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    2024年度组织生活会个人对照检查材料(四个带头、反面典型案例分析、个人重要事项报告).docx

    • 资源ID:1886880       资源大小:14.18KB        全文页数:8页
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    2024年度组织生活会个人对照检查材料(四个带头、反面典型案例分析、个人重要事项报告).docx

    个人对照检查材料中共马王区马王镇卫生院支部委员会张军按照本次组织生活会的要求,我深入查摆自身存在的问题,深刻剖析原因,明确了整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况报告如下。一'存在的主要问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1 .理论学习不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏深入的研究和理解,没有真正做到学深悟透、融会贯通。如,在学习党的二十届三中全会精神时,只是简单地阅读了文件,没有结合实际工作进行深入思考,导致对一些重要观点和决策部署的理解不够深刻。2 .学习主动性不足。在日常工作中,往往忙于事务性工作,忽视了理论学习的重要性,没有养成自觉主动学习的习惯,有时只是在上级要求或工作需要时才进行学习,缺乏主动性和自觉性,导致理论水平提升缓慢。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1 .自律意识有待加强。在遵守党的纪律和规矩方面,虽然能够严格要求自己,但在一些细节上还存在不足。如,在参加党支部组织的集体活动时,有时会因个人事务而迟到早退,没有严格遵守活动纪律。2 .纪律规矩学习不深。对党章、中国共产党纪律处分条例等党纪党规的学习不够系统、全面,对一些新修订的内容了解不够及时,导致在实际工作中对纪律规矩的把握不够准确,存在一定的风险隐患。(三)在带头在遵纪守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面1 .工作能力有待提高。在面对日常工作中出现的一些新情况、新问题,缺乏有效的解决办法。如,在协调财务、后勤部门与其他部门之间的关系时,有时会出现沟通不畅、协调不力的情况,影响了工作的顺利开展。2 .工作创新意识不强。在开展财务、后勤、安全生产工作中,习惯于按照传统模式和经验办事,缺乏创新思维和开拓精神。如,在财务管理中,对新的财务政策和制度,没有及时进行研究和应用,导致工作方法陈旧,难以适应新形势下的工作要求。(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面L先锋模范作用发挥不充分。在日常工作中,虽然能够按时完成工作任务,但在工作标准和质量上要求不够高,缺乏精益求精的精神。如,在参与卫生院的义诊活动时,只是按照要求完成了基本的后勤保障工作,没有主动为活动提供更深入、更细致的服务,先锋模范作用发挥不够明显。3 .人员的教育管理不够严格。作为医院财务、后勤负责人,对部门人员的日常教育管理存在一定的松懈现象,没有及时发现和纠正部门人员身上存在的问题。如,对个别后勤人员在工作纪律、服务态度等方面存在的问题,没有及时进行提醒和教育,导致这些问题逐渐积累,影响了部门的整体形象。二'反面典型案例分析(一)反面案例马王区住建局建设工程质量安全监督管理站站长朱毅在担任单位负责人期间,利用职务上的便利条件,在工程承接、款项支付等方面为他人谋取利益,多次收受或向他人索要贿赂,数额特别巨大;采取签订虚假合同和虚开发票等手段,骗取公款,数额巨大。朱毅还存在其他严重违纪违法问题。2024年11月,朱毅受到开除党籍、开除处分。(二)案例剖析朱毅利用职务之便,为他人谋取利益,收受或索要贿赂,数额特别巨大,严重违反了廉洁纪律。他将手中的权力作为谋取私利的工具,完全背离了党员干部应有的廉洁奉公的本色,严重损害了党的形象和公信力。同时朱毅采取签订虚假合同和虚开发票等手段,骗取公款,严重违反财务纪律。他利用职务上的便利,通过虚假手段套取公款,不仅损害了国家和集体的经济利益,还破坏了正常的财务秩序,给单位的财务管理带来了严重的安全隐患。(三)反思与举措L加强廉洁教育。作为医院党支部组织委员、后勤分管领导,我深刻认识到廉洁教育的重要性,我将通过开展形式多样的廉洁教育活动,如专题党课、警示教育、廉政文化活动等,让党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性,自觉遵守廉洁纪律,做到廉洁奉公、勤政为民。4 .完善监督机制。我将切实履行监督责任,加强对党员干部的日常监督,及时发现和纠正违规行为。同时,充分发挥内部监督和外部监督的作用,畅通群众监督渠道,形成监督合力,防止权力失控。5 .强化财务管理。我将建立健全财务管理制度,加强对财务工作的管理和监督,规范财务收支行为,确保财务工作的合法性和规范性。加强对财务人员的教育和管理,提高他们的业务水平和职业道德素养,防止出现违规违纪行为。三'其它需要报告的事项(一)意识形态工作。作为医院党支部组织委员,同时分管财务、后勤工作,我深刻认识到落实意识形态责任制的重要性。2024年在管好宣传阵地、规范信息发布、加强网络安全、开展实践活动的同时,我将意识形态工作与财务、后勤工作同部署、同落实、同检查,确保意识形态工作与业务工作两不误,不断提升意识形态工作水平,为医院的发展营造良好的意识形态环境。(二)专项巡察整改。按照八届区委第六轮巡察组的反馈意见,针对本人分管领域存在的问题细化整改任务,并逐条逐项按时整改到位。截至目前,巡察反馈的14个问题,已完成整改14个,完成率100%,制定整改措施42条,制定完善制度6项,开展专题培训4次,收缴违纪款1170元,挽回经济损失1170元。(三)专项审计整改。2024年1月30日,马王区区审计局对马王区马王镇卫生院2020-2023年医药耗材设备采购、使用、管理情况进行了审计,并与2024年5月8日向卫生院反馈了审计中发现的问题,党支部针对审计中发现的主要问题、处理意见和审计建议,认真对照自查,落实整改责任,明确整改措施,现已完成审计整改工作。截至目前,审计反馈的4类8项问题,已完成整改8个,完成率100%,制定整改措施16条,撰写情况说明1条,制定完善制度3项,召开专题培训3次。(四)个人情况报告。一是2024年度受到党内警告处分1次,作为党员,我本应以身作则,带头遵守党的纪律和规矩,但我的行为却背离了党员的初心和使命,给党组织带来了负面影响。我深知自己的错误不仅损害了党的形象,也辜负了党组织对我的培养和信任,对此我深感自责和愧疚。我将以实际行动改正自己的错误,努力工作,为党组织和社会做出更大的贡献,我将加强自我约束和自我管理,提高自己的自律能力。我将深刻吸取这次教训,以实际行动改正自己的错误,争取早日重新获得党组织的信任。二是本人没有配备专用公务用车及司机,也没有配备秘书。三是女儿张XX现在XX单位工作,已婚,儿子张XX,就读于XX学校。四是家中所有人未取得外国国籍、永久居留资格及长期居留许可情况。四'问题产生原因分析(一)思想认识不足。对理论学习的重要性认识不够深刻,没有将学习与实际工作紧密结合起来,导致学习动力不足。同时,对自身在党支部组织工作,以及财务、后勤工作中的职责和使命认识不够到位,缺乏责任感和使命感,影响了工作积极性和主动性。(二)能力素质欠缺。随着卫生院工作的不断发展和变化,自身的工作能力和业务水平逐渐暴露出不足。在面对新任务、新挑战时,缺乏主动学习和提升的意识,导致工作方法陈旧、创新能力不足,难以适应新形势下的工作要求。(三)责任担当不够。在工作中,有时会存在畏难情绪,缺乏担当精神和责任意识。对于一些棘手的问题和任务,存在推诿、拖延的现象,没有充分发挥党员的先锋模范作用,影响了工作的质量和效率。(四)纪律意识淡薄。对党的纪律和规矩的学习不够重视,缺乏敬畏之心。在日常工作中,没有时刻以党员的标准严格要求自己,对一些小节问题不够重视,导致纪律意识逐渐淡化,存在一定的违规违纪风险。五'下一步整改措施(一)加强理论学习,提高政治素养。制定详细的学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及党章、党纪党规等,通过参加集中学习、个人自学、专题研讨等形式,不断提高理论水平和政治素养。同时,注重将理论学习与实际工作相结合,做到学以致用,切实提高运用理论指导实践的能力。(二)提升工作能力,创新工作方法。不断加强业务学习,不断提高自身的工作能力和业务水平。积极参加各类培训和学习交流活动,更新观念,提升综合素质。在开展党支部组织工作时,注重创新工作方法和形式,结合实际,探索开展形式多样、内容丰富的党员学习教育活动,提高党员的参与度和积极性。(三)强化责任担当,发挥模范作用。增强责任意识和担当精神,勇于面对工作中的困难和挑战,积极主动地承担各项工作任务。在日常工作中,以更高的标准、更严的要求来规范自己的言行,充分发挥党员的先锋模范作用,为卫生院的发展贡献自己的力量。同时,加强对党员的教育管理,及时发现和纠正党员身上存在的问题,维护党支部的良好形(四)严守纪律规矩,增强自律意识。深入学习中国共产党纪律处分条例、党章等党纪党规,增强纪律意识和规矩意识,时刻保持对纪律规矩的敬畏之心。在日常工作中,严格遵守党的各项纪律和规矩,自觉做到廉洁自律、遵规守纪,以实际行动维护党的纪律严肃性。同时,加强对自身行为的约束和管理,从细节入手,规范自己的言行举止,树立良好的党员形象。以上是我2024年组织生活个人对照检查材料,不足之处,请各位领导和同志批评指正。

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