2025年履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况报告（精选）.docx

2025年履行党风廉政建设“一岗双责”工作情况报告(精选)“不受日廉，不污日洁。“党风廉政建设是党保持旺盛生命力和强大战斗力的重要保障，关乎党在人民群众心中的形象，更关系到事业发展的兴衰成败。在2025年，我紧跟中央、省、市及工委关于党风廉政建设的步伐，牢牢把握“一岗双责”要求，切实履行自身职责，全力推动党风廉政建设工作深入开展，力求为各项事业发展营造风清气正的良好环境。一、工作开展情况(一)强化理论武装，坚定理想信念理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。这一年，我把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，同时深入钻研“两准则、三条例”等党纪法规，以及乡村振兴战略相关政策、省市区决策部署。积极组织并参与理论学习中心组学习，主动参与机关支部“三会一课”，不放过任何一次学习提升的机会。在每次学习中，我都认真记录、深入思考，结合实际工作撰写心得体会，让理论知识真正入脑入心。不仅如此，我还积极深入基层，前往联系村宣传党的二十大精神以及市党代会、市“两会”精神，用通俗易懂的语言将党的政策传递给群众，在这一过程中，自己对理论的理解也更加深刻，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”成为行动自觉。(一)压实主体责任，健全责任体系“风成于上，俗形于下。”作为第一责任人，我深知以身作则、压实责任的重要性。在工作中，我始终将党风廉政建设与经济社会发展紧密结合，做到同规划、同部署、同推进、同考核。定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设工作中的新形势、新问题，及时调整工作策略。今年，镇党委专题研究党风廉政建设工作达X次，修订完善了具体党委议事规则名称等冈项制度。明确了班子成员在分管领域的党风廉政建设“第一责任人”责任，以及各党(总)支部书记、部门负责人的相应职责，构建起了全方位、无死角的责任体系，确保党风廉政建设工作事事有人管、人人有责任，推动主体责任扎实落地。（三）加强廉政教育，营造廉洁氛围廉政教育是预防腐败的重要防线。我积极组织各类会议，通过党委会、中心组学习会、党政联席会等，及时传达上级关于党风廉政建设的重要会议和文件精神,带领党员干部深入学习“两准则三条例”，不断强化党员干部廉洁从政的意识。严格落实“约谈”制度和警示教育，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒。全年共开展警示教育活动因场次，召开集体约谈会X次，约谈干部达X余人次。同时，将干部监督的触角从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”“家庭圈”，让干部时刻感受到监督的存在，营造出了廉洁奉公、务实为民的良好氛围。（四）强化监督执纪，规范权力运行监督是权力正确运行的根本保证。在工作中，我严格执行民主集中制原则，认真落实末位表态以及“一把手”不直接分管人、财、物的要求，对“三重一大”事项坚持集体研究、集体决策，从源头上预防风险和漏洞。加大监督检查力度，聚焦群众关心的重点领域，特别是涉农领域的腐败和作风问题,通过信访举报、明察暗访等多种方式,严肃查处党员干部的违法违纪行为，今年共处理违纪党员X名，有效整肃了干部队伍作风。规范村级小微权力运行，明确X条权力清单，开展“四个一”专项督查和各类监督检查X次。严格落实“村财镇管”制度，修订具体镇村级财务管理制度名称，规范“四议两公开”工作法，确保村务透明公开，“阳光村务”成效显著。（五）从严自我管理，发挥表率作用“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”我始终以身作则，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风和腐败行为。在日常生活中，坚持勤学、修德、明辨、笃实，保持严谨的生活态度和作风，严格执行住房、用车、差旅等方面的规定。注重管好亲属和身边工作人员，教育他们遵纪守法，不利用我的职务之便谋取私利，做到公私分明、廉洁自律。二、存在的问题一是思想认识不够深刻。部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，缺乏主动参与的积极性，个别党（总）支部书记对主体责任的落实缺乏深入思考，工作方法简单，缺乏创新性和针对性。二是工作举措不够有力。在干部教育管理方面，方式方法较为单一,对一些复杂问题的处理能力有待提高。在对流动党员的管理上存在薄弱环节，监督难度较大。三是工作成效不够明显。“四议两公开”制度在部分村落实不到位，存在走过场的现象。部分干部工作作风不实，存在庸懒散拖的问题，影响了工作效率和质量。三、下一步工作打算“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”针对存在的问题，我将采取有力措施，切实加以改进。一是强化责任担当。进一步落实党风廉政建设第一责任人职责，加强对党员干部的思想教育，通过专题培训I、案例分析等方式，提高大家对党风廉政建设重要性的认识。加强对责任落实情况的监督检查,对履职不力的严肃问责，确保责任层层压实。二是完善工作举措。丰富理论学习形式,利用线上线下多种渠道，加强廉政警示教育，增强干部的纪律意识和廉洁意识。创新干部管理方式，加强对流动党员的管理，探索建立有效的监督机制。持续抓好“三务”和“三资”管理，严格执行“四议两公开”制度，确保权力在阳光下运行。三是产肃执纪问责。以问题为导向，对上级督导发现和群众举报的问题，建立台账，细化整改措施，从严从实整改。加大案件查处力度，广泛收集问题线索，严肃查处侵害群众利益的行为。加强跟踪问效，通过“回头看”巩固整改成果，以问责倒逼责任落实，推动全镇经济社会高质量发展。党风廉政建设永远在路上，我将以更高的标准、更严的要求，持之以恒地推进各项工作，为营造风清气正的政治生态而不懈努力。