2025年学校党支部党建工作计划（精选）.docx

2025年学校党支部党建工作计划（精选）“为学须先立志。志既立，则学问可次第着力。立志不定，终不济事。”对于学校教育事业而言，党支部的党建工作如同指引方向的航标，是培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的关键所在。2025年，学校党支部肩负重任，为扎实推进党建工作，特制定本计划。一、理论武装，筑牢思想防线（一）丰富学习形式，深化理论领悟借助“三会一课”、主题党日活动、线上学习平台等多元化渠道，组织党员深入学习党的先进理论。确保全年集中学习不少于18次，专题研讨不少于6次，引导党员坚定不移地站稳政治立场，深刻领悟党的教育方针政策，将理论知识转化为教育实践的强大动力。（二）强化师德培育，树立职业标杆积极开展师德师风培训、专家讲座以及优秀教师先进事迹分享会等活动，组织教师深入学习教育职业道德规范。定期进行师德考核，将考核结果与教师的职称评定、评优评先紧密结合，激励教师不断提升自身师德修养，以高尚的师德风范影响和感染学生。二、组织建设，激发党建动能（一）严格党内生活，增强组织纪律严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度。党支部委员会每月至少召开1次会议，党小组会每月至少召开1次，每季度至少安排1次党课，每年至少召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员工作，通过严肃认真的党内生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。（二）创新活动载体，增强党建活力紧密结合学校实际，策划形式多样的主题党日活动。组织党员参与义务支教、社区公益服务、参观爱国主义教育基地等实践活动，强化党员的服务意识和社会责任感。充分利用新媒体技术，搭建线上党建平台，开设微党课、运营党建公众号，及时推送党建资讯，提升党建工作的传播力和影响力。三、队伍锤炼，展现党员风采（一）规范党员管理，提升队伍质量遵循党员发展方针，注重从教学一线选拔培养优秀教师加入党组织，严格规范发展程序，确保党员发展质量。制定详细的年度培训计划，通过专题培训、交流研讨、实践锻炼等方式，全面提升党员的政治素质和业务能力。建立健全科学合理的党员考核评价机制，对表现优秀的党员予以表彰，对不合格党员进行严肃处理。（二）发挥模范作用，引领教育发展设立党员示范岗、划分党员责任区，引导党员教师在教学、科研、德育等工作中勇挑重担、率先垂范。组建党员志愿服务队，积极开展支教帮扶、关爱留守儿童、助力贫困学生等志愿服务活动，以实际行动践行党的宗旨，展现党员的先锋模范形象。四、廉洁自律，打造清朗校园（一）加强廉政教育，强化廉洁意识组织党员深入学习党纪国法和廉政相关规定，通过举办廉政讲座、开展警示教育、推进廉政文化建设等活动，让廉洁自律的理念深入人心，筑牢党员拒腐防变的思想防线。（二）防控廉政风险，规范权力运行建立健全廉政风险防控机制，对学校人事招聘、财务管理、物资采购、基建工程等关键环节进行全面排查，精准识别风险点，制定切实可行的防控措施，加强对权力运行的监督制约，确保权力在阳光下运行。（三）严格监督问责，落实廉政责任全面落实党风廉政建设责任制，党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”。加强日常监督检查，充分发挥党内监督、群众监督、社会监督等各方监督力量的作用，对违纪违法问题严肃查处，绝不姑息迁就。五、党建融合，提升办学水平（一）推动党建教学协同发展党支部委员会定期研究教育教学中的重大问题，将党建工作深度融入教学、科研、师资队伍建设、学生管理等各个环节，充分发挥党建工作的引领和保障作用，实现党建工作与教育教学工作同频共振。（二）开展党建引领主题活动围绕教学质量提升、课程改革创新等重点任务，组织党员教师开展教学技能竞赛、课题研究攻关等活动，促进党建与教育教学深度融合。加强党支部与各教学科室的沟通协作，建立长效融合机制，形成推动学校发展的强大合力。六、夯实保障，助力党建发展（一）加强班子建设，提升领导能力选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志充实到党支部班子中，加强对班子成员的培训培养，提升他们的党务工作能力和领导水平，打造一支坚强有力的党支部领导班子。（二）落实经费保障，规范经费使用将党建经费纳入学校年度预算，建立规范的经费管理制度，确保党建经费使用合理、安全、高效，为党建工作的顺利开展提供坚实的物质保障。（三）加强阵地建设，营造党建氛围建设标准化的党员活动室，配备丰富的学习资料和先进的设备设施，为党员学习和活动提供良好的场所。充分利用校园宣传栏、校园广播、校园网等多种载体，加强党建工作宣传，营造浓厚的党建氛围。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”2025年学校党建工作责任重大、使命光荣。学校党支部将以饱满的热情、坚定的信念、扎实的作风，全力以赴推进各项党建工作任务落实落地，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为学校的高质量发展和人才培养提供坚强有力的组织保障。