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    2025《乡村全面振兴规划(2024—2027年)》学习心得体会 七篇.docx

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    2025《乡村全面振兴规划(2024—2027年)》学习心得体会 七篇.docx

    乡村全面振兴规划(20242027年)学习心得体会近日,中共中央、国务院印发了乡村全面振兴规划(2024-2027年),对实施乡村振兴战略作出新一轮的阶段性部署。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党在农村全部工作和战斗力的基础。夯实组织堡垒是推进乡村振兴的固本之举,要大力加强农村基层党组织建设,一以贯之坚持夯基铸魂、建强队伍、强化治理,厚植乡村振兴组织根基,以“组织兴”助推“乡村,”/O“一以贯之”抓好思想理论建设,点亮乡村振兴之灯。习近平总书记指出,组织是“形”,思想是“魂”。各级组织部门要抓好农村基层党组织思想理论建设,确保农村工作方向不偏、底线不松、动力不减。要积极组织实施党的创新理论学习教育计划,坚持不懈推动农村基层党员干部认真学习、忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,把握好这一思想的世界观、方法论,坚持学思用贯通、知信行统一,以理论上的清醒确保政治上的坚定。要抓实对农村基层党组织书记、农村党员的教育培训工作,坚持经常性教育和集中性教育相结合,建立健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的长效机制,巩固拓展主题教育成果,严格执行“三会一课”、组织生活会等党的组织生活制度,着力把学习成效转化为贯彻落实党中央关于乡村振兴决策部署、真心实意为群众服务的硬招实招,转化为带领群众致富、壮大村集体产业、推动村庄发展的生动实践。“一以贯之”优化农村干部队伍,锻造乡村振兴之梁。习近平总书记强调,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党,关键在人。推进乡村全面振兴是一项长期而艰巨的任务,各级组织部门要不断加强农村基层党组织带头人队伍建设,着力在选好育好管好干部上下功夫。要加大培养选拔力度,把那些政治素质高、群众基础好、责任心强的人选拔出来,实施村级后备干部“青苗计划”,持续选优配强农村基层党组织书记和驻村第一书记;做好提升党组织班子领导乡村振兴能力培训工作,多开展“乡村振兴大比武”等交流研讨活动,促进党组织之间“比学赶超”;坚持把全面从严治党要求贯彻到农村基层干部队伍建设全过程,持续整顿软弱涣散农村基层党组织,做好村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督工作,坚持党性党风党纪一起抓,精准施策整治形式主义、官僚主义,大力惩治“蝇贪蚁腐”,打造一支政治过硬、适应新时代要求、具有领导农业强国建设能力的“三农”干部队伍。“一以贯之”凝聚基层治理合力,织密乡村振兴之网。乡村治则百姓安、国家稳。全面推进乡村振兴,离不开精细化治理,离不开在党组织领导下将各类力量凝聚起来形成治理合力。实践证明,只有强化基层党组织的社会治理能力,才能解决好乡村建设“最后一公里”问题。因此,各级组织部门要不断完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,坚持和发展新时代“枫桥经验”,推动建设充满活力、和谐有序的善治乡村。深化党建引领,完善村民自治制度,进一步健全村民委员会组织,健全乡村院子故事会、群众夜话、板凳会等自治议事平台,确保村民在乡村治理中的主体作用;加强农村法治服务体系建设,切实通过加强法治普及宣传来推进村民知法、用法、学法,为村民提供法律顾问、法律援助等便捷高效的法律服务,维护乡村社会公平正义;同时,要注重发挥德治在乡村治理中的独特作用,以道德浸润、公序良俗、村规民约激发乡村治理活力,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,提高乡村社会文明程度,焕发乡村文明新气象。2025年乡村全面振兴规划学习感悟1月22日,中共中央、国务院印发乡村全面振兴规划(20242027年)提出,到2027年,乡村全面振兴取得实质性进展,农业农村现代化迈上新台阶;到2035年,乡村全面振兴取得决定性进展,农业现代化基本实现,农村基本具备现代生活条件。乡村全面振兴取得实质性进展过程中,广大乡村干部要准确把握群众工作的新特点新规律,与人民群众保持“同频、同向、同步”,把一张张“问题清单”“服务清单”“项目清单”变为推动干事创业的“履职清单”和人民群众的“幸福账单”“满意账单”,托起人民群众“稳稳的幸福”。始终与人民群众“同频共振”,以“但愿苍生俱饱暖”的温度,把“问题清单”变“履职清单”。做好乡村振兴工作,群众的所想所盼是出发点也是落脚点。习近平总书记强调,只有始终同人民群众想在一起、干在一起,我们才能赢得人民的拥护,在前进的征程中获得源源不断的动力。因此,广大乡村干部要始终与人民群众“同频共振”,以谷文昌、焦裕禄、杨善洲等为榜样,把群众的冷暖放在心上,坚持群众需求在哪里,工作就开展到哪里。要瞄准“民心所向”、聚焦“民众关切”、紧扣“实事清单”,积极践行“一线工作法”,弘扬“四下基层”优良传统,主动深入基层,从群众“日常事”中明确核心诉求,在田间地头、村头巷尾,与群众“坐同一条板凳”,把群众关心、关注、关切的问题看仔细、摸清楚,在广调研、听民声、察民情、汇民智、聚民力的过程,体现科学决策、民主决策的精神,以“但愿苍生俱饱暖”的温度,把“问题清单”变“履职清单”,确保乡村全面振兴取得实质性进展,托起群众稳稳的幸福。始终与人民群众“同向发力”,以“俯首甘为孺子牛”的深度,把“服务清单”变“幸福账单”。在乡村全面振兴的“主战场”上要取得实质性胜利,离不开广大党员干部脚踏实地、埋头苦干、担当作为。乡村全面振兴当“立足当下、面向未来”,广大乡村干部要始终与人民群众“同向发力”,用好群众智慧这个法宝,以“拜人民为师”的心态、“甘当小学生”的姿态,虚心向人民群众躬身问计,把民意民智作为乡村振兴发展的“着力点”。同时,要尊重人民群众的首创精神,充分激发“群众”的主人翁意识,深化组织带动、党群联动、干群带动,动员群众在乡村振兴中唱“主角”,引导农民群众听党话、跟党走,不断增强群众的集体意识、集体观念,激发群众的创造力,以“俯首甘为孺子牛”的深度,把“服务清单”变“幸福账单”,用实实在在的获得感、幸福感、安全感增进与人民群众的感情联系,努力书写优异答卷。始终与人民群众“同步前行”,以“众人拾柴火焰高”的力度,把“项目清单”变“满意账单”。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。农村群众是乡村振兴工作的“阅卷考官”,乡村振兴工作做得怎么样,不能以“自我感觉”代替群众评价。习近平总书记强调,让群众满意是一切工作的价值取向和根本标准,群众意见是最好的尺子。因此,广大乡村干部要始终与人民群众“同步前行”,充分尊重人民在推进乡村全面振兴中的主体地位,凝聚同步前行的思想共识,既要主动问计于民、问需于民,学会汲取群众智慧和力量,又要主动发掘农村的致富能手、能工巧匠、优秀人才等一起携手推动乡村全面振兴再上新台阶。要始终坚持效果导向,不断完善群众评价办法、反馈机制、监督渠道,以群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为评价标准,把群众冷暖安危作为“第一信号”、急难愁盼作为“第一选择”、高兴满意作为“第一标准”,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题特别是急难愁盼问题,把实事办好、把好事办实,久久为功,写实乡村振兴这篇“大文章”。学习乡村全面振兴规划(20242027年)研讨发言稿近日,中共中央、国务院印发了乡村全面振兴规划(2024-2027年),指出“加强农村基层组织建设,推进乡村治理现代化”。乡村振兴各项政策,最终要靠农村基层党组织来落实。各地组织部门要推动农村基层党组织进一步发挥火车头作用,高擎党建引领的“红色火炬”,在组织体系上“固本强基”、在干部队伍上“淬火成钢”、在治理效能上“聚光成炬”,带领乡亲们写好“致富文章”,在乡村振兴的征程中点亮一片璀璨的“红色星光”。点燃组织体系的“红色火种”,在“固本强基”中筑牢战斗堡垒,汇聚“振兴星辉”。习近平总书记指出:“要健全村党组织领导的村级组织体系,把农村基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是乡村振兴的“神经末梢”。各地组织部门要点燃组织体系的“红色火种”,将组织体系建设作为基础工程,持续开展“软弱涣散党组织清零行动”,建立“预警监测一分类施策一效果评估”闭环机制,并探索在产业链、项目链上延伸组织触角,打造“产业型”“功能型”“带富型”特色党组织,将组织建设与“百千万工程”“乡村振兴擂台比武”“强村带弱村”等工作有机结合,使红色基因融入乡村发展的毛细血管,不断筑牢战斗堡垒,让点点“红色火种”汇聚成照亮乡村的振兴星辉。燃旺干部队伍的“红色火焰”,在“淬火成钢”中锻造中流砥柱,辉映“担当星河”。火车跑得快,全靠车头带;集体强不强,全靠领头羊。习近平总书记指出,要抓住“关键少数”,抓实基层支部,坚持问题导向,发挥先进典型示范作用。村党组织书记作为乡村振兴的“领头雁”,能起到“激活一个班子、带活一个村子”的作用。各地组织部门要燃旺干部队伍的“红色火焰”,加强村党组织书记队伍建设。紧盯“选优”,抢抓村级“两委”换届的机遇,通过请回一批能人、提升一批老人、培养一批新人、淘汰一批庸人,不断强化村“两委”班子力量。坚持“育强”,充分运用“乡村振兴导师帮带制”,让老支书与新任书记结成“成长对子”,建立“理论教学+实践锻炼+擂台比武”的培育体系,锻造出既能守住乡愁、又能走出新路的复合型干部,激荡起干部队伍“奔涌向前”的担当星河。照亮治理效能的“红色光芒”,在“聚光成炬”中激活内生动力,铺展“共富星图”。习近平总书记在重庆考察时指出:“要扎实推进党建引领基层治理。”乡村治理既是乡村振兴的基石,更是实现共同富裕的“最后一公里”。例如广东塘冲村将人居环境整治、公益服务等纳入党群积分制,设立“和美亭”议事平台,通过拆除违建、建设“四小园”,带动全村环境提升。各地组织部门要照亮治理效能的“红色光芒”,积极创新“党建+治理+振兴”模式,持续将“入户联心”工作机制与基层治理和乡村振兴深度融合,让党员化身政策宣传员、矛盾调解员、民生服务员,把治理效能延伸到家家户户。探索“共富合伙人”机制,通过引入乡贤能人、社会组织、龙头企业,围绕特色产业、生态文旅、非遗传承等领域共建“致富工坊”,让村民变股民、资源变资产、田园变乐园。通过党建引领下的多元共治,将治理优势转化为发展胜势,在广袤乡村大地上绘就“产业如星火燎原、民生如星河灿烂”的振兴画卷。2025年乡村全面振兴规划领悟读后感近日,中共中央、国务院印发了乡村全面振兴规划(20242027年),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。民族要复兴,乡村必振兴。在这风光秀丽多姿、百姓安居乐业的广袤乡村一线,广大基层干部作为乡村振兴的“主力军”,应当牢固树立以“小”见“大”思维,努力在扎根乡村沃野、探寻人生的诗和远方中写实全面乡村振兴这篇“大文章”。坚持“小个体”融入“大家庭”的鲜明导向,以“臣心一片磁针石”的忠诚担当书写“风雨不动安如山”的信仰大文章。全面乡村振兴路上,人才作为乡村振兴路上的关键力量,为乡村发展、乡村建设、乡村治理提供着重要支撑。基层党员干部作为党和国家选拔培养出来的高质量人才,既是党的政策方针的宣讲者、执行者,也是人民群众可靠服务者,综合素养和能力水平的高低事关乡村振兴事业的成败。对于广大基层党员干部而言,要始终坚持将“小个体”融入“大家庭”的鲜明导向,主动放低姿态,时刻保持勤学不辍、笃学不怠的空杯心态,切实把乡村一线当成成长成才的“大舞台“,大胆放开手脚向基层实践学习、向身边同事学习、向人民群众学习,求真务实把政策方针、村情民意学懂弄通、悟透做实,持续在基层火热实践中涵养红心向党的忠诚品质,擦亮初心如磐的信仰底色。怀揣“小平台”承担“大使命”的远大格局,以“咬定青山不放松”的实干担当书写“越是艰险越向前”的奋斗大文章。”上面千条线,下面一根针。”基层党委、政府一头连接着党心,一头贴近于民心,是凝聚党心民心、提供便民服务的“最前哨”,面临的工作也是千头万绪、复杂多变,这对于基层干部来说是一种考验。然而,往往越是艰苦的地方、越是复杂的环境,越能磨炼其心志,促进其成长。让党的方针政策落地见效,把人民群众的呼声传递上来,需要

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