑和挑战，缺乏坚定的理想信念和政治定力，导致思想上出现了一些模糊认识。（三）工作态度不够端正支部委员在工作中，存在一定的懈怠思想，缺乏积极进取的精神和勇于担当的勇气。面对困难和挑战，有时会退缩不前，缺乏迎难而上、攻坚克难的决心和毅力。（四）能力提升不够主动支部委员对自身能力的不足认识不够深刻，缺乏主动提升能力的意识和行动。在工作中，习惯于用老办法解决问题，缺乏创新思维和开拓精神，导致工作效果不佳。（五）作风转变不够彻底支部委员对作风建设的重要性认识不足，未能深刻认识到形式主义、官僚主义的危害性。在工作中，存在敷衍塞责、得过且过的思想，缺乏为人民服务的宗旨意识和群众观念。三、整改措施（一）加强理论学习，提高政治素养L制定学习计划支部将制定系统化的学习计划，明确每周的学习内容和目标，确保理论学习常态化、制度化。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是“六个必须坚持”等重要理论内容，做到学深悟透、融会贯通。2 .丰富学习形式通过组织专题讲座、研讨交流、实地调研等多种形式，丰富理论学习内容，提高学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，帮助支部委员深入理解党的创新理论，提升理论水平。3 .强化理论应用注重将理论学习成果转化为工作思路和具体措施，定期开展工作调研，总结经验教训，不断优化工作方法。在推动乡村振兴、基层治理等重点工作中，充分运用所学理论指导实践，确保工作取得实效。（二）强化党性修养，增强政治意识L加强党性锻炼通过开展主题党日活动、重温入党誓词等形式，增强支部委员的党性修养和政治意识。定期组织党性分析，查找自身存在的问题，明确改进方向。4 .提高政治站位增强政治敏锐性和鉴别力，善于从政治高度看待问题，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀。在处理复杂问题时，始终做到旗帜鲜明讲政治，确保各项工作沿着正确的政治方向前进。5 .树立正确政绩观始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，切实解决群众关心的热点难点问题。在工作中，注重实效，杜绝形式主义和官僚主义，增强群众的获得感和幸福感。（三）转变工作作风，密切联系群众1 .树立群众观念坚持问政于民、问需于民、问计于民，通过走访调研、召开座谈会、设立意见箱等多种方式，广泛听取群众意见，及时回应群众关切。2 .杜绝形式主义在开展工作时，注重实效，杜绝形式主义和官僚主义。在检查和考核工作中，注重实际效果，避免走过场、搞形式。例如，在组织社区服务活动时，注重解决群众的实际问题，确保活动取得实效。3 .增强工作责任心增强工作责任心，注重工作细节，确保各项工作任务高质量完成。在面对困难和挑战时，敢于迎难而上，勇于担当，充分发挥共产党员的先锋模范作用。（四）提升工作能力，勇于担当作为L增强创新意识在工作中，主动思考如何改进工作方法，提高工作效率和质量。积极学习新知识、新技能，拓宽工作思路，增强应对复杂问题的能力。例如，在发展农村集体经济方面，积极探索新的发展模式，推动产业升级。4 .强化责任意识增强工作责任心，注重工作细节，确保各项工作任务高质量完成。在面对困难和挑战时，敢于迎难而上，勇于担当，充分发挥共产党员的先锋模范作用。例如，在处理一些历史遗留问题时,主动出击，积极寻找解决办法，确保问题得到妥善解决。5 .提高沟通协调能力加强与同事和群众的沟通交流，注重沟通方式和技巧，确保信息传达准确无误。在组织活动时，提前做好沟通协调工作，确保活动顺利开展。例如，在推动农村人居环境整治工作中，积极与相关部门和群众沟通协调，形成工作合力，确保任务按时完成。（五）加强廉洁自律，筑牢廉政防线1 .强化纪律意识深入学习党的纪律和规矩，特别是中央八项规定精神及其实施细则要求，增强纪律意识和规矩意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。定期组织纪律教育专题学习，确保支部委员对纪律要求入脑入心。2 .严格廉洁自律时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种腐败行为，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。例如，在公务接待中，严格遵守标准，杜绝超标准接待现象。3 .加强廉政风险防控建立健全廉政风险防控机制，加强对廉政风险点的排查和防范，确保权力在阳光下运行。定期开展廉政教育活动，增强自身和身边工作人员的廉洁自律意识。例如，在项目审批和资金使用过程中，严格执行相关程序，确保公开透明。四'典型案例剖析（一）案例概述选取某乡镇领导干部因严重违纪违法被查处的案例进行剖析。该领导干部在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面严重失范，最终受到党纪国法的严肃处理。具体表现为：1 .政治纪律方面：对党的路线方针政策和决策部署贯彻执行不力，存在阳奉阴违的行为，严重破坏了党的团结统一。2 .廉洁自律方面：利用职务便利谋取私利，收受他人财物，违反了廉洁纪律，损害了党的形象。3 .工作作风方面：工作作风漂浮，对工作敷衍塞责，对群众反映强烈的问题长期不解决，导致干群关系紧张。（二）案例反思1 .政治纪律方面：反思自身是否存在对党的政策理解不深、执行不力的问题，是否存在政治敏锐性不足、对错误思想斗争不够坚决的情况。例如，在处理一些涉及宗教、民族等敏感问题时,是否能够及时从政治高度进行分析判断。2 .廉洁自律方面：反思自身是否存在纪律执行不严、对身边工作人员要求不高的问题，是否存在公款吃喝、超标准接待等违规行为。例如，在公务接待中，是否严格遵守相关规定，是否存在超标准接待现象。3 .工作作风方面：反思自身是否存在形式主义、官僚主义问题，是否存在对群众需求重视不够、解决不力的情况。例如，在推动农村人居环境整治工作中，是否真正解决了群众的实际问题，是否做到了问政于民、问需于民。（三）自身对照1 .政治纪律方面：支部将加强对党的路线方针政策和决策部署的学习，确保贯彻执行不走样。定期开展政治纪律教育，增强支部委员的政治敏锐性和鉴别力。2 .廉洁自律方面：支部将严格遵守廉洁自律各项规定，定期开展廉政教育活动，增强支部委员的廉洁自律意识。在公务接待、项目审批等关键环节，严格执行相关程序，确保公开透明。3 .工作作风方面：支部将牢固树立群众观念，坚持问政于民、问需于民、问计于民，广泛听取群众意见，及时回应群众关切。在推动乡村振兴、基层治理等重点工作中，注重实效，杜绝形式主义和官僚主义，确保工作取得实效。通过本次组织生活会的深入剖析，支部深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了整改提升的方向和措施。在今后的工作中，支部将以更高的标准、更严的要求，努力改进不足，不断提升支部的凝聚力和战斗力，为推动乡镇高质量发展提供坚强保障。支部坚信，在上级党组织的正确领导下，通过全体党员的共同努力，一定能够克服困难，不断进步，为实现乡村振兴和基层治理现代化贡献更多力量。