2025年党支部党建工作总结.docx
2025年党支部党建工作总结（详细版）目录一、工作开展情况2（一）聚焦理论武装，筑牢信仰之基2（二）加强组织建设，打造坚实堡垒2（三）发挥先锋作用，锻造过硬队伍3（四）推进从严治党，涵养清风正气3二、存在问题及不足4（一）党员教育管理方式有待创新4（二）干部队伍建设机制有待完善4（三）廉政风险防控力度有待加强4三、下步工作举措4（一）深化思想建设，凝聚发展合力4（二）夯实组织根基，提升党建质量5（三）加强队伍建设，激发人才活力5（四）深化廉政建设，营造清朗风气5奋楫笃行担使命，党建领航启新程“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”对于一个组织而言，党建工作就是其根本与泉源。2025年，在上级党委的正确引领下，党支部名称党支部始终将党建工作作为重中之重，深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，积极落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，以增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力为核心目标，全力为公司发展提供稳固的政治保障与坚实的组织支撑。一、工作开展情况（一）聚焦理论武装，筑牢信仰之基领导班子带头垂范。依据精心制定的2025年度党支部理论学习规划，党支部领导班子充分发挥“头雁效应”。班子成员带头深入研读习近平总书记关于国有企业发展与党建工作的重要论述，每月组织集中学习不少于X次。在学习过程中，围绕公司实际业务开展专题研讨，将理论知识与工作实际紧密结合，切实提升理论学习的深度与广度。党员群众积极跟进。全体党员和入党积极分子以“三会一课”、主题党日活动为学习主阵地，采用集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习党的创新理论。这一年，党员们积极撰写学习心得，累计达至HX篇。党支部还组织了丰富多彩的学习活动，如读书分享会、知识竞赛、参观红色教育基地等，共计X次，在支部内部营造出浓厚的学习氛围。（二）加强组织建设，打造坚实堡垒优化组织架构。随着公司业务的不断拓展和人员的变动,党支部及时对组织架构进行调整优化。根据工作需要补选支委成员，确保党支部工作的高效运转；积极吸纳流动党员，让每一位党员都能找到组织的归属感。2025年，党支部严格按照党员发展程序，新发展党员DG名，为党组织注入了新鲜血液。完善制度体系。进一步规范支部会议记录，明确记录要求，确保会议流程严谨、内容准确。制定科学合理的党员量化考核办法，从思想政治、工作业绩、群众评价等多个维度对党员进行全面考核，充分激发了党员的积极性和主动性。明确责任分工。对支委成员的党建职责进行细致划分，制定详细的任务清单，确保责任落实到人。加强日常监督管理，定期开展谈心谈话，及时了解党员的思想动态和工作情况；开展履职评估，对表现优秀的党员进行表彰，对存在不足的党员进行督促整改，促使党员干部积极担当作为。（三）发挥先锋作用，锻造过硬队伍强化人才引育。为满足公司发展需求，党支部积极推动人才引育工作。通过线上招聘平台、校园招聘等多种渠道，广泛吸引优秀人才，全年共引进专业人才X名，进一步优化了公司的人才结构。同时，注重内部人才的合理调配，年内进行人员内部调整XX人次，实现人岗相适，充分挖掘和发挥员工的潜能。提升职工素质。党支部组织开展了职工技能比武活动，为职工搭建展示技能的平台；举办征文演讲比赛，增强职工的表达能力和团队协作精神。始终坚持党管人才原则，积极为职工成长创造有利条件，营造良好的发展环境。发挥党员模范作用。成立党员先锋队，在产品质量把控、重大项目推进等关键工作中，党员先锋队成员冲锋在前，勇挑重担。他们严格把控每一个关键环节，加班加点确保项目进度，以实际行动彰显了党员的先锋模范作用，带动了全体员工的工作积极性。（四）推进从严治党，涵养清风正气压实主体责任。深入学习贯彻全面从严治党的各项要求,结合公司实际制定具体实施意见，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保从严治党责任落到实处。加强党纪教育。组织党员深入学习党内法规，利用线上学习平台定期推送学习资料，拓宽学习渠道。通过观看警示教育片，以真实案例为镜，让党员深刻认识到纪律的严肃性，时刻保持警醒，严守纪律底线。深化专项整治。针对公司重点领域开展廉政风险排查，建立健全防控机制，对XX个风险点进行有效管控，及时堵塞管理漏洞，营造了风清气正的企业发展环境。二、存在问题及不足(一)党员教育管理方式有待创新部分党员对现有的学习活动形式兴趣不高，参与学习的主动性和积极性不足。传统的学习方式在一定程度上难以满足党员多样化的学习需求，导致学习效果不够理想。(二)干部队伍建设机制有待完善一线和年轻干部的培养选拔机制存在短板，缺乏系统性和针对性的培养措施。在人才选拔过程中，对干部的潜力评估不够精准，导致人才流失现象时有发生，尚未形成科学高效的人才工作体系。(三)廉政风险防控力度有待加强廉政制度在执行过程中存在一定的宽松软现象，部分环节执行不够严格。党风廉政建设面临新的挑战，纪律建设的力度还需进一步加强，全面从严治党的方法和路径仍需不断探索。三、下步工作举措(一)深化思想建设，凝聚发展合力丰富学习形式。持续推进党的理论学习教育常态化、制度化，创新学习方式，通过开展线上互动学习、微党课比赛等活动，提高党员参与学习的积极性。组织党员深入学习党的二十届四中全会精神，确保学深悟透、入脑入心。加强业务培训。邀请行业内的专家学者来公司授课，分享前沿知识和实践经验；组织干部职工外出考察学习，拓宽视野，学习先进的管理经验和业务技术，努力打造一支高素质复合型团队。加大宣传力度。深入挖掘公司发展过程中的先进事迹和典型人物，通过公司内部宣传栏、公众号等渠道进行广泛宣传，发挥榜样的示范引领作用，激发全体员工的工作热情和创新精神。（二）夯实组织根基，提升党建质量畛范党员管理。严格按照党员教育管理条例，做好箕5发声作。注重在生产经营一线和青年职工中培养入党积口疗孕，通过辅笺本下载后艮商懿印或复制文本内党积极分孑的考察培养，翩保党员发展质量。加强麦部建设。深入:彻党5工彳本页文本下载后即可去水印或复制文本内容：由结合公司生辕斐群或后即可去水印或复制文本内匐。例如，%立:1:本页文本下载后即可去水印或复制文本内容加快干部培养。加大对年轻干部的选拔任用力度，建立留本页文本下载后即可去水印或复制文本内容让二3全i本页文本下载后即可去水印或复制文本内容弓进力/保本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（四）深化廉政建设，营造清朗风气压实主体责任依据全面从严治党的新要求，进一步完亳本页文本下载后即可去水印或复制文本内容强，本页文本下载后即可去水印或复制文本内容参观廉式深入排球室东嬴屣麟承,承复制文本¾控机制,完丁督体系。充分运用监督执纪“四种形态”，对发畛问题至索浜时进行处置，保持反腐败的高压态势，。司健康发展保驾护航。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”未来，党支部名称党支部将继续保持昂扬的斗志，不断改进工作方法，创新工作思路，持续提升党建工作质量，为公司的持续健康发展提供更加坚实的保障，在新时代的征程中书写更加辉煌的篇章。
